"작업자명세서" 검색결과 141-160 / 3,546건

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  인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  직무기술서, 직무명세서 작성 : 직무설계와 직무평가의 기초2) 직무설계 ? 조직 목표를 효과적으로 달성하고 동시에 개인의 욕구도 충족되도록 설계3) 직무시갂관리 ? ... 업무적인 부분에서는 업무개선을 위한 기초자료 및 근로자들의 교육훈련과 개발의 기준이 된다.또한, 장기적인 관점에서 보면 직무급의 도입을 위한 직무평가의 사전작업의 일환으로도 치부할 ... 직원에게 부여핛 적당핚 작업시갂을 결정4) 직무평가관리 ?

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18

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  인사관리 강의교안

  중점- 작업자의 개인적 요건들에 의해 직무가 표현- 직무명세서(Job Specification)를 작성하는데 중요한 정보 제공직무를 수행하는데 요구되는 지식, 스킬, 능력, 그리고 ... 단계① 준비 단계: 분석 대상 직무 선정 및 목적 확인② 설계 단계: 자료수집 및 분석 방법 결정③ 분석 단계: 자료수집에 따른 정보 분석 및 종합④ 결과 단계: 직무기술서, 직무명세서 ... 직무명세서를 기초로 직무평가가 진행된다.(2) 직무평가 목적① 공정한 임금체계 설계: 직무의 상대적 가치에 따라 공정한 임금체계 마련- 내적 임금 형평성 : 금전적으로 가장 가치

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  자재관리계획(MRP)

  시스템 자체의 결점 :제조과정에서는 자재, 도구, 기계 및 작업자들이 가용한 ... 구별할 수 있어야 한다.iii) 원자재, 가공조립품, 구입품 들을 표시할 수 있는 자계명세서가 중비되어야 한다.iv) 재고기록서에 기록된 자료들은 정확성과 유용성이 높아야 한다.? ... 자재명세서 :제품구조와 조립되는 공정순서 등이 기록된 서류이다.? 재고기록서 :각 부품들에 대한 보유재고, 계획입고, 조달기간 등을 수록한 것이다.# 재고기록서의 구성?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.조사 대상자 ? ... 자사 제품을 자주 구매하는 소비자의 소비패턴 파악.소비자 구매 패턴 요소컴퓨터 프로그램 활용 능력3패션기획자사현황분석?경제 변화에 따른 자사의 환경 조사? ... : 자사의 직원 관리를 위하여 조사자료 1차취합 및 분석타인안전책임: 산업 안전 및 보건에관한 업무를 관리 및 지휘하여 안전 작업환경 조성정신적조건기획력: 국내외 트렌드를 파악하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석의 절차직무분석에는 예비단계, 직무분석의 지침, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서와 직무명세서 이렇게 크게 5가지 절차가 있다. ... 각각 방법마다 장단점이 있어 상황에 맞는 효율적인 방법을 활용하는 것이 좋다.5) 직무기술서와 직무명세서앞의 내용으로 얻은 직무의 내용, 방법, 정보 등을 정리하여 작성하는 절차이며 ... 나타낸 것이다.4) 직무정보의 수집직무정보의 수집, 직무분석의 방법에는 여러 가지가 있는데 직원으로 하여금 자기가 수행하는 일을 보고하도록 구조화된 설문을 하는 설문법, 직원이나 감독자를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  따라서 조직의 직위는 작업자의 수만큼 존재한다. ... 직무명세서 - 인적자원IV. 직무정보 수집방법1. 관찰법2. 면접법 - 개인면접법/집단면접법3. 설문지법4. 기술회의법* 참고문헌직무분석에 대하여 설명하시오I. ... 등이 포함되어야 한다.(6) 직무명세서 -인적자원직무기술서의 내용을 수행할 수 있는 인적자원의 교육 수준, 경험 등의 개인적 자격요건을 정의하여 제공한다.IV.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [자재소요계획] MRP시스템의 개념과 구조, MRP의 장점

  MRP 투입자료1/ 제품수요2/ 주생산일정계획3/ 자재명세서4/ 재고기록철2. MRP 과정3. MRP 산출정보1/ 기본보고서2/ 부속보고서III. ... 그러나 단위시간이 일정할 필요는 없고 가까운 장래의 주생산일정계획은 주단위로, 먼 장래의 것은 월이나 분기단위로 분리할 수도 있다.3/ 자재명세서(bill of material)제품을 ... 조달기간 및 로트의 크기 외에도 부수적인 기록도 포함하고 있다.(2) MRP 과정MRP시스템은 주생산일정계획과 자재명세서 등을 이용하여 최종제품을 생산하는 데 필요한 부품 및 자재의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  직무명세서직급 별 근무명세서 특정직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 자질을 갖춘 인력을 파악하여 충원하려면 직무분석 , 직무기술서 및 직무명세서를 정확하게 작성하여야함 . ... 직무 명세서 작성 .직무분석의 방법 1. 질문지법 2. 면접법 3. 관찰법 4. ... 작업조건 : 작업환경상태 , 작업 위험의 성격 , 작업 위험의 발생빈도 등을 다룬디직무분석 결과 1.

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

  중심 직무분석직무를 수행하는 데 필요한 작업자의 개인적 요건들을 분석하여 작업자명세서를 작성하고, 작업자의 역량과 맞는 인재를 채용하거나 교육과정을 개선하는 데 목적이 있다.대상과제 ... 세부적으로 나열하고, 동사의 형태로 표현된 작업들을 분석하는데 집중한다.작업자 중심 직무분석: 작업자의 인간적 특성들을 분석하는데 중점을 두며, 특성들을 정량화하고 표준화된 분석도구를 ... 중심 직무분석: 직무에서 수행되는 모든 과제나 활동에 초점을 맞춘다.작업자 중심 직무분석: 작업자의 개인적 요건들에 초점을 맞춘다.툴 및 방법론과제 중심 직무분석: 과제나 활동들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  한국무역보험공사 전산(IT)직군 합격자소서

  그리고 이 과정에서 만성질환 청구명세서의 S/W 개발 및 유지보수부터 시작해서 사내카페 주문접수 시스템 개발, 금융 IT 보고서 작성, 국정원 정보보호실태평가 현장실사 상시 대응 준비 ... [투철한 책임감]건강OOOOOOO에서 근무했던 시절, 전자정부 프레임워크를 사용하여 만성질환 청구명세서를 개발했던 경험이 있습니다. ... 개발 시작 전, 사내카페 주문접수 시스템의 스토리보드를 통해 꼼꼼하게 기술명세서를 작성하고 개발을 시작했음에도 불구하고 이 프로젝트는 현장에서 사용할 수 없었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29

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  건설기술교육원 최초교육 과제 _ 공사계약일반조건에 대한 기술

  란 공사에 쓰이는 재료, 설비, 시공체계, 시공기준 및 시공기술에 대한 기술설명서와 이에 적용되는 행정명세서를 말하며 계도면에 대한 설명 또는 설계도면에 기재하기 어려운 기술적인 사항을 ... + 작업일수 + 정리기간 “공공 건설공사의 해당 발주청은 이를 실적 공기와 비교하여 타당성을 검토한다. ... 포함한 입찰가격 결정에 필요한 사항을 제공하는 도서이다.네번째, 공사기간의 산정근거는 다음과 같은 수식에 따라 산정한 공사기간을 기준으로 작성하며,“ 공사기간 = 준비기간 + 비작업일수

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  NCS반영 최신 정보처리기사 실기 요약집 / 정보처리기사 실기 용어정리 / 정보처리기사 실기

  동료검토; 2~3명이 진행하는 리뷰의 형태로 요구사항 명세서 작성자가 요구사항 명세서를 설명, 이로우의 값 반환)3. ... 테스트 케이스; 테스트를 위한 설계 산출물, 설계된 입력값, 실행 조건, 기대 결과로 구성된 테스트 항목의 명세서 / 3. ... 테스트 시나리오; 테스트 수행을 위한 여러 테스트 케이스의 집합, 테스트 케이스의 동작 순서를 기술, 테스트 절차를 명세 / 4.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  정보처리기사 2과목 필기 요점정리 입니다.

  (Verification): 개발자 입장에서 명세서에 맞게 만들어 졌는지정적 테스트: 프로그램 실행 없이 소스코드나 명세서 분석동적 테스트: 프로그램 실행회복, 안전, 강도, 성능, ... , ROLLBACK, SAVEPOINT2장 통합 구현단위 모듈 테스트-정해진 기능이 정확히 수행하는지 검증하고 시스템수준의 오류는 잡아낼 수 없음테스트 케이스-테스트 항목에 대한 명세서-입력 ... 방식-서버의 자료를 복사하여 작업 후 서버에 반영-서버에서 버전 관리-서브버전(SVN): trunk에서 작업 후에는 branches디렉토리 안에 작업 후 trunk와 병합분산 저장소

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  사회복지행정론에 대한

  인건비명세서10. 사업비명세서11. 그 밖의 비용명세서(인건비 및 사업비를 제외한 비용을 말한다)12. 감사보고서13. ... 세출 결산보고서 작성2, 결산 보고서의 시설 운영위원회 보고3, 결산 보고서의 법인 이사회 의결4, 확정된 결산 보고서를 시장?군수?구청장에 제출5, 법인과 시설의 세입? ... 서비스의 잠재적 수요자 명단을 확인한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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  관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

  (3점)① 직무명세서 ② 직무기술서 ③ 직무요약서 ④ 사업계획서11. 다음 중 간접적 보상으로 가장 적절한 것은? ... ( X )직무기술서는 과업요건에 초점을 둔 것이며, 직무명세서는 인적요건에 초점을 둔 것이다.18. ... 직무기술서는 직무의 내용과 관련된 인적 요건의 필요한 사항을 일정한 양식에 따라 정리한 문서이고, 직무명세서는 분석 결과에 의하여 직무 내용 및 성격 등을 해설한 문서이다. (3점)

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  노사관계 관리* 직무분석 방법- 과업중심 직무분석 : 직무기술서 작성하는데 중요한 정보 제공- 작업자중심 직무분석 : 인간의 재능에 초점, 작업자 명세서 작성할 때 중요 정보 제공 ... 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계* 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련 직업명, 직업명세서 ... 구인조건 확인, 사업체가 장애인 채용에 대한 의사를 나타내면 구체적으로 파악, 적합성 비교분석 과정과 구직 내용과 직무 담당할 사람의 자격요건을 분석하는 과정 (직무기술서, 직무명세서

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  인적자원관리 중간고사 문제 정리본

  활동에 초점을 맞추었다면 직무명세서는 직무 수행자의 자격요건을 다룬다. ... 직무기술서를 작성할 때와 마찬가지로 직무명세서를 작성하기 위해서는 해당 직무 수행자, 직무 관리자 혹은 기획자, 혹은 숙련된 직무분석가들로부터 정보를 얻는다. ... 이런 정보를 기초로, 생산라인 감독자의 직무명세서는 종업원들이 업무를 어떻게 하는지 관찰하는 기술뿐 아니라 제조 공정과 관련된 고도의 지식을 포함한다.TDRs와 반대로 KSAOs는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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  하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

  하지만 월별 재무 보고의 세출 명세에는 이들에 대한 임금 지급 명세가 구체적으로 명시되어 있지 않고, 사업의 이름으로 명시되어 있다 보니 장애인 근로자 1인의 근로 시간에 따른 구체적인 ... 또한 재무 보고서에 보조금은 기타보조금이라 명시되어 있고, 보조금이 구체적으로 어떻게 사용되었는지에 대한 내용이 빠져 있다. ... 홈페이지에는 직업재활 사업소개에 ‘최저생계비 이상의 근로수익을 얻도록 하여’, ‘지속적인 작업 물량을 확보하여 작업 능력에 따른 적정 임금을 지급하고’의 문구를 사용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지

  특수기능을 기술하고 직무명세서는 직무개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제적 ... ①직무기술서는 인적자원요건에 관하여 기술하고 직무명세서는 직무내용에 관한 정보를 기 술한다.②직무기술서는 기술과 경험의 정도를 기술하고 직무명세서는 직무확인 사항을 기술한다.③직무기술서는 ... ①스트레스 분담②매너리즘이 빠지는 것을 막을 수 있음③창의력 개발의 촉진④인력배치의 융통성35.직무기술서와 직무명세서의 차이점은?

  시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 직무평가의 기초자료로 활용된다. ... 이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다.② 직무평가직무분석의 ... 직무분석은 다양한 방법에 의해 실시되고 있으며 직무분석 기법으로는 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업일지법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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