"임용사회" 검색결과 141-160 / 15,578건

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  인사행정론 요약본

  사회에 존재하는 사회적, 경제적, 지역적, 교육적 등 다양한 출신배경이 고르게 분포된 관료제가 대표관료제임.7) 필요성? 다양한 이해관계의 반영? 내부통제 강화? ... 자격시험의 내용이 소수민족이나 여성 등 사회적 약자에게 불리할 수 있음? 실적을 갖출 수 있는 교육의 기회가 모두에게 균등하게 주어지지 못함? ... 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  왜냐하면, 훈련을 거의 받지 않았거나 전혀 훈련을 받지 않은 직원이 사회기관의 목표를 달성하는 데 필요한 가치 있는 사회사업을 수행할 수 없기 때문이다. ... 봉급과 임용기간4. 승진5. ... 팬들리톤법은 연방정부의 공무원 임용의 전통을 확립했다.그 후 많은 주와 대도시는 공무원임용제도를 제정했으나 어떤 곳에서는 행정에 필요한 자금조달이 제대로 이루어지지 않아서 이 제도는

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27

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  정치적 임명제

  최근 한 인물을 두고 사회수석, 정책실장, 보건복지부 장관으로 임명한 사례도 있는데, 이로 인해 의료계에서는 보건 의료 환경이 날로 악화되었다는 평가를 한다. ... 환언하면, 공직자들의 선결과제오류로 갈등을 초래하고 있는 것이다.이러한 결과를 이끌어낸 이유로 수 만 가지 원인을 찾을 수 있겠지만, 근본적인 문제로 공직사회를 규율하는 인사제도의 ... 이처럼 한 영역의 오랜 전문가가 아닌 비전문가가 임용될 경우, 해당분야의 이해도가 낮고, 전문성이 부족해 문제가 될 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

  그리고 공직 사회가 이렇게 외부 변화에 둔감하게 반응하고 내부 혁신이 제대로 이루어지지 않을 경우 민간과 비교했을 때 전문성과 경쟁력의 약화를 초래할 수 있다.(3) 개방형 임용제도최근에 ... 즉, 공직 사회 외부의 인적자원을 정부 조직 내에 편입시키는 방식이다.1) 공개경쟁채용공개채용이라는 것은 모든 사람에게 지원 자격과 기회를 부여하고 경쟁 시험을 통해 채용 후보자를 ... 특별채용은 공직 사회 외부의 인적자원을 확보하기 위한 방법이지만 공개채용과 달리 특별한 능력이나 자격을 갖춘 사람들에 한해서 응시 자격을 부여하고, 이들 가운데에서 인적자원을 확보하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  정책목표1) 목표의 다원화우리나라는 적극적 조치의 목표로 사회정의, 사회적 효율성, 민 있다. ... 이공계공무원 임용목표제, 고위공무원단 이공계 임용목표제, 여성과학기술인 임용목표제처럼 일정 기간을 설정하고, 같은 기간에 달성할 대상자 비율을 설정하는 방법이다. ... 서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제 가 그 사회의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

  주로 연공서열에 의한 승진이 이루어지고 공무원의 신분이 법적으로 보장되는 우리 사회에서 공무원들은 무사안일주의에 빠지기 쉽다. ... 유형1)개방형직위개방형 직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직 내외를 불문하고 공개모집에 의한 ... 선발시험을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는 제도이다(행정안전부, 2008) 제28조의4 제1항에 따르면 임용권자나 임용제청권자는 해당 기관의 직위 중 전문성이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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  교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

  극복하고자 교육혁신위원회는 학생지도에 최선을 다하는 새로운 교사상의 정립, 능력중심의 새로운 승진 구조를 통하여 교직사회와 학교장에 대한 사회적 신뢰 구축, 학교경영능력과 혁신적 ... 또한 폐쇄적인 교직 사회의 분위기가 조성되면서 자유롭고 창의적인 교육적 시도들이 힘을 잃고, 이로써 학교교육의 변화와 책무성을 담보하기 어려웠다(김이경 외, 2008).이러한 문제점을 ... 물론 보직교사 임명, 기간제 교사 임용, 강사임용, 사무원 고용, 영양사 고용, 일용직 직원의 임용, 학교의 의사와 약사 위촉, 학교폭력자치위원 위촉, 학교운영위원 위촉 등도 관련

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  규제의 역설(A+)

  왜냐하면 이는 단순히 교수 임용 과정뿐만 아니라 사회적 문제라 생각하기 때문이다. ... 우리가 이 문제에 대해서 근본적인 해결방안에 대해서 생각하지 않으면 이러한 사회적 문제가 점점 누적되어 단순히 교수 임용 문제가 아닌 더 큰 사회적 문제 또는 혼란에 직면할 것 같다는 ... 이때 이 모순을 설명하기 위해 권오곤 전 국제법연구소장도 임용에 떨어지는 한국의 경직된 임용 규정을 예로 들고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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  [유아임용] 유치원임용고시 단권화-운영(요약자료)

  시험자료 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.05

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  초등임용고시자료 (기본이론, 교육과정, 각론 등)

  건강 3~4학년☐ 목적?건강한 삶의 기초가 되는 태도와 실천 능력 함양☐ 건강한 생활 습관 X3몸의 바른 자세, 개인 위생, 비만 예방☐ 신체 활동을 통해 다른 사람과 구별되는 자신의 신체적 정신적 특징을 인식한다? 가치?자기 인식☐ 건강을 유지 증진하기 위한 체력 운..

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2024.04.01

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  지역요약정리 중요한 내요만

  , 지향점 등1)신체적 자아 : 신체적으로 자신을 지각하고, 형성하는 능력 주관적인 생각2)개인적 자아 : 자신의 성격, 기대, 가치에 대한 평가로서 도덕적 등③역할기능 양상 - 사회적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

  임용고시를 지원하기 위해선 3가지 조건에 충족해야 한다. 첫 번째는 간호학과를 졸업하고 간호국가고시에 합격하여 취득한 간호사 면허증이다. ... 임용고시의 마지막 관문인 심층면접은 면접 질문에 비해 답변할 시간이 부족한 편이라 면접의 비중이 큰 만큼 핵심적인 내용만 간단명료하게 대답하는 것이 중요하다. ... 임용고시는 1년에 1회 전국 동시에 시행하고 보통 11월 3-4째주 토요일에 있으며 1차, 2차로 진행이 된다. 1차는 필기시험이고 2차는 면접으로 구성되어있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 많다.한편, 유능한 관리자는 임용된 직원에게 분명한 목표의식과 책임의식을 심어주는 것이 중요하다 ... 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다.특히, 사회복지조직에서인사관리를 하는 주된 목적은 효율적이고 적합한 서비스를 필요로 하는 ... 사회적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시킬 수 있도록 자질과 능력을 갖춘 직원을 양성하는 것이라 할 수 있다.II.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  임용하는 과정에서는 기관의 목적과 그에 해당하는 부서의 서비스에 대한 목표를 재해석하여 알려주는 것이 필요하다. ... 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리의 목표2) 사회복지 인사관리 과정(1) 모집 및 충원(2) 선발(3) 임용 ... 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구와 조직의 과업 달성에 만족을 추구하는 특성이 있으므로 사회복지 인사관리에서도 이러한 차원에서 개별 관리 과정이 구성되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  외부임용, 내부임용외부임용: 공개경쟁채용, 경력경쟁채용(특별채용)내부임용: 재배치, 수평이동, 수직이동-수평적이동: 배치전환: 전직, 전보. ... 능력,자격, 성적에 의한 임용2. 공무원 임용 상의 기회균등3. 정치적 중립4. 공무원의 신분보장5. ... 사회적규제- 점점강화되는 추세 / 현대적 규제인간의 기본권 관련~ 사회적 형평성보장,사회행동 제한함 ?

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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  2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

  공무원집단의 국민 대표성과 사회적 형평성을 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도는 대표관료제이다.[정답]③ ... 의해 공식화되었다.② 공직의 일은 건전한 상식과 인품을 가진 일반 대중 누구나 수행할 수 있는 것이라고 전제하였다.③ 공개경쟁시험, 신분보장, 정치적 중립이 핵심적인 요소이다.④ 사회적 ... 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도이다.2. ① 미국의 제7대 대통령인 잭슨은 선거전에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 엽관주의를 도입하였다.② 엽관주의는 초창기부터 누구나 공직에 임용될

  시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

  여기에서 국가공무원은 총무처 국가직 시험을 통해 임용되어 각급 중앙 산하기관에서 근무하는 공무원을 의미하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 ... 여기서 경력직 공무원은 자격과 실적에 의해 임용되며 그 신분을 보장받을 수 있고 평생동안 공무원으로 근무할 수 있는 직무를 의미한다.(2) 민간 사회복지사의 법적 지위- 근로자로서의 ... 또한 근로자로서의 사회복지사는 사회복지 실천 현장에서 노동의 공급자로서 수요자인 기관이나 법인과 노사관계를 형성한다.- 전문가로서의 사회복지사: 민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  대표관료제에 대하여 설명하시오

  이러한 의미에서 대표관료제는 정부관료제 내에 민주적 가치를 이식시킨다고 할 수 있다.차별철폐조처의 일환공직임용에 있어서 다양한 사회계층, 집단에 대해 기회를 개방함으로써 공직임용을 ... 차별철폐 조처는 적극적(긍정적)조처라고도 한다.사회적형평성의 실현 수단대표관료제는 공직임용에 있어서 소외된 계층 출신에 대해 기회를 개방하며 이렇게 임용된 관료들을 통해서 소외된 계층의 ... 이익을 고려하는 장치를 마련한다는 점에서 사회적 형평성의 이념에 충실한 제도라 할 수 있다.실적제 원칙에 대한 중대한 수정실적제는 임용이나 승진, 보수 등에 있어서 공직수행을 위한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.07.20

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  임용에는 엽관주의와 실적주의가 있다.4) 오리엔테이션신규 채용자를 대상으로 한 신입직원훈련은 기관과 그 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개해 주는 과정이다.5) 평가직원의 직무평가는 ... 직무의 목적과 직무에서 기대되는 결과이다.4/ 장비인데 직무에 필요한 도구를 말한다.5/ 환경으로는 직무환경적 특징을 말한다.6/ 작업활동으로 직무임무 및 책임과 직무에 요구되는 사회적 ... 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2) 직원모집 및 선발3) 임용4

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  미술교사 자소서

  이 과정에서 학생들은 다양한 의견을 수렴하고 공유하는 방법을 배우며, 이는 그들의 사회적 기술과 팀워크 능력을 향상시킬 것입니다. ... 저는 학생들이 미술을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 창의적인 사고방식을 개발할 수 있도록 도울 것입니다. ... 학생들이 창의적으로 사고하고, 협력하여 문제를 해결하는 능력을 기르게 함으로써, 그들이 미래 사회의 혁신적인 구성원으로 성장할 수 있도록 지원하고자 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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