"육아휴직 지원제도" 검색결과 141-160 / 7,254건

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  육아휴직제도는‘만 6세 이하의 취학 전 자녀가 있으면 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있는 제도’이다. 그리고 육아휴직 기간 동안 월 50만 원의 휴직급여가 지급된다. ... 스웨덴은 돌이 안 지난 갓난아기를 부모 품에서 자랄 수 있도록 육아휴직제도를 적극 활용하고 있다. ... 정부는 여성 취업률을 높이고자 다양한 보육정책 및 제도를 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책이 바로‘육아휴직제도’,‘무상보육정책’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

  육아휴직제도를 통해서 육아로 인한 부모의 노동시장 이탈을 방지해 경제활동을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. ... 출산장려를 위해 필요한 육아휴직제도의 개선점과 나의 의견현행 육아휴직제도의 중요 문제점으로는 고용보험에 가입하지 않은 자영업자, 임시 일용직 근로자의 일 가정 양립을 지원하지 못한다는 ... 여성근로자의 비중이 절대적으로 많은 비정규직에 대한 지원이 불가한 것과 실업급여 수급 자격이 없는 영세산업에 종사하거나 자영업자의 경우는 육아휴직제도의 지원범위에서 제외되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  사업주가 단체협약에 따라 출산휴가나 육아휴직 중 임금 전액을 보전하기로 결정하면 지자체는 소득을 보전하지 않고 사업주에게 비용의 일부를 지원한다.육아휴직은 출산휴직 기간 만료 후 사용할 ... 모성보호'('모성보호'가 여성 취업의 장벽 중 하나였다는 점을 감안하더라도)라는 표현을 거부한 미국의 사례가 가족친화적 정책 패키지나 일·가정 지원, 육아휴직 등이다.결론다만 통일법과 ... 육아휴직은 출산휴가나 육아휴직의 소득대체율(개혁2002년)과 동일하며, 종전의 육아휴직은 육아휴직이나 육아휴직 중 지급되는 소득대체율 60%(일반적으로 육체노동자는 54%, 비육체노동자는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)

  맞벌이 가족을 위한 복지 제도와 지원 프로그램도 운영된다. 이는 직원들의 삶의 질을 높이고, 업무 만족도를 향상시킨다. 정부 차원에서는 육아휴직과 육아휴직급여의 확대가 필요하다. ... 육아휴직 기간을 늘리고 육아휴직급여를 확대하여 부모가 자녀 돌봄에 전념할 수 있도록 지원한다. ... 정부차원의 지원 방안정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위해 여러 가지 방안을 마련하고 있다. 먼저, 육아휴직과 육아휴직급여를 확대하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  스웨덴의 이번 육아휴직 제도는 여성뿐만 아니라 부부의 공동 의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 중요한 의미가 있다.1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원스웨덴에서 국가가 보육서비스를 ... , 보육서비스 공공지원제도 확립, 탄력근로제 확대, 파트타임 일자리 활용 등 다양한 정책이 핵심이었다.Ⅱ. ... 의무육아휴직 할당제는 부부에게 최소 30일 이상 자녀를 돌봐야 하는 의무를 부여해 남성에게 육아 참여를 강요하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  하지만 1995년에는 남성도 신청할 수 있도록 하였고 2000년대부터는 사용조건과 급여가 모두 확대되면서 제도가 개편되었다. 2001년에는 육아휴직급여를 월 20만 원씩 지원하기 시작했으며 ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 문제점2. 육아휴직제도 개선방안Ⅲ. ... 대해 아빠육아휴직 보너스제도 상한액 인상이 이루어졌다. 2020년에는 한부모 근로자 육아휴직급여 특례제도를 통해 육아휴직급여의 지급 수준이 상향되었다.이러한 육아휴직제도가 중요한 이유는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이후 1995년 고용보험 내 육아휴직장려금 지원제도를 신설하여 육아휴직 이용 여성근로자가 있는 기업에 장려금을 지급하여 육아휴직을 적극 확대하고자 하였다.2018년부터는 육아휴직의 ... 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직제도의 목적은 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아로 인하여 다니던 직장을 퇴사하지 않도록 하며, 출산휴가제도는 ... 육아휴직제도의 이용현황4. 육아휴직제도의 문제점5. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  더불어, 육아휴직이 부모 양립을 지원하는 제도임에도 불구하고, 여전히 남성들이 육아휴직을 적극적으로 활용하지 못하는 현상이 나타나는데, 이로 인해 여전히 가정 내에서의 역할 분담이 ... 육아휴직의 사용률을 높이고, 남성의 양육 참여율을 높이려는 방안으로 육아휴직 기간을 부모 할당 방식으로 바꾸고, 부모 간 개별수급 권리와 비사용소멸제도를 채택하여 육아휴직을 사용하지 ... 또한, 육아휴직이 주로 중소기업이나 일부 규모 작은 기업에서는 대체가 어려워 인력 부담을 초래하는 경우가 있으며, 이는 기업의 처지에서는 육아휴직을 지원하기 어렵다는 인식을 형성하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  이는 직원들이 육아 휴직 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 도와주며, 육아 휴직이 경력에 미치는 부정적 영향을 줄일 수 있습니다.마지막으로, 육아 휴직과 관련된 제도의 ... 기업들은 육아 휴직을 사용하는 직원들에 대한 지원을 강화하고, 이를 기업 문화의 일부로 적극적으로 수용해야 합니다. ... 직장 내에서는 육아 휴직을 사용한 남성이 승진이나 평가에서 불이익을 받는다는 인식도 여전히 존재합니다.세 번째 문제는 제도의 유연성 부족입니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  아동수당은 보육료, 양육수당 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다.육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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  2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

  있는 생애초기 부모돌봄 지원을 제도 신설의 목적으로 볼 경우에는 기존 육아휴직 수급자에 대한 중복급여가 될 것으로 보인다. 1988년 ? ... 요컨대 현행 육아휴직제도는 사회경제적으로 취약한 계층의 영아와 양육자에게 사회보장 기능이 부재한 상태에 있다.출산과 육아는 소득 활동을 어렵게 한다. ... 문화 조성, 남성육아참여모델 운영 등에 약 1조 5,800억 원을 투입하여 기존의 고용보험제도를 기반으로 한 육아휴직 지급대상 확대와 이용률 제고를 꾀하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  [최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

  (1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 중인 여성 ... 합니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 본문).- 다만, 육아휴직을 시작하려는 날(이하 "휴직개시예정일"이라 함)의 전날까지 해당 사업에서 계속 ... 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 단서 및 규제

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  특히 다수의 워킹맘이나 일을 하고 싶어하는 엄마들 중에서 파트타임을 원하는 경우에, 이들을 특별 관리하여 육아휴직 지원자들을 상시적으로 대체할 수 있도록 하는 것도 하나의 방편이 될 ... 자녀의 경우 아빠의 참여가 부족한 것으로 나타내고 있다.2.최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하시오.육아휴직제도의 개념육아휴직은 자녀의 양육을 위해서 일정기간 동안 휴직할 ... 즉, 단순하게 돈을 지급한다고 출산율이 해결될 문제가 아닌 것으로 볼 수 있다.해결방안이처럼 위 육아휴직제도가 가진 문제를 현재 실행되고 있는 육아휴직제도를 크게 바꾸지 않으면서도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  대한민국 출산율 문제와 해결책

  또한, 육아휴직 및 육아휴가 제도를 확대하여 부모들이 출산 후에도 자녀를 돌보면서 경력을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. ... 일본은 육아휴직 및 육아휴가 제도를 확대하고 육아와 직업을 양립할 수 있는 환경을 조성하여 부모들이 출산을 선택하는 것을 지원하고 있다. ... 이를 위해 출산 전후의 경제적 지원을 강화하고 육아휴직 및 육아휴가제도를 보다 유연하게 운영하여 부모들이 출산과 육아를 함께할 수 있는 환경을 조성해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  여기서 중요한 것은 육아휴직 사용 경험자가 36.7%가 되지 않는다는 것이다.맞벌이 가족에 있어 육아휴직은 중요한 제도라고 생각을 한다. ... 이 제도에서 중요한 건 현재 사용할 수 있는 육아휴직 기간 모두를 의무화하는 것이 아니라 최소 2개월~3개월의 범위를 설정하여 이 기간만큼은 남성이 무조건 육아휴직을 사용하게 하는 ... 그러므로 자녀 돌봄에 있어서 가장 바람직한 것은 부모가 돌봄을 하는 것이고, 이를 위한 제도가 육아휴직인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그리고, 기업의 특성과 규모에 따라서 제도 활용의 격차는 매우 크며, 직장 육아 지원 제도의 도입 및 사용은 결국, 경영진이 좌우한다는 점이 가장 큰 문제점이다. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 육아휴직제도의 현실, 문제점, 장단점, 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 육아휴직제도의 현실, 문제점, 장단점, 개선방안(1) 육아휴직제도의 현실육아휴직제도가 존재하지만, 실제 사회에서는 이를 편하게 사용할 수 없는 것이 지금의 현실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  근로자의 육아 부담을 해소해주고, 계속 근로할 수 있도록 지원해줌으로써 근로자의 고용안정 및 생활안정을 도모하고, 기업이 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다.육아휴직제도는 ... 육아휴직 급여 사후지급금 지급을 개선한다. 한부모 노동자에게 육아휴직 급여를 인상한다. 사업주에게는 육아휴직 등 부여 지원금을 개선한다. 대체인력 지원금을 개선한다.2. ... 법적으로 육아휴직이 보장되어야하고, 인사상의 불이익이 없어야 하지만 근로자의 입장에서 마음 편히 사용할 수 없고, 회사 입장에서도 적극적으로 지원해주지 못하는 것이 육아휴직제도의 현실이라고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  임신·출산 지원금, 출산 전후휴가 확대, 양육휴직제도, 양육수당 지원 등이 대표적인 정책이다. ... 선진국가의 가족복지정책 사례와 우리나라와의 비교1) 스웨덴의 육아휴직 및 보육시설 지원스웨덴은 유연하고 포괄적인 육아휴직 및 보육시설 지원으로 유명하다. ... 이를 통해 부모들에게 경제적 지원을 제공하고 양육에 필요한 시간과 여건을 제공하여 출산의욕을 높이고자 노력하고 있다.2) 육아휴직 및 양육지원육아휴직 및 양육지원 정책은 부모들이 자녀를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  지원하게 되는 제도이다. ... 과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ. ... 국가나 개인의 경우를 막론하고 인구절벽에 대한 현상을 해소하는 것과 출산율 제고를 위해서도 육아휴직 제도는 필요한 제도며, 사회의 장점이다.2) 단점 : 육아휴직을 사용하는 휴직자는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  맞벌이 가정에서 아버지의 육아 휴직의 현실태 대해서 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  따라서 육아휴직제도가 법적으로 보장되어야 한다고 본다.? ... 이러한 문제들을 해결하기 위한 일련의 조치들이 육아휴직 제도이다. ... 그것은 아이들에게 그들의 부모님과 최소한의 시간을 제공하는 방법이다.이런 관점에서 볼 때 아버지의 육아휴직제도 역시 필수적인 제도라고 생각한다.육아휴직은 단순히 아빠가 일을 쉬는 것이라고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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