"육아환경" 검색결과 141-160 / 22,763건

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  성평등 정책을 위하여 본인이 거주하는 지역사회를 중심으로 어떠한 정책이 필요한지 논하시오

  또한, 기업이나 공공기관에서는 육아휴직 및 부모휴가를 지원하기 위한 제도와 프로그램을 보다 활발하게 운영해야 하며, 부모들이 직장 복귀 후에도 유연한 근무환경을 제공하는 것이 중요하다 ... 육아휴직 및 부모휴가 제도의 강화육아휴직 및 부모휴가 제도의 강화는 가족 내 성별 역할의 공정성을 실현하는 데 중요한 요소이다. ... 또한, 육아휴직 및 부모휴가 제도의 홍보와 정보 제공을 강화해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  애착발달의 영향요인에 대해 서술하시오

  영향을 미치며, 육아방식에서는 엄격한 규제보다는 자율성을 존중하는 육아가 더욱 효과적이었다.또한, 환경에서는 가정 내 폭력, 부모의 이혼 등이 애착발달에 부정적인 영향을 미치는 것으로 ... 이에 대한 연구에서는 부모-자녀 상호작용, 육아방식, 환경 등이 애착발달에 영향을 미친다는 결과가 나왔다.특히, 부모-자녀 상호작용에서는 안정적이고 따뜻한 관계가 애착발달에 긍정적인 ... 성격이 격렬하거나, 불안정하거나, 자신감이 부족한 경우, 애착발달이 원활하지 않을 수 있다.셋째, 주변 환경이나 사회적인 영향도 애착발달에 영향을 미친다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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  우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해 논하시오.

  보육교사의 교육과 근로 환경 개선, 보육비 지원 등을 통해 보육서비스의 질과 안정성을 향상시킬 수 있습니다.가정 내 양질의 육아 환경 지원: 부모의 육아 부담을 완화하고 양질의 육아 ... 이를 위해 육아휴직 제도를 보완하고, 육아휴직 수당을 증가시키는 등의 정책을 시행할 수 있습니다. ... 환경을 지원하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  지금 현재 자신이 생각하고 있는 가장 큰 사회문제는 무엇이며 그에 대한 정책적 대처방법을 제시해 보시오.

  일과 육아를 함께할 수 있는 환경을, 적어도 걱정을 덜하며 일할 수 있는 환경을 만들어줘야 한다. ... 31만7800명으로 신생아 수보다 5만7300명이 더 많았다. 2020년 처음으로 사망자가 출생아보다 많아지는 인구 자연감소가 나타난 이후 2년째다.저출산의 원인은 저조한 취업률, 육아환경 ... , 일과 육아의 양립 불가 등 여러 가지 원인이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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  개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)

  재택근무 제도는 직원들이 집에서 일할 수 있는 환경을 제공한다. 이를 통해 직원들은 업무와 가사, 육아를 병행할 수 있다. ... 회사에서 제공하는 유연근무제나 재택근무 제도를 적극 활용하면 가사와 육아를 병행할 수 있는 환경을 만들 수 있다. 유연근무제는 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정할 수 있게 해준다. ... 육아휴직 및 육아휴직급.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

  이러한 개선 사항들이 실현된다면, 육아와 직장 생활을 조화롭게 이어나갈 수 있는 환경이 조성될 것으로 기대된다. ... 이를 위해 제도 개선 방안으로는 육아휴직급여의 적정성 제고와 육아휴직기간 연장, 근로복지공단의 지원 확대 등이 제안되었다. ... 육아휴직제도의 시사점육아휴직제도는 일반적으로 근로자의 권리를 보호하고 사회적 성평등을 증진하는 데 효과적인 제도로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  그러나 빠르게 변화하는 사회 구조와 인구 구성, 경제적 환경에 따라 가족의 형태와 역할이 변하고 있으며, 이에 맞춰 가족복지정책도 변화와 발전을 필요로 하고 있다.본 과제에서는 먼저 ... 이러한 정책들은 가족 내 성평등을 촉진하고, 남성과 여성이 함께 자녀 양육에 참여할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 2022년 OECD 보고서에 따르면, 덴마크와 스웨덴의 합계출산율은 ... 예를 들어, 스웨덴은 부모 각각에게 최소 90일의 육아휴직을 보장하며, 부모가 자유롭게 사용할 수 있는 총 480일의 유급 육아휴직을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  육아휴직 후 직장 복귀 지원은 맞벌이 부모가 휴직 전 근무환경과 유사한 근무환경을 제공해 지원받육아휴직제도는 아이를 키우기 위해 일정 기간 일을 중단하거나 노동시간의 일부를 줄일 수 ... 또 모든 직업에 재택근무를 적용하는 등 근무환경 개선에도 한계가 있습니다. ... 예를 들어 주택지원이나 주택담보대출 금리 우대 등 주택지원제도와 복지제도는 근로자의 생활환경을 개선하고 경제적 부담을 덜어주는 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들이 의사결정에 참여하고 경영진에 진출할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.셋째, 출산 및 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고 여성의 직업적인 성과를 높이기 위한 효과적인 ... 인한 여성의 경력 단절을 최소화하기 위해 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족 친화적인 환경을 조성해야 합니다.셋째, 교육을 통해 여성들이 진로를 선택하고 경제적 독립을 ... 둘째, 직장에서의 출산과 육아로 인한 여성들의 경력단절이 여전하며, 이는 승진 및 경력관리에 부정적인 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

  이를 해결하기 위해서는 노동환경 개선과 안전보건 제도 강화, 피해자 지원체계의 보완 등이 필요하다.- 노동시간 단축과 일자리 안정성 확보여성들은 가사노동과 육아 등을 병행해야 하기 ... 이를 해결하기 위해서는 기업의 성차별 예방교육과 제재 강화, 여성들의 진출 기회 제공 등이 필요하다.- 여성 노동자들의 안전 및 보건 문제여성 노동자들은 직장 내에서 노동환경과 건강문제 ... 이를 해결하기 위해서는 육아휴직제도와 육아지원 서비스 등을 보다 강화하고 확대하여 여성들이 일과 가사노동을 동시에 해낼 수 있도록 지원하는 것이 필요하다.- 성희롱과 성범죄 예방 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하세요.

  환경을 조성해 나가야 할 것이다. ... 예를 들어, 육아휴직을 연장하거나, 육아휴직급여를 높이는 등의 정책이 요구된다. 또한, 육아휴직 이후 복귀를 지원하는 정책도 필요하다. ... 예를 들어, 유연근무제도나 텔레워크 등의 업무 방식을 도입하여 일과 가사노동을 조화롭게 할 수 있는 환경을 조성해야 할 것이다.이러한 정책적인 개선을 통해 여성들이 경력 단절 없이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  육아휴직 사용에 있어 회사와 상사, 동료들의 걱정 없이 사용할 수 있는 제도적 환경을 마련할 필요가 있습니다. ... 육아휴직입니다. ... 이는 육아휴직 사용에 대한 책임을 근로자에게 전가하고, 근로자는 사업장에 대한 책임과 사업장 내 육아휴직 사용에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  안전하고 질 높은 보육 환경을 제공하여 부모들이 더 많은 선택의 폭을 갖고 육아와 직장 활동을 조화롭게 이어갈 수 있도록 해야 합니다.4) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 ... 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. ... 저출산 문제에 대응하기 위한 출산과 육아를 지원저출산 문제에 대응하기 위해 사회복지 정책은 출산과 육아지원을 강화해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  특히 육아휴직 급여제도, 복직 재적응제도, 남성 육아휴직 제도 등을 적극적으로 도입하고 있는 미국 기업들의 사례는 근로자들이 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있는 환경 조성에 크게 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 육아휴직제도의 개념(2) 육아휴직제도의 변천과정(3) 육아휴직제도의 개선방향Ⅲ ... 이에 따라 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 사용을 이유로 한 해고를 법적으로 금지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 현실육아휴직제 도입의 배경은 국가가 처해있는 사회적 환경에 따라 차이가 날수 있으나 국가별 사회적 환경의 차이에도 불구하고 공통적으로 발견되어지는 요인들도 있다. ... 그럼에도 불구하고 가정과 일을 양립하는 일본의 취업여성 환경은 여성 개인의 요구나 사회적인 요구에 대응하지 못하여 적절한 조건정비가 불가결하다는 점이 인식 되었다. ... 이에 여성의 결혼 퇴직과 출산 퇴직이라는 전통에 대한 재검토가 이루어지고, 여성노동자의 요구는 아동의 보육관련 문제로 전환되어 출산과 육아기에 계속 취업을 할 수 있는 환경을 요구하게

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  이는 부모들에게 자녀를 안심하고 일할 수 있는 기회를 제공한다.(1) 장점- 부모들에게 육아와 직장생활의 양립을 용이하게 함.- 자녀에게 안정적이고 발전적인 보육환경을 제공하여 양육의 ... 양립이 가능한 환경 조성.(2) 단점- 전통적인 성역할에 대한 문화적인 저항이 있을 수 있음.- 남성이나 여성 중 한 쪽이 직장에서의 업무에 집중하기 어려울 수 있음.이처럼 스웨덴의 ... 그러나 일반적으로 제공되는 육아휴직은 유한하며, 육아수당도 한정적이다.(2) 스웨덴스웨덴은 대규모의 육아휴직을 허용하며, 이에 대한 육아수당도 상당히 높게 지급한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  또한 직종 및 사업장의 특성과 환경을 고려하여 유동적으로 제도를 적용하는 것도 중요한 개선방안이 될 수 있다. ... 하지만 단점은 기업에 따라 사용 환경이 다르고 사회적 요건에 대해서는 전혀 고려되지 않았다는 점에서 단점을 제기할 수 있다. ... 또한 남성의 제도 참여율을 높이기 위해서는 사회적 인식개선과 모든 사업장으로 의무화하고 위반 시 가중 처벌함으로써 사회적 환경을 개선해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

  이는 단순히 육아휴직이나 유연근무제 등의 정책적 지원뿐만 아니라, 가족 이벤트 참여 지원, 육아 시설 제공 등의 실질적인 혜택도 포함된다. ... 육아와 직업 생활을 균형 있게 유지하기 위한 육아휴직, 유연근무제 등의 제도는 여성들이 직장에 더 오래 머무를 수 있도록 지원한다. ... 이는 육아휴직, 유연근무제, 출산 및 육아 지원 프로그램 등을 통해 실현된다.워라밸 향상이 생산성 향상과 직결된다는 이론적 근거는 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그리고 여기에는 결혼과 출산에 대한 사회의식의 변화, 불안정한 소득, 장시간의 노동시간, 높은 주거비용, 성 차별적 사회환경 등의 사회경제적 조건들이 복합적으로 작용하게 되면서 오늘날의 ... 그 원인으로 지적되고 있는 것이 직장에서의 육아휴직에 대한 반감, 육아휴직에 따른 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등이 있다. ... 본론1.우리나라 육아휴직 현황한국 남성의 육아휴직 참여율은 2017년 13%에서 2021년 26%로 증가하고 있다.OECD 10개국 중 한국 남성의 육아 참여 시간은 낮아, 특히 미취학

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  사회 환경정비를 목적으로 자녀 삶의 질 향상과 취업 여성의 육아 환경을 위해 1947년에는 「아동수당 기본법(Basic Child Benefits Act)」을 제정하였고 1948년에는 ... 특히 1930년부터 1960년까지는 어머니의 지위를 중요시하는 육아지원정책을 펼쳤는데 이는 출산과 육아를 개인이 아닌 사회전체의 문제로 인식하고 있는 스웨덴 정부의 국가관이라 할 수 ... 아동수당제도, 출산휴가, 육아휴직제도를 도입하여 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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