"육아원" 검색결과 141-160 / 29,686건

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  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  육아휴직 부여 시 우선지원 대상기업은 1명당 월 30만원이고 사업장에 육아휴직자가 최초로 발생시 1호 인센티브로 월 10만원을 추가로 지원합니다. ... 인수인계기간은 우선지원 대상기업은 월 120만원, 대규모기업은 월 30만원을 지급합니다. 채용기간은 우선지원 대상기업은 월 60만원, 대규모기업은 월 30만원을 지원합니다. ... 지원 대상에게 임신, 출산 진료비로 60만원을 지원하고, 쌍둥이 이상 다태아일 경우에는 100만원을 지원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 급여의 낮은 소득대체율도 육아휴직 이용율 저하의 중요한 원인이다. 현재 육아휴직 급여는 통상임금의 40% 수준이며, 하한 50만원, 상한 100만원'으로 제한되어 있다. ... 한국노동연구원에 따르면, 산전, 후 휴가자 중 육아휴직자의 비율은 2002년 16%에서 빠르게 증가해서, 2008년에는 40% 수준에 도달했다. ... 육아휴직제도의 문제점3. 육아휴직제도의 해외사례4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  성사랑사회

  이 경우, 건강보험 본인부담 평균액은 16.5만원에서 5.6만원으로 10.9만원 감소할 것으로 예상된다. ... 11개월까지의 영아는 월 20만원, 12개월에서 23개월까지는 월 15만원 24개월에서 86개월까지는 월 10만원까지 양육수당을 지급해주고 있다. ... 육아휴직 3개월 까지는 통상 임금의 30%, 4개월에서 12개월까지는 통상 임금의 50%를 지급 받을 수 있으며, 두 번째 육아휴직을 신청하였을 경우에는 신청 후 3개월 까지는 통상

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  매 월 최대 150만원, 최소 70만원이다. 4개월차에는 육아휴직 종료시까지, 즉 12개월동안 통상임금의 50%를 받는다. 매 월 최대 120만원, 최소 70만원이다. ... 이는 결코 말뿐만 하는 인사가 아니라 프랑스는 임신, 출산의 모든 비용을 국가가 지원하고 자녀가 성인이 될 때까지 자녀 1명당 월 수십만원 가량의 자녀수당이 나온다고 하다. ... 주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  매 월 최대 150만원, 최소 70만원이다. 4개월차에는 육아휴직 종료시까지, 즉 12개월동안 통상임금의 50%를 받는다. 매 월 최대 120만원, 최소 70만원이다. ... 그래야만 민간 기업에서도 교사나 공무원처럼 육아휴직제도가 활성화될 수 있다. ... 대부분의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라

  엄마들이 너도나도 영아들을 원에 맡기고 직장에 출근하려고 하기 때문이다. ... 이는 간식비 3만 원을 제외한 그 어떤 비용도 지급하지 않아 기뻐했다.2. ... 이는 공립, 사립 어린이집, 유치원을 통틀어 국가의 지원금을 받게 해, 다니는 원생들의 원비를 대체로 무료로 하는 전반이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)

  A 병동에 있을 때 한 선생님이 육아휴직이 끝나고 돌아오셨는데 그 선생님과 얘기를 했을 때 남편이 육아를 도와줘도 일 끝나고 늦게오고 해서 선생님이 육아를 거의 다 하고 부담을 느껴서 ... 여기에서 가져오고 싶은 제도로는 남성 육아휴직 할당제입니다. 이것은 부모가 49주의 육아휴직을 갖는데 10주 이상은 남성이 반드시 사용해야 한다는 것입니다. ... 이를 사용해서 3%였던 남성의 육아휴직 사용률이 97%까지 오르게되었다고 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직 4개월째부터 육아휴직이 종료되는 날까지는 월 평균임금의 100분의 40을 지급하고 100만 원 상한, 50만 원 하한으로 정한다. ... 육아휴직급여는 고용보험법에 따라 실업급여를 지급하는 재원에서 지급되며, 육아휴직을 시작하는 날로부터 3개월까지 월 평균임금의 100분의 80을 지급하고 150만 원 상한, 70만 원 ... 해외사례해외에서 시행되고 있는 육아휴직제도를 살펴보면 스웨덴의 경우 출산 이전 240일 동안 하루에 한화 3만 원 이상의 급여를 지급받아야 육아휴직을 사용할 수 있고 덴마크의 경우

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오. 서론

  또한, 직장에서의 압박과 스트레스는 가정으로 옮겨져 가족 구성원 간의 긴장과 갈등의 원인이 되기도 한다.맞벌이가족을 위한 복지대책 제안육아 지원 및 가사 분담 해결책육아와 가사 분담에 ... 가사와 육아는 여전히 가족 내에서 분배되어야 할 중요한 역할이며, 이를 둘러싼 갈등과 스트레스는 가족 구성원 모두에게 영향을 미친다. ... 또한, 가사 노동에 대한 사회적 인식을 개선하고, 가정 내에서 남녀가 가사와 육아를 공평하게 분담하는 문화를 장려해야 한다.정서적 지원 및 가족관계 강화 방안가족 구성원 간의 정서적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  A+ 고전과 인성. 8혼인, 이혼, 독신 - 주거와 육아 문제에 대해 자신 생각쓰기

  연봉 3,463만 원으로 돈을 모으려고 해도 현재 청년이 사는 주거 공간의 월세나 전세비, 식비, 의복비, 통신비. ... 한국의 수도이자 인구밀도가 가장 높은 서울을 기준으로 알아본다면, 현재 서울 집값은 평균 11.4억이며, 25~29세 평균 연봉 3,463만 원이다. ... 먼저 한 달에 20만 원씩 아르바이트비로 번 돈을 적금을 이용해 저축하고 있으며, 결혼 시 집이 필요할 때는 대비해 청년 주택 청약을 넣고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  가족의 구성원 수에 따라 수당의 금액이 달라지며, 이는 가족의 경제적 부담을 덜어주는 최고의 역할을 하게 됩니다.1.5 워라밸 정책: 워크-라이프 밸런스를 강조하며 부모들에게 육아와 ... 여기서 수당은 자녀수 당 월마다 지급되며 부양의무를 다하는 부모여야 이를 제공받을 수 있게 됩니다.1.3 어린이집 및 유치원 시스템: 국가에서 공공 어린이집과 유치원을 운영하며, 대다수의 ... 원격 근무, 유연한 근무 시간, 휴가 정책 등이 이에 포함됩니다.3.3 어린이 돌봄 및 유치원 서비스: 미국은 어린이 돌봄 서비스 및 유치원 제공에 있어 다양한 정책이 존재합니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  이 중에서도 특히 가장 많은 공무원들에게 적용되는 법은 국가공무원법이므로, 국가공무원법을 중심으로 공공기관의 육아휴직 제도에 대해 살펴보기로 하겠다.은 제71조에서 육아휴직에 대해 ... 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 수당(3) 육아휴직자의 결원 보충4. ... 육아휴직 기간과 비교했을 때 훨씬 길다.(2) 육아휴직 수당한편, 공무원의 경우도 육아휴직 급여처럼 육아휴직수당이 지급된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

  반면에 노르웨이의 육아 정책서비스 부분에서 유치원에 대한 철학과 목표는 매우 이상적이지만 그 이상을 실현하는 중요한 요소들이 부족하다는 점이다. ... 그동안 중요하게 추진되었던 유치원의 재정 지원, 학부모 부담 상한금액 도입, 유치원 확충 등 노르웨이 정부는 보육 서비스와 교육 서비스의 질과 내용 개선을 위해 노력하고 있다. ... 보육, 교육 활동의 질이나 양질의 교사가 유치원 인력으로 유입되기엔 아직도 부족한 점들이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  이러한 정책들은 가족의 안정과 복지 향상, 가족 구성원들의 삶의 질 향상, 육아와 근로·가사 양립 등을 목표로 하고 있습니다. ... 가족수당은 가구의 구성원 수와 소득 수준에 따라 차등 지급되며, 가계 경제의 안정과 가족 구성원들의 복지 향상을 목표로 합니다.- 어린이 수당: 어린이의 복지와 발달을 지원하기 위해 ... 개관선진복지국가들은 가족복지정책을 효과적으로 시행하고 있으며, 가족 구성원들의 복지와 안녕을 증진시키기 위해 다양한 방법과 정책을 도입하고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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  보육사업의 지원 기관인 육아종합지원센터는 보육에 대한 수집 및 지원 상담업무를 담당하고 있습니다. 육아종합지원센터에서 하고 있는 가정양육지원 업무와 어린이집지원 업무는 무엇인지 구체적으로 제시하시오.

  우리나라에서는 매년 약 1만 2천 여명의 보육교직원이 보수교육을 받는 것으로 알려져 있고, 이러한 보수교육을 통해 보육교직원들은 보육에 대한 전문성을 높일 수 있는 것이다. ... -어린이집 운영 및 보육컨설팅 업무-대체교사 지원업무 및 보육교사 관리 업무-육아종합지원센터에서는 보육교직원에 대한 상담 및 보수교육 위탁업무를 담당하고 있다. ... -육아종합지원센터에서는 육아관련 콘텐츠 개발 및 지원업무를 하고 있으며, 가정과 어린이집은 육아관련 콘텐츠를 바탕으로 아이들을 보다 효율적으로 양육할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  그래야만 민간 기업에서도 공무원이나 교사처럼 육아휴직제도가 활성화될 수 있다. ... 현재 월 30만 원씩 지원되는 영아 수당이 부모급여로 대체되면서 지원 액수가 늘어난 것이다. 그 후년에는 부모급여를 월 50~100만 원까지 확대될 예정이다. ... 양육하는 가구에는 월 35만 원의 부모급여를 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을

  부모는 자녀를 어린이집이나 유치원에 맡기면서 너무 오픈하지 않는 곳들이 많다. ... 조합원이 되어야 자녀를 맡길 수 있고 그 자격조건에 있어 까다로울 수가 있다. ... 그리고 자녀의 어린이집이나 유치원을 선택할 때 주위의 추천이나 평가인증 점수가 높아 기대감을 가졌지만 막상 자신의 생각과 다르다면 실망할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  따라서, 공동육아 지원 정책 강화, 육아휴직 제도 확대, 육아 및 가사일 자동화 기술 개발 및 보급이 필요하며, 이러한 정책을 통해 가족 구성원 간의 역할 분담과 양육 부담 경감을 ... 따라서, 공동육아 지원 정책 강화, 육아휴직 제도 확대, 육아 및 가사일 자동화 기술 개발 및 보급이 필요하며, 이를 통해 가족 구성원 간의 역할 분담과 양육 부담 경감을 도모할 수 ... 가족 구성원 간의 역할 분담과 양육 부담 경감을 위해 육아 및 가사일을 자동화할 수 있는 기술의 개발과 보급이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  육아기 근로시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 근로자 1인당 매월 20만 원을 지급하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도를 장려하고 있다. 또 육아휴직 ? ... 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있다.(5) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으나, 2001년 동법의 개정을 통해 여성 근로자뿐만 ... 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 최대 1년 동안 받을 수 있는 제도로 육아휴직급여는 고용보험을 통해 매월 통상임금의 100분의 40을 지급하고(상한액 월 100만 원, 하한액

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  아이는 무엇으로 자라는가 독후감

  사티어는 "육아는 아이가 원하는 것을 주는 것이 아니다"라는 주제로, 자녀를 절대적인 하나의 인격체로 대하는 올바른 태도를 강조한다. ... 육아는 단순히 아이에게 원하는 것을 주는 것이 아니라, 아이가 스스로 성장하고 발전할 수 있도록 돕는 과정임을 명확히 알게 되었다. ... 아이가 원하는 것을 무조건 들어주는 것이 사랑이 아니라, 아이가 스스로 성장하고 발전할 수 있도록 돕는 것이 진정한 사랑임을 깨달았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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