"유한킴벌리 조직경영" 검색결과 141-160 / 1,383건

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  (A+ 받은 과제) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

  대표적으로 국내 위생·건강용품 전문 기업은 유한킴벌리(Yuhan Kimberly, Ltd.)는 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’와 같은 환경 지향적인 가치관을 바탕으로 몽골에 유한킴벌리 ... 종업원의 직업 만족도는 그들의 조직 몰입도를 향상시키고 그 결과 고성과의 작업체계를 구축할 수 있게 된다.(2) 국가와 소비자 차원 - 사회·경제적 측면과 국제적 측면 / 소비자의 ... 이러한 유한킴벌리의 자선활동의유한킴벌리 저소득 학생 지원 캠페인 책임과 윤리적 책임의 실천으로, ‘2020년 한국에서 가장 존경받는 기업’ 올스타4위에 선정되며 17년 연속으로 TOP6를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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  직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가?

  인간 존중에 의한 신뢰경영인 셈이다. 나는 워라벨의 대표적 기업으로 유한킴벌리를 생각할 때가 많다.나. ... 워라벨이 이루어진 회사중에 유한킴벌리라는 회사가 있고, 이곳에 아는 분으로부터 들은 얘기다. ... 과 목 명 : 조직심리학2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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  마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.

  유한킴벌리 제품의 판매와 연결되는 것.마케팅 철학 5단계를 표와 같이 나타내면 아래와 같다.21세기 들어서 가장 큰 마케팅 환경변화는 인터넷에 의해서 일어나고 있으며, 인터넷은 유통 ... 사회적 마케팅 개념 : 소비자 욕구, 기업의 목표, 소비자와 사회적 장기적 이익(복리)간에 균형을 맞춘 현명한 마케팅 의사결정을 내려야 한다는 믿음. ex) 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 ... 마케팅개념 : 목표시장의 욕구를 파악하고 경쟁사보다 그들의 욕구를 더 잘 충족시켜야만, 조직의 목표가 실현된다는 믿음.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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  기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 서술하시오

  대표적인 예가 유한킴벌리인데, 그들은 환경보호라는 가치를 실현하기 위해 노력함으로써 소비자들에게 좋은 반응을 얻고 있다. ... 또 기업철학이란 기업 경영자가 조직 구성원들에게 전달하고자 하는 가치관 또는 신념체계로서 그 기업 고유의 특성을 반영하고 있는 핵심적인 요소라고 할 수 있다. ... 즉, 기업철학은 ‘기업’이라는 조직체 내에서 구성원들이 공유하고 있는 가치관이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원개발 관리 사례: 유한양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. ... 경험, 스킬, 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻하며 때에 따라서는 조직구성원의 인원수 자체가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 한다.2. ... 팀장을 중심으로 매트릭스 조직을 구성하여 프로젝트를 수행하였고, 현재 대리급 사원까지 수료한다. 6σ와 관련된 프로젝트의 성향을 보면 2001년까지는 조직 중심으로 이루어졌고, 2002년부터는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  유한킴벌리,환경변화와위기,IMF위기와극복

  기업 소개 기업 소개 환경 변화 IMF 위기 결론 더 나은 생활을 향한 믿음 도전과 창의 책임과 공헌 신뢰와 배려 우리강산 푸르게푸르게 평생교육 비전 / 미션 핵심가 치 유한 킴벌리는 ... 1970 년 유한양행과 킴벌리클라크가 합작 투자하여 설립한 기업 주요 사업 분야는 위생산업 , 건강용품 부분 기업 소 개 결론 환경 변화와 위기환 경변화와 위기 22. ... 환경 변화와 위기 유한 킴벌리의 1 차 위기 경쟁업체들의 시장 진출 - P G 의 ‘ 위스퍼 ’ 와 ‘ 팸퍼스 ’ 로 인해 시장 점유율 폭락 유통구조 체계의 변화 - 대형 할인마트의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

  또한, 유한킴벌리는 유일한 박사가 전문경영인에게 기업을 맡겨 성공적인 사례를 남겼다고 한다.향후 내 생각은 현재의 경영 환경에서는 빠른 변화와 강한 경쟁으로 인해 전문경영자가 더 적합하다고 ... 오늘날 경영자는 종종 조직 전체의 운명을 좌우하는 결단을 내려야 하는데 이때 필요한 것이 두 번째 자질인 바로 결단력이다. ... 왜냐하면 그들은 전쟁에서 승리가 반복되지 않음을 잘 알기에 조직이 잘나갈수록 더욱 불안해하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

  : 유한 킴벌리는 품질관리에서 볼 수 있는 특이한 점은 품질관리의 형태, 방법 등이 교육훈련 중 하나인 워크숍을 통해 논의 된다는 점이었다. ... 접하고 읽어 볼 수 있게 하였고 기술과 관련된 자격증 취득에 적극 지원해 취득자들에게 기술수당을 지급하여 지속적으로 ‘ 자기계발‘의 기회를 제공했다.2) 인적자원관리 모범사례 : 유한킴벌리 ... 간호와 경영 ?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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  조직행동론 과제 A+

  직무능력과 성과를 반영해 보상하는 방법은 삼성전자와 유한킴벌리 두 기업 모두 같다. 하지만 개인적으로 삼성전자의 교육훈련 프로그램을 지지한다. ... 그는 기대성, 수단성, 유의성, 이 세 가지 요인이 동기부여를 결정하며 경영자는 이것을 극대화해야 한다고 주장했다.II. ... 즉 기대이론의 요인 중 기대성을 높이는 것이다.사례2유한킴벌리는 사원들의 공정한 대우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를

  이러한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다. ... 사회적 마케팅 개념사회적 마케팅 개념은 소비자 욕구와 기업의 목표, 소비자와 사회의 장기적 이익 간에 발란스를 맞춘 마케팅 의사결정으로 사회복리중심의 철학이다.대표적인 사례로는 유한킴벌리 ... 품질 및 생명존중을 축으로 하는 경영체제를 구축해 제품설계부터 생산판매까지 환경부하 최소화를 목표로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  21세기 한국 기업의 사회 공헌활동과 NGO

  ‘우리강산 푸르게 푸르게’ - 유한킴벌리유한킴벌리의 사회공헌활동은 숲과 환경 보호활동에 집중되어 있다. ... 유한 킴벌리는 이러한 의도에서 시작한 “우리강산 푸르게 푸르게“를 20년째 꾸준히 수행해 오고 있다.나. 행복나눔 OK! ... - 삼성1994년 사회봉사단 창단 초기부터 자원봉사에 주력했던 삼성은 2003년 나눔경영이 선포된있다.1985년 7월 10일 그린피스 소속 선박인 '레인보워리어호'가 모루로아 아톨에서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.

  유한킴벌리의 대표적인 사회공헌은 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인이다6. ... 레저산업의 서비스전략 유한킴벌리 우리나라 사람들에게 존경 받는 기업 순위를 묻는다면 단연 첫손에 꼽힐 기업이 있다. 바로 유한킴벌리다. ... 콘텐츠 를 마련하여 수요 창출 레저 마케팅의 중요도 상승과 함께 전문 분야 이외의 다양한 지식이 요구 , 외부의 여러 전문가를 활용 , 트렌드를 파악하고 서비스개발 필요 아이디어를 조직적으로

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.X"3. ... 일본 교세라의 아메바 경영의 조직관리에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.모든 직원들이 행복하기를 바라는 ‘이타심 경영’을 최우선으로 삼는다.61. ... 다음 중 네트워킹에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서

  미숙아는 일반 신생아보다 연약해서 먹고 입는 것에 세심한 주의가 필요하지만 미숙아를 위한 제품과 종류는 거의 없는데, 유한킴벌리는 2017년부터 미숙아 전용 제품 ‘하기스 네이처 메이드 ... 해야 한다.문화경영이 정립되면, 조직차원의 발전은 물론 개인차원의 발전도 기대할 수 있다. ... 투자활동이라고 한다면, 공유가치창출은 장기적인 기업경쟁력 강화와 동시에 사회와 환경적 목표를 달성할 수 있는 투자활동이라는 점에서 차이가 있다(나종연, 2014).(2) 사례유한킴벌리는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오

  우리나라에서는 유한킴벌리 회사가 성공적인 CPR의 사례를 보이고 있다. ... 유한킴벌리의 캠페인 광고는 소비자들로 하여금 긍정적인 브랜드 이미지를 가질 수 있도록 하였고, 친환경적인 이미지를 가질 수 있게 하였다. ... 제일기획의 조직도는 대표이사를 중심으로 하여 그 밑으로 캠페인부문, 솔루션부문, 디지털부문, 경영 지원실로 이루어져 있다.두 번째로 이노션 월드와이드는 현대자동차의 계열회사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. ... 일본 교세라의 아메바 경영의 조직관리에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.답: 4. 모든 직원들이 행복하기를 바라는 ‘이타심 경영’을 최우선으로 삼는다.6주차1. ... 네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅관리에 있어서 마케팅활동 지침과 마케팅철학이 중요한 역할

  유한킴벌리는 지난 1996년에 환경 경영을 대대적으로 선포하고 지난 20여 년 동안 환경에 끼치는 부정적인 영향을 최소화 하는 활동을 전개해왔다. 2015년에는 기업의 생산 활동에서 ... 유한 킴벌리는 이 장기간의 캠페인을 통하여 친환경 브랜드라는 이미지를 굳혔다. ... 로하스 마케팅은 로하스의 개념에 기반해 마케팅 전략을 시행한다.사회 책임 마케팅의 사례에는 유한킴벌리의 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인의 사례가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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  마케팅철학의 개념과 마케팅철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오

  예를 들면 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 유한킴벌리 제품의 판매와 연결되는 것을 들 수 있다.3. ... 경영자들은 최소한의 비용으로 최대의 생산을 추구하는 것이 가장 큰 관심이었다.2) 제품개념소비자는 가장 우수한 제품을 선호할 것이라는 가정 하에서 다른 경쟁자들보다 더 뛰어난 제품을 ... 있다.4) 마케팅개념이 개념은 소비자들의 욕구에 부합하지 않은 제품의 판매촉진은 장기적으로 고객들의 불만과 부정적인 브랜드 이미지를 형성하므로, 소비자의 욕구를 더 잘 충족시켜야만 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

  이 밖에도 매우 다양한 회사가 각종 분야에서 사회적책임을 다하고 있다.유한킴벌리는 개인적으로 매우 좋게 보고 있다. ... 유한킴벌리에 이러한 사회적책임 실천은 결국 회사 이미지를 매우 긍정적으로 바꾸어 놓았으면 많은 사람들이 선호하는 기업을 손꼽고 있다. ... 각 부문별 전담조직을 만들어 ESG 경영 시스템을 구축하고 있다. 이들은 온실가스 배출량의 감축 등을 효율적으로 측정 관리하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.09.19

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  유한킴벌리는 국내 생활위생용품의 선두기업으로 윤리경영, 환경경영, 사회 책임 경영을 추구하며 기업의 윤리적 역할과 사회적 역할을 준수하는 기업으로 ‘가장 존경받는 기업’,‘사회공헌기업대상 ... 기업문화는 조직문화, 경영문화, 사풍 이라고도 불리는데 이것은 조직구성원들에게 기업이 추구하는 가치를 받아들이고 자신의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 역할로 의사결정 등 조직 내에서 ... 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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