"장애인고용사회적책임" 검색결과 141-160 / 14,479건

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  실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론

  ▶독립변수‘정신지체장애인의 직무관련요인’, ‘사회환경요인’, ‘지원제도관련요인’▶종속변수‘고용 만족도’4. ... 기업체의 영역은, 직장 동료의 장애인 고용에 대한 이해와 협조, 중간관리자들의 장애인고용에 대한 의지와 고용주의 인식 등이다. ... 실제적으로 제고시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다.둘째, 정신지체장애인의 고용안정과 고용유지를 위한 지원방안을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인의 고용활성화에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

  장애인연금조사계획,노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획, 건강가정기본계획, 치매관리법▷ 실태조사· 5년 ? ... 기초노령연금법 폐지 / 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 /사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률· 2016 복지허브화▷ 한국 보험구분국민연금건강보험고용보험산재보험가입대상 ... 장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법▷ 날· 노인의 날 ? 10월 2일 / 10월 경로의 달· 노인학대예방의 날 ? 6월 15일· 어린이날 ?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  사회복지정책론, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별, 사회복지정책, 사회보장, 공공부조

  사회복지서비스의 핵심이다.- 장애인복지법 : 심신장애자복지법이 1981년 6월 제정된 이후 1989년 장애인복지법으로 전부 개정되어 장애인 등록제를 시행하고, 장애발생 예방과 장애인의 ... 의료·교육·직업재활·생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지대책을 종합적으로 추진하며, 장애인의 자립생활·보호 및 수당지급 등에 관하여 필요한 사항을 정하였다. ... 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나로 「고용보험법」은 고용안정 및 직업능력개발사업을 통해 1차적으로는 취업 중인 근로자의 고용안정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.02

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  사회복지사 사회복지학 개론 과제

  공공부조에는 일자리지원금, 교육지원금, 주거지원금, 의료비지원금, 생활자금지원금, 장애인복지서비스 등이 있으며, 이는 정부의 사회복지 정책의 핵심 중 하나입니다.하지만 우리나라 사회보험과 ... 우리나라 사회보험은 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등으로 구성되어 있으며, 각 보험 별로 보장 대상과 금액에 차이가 있습니다.한편, 공공부조는 가난이나 노숙, 사고 ... 있다.사회보험은 사회적 위험에 대비한다.어느 특정 개인에게 국한된 문제가 아닌 사회구성원이 경험하는 문제로서 출산, 양육, 사망, 노령, 장애, 실업, 빈곤, 질병 등의 위험을 말한다

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

  게다가 SK는 실제로 장애인 의무 고용 인원 미달 수에 따라 부담하는 고용부담금이 연간 약 60억 정도에 달하며, 장애인 의무 고용 이행률 또한 ‘꼴찌’를 기록하기도 했다. ... 최근 ‘SK그룹, 장애인 고용 크게 늘린다.’는 기사가 보도되었다. 기사 제목만 보았을 땐 SK가 기업 내에 장애인을 고용할 수 있는 환경을 대폭 확대시키겠다는 의미로 해석된다. ... 이와 같은 결과들로 장애인 고용을 크게 늘려 사회적 가치의 실현에 기여하겠다는 SK의 발언에는 어폐가 있음을 알 수 있다.기업이 협력사를 대하는 태도에서도 윤리경영은 적용될 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  스타벅스는 장애인이 서비스직에 부적합하다는 사회적 편견을 타파하기 위해 2007년부터 장애인 채용을 시작하게 되었는데, 바로 이러한 점에서 스타벅스 코리아 기업이 사회적 책임을 다하고 ... 그 대표적인 예로는 스타벅스 코리아가 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고, 직업훈련에 앞장서며 분기별로 장애인 채용을 진행하고 있다는 것이다. ... 따라서 스타벅스 커피 코리아에서는 2019년 상반기에 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 실제로 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개적으로 채용하기로 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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  정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택하여 내용을 정리하고 정책적 사항 및 미래

  개발하여 일할 권리를 부여하여 안정된 직업생활을 하도록 하는 것은 사회가 갖는 책임이며 과업이다.2) 직업재활에 관한 정책 및 전달체계우리나라는 장애인 고용의무제도 즉 할당제를 채택하고 ... 이러 이유로사회연대칙임의 원칙에 의하여 장애인 고용의무를 국가 및 지방자치단체, 민간 사업주에게 부과하는 것이다. ... 노동부장관은 장애인의 고용을 촉진하고 장애인고용에 따른 사업주의 손실을 보전해 주기 위해고용의무인원을 초과하여 장애인을 고용한 경우 장려금을 지급한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해 보세요.

  삶과 권리보장을 위한 국가과 지방자치단체 등의 책임을 명백히 규정하고 있으며, 장애발생 예방과 장애인의 의료, 교육, 직업재활, 생활환경개선 등에 관한 사업을 정해 장애인복지대책을 ... 때문에 장애인 고용 배제 완화를 위해서라도 취업에 접근시켜 지속적인 고용 유지를 위해서 직업재활 시설의 수를 증가시킬 필요가 있어보인다. ... 오늘날 장애인은 장애 특성상 고용에 다가가기 힘들어 재정적으로도 어려움을 겪을 가능성이 높다.

  리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2023.01.29

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  수원대학교 장애인복지론 기말고사 정리본, 단답형모음집포함 [A++]

  돈으로 서비스(활동보조인) 구매, 책임을 장애인 당사자가 짐(장애자의 지시).-> 이동서비스 및 보장구지원 ex) 장애콜택시, 저상버스6. ... 포함하는 연속적이고 협력적인 재활과정의 일부로서, 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 원조하는 과정”이라고 정의하고 있다.따라서 직업재활이란 장애인의 직업적 능력을 ... , 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  정신보건복지센터의 기능과 역할, 정신간호사의 역할

  또한 피고용인으로서 제공한 간호에 대해 평가하고 감독할 책임이 있으며, 동시에 고용인의 대상자 및 타 피고용인들에 대한 책임도 주시해야 한다. ... 따라서 정확하고 사실적이며 객관적인 기록이 필수적이다.피고용인전문가로서 간호사는 피고용인으로서 또는 서비스를 제공하기로 한 계약자로서의 권리와 책임을 아는 것이 경제적 안정과 동료 ... 가능한 지역사회자원을 연계하여 정신장애인의 인권을 옹호하고 함께할 수 있는 편견해소 분위기 조성?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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  장애인직업재활시설 유형 및 생산품 조사 및 작성

  「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 국가와 지방자치단체의 「책임」에 대해 강조를 하고 있다. ... 장애인은 그러한 존재로 차별을 당하며 강요를 당한다. 결국 장애인은 이 사회에서 사회 또는 가족이 책임을 져야 배려와 동정의 대상이 된다. ... 하지만 우리 사회에는 아직 장애인의 고용에 대한 증진을 위한 여건이 아직 성숙이 되지 않았고, 장애인의 의무고용율 마저 지키지 않고 있는 곳이 있다.장애인에게 희망을 줄 수 있는 고용을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  장애인복지의 이념 다섯 가지에 대해 요약 정리하세요.

  보장해야 한다.5) 사회적 책임과 연대:장애인복지는 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 책임이라는 인식이 필요하다. ... 이에는 교육, 고용, 의료, 주거 등 모든 분야에서의 평등한 접근과 기회를 제공하는 것이 포함된다.②사회통합: 장애인복지는 장애인이 사회 일원으로서 완전하고 효과적으로 참여할 수 있도록 ... 가족의 문제가 아닌, 사회 전체의 책임으로 인식된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을

  또한 장애인 고용정책의 실효성을 향상시킬 수 있으며 기업이 사회적 책임을 다하도록 하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.세 번째는 중증장애인의 고용책을 강화할 수 있도록 하는 것이다. ... 장애 판정체계의 경우 독일은 근로능력, 사회, 경제적 환경을 함께 고려하여 결정하고 있으며 손상, 기능, 건강, 상황적 요인 모두를 고려하여 새로운 장애판정체계 기준을 통해 의무고용대상을 ... 장애인고용 의무제도 성과우리나라는 장애인 고용 활성화를 위해서 1990년 정부 및 민간조직에서는 상시근로자의 일정비율을 장애인으로 채용할 수 있도록 하는 장애인 의무고용제를 도입하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  장애인에게 직업이 왜 필요한지 사례를 들어 설명하세요

  개인이 지니는 자기성취의 기본적인 욕구를 충족시켜줄 뿐만 아니라 사회에 대한 봉사를 통하여 사회성원으로서의 책임을 다하게 하는 수단이 되기 때문이다. ... 이 기금은 장애인고용의무제에 따라 300인 이상의 고용인이 있는 사업체의 경우전체 고용인의 2%를 장애인으로 고용하도록 규정하고 있는데, 이 의무고용률에 미달하는 장애인을 고용하는 ... 이러한 문제점을 극복하기 위하여 보건복지부와 노동부는 「장애인고용촉진등에 관한 법률」을 2000년 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 개정하였다.이 법의 제 59조에 의하면 장애인고용촉진

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  장애인의무고용제도 분석

  장애인 의무고용제도는 장애인의 고용을 현실적으로 확보하기 위해, 장애라는 사회적 위험에 대한 사회보장을 사회연대 책임을 통해 사업주도 사회 구성원의 일원으로서 협력해야 할 의무가 있음을 ... 부담금 제도는 사회 연대책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전해 주기 위해 도입되었다.이러한 ... 이상으로, 장애인 의무고용 적용 사업체(민간기업)의 고용 의무는 3.1% 이상으로 조정되었다.우리 사회는 아직도 장애인에 대한 편견이 심하여 많은 대기업이 장애인을 고용하기보다는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  한국장애인고용공단 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

  한국장애인고용공단역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 한국장애인고용공단 전 직군 역대 면접기출 질문2장. ... 대응한 노하우가 있는가▶ 업무 중 모르는 일을 갑자기 맡게 된다면 어떻게 처리하겠는가▶ 넛지효과 관련 상식 질문▶ 책임감을 발휘해 본 경험이 있는가▶ 한국장애인고용공단 해당 직무에 ... 있는지 알고 있는가▶ 한국장애인고용공단의 추진 사업을 알고 있는가▶ 한국장애인고용공단의 홈페이지에서 무엇을 보았는가▶ 민원인이 무작정 화를 낸다면 어떻게 대처하겠는가▶ 본인이 한국장애인고용공단

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.15

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  한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로

  총칙에서는 국가와 지방자치단체의 책임, 국고의 부담, 사업주의 책임, 장애인의 자립 노력, 장애인 고용 촉진 및 직업재활 기본계획, 교육부 및 보건복지부와 연계를 다루고 있고, 큰 ... 중요한 이유는, 장애인 주요 이념에 속하는 사회통합과 정상화의 이념을 실현하는 것이 고용과 직업 활동 부분이며, 구체적으로는 장애인의 사회참여와 자립 즉, 미래를 주도하는 힘과 연결되면서 ... 이때 특히 발달장애인은 중증장애인으로 가족과 사회의 보호를 요하며 다른 장애 영역보다 고비용의 문제를 가지는 반면, 이들이 사회적으로 제 기능을 하게 된다면 감소될 비용, 새롭게 창출되는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  [사회복지학과] 2023년 1학기 산업복지론 기말시험 핵심체크

  가장 핵심적인 부분은, 사회적 역할로서 직업이 갖는 의미가 노동이면서도 개개인의 희생을 전제로 하는 것이 아니라는 것임5) 노동의 상실을 통한 노동의 확신① 토머스 혐프리 마셜은 ... 노동과 직업1) 노동의 의미① 인간은 노동을 통하여 자기 자신과 가족의 생존수단을 확보함② 인간은 자신의 노동을 통해서 의식주를 확보하고, 이울러 개개인이 추구하고자 하는 행복 역시 ... 동시에 사회를 만들어 가는 힘이 됨⑤ 노동은 인간사회 형성의 가장 기본적이고 필수적인 요소이며 사회의 존속과 발전을 위한 기본조건임2) 노동의 특징① 인간은 공동제의 생존과 유지를

  방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.05

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  3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를

  봉사자들은 여가시간을 활용하여 청각 장애인을 위한 영화 자막을 제작하고 시각 장애인용 전자책 검수 작업을 진행했다. ... 코로나19의 여파로 외부 활동이 감소된 장애인을 돕기 위하여 진행되었다. 임직원 봉사자를 모집한지 하루 만에 200명이 마감되었을 정도로 참여율이 높았다. ... 영업 활동, 비용 최소화, 건전한 전략 및 의사결정, 고용 창출 등이 포함되어 있다.(2) 법적 책임법적 책임은 관련 법, 규정 준수, 환경, 소비자, 근로자 등과 관련된 법률을 준수하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지_사회복지학개론_예상기출문제(중간,기말)

  능력장애지체장애사회적 불리기능장애2객관식장애인복지의 특성이 아닌 것은?복잡성책임성역동성유연성4객관식자원봉사활동의 관리 과정이 아닌 것은? ... 의료급여국민연금제도산업재해보상보험제도고용보험제도1객관식사회보험의 특성이 아닌 것은? ... 손해의 배상위험의 이전손해의 필연성위험의 분산3객관식우리나라의 사회보험제도가 아닌 것은?노인장기요양보험의료급여산재보험고용보험제도2객관식사회보험과 사보험의 유사점이 아닌 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28

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