"인적자원확보방안" 검색결과 141-160 / 28,226건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

  인적자원관리의 모집 과정2. 2020년대에 맞는 모집 방안에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. ... 서론오늘날에는 기업들간의 경쟁이 치열해지면서 인적 자원을 확보하기 위한 경쟁 역시 가중되는 한편으로, 과거와는 달리 종업원들의 가치관이 변화하여 자신의 경력을 적극적으로 개발하며 이직을 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기

  인력개발과 활용주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 인적 자본과 사회적 자본2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제성장과 소득분배에 있어서 이와 직결되는 것이 인적자본이라고 할 수 있다. ... 개념에 대해 제시해보고 이러한 자본들을 확보하기 위한 방안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  이를 토대로 현대 조직에서 인적자원관리가 가지는 의미와 실천 방안을 보다 잘 이해할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. ... 조직의 성과와 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해선 인적자원의 효과적인 관리와 개발이 필수적입니다. ... 인적자원관리는 전통적인 인사관리와 달리, 조직의 장기적인 성장과 발전을 고려한 포괄적인 접근을 취합니다.인적자원관리의 주요 목적은 조직의 요구에 맞는 인재를 확보하고, 이들의 역량을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  인적자원관리에는 대표적으로 직무관리, 인적자원계획, 채용, 인사이동, 인사평가, 교육훈련 등이 있다. ... 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015 ... 이후, 인적자원계획을 수립 할 때 수요예측에서는 정성적 방법으로 하향적 예측법을 사용하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  자신이 생각하는 지역사회복지란 무엇인지 논하시오

  이는 지역사회의 인적자원과 물적자원을 활용하여 지역사회의 생활질서와 안전, 복지를 증진시키는 것을 목적으로 한다. ... 이러한 사례들은 지역사회와의 긴밀한 협력, 지역사회의 리더쉽, 자원봉사자의 참여, 그리고 사회적 자본의 확보와 이용 등이 중요한 요소이다. ... 또한, 지역사회복지의 발전을 위해서는 지속적인 자원 확보와 재원 운용의 효율성, 그리고 사회적 자본의 증진이 필요하다는 것이 연구결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

  [ 인력개발과 활용 ]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.< 이름: >Ⅰ. ... 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안- 인적 자본의 확보 방안인적 자본의 확보 방안으로는 지식기반 고용, 직무기반 고용, 제휴-파트너십, 계약 업무 방식으로, 필요한 직원의 수나 직무에 ... 자원인적 자본분류 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [A+토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  이와 같은 정부의 도움에 더해 중소기업이 구직자의 고용유지를 위해 어떤 노력을 할 수 있을지 인적자원관리 차원에서 논의해 보려 합니다.조직이 필요한 인력을 확보하기 위해 우선 인적자원계획을 ... 인적자원계획은 인력의 수요와 공급을 예측하고 둘 간의 적합을 모색하여 인력의 과부족을 결정, 방안을 강구하는 시스템입니다. ... 인적자원 계획에서 인력의 부족이 발견되는 경우 필요한 인력을 충원하기 위해 기업은 노력을 강화해야 합니다. 인력 충원의 노력은 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

  과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보의 목적2. ... 인적자원 확보의 목적인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무를 ... 그래서 적합한 인재를 선발하는 구체적인 계획과 방안을 마련하는 것이 무엇보다 필요하게 된다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  공급한다.③ 조직의 내외부 환경 변화에 효과적으로 대응한다.④ 인적자원개발 시스템에 일관성과 방향성을 확보한다.2. ... 서론조직이 계획한 목적을 효과적으로 달성하고 지속해서 발전하려면 반드시 질 좋은 인적자원을 확보하고 개발할 수 있는 체계를 구축해야 한다. ... 않도록 만드는 대응방안을 강구해야 할 필요가 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

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  인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오

  인적자원관리 방안미용산업에서 적용 가능한 인적자원관리 방안에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 제시되었다. ... 미용산업에서 적용 가능한 인적자원관리 방안은 많은 연구에서 제시되어 왔다. 이러한 방안 중에서는 직원들의 교육 및 훈련, 성과평가, 보상제도, 직원 참여 등이 제시되었다. ... 이러한 인적자원관리 방안을 구체적으로 적용하기 위해서는, 먼저 직원들의 역량을 파악하고, 그에 맞는 교육과 개발 계획을 수립해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [A+] 생성형 인공지능의 군사적 활용 방안 연구

  해결 방안4.1 고품질 데이터 확보4.2 고성능 컴퓨팅 자원 활용4.3 윤리적 가이드라인 마련5. 결론5.1 연구 요약5.2 향후 연구 방향1. ... 이들 과제를 해결하기 위한 구체적인 방안으로 고품질 데이터 확보, 고성능 컴퓨팅 자원 활용, 윤리적 가이드라인 마련 등을 제시하였다. ... 해결 방안4.1 고품질 데이터 확보고품질의 데이터를 확보하기 위해 데이터 수집 과정에서의 철저한 관리와 검증이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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  본인의 자원봉사경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

  특히 오랜 세월 동안 특정한 분야의 전문가로 활동하다 은퇴한 지식인, 경영자, 예술인들의 경우 자원봉사활동에 활용할 수 있는 요소들을 적극적으로 발굴하여 반영하는 방안을 생각해볼 필요가 ... 참고문헌-서적김범수, 『자원봉사론』, 학지사, 2015.-자료최상미 외 2인, 「서울시 자원봉사 실태와 활성화 방안」, 서울연구원, 2017. ... 또한 자원봉사활동이 마무리된 후 관리자들과 자원봉사자들이 함께 모여 자원봉사활동에 대한 소감과 느낌, 평가 등에 대한 의견을 주고받는 시간을 확보해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  마지막으로 인적자원계획은 그 계획의 내용과 성격에 의해서 전략계획, 조직계획, 정원계획, 비용계획으로 구분되며, 전략계획은 국가전략목표에 의해서 국가인적자원에 대한 그 개발과 활용방안을 ... 경우에도 부족한 인력자원으로 인하여 기업의 생산성이 저하되면서 기업의 재무상태가 적자로 전환될 가능성이 높아짐에 따라 이에 대한 기업 경영인은 신속하게 인력자원에 대한 노동력 확보계획을 ... 인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.차 례서론본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

  앞으로는 적정한 자원을 확보하는 노력과 더불어 이미 확보된 자원의 효율적인 활용을 위해 사회복지조직의 복지정보체계축의 필요성이 더욱 강조될 것이다.셋째, 지역욕구조사와 지역사회복지계획의 ... 복지정보화는 주민이나 복지서비스의 이용자 자신에 대한 사항으로부터 복지에 관한 시책, 서비스, 시설, 인적자원 등 자체에 관한 사항, 또한 이러한 양자를 연결하여 사회복지에 대하여 ... 즉 사회복지서비스의 질적 향상, 사회복지차원의 체계적인 자원 동원, 사회복지 전달의 효율성 확보 그리고 사회적 약자의 참여도 향상 등 사회복지 선진화를 위해서는 복지정보체계화가 반드시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

  인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사고과에서의 ... 본문에서는 인적자원관리 과정 중 구성원의 업적을 평가하는 인사고과에 대하여 자세히 알아보고, 인사고과시 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 관하여 서술하고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  지원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고 이와 함께 후원 모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 작성하시오

  지원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고 이와 함께 후원 모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 ... 따라서 여러 가지 방법들을 동원하여 지원금을 확보하고자 한다. ... 따라서 본 논제에서는 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로서 다음 두 가지 관점에서의 접근을 시도하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

  본론 1) 미용산업의 특징 2) 미용경영에서 인적자원관리 3) 인적자원관리의 미용경영에서의 활용방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. ... 이에 각 기능별 인적자원관리가 어떻게 하면 서로 조화되어 살롱의 가치창출에 기여할 수 있을지에 대하여 알아보고자 한다. 3) 인적자원관리의 미용경영에서의 활용방안 ? ... 미용창업과경영 인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  이에 최근에는 인적자원관리 전문가의 필요성도 증가하고 있는데, 본론에서는 인적자원의 확보와 배치, 훈련과 인적자원관리 전문가의 활용을 통한 효율적인 인적관리 방안에 관하여 서술해보고자 ... 본론(1) 인적자원의 확보기업에서 인적자원을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리 방안목 차1.서론2.본론(1) 인적자원의 확보(2) 인력 배치의 중요성(3) 인력자원개발(4) 인적자원관리 전문가의 필요성3.결론4.참고문헌1

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  촉진방안1) 방안첫 번째로는 업적 및 능력 중심으로 하는 인적자원이 이루어져야 한다. ... 조직의 전략 및 목표에 적합성을 갖추고 있지는 못하다.4) 전략적 인적자원관리조직의 경쟁우위 확보와 유지에 적극적이고 주도적인 역할을 수행한다. ... 인력개발과활용주제: 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD제도 관련법규 변천과정2. 촉진방안Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 유동적인 인재를 확보하기 위해서는 전통적인 채용 방식을 고수하기보다는 새로운 모집 방안을 탐색하는 것이 좋다. ... 대부분 좋은 인재를 발굴하기 위하여 모집 방안을 새롭게 확보하는 것이 중요하지만 체계적으로 추진하는 기업은 거의 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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