"입사를위한노력" 검색결과 141-160 / 66,211건

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  조용한 퇴사

  자극하여 ‘배고픔’은 참아도 ‘배 아픔’은 못 참는 MZ세대가 퇴사하는 요인으로 작용하기도 한다.(11) 실력만 길러두면 갈 곳은 넘쳐 난다MZ세대 중에는 경력과 전문성을 올리기 위해 ... N잡러가 되고 투자에도 적극적이다.(8) 절(조직)이 싫으니 중(직원)이 떠나겠습니다MZ세대의 ‘쿨함’으로 현재 직장은 언제든 떠날 수 있다고 생각하지만 반면 조직 문화를바꾸려는 노력도 ... 현상 : 노동시장의 구조적 변화와 MZ세대의 가치관(1) 퇴직이 일상이 되다MZ세대 입사자의 절반 이상이 2년 이내 퇴사, 5년 이내 퇴사자는 전체의 90% 차지.힘들게 입사하였지만

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  [공적조서][공적 조서] 품질 개선 및 품질 경영에 공적을 세운 직원에 대한 유공 포상 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 까다롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예시를 보시고 편안하게 작성하시기 바랍니다.

  경력20××년 ×월 품질 관리기사 1급 자격증을 취득하였고 20××년 ×월 ○○전자(주)에 입사하여 ISO9001 등 해외인증 취득과 현장의 표준화 및 품질관리향상에 노력하였으며, ... 개발 노력레미콘의 표준화를 위해 국내 최고의 레미콘 업체들과 공동으로 표준화 연구에 참여함. 20××년 ‘경시 변화에 따른 레미콘의 공기량 및 슬럼프 변동 추이에 관한 연구보고서’ ... 졸업과거포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)(23) 년월일(24) 내 용(25) 년 월 일(26) 내 용포상받은 내용(27) 공적 사항위 사람은 20××년 ×월 한국표준협회 시험연구원에 입사하여

  서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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  능력주의 관련 조사 과제물

  직장 같은 경우에는 블라인드 채용을 통해 노력으로 승화해 입사할 수 있다고 치지만, 운동에서 인기 종목과 비인기 종목은 천지 차이다. ... 하지만 블라인드 채용을 위한 스펙을 쌓기 위해서도 그를 위한 자본, 환경이 준비되어야 한다고 생각한다. ... 대기업에서는 능력만을 보기 위해 블라인드 채용을 확산했다. 하지만 과연 이것조차 공정할까? 하는 생각이 든다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.07

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  간호학 도서감상문

  그러는 동안에도 영어 동호회 활동, 외국인과 함께하는 봉사활동 등 원어민 수준으로 영어를 구사하기 위한 노력에 힘을 쏟는다. 4부 《나는 뉴욕의 간호사》에서는 드디어 꿈에 그리던 도시 ... 꾸준한 노력 끝에 뉴욕 대형 병원에 입성, 현재 마운트 사이나이 베스 이스라엘 암 센터에서 간호사로 일하고 있다. ... , 미국행을 모색하다 미군 간호장교와 인연을 맺어 미군부대 병원 입사를 도모하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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  동부하이텍 경영&기획 자기소개서

  어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 ... 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발동부하이텍에서 요구하는 인재상에 부합하기 위해 저는 다음과 같은 노력과 개발을 해왔습니다.먼저, 전문성을 갖추기 위해 관련 분야의 교육과정을 이수하고 ... 다양한 부서와의 협업을 강화하고 정보 공유를 원활하게 진행하여 조직 전체의 목표 달성을 위해 노력하였습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  대우건설 경영&기획 자기소개서

  어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 ... 노력과 개발저는 대우건설의 경영/기획 직무에 지원하여 인재상에 부합하고, 회사에 기여하기 위해 다음과 같은 노력과 개발을 준비하고 있습니다.첫째로, 전문적인 지식과 역량을 갖추기 ... 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기저는 대우건설에 입사하여 경영/기획 직무를 맡을 수 있다면 많은 가치를 창출하고 성장할 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 믿습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  수협중앙회 신입행원 자기소개서

  금융 제품 및 서비스의 이해도를 향상시키기 위해 관련 교육과 자격증 취득에도 노력하였습니다.입사 후에도 전문성을 강화하기 위해 업계 동향을 지속적으로 파악하고 관련 세미나와 교육 프로그램에 ... 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 ... 타인의 의견을 존중하고 협력을 통해 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하겠습니다.셋째로, 문제해결과 창의성을 발휘하기 위해 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

  노력 정도※ 1. (*)는 현장평가 반영 2. ... 유대감 강화활동 등)문제해결 (20)멘토링 활동을 통한 문제해결 및 적극성 정도업무개선 제안활동 (10)창의성 (5)창의적, 독창적, 신규성 반영여부노력도 (5)문서작성, 과제해결을 위한 ... 신규입사자 Mentoring 운영(案)ooo.ooooo팀*- 1 -멘토 (Mentor)멘티 (Mentee)현장 훈련과 정서적 관심을 통한 신규입사자 의 조직 안정적 정착.1:1 전담

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오

  이 때문에 기업들은 채용의 전제와 과정에 대해 재검토하고, 이를 개선하는 노력을 지속해야 한다.이 과제에서는 우선 채용의 전제와 과정을 설명하며, 기업이 어떠한 전략과 방법으로 채용을 ... 이를 통해 기업이 채용 과정에서 직면하는 도전과 이를 극복하기 위한 전략을 구체적으로 제시하고자 한다. ... 하지만 채용 과정이 성공적이라고 하더라도, 입사 후 퇴사가 빈번하게 발생한다면 이는 기업에게 큰 손실로 다가온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소시킬 수 있을지 기술하세요. 서론

  위한 노력을 가져보아야 한다. ... 영어를 사용하는 네덜란드 기업들도 있었지만, 대체로 자문화에 대한 자부심이 높은 네덜란드 사람들은 네덜란드 언어를 사용하는 외국 기업에 대한 선호도 및 호의가 매우 높았으므로, 내가 입사한 ... 까닭이다.다행이라면, 나에게 듣는 이야기들로 선망을 품고 유학을 떠나버린 조직원 중 한 분은 경영대학원을 무사히 졸업하고, 교수님으로부터 인정을 받아 IBM의 경영전략 조직원으로 입사해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  동부화재 경영&기획 자기소개서

  어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 ... 이러한 경로를 통해 동부화재의 추진 업무와 관련된 정보를 획득하고 분석하여 적극적으로 학습하고 이해하는 노력을 기울이겠습니다.동부화재의 경영/기획 직무에 입사하여 회사의 목표를 이루는 ... 경제적인 어려움을 극복하기 위해 아르바이트와 장기적인 금융 계획을 수립하고 경력 발전을 위해 노력했습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  [위더스 A+ 교육사회학] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

  현대인들은 이와 같은 불안한 환경 속에서 미래를 대비하기 위해 자신의 역량을 발전시키고, 경제적인 안정을 이루기 위해 다양한 목표를 설정하며, 끊임없이 노력하고 있다. ... 특히, 입사 후 1년을 채우지 않고, 퇴사한 비율이 68.7%로 조사되었다. ... 이는 개인의 경제적 안정뿐만 아니라, 더 나아가 사회적으로도 지속적인 발전을 위한 필수적인 노력이다.3. 즐거움 측면‘즐거움’의 측면은 자기계발에 있어서 매우 중요한 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.05

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  신규간호사 태움의 해소를 위한 중재 프로그램을 개발하여 한국 간호계의 태움을 근절하고 나아가 환자 간호의 질을 높이도록 노력해야 한다.그래도 요새는 태움문화에 대한 심각성이 크게 대두되고 ... 사건 당일 오전까지 그녀와 함께 있었다는 남자친구의 주장에 따르면 박 간호사는 종합병원에 입사한 뒤 병원에 입사한 후 박 모씨는 낮 12시 30분에 출근하여 새벽 5시 30분에 퇴근하고 ... 신규간호사 간의 내재적·외재적 이해관계와 갈등 해소를 위한 수단으로서 의사소통기술 및 관계개선을 위한 중재 프로그램 개발이 필요하고 신규간호사의 심리적·정서적 지지를 위한 간호조직문화조성과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  한국수력원자력 경영&기획 자기소개서

  극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 ... 이러한 경험을 한국수력원자력에서 활용하고, 더 나아가 새로운 도전과 성장을 이루어내기 위해 입사 지원하게 되었습니다.뿐만 아니라, 한국수력원자력은 국내외 원자력산업을 선도하는 기업으로 ... 부합하기 위해 저는 다음과 같은 개인적인 노력과 개발을 해왔습니다:전문적인 지식과 역량 개발: 한국수력원자력의 경영/기획 직무에 적합한 지식과 역량을 개발하기 위해 학업과 자기 학습에

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  (A+) 경제학원론 "정보의 비대칭과 효율임금, 정보의 비대칭성을 설명, 효율임금이 정보의 비대칭 상황에서 유효함을 설명" 보고서(리포트) 과제

  따라서 기업의 입장에서 구직자의 자질과 근로자의 근로 열의는 매우 중요하며, 상대적으로 정보가 부족한 정보의 비대칭 상황에서 좋은 인적자원의 채용과 관리를 끌어내기 위해 노력할 것이다.노동시장에 ... ‘도덕적 해이’ 문제란 기업이 근로자의 행동과 노력을 관찰하기 어려운 상황에서 근로자가 기업의 이익에 반해서 근로자 자신의 이익을 추구하는 현상을 말한다. ... 서류와 면접과정을 통해 처음으로 입사 지원자들을 만나게 되며, 입사 지원자들의 제한적인 정보만을 가지고 평가를 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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  유치원교사 자기소개서

  어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 ... 입사 후대응하였습니다. ... 노력과 개발유치원 교사로서 인재상에 부합하기 위해 저는 다양한 노력과 개발을 통해 준비하고 있습니다.첫째로, 전문성을 강화하기 위해 꾸준한 자기 계발에 힘쓰고 있습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  이에 따라 성취감의 측면에 있어 결핍된 부분을 채우기 위한 노력을 하게 될 것이다. ... 같은 회사를 같은 시기에 입사한 동기라고 하더라도, 어떤 이는 회사의 CEO로 성장할 것을 꿈꿀 수 있고, 어떤 이는 회사에서는 고정적인 수입을 창출하는 것에 만족하고 재테크를 통한 ... 앞에서 언급했던 회사의 CEO로의 성장을 꿈꾸며 입사한 인물일지라도, 회사에서는 고정적인 수입을 창출하는 것에 만족하는 저조한 동기부여의 수준을 보이는 것으로 변화할 가능성이 얼마든지

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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  인적자원관리 기말고사 정리

  오늘날 두 가지 적합도의 균형점을 찾기 위한 노력으로 점차 수렴하는 추세이다. 두 가지 모집 방법에 따라 다음과 같은 차이점이 발생할 수 있다. ... 교육의 전이도를 높이기 위한 다양한 방법에는 교육의 상황을 직무 상황과 비슷하게 하는 노력, 상사들의 격려, 긍정적 기업문화가 있다.2. ... 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론

  체크와 함께 저의 업무역량 검증, 미래비전 설정 등을 위해 PlanLed에 입사했습니다. ... 이후 한국에 돌아와 마그넥스, 탑프라와 같은 기업에서 근무할 때에도 땀과 노력에 대한 가치인식과 실천을 통해 많은 인정을 받았습니다.2010년 1월 PlanLed라는 기업에 입사했고 ... 대학교에서 관광 일어통역을 전공했지만 더 나은 비전과 목표를 실현시키기 위해 미국행을 선택하였다. 2007년 글로벌 리더라는 비전을 실현시키기 위하여 미국 시애틀에 위치한 Green

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

  모집원의 질을 높이기 위한 노력으로 크게 두 가지를 살펴볼 수 있는데, 그 첫 번째는 '채용연계형 인턴사원제'를 채택한 것이다. ... 먼저, 한국전력공사는 해외사업을 확장시키고 있어 전문인력을 구축하는 것을 목표로 직원들의 글로벌 역량을 증가시키는 데에 노력을 기울이고 있다. ... 또한 앞으로의 기업성장을 위한 전문인재 육성을 위해 국내외의 유명한 연구기관들과 기술인력을 교류하고, 전문 첨단기술을 습득하기 위해 해외교육을 지원하거나 관리자의 높은 경영관리능력을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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