"저임금 프리랜서" 검색결과 141-160 / 214건

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  사회과 쟁점 중심 수업 구성 - 비정규직의 인권을 주제로

  있는 비정규직을 저임금과 장시간노동, 고용불안이라는 나쁜 근로조건에서 ‘보호’하기 위한 사회정책적 입법이다. ... 비정규직은 정해지지 않은 자리로, 필요할 때 급히 써야 하므로 프리랜서를 채용한다. ... (보건사회연구원, 1999~2003년 통계청 사망 자료 분석) 정규직과 비정규직의 임금 격차도 갈수록 벌어지고 있다.법정 최저 임금 미달자 현황을 보면 2009년 정규직은 14만 2,000명인데

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21

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  비정규직 문제점

  통근버스, 할인구매 등 정규직 노동자들에게 제공되는 복지가 비정규직에게는 없음), 저임금/장시간 노동(최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 ... 사용업체가 직접 사업을 수행하고 근로자만 파견업체로부터 받아 사용하는 근로자파견제와는 다르다.● 특수고용 : 특수고용은 프리랜서와 개인 사업자로 볼 수 있다. ... 전체 임금노동자에서 차지하는 비중은 각각 33.4퍼센트, 66.6퍼센트이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06

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  비정규직 최저임금에 대한 입장과 개선방안

  ● 임금의 최저 수준을 산정하고 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급받을 수 있도록 보장하는 제도 ● 저소득 노동자의 생계유지와 생활수준 향상 노동능력의 존속 최저임금제의 효시 ... 재택 근무자 도급 근로자 ( 프리랜서 ): 계약 당사자 일방이 어느 한 가지 단위의 일을 완성해 줄 것을 약속하고 , 그 일이 완성되면 상대에게 보수를 지급하는 동시에 계약이 완료된다 ... .최저임금 결정 방식 임금심의회방식으로 최저임금 결정 최저임금위원회 : 노 , 사 , 공익위원 각 9 명씩 27 명으로 구성 : 최저임금에 관한 심의 및 재심의 의결최저임금 결정

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28

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  한국사회속비정규직과정규직노동자공존을위해

  신자유주의 흐름에 편승한 정부의 정책과 기존 정규직 노동자만 대변해주는 노동조합들의 무관심 속에 비정규직 노동자들은 높은 고용불안과 저임금, 열악한 노동 조건 속에서 노동을 강요당하고 ... 전통적인 고용관계로서의 정규 노동 형태인 고용인과 피고용인의 귀속적 관계를 탈피한 독립 계약 사업자, 프리랜서 등의 새로운 형태의 노동이 증가하고 있는 것이다.{) 한국의 경우 비정규직 ... 그 결과 전체 임금 노동자 중 소수에 불과하던 비정규직 규모는 현재 노동시장에서 전체 임금 노동자의 50%를 넘을 정도로 커졌다.{) 정이환 외, 『노동시장 유연화와 노동복지』 (서울

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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  특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 현황,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 판례,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 개선 과제

  개요폭력적 노동관행은 저임금을 찾아서 동남아시아와 중남미로 진출한 한국계 다국적기업에서 더욱 열악한 형태로 재현되었다는 것은 부끄러운 일이다. ... 독일의 경우 폭발적으로 제기된 이른바 ‘자유공동작업자’(매스미디어산업에 종사하는 프리랜서 등)의 노동자성을 둘러싼 소송에서, 연방노동법원이 전통적인 인적 종속성 이외에 특수고용노동자에게서 ... 신발, 의류업계의 한국자본들은 일시에 상승한 임금비용을 감당하지 못해 저임을 찾아 나섰는데, 인도네시아, 방글라데시, 베트남, 필리핀, 구아테말라 등이 각광받는 대상지로 부상하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  한국의 이공계 인프라 현황과 개선방안

  제수당으로는 연월차수당, 위험수당, 지방근무수당, 일? ... 이로 인해, 학생들의 면허전문직, 프리랜서 등의 대중적 활동력이 높은 직업을 선호하는 점도 원인이 되고 있다. ... 임금체계1) 정부출연의 이공계 임금체계2) 급여수준3) 성과급2.1.3. 국가정책1) R&D투자2) 예산의 편중성3) Big science2.1.4.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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  국민연금 가입유형, 급여유형,급여종류, 고용보험 유형, 건강보험 지역 직장 견해

  ⑤ 이직전 3월이상 최저임금보다 임금이 낮거나 근로시간 과다?⑥ 기타 회사사정 또는 경영상 필요에 의하여 이직하는 경우(구체적사유 직접입력)사유코드번호다. ... 미만60세 이상 65세 미만사업장가입자는 직장에 다니는 모든 사람들이 가입대상이며..근무자 뿐만 아니라 사용자도 가입해야 합니다..지역가입자는 사업장가입자 외의 모든 사람으로..프리랜서나 ... 휴업, 임금체불, 회사이전, 근로조건 변동① 계속되는 휴업/휴직 ② 임금 등의 체불 또는 지연지급이 계속되어 이직③ 사업장의 이전(전근)으로 출/퇴근이 곤란해서④타당성없는보직변경으로⑤

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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  [간접고용][간접고용의 개념][간접고용의 목적][간접고용의 실태][간접고용의 노동3권][간접고용의 문제점]간접고용의 개념, 간접고용의 목적, 간접고용의 실태, 간접고용의 노동3권, 간접고용의 문제점 분석

  뿐만 아니라 간접고용 근로자는 고용 자체의 불안정과 중간착취에서 야기되는 저임금, 장시간 근로, 산재위험과 같은 열악한 근로조건 및 정규직과의 차별, 노동3권의 형해화 등 비인간적인 ... 시간제, 단기계약직, 일시적 고용(대체근로), 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 소사장이 고용한 인력, 외주근로자, 독립도급근로자나 프리랜서이다. ... 이 조사는 근로자 1인 이상의 사업체에 종사하고 있는 정규근로자(자영업주는 제외)와 비정규직근로자의 임금, 근로시간, 고용형태, 사회보험, 부가급여 등 각종 근로조건에 관한 사항을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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  비정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여

  비정규직 분류에 따른 인사관리 방안1) 전문직 프리랜서동기부여 위한 경력관리 지원, 성과창출에 따른 성과급 제도2) 직접고용 비정규직저임금의 단순 업무수행에서 우수 비정규직에 대한 ... 고용측면(정규직에 해당하는 고용보장, 복리제공), 임금측면(직무가치에 해당하는 임금지급)을 상호절충하는 방안을 고려해야 할 것이다.2. ... 위해 정규직의 고임금에 대한 양보 이끌어 낼 수 있도록 지속적 설득Ⅵ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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  비정규직이 정규직으로 전환되지 않는 이유

  비정규직의 확대에 가장 큰 영향을 미친 경제 환경은 고용창출 없는 성장과 고임금 저생산성 구조 때문이다. ... 비정규직 근로자의 근로형태로는 본인의 필요에 따라 계약제근로, 파견근로,파트타임근로,재택근로,자영업자의근로,프리랜서 등 다양하게 나타나고 있다. ... 기업에서는 계속되는 경기변동 및 생산기술의 빠른 변화에 능동적으로 대처하기 위하여 고용의 유연성을 확보해야할 필요성이 증대되었다.예를 들면 방송인력 구성 중 조직으로부터 독립적인 소위“프리랜서

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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  이케아 ikea stp 4p swot 한국진출 마케팅전략

  PLC 추정 Ⅰ Ⅲ 도입기 성장기 성숙기 쇠퇴기 제 품 수 명 주 기 설 OEM 방식과 대규모 생산으로 규모의 경제 실현 ( 원가절감 ), 12 명의 정규 디자이너와 80 여명의 프리랜서 ... 규모의 경제 실현 , 조립과정 제외로 인건비 절감 판 매마케팅 - 일방통행의 매장과 매장내의 레스토랑 및 빵집 - 제품을 설명해주는 직원 대신 상세 설명이 적힌 설명서 제공 ( 임금의 ... 원 재료구 입 생 산 판 매마케팅 배 송 가 격설정 - 고객들의 희망가격과 최대한 원가를 줄일 수 있는 선에서 가격을 결정 기 획디자인 - 30 명의 정규 디자이너와 80 여명의 프리랜서

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.30 | 수정일 2017.09.25

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  노동문제 비정규직 근로자

  이밖에 비정규직 노동자들은 기업중심의 복지제도 환경 속에서 각종 사회보험의 적용대상에서마저 제외되고 있는 반면, 저임금과 잦은 해고로 항상적인 생계위협에 노출돼 있다.3) 교육 및 ... 통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고, 성과급 또는 고정급을 지급 받는데 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며, 프리랜서로 ... 비해 임금은 50~70% 수준에 불과하며, 각종 수당과 상여금, 성과급 등 부가적인 급여에서도 현격한 차별을 받고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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  비정규직 근로자의 개념과 실태

  전시간 근로로 간주비정규직 근로자의 개념우리나라 비정규직 근로자의 실태§고용불안정 비정규직 근로자의 이직률은 30% 정규직 근로자의 경우에는 이직률이 비정규직의 61% 수준에 불과 §저임금 ... 좋게 생각하면 프리랜서라고도 생각 할 수 있다. ... 임금이 정규직의 절반에도 미치지 못하는 비정규직이 확대 이는 소비 위축과 가계 양극화로 귀결되고 있어 문제 비정규직 임금은 정규직 대비 50% 미만 (03년 통계청) 개인파산자의

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.20

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  비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

  서론51만원 수준의 저임금으로는 실질적으로 인력이 확보되지 않으므로 많은 영세기업, 용역기업 노동자들은 장시간 노동을 통해 초과근로수당을 얻음으로써 겨우 월 7-80만원 정도의 수입을 ... 프리랜서와 기타이다. ... , 운반료 등) 형태의 임금이 지급되는 특수고용직 노동자들이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  한국은 왜 의료 관광을 주목해야 하는가

  고 임금에 따른 경쟁력 약화 한국에 대한 인식 부족 부정적 이미지(북한)InternalExternal마케팅믹스 ( 4Ps )포트폴리오① 의료관광 + 일본 관광객(FIT)을 위한 제공 ... 2010년까지 의료관광객 10만명을 유치 하겠다”- 보건복지부 (정부의 정책) 해외환자 유치를 위한 제도 개선 및 국제 의료 서비스 협의화 설립, 국제 의료관광 컨퍼런스 등을 개최의료관광은 저비용 ... 서비스② 비용절감을 위해 최소 인원 고용 - 필요한 경우 프리랜서 소개를 통해 인원 충원 (운용자금 최소화)BCG MATRIXHighLow시장점유율시장성장율HighLowCash CowBarking

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.10

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  非正規職의 實態와 雇傭安定에 대한 方案

  즉 비정규직 일자리와 실업자 수는 상관관계가 없다.⑤ 비정규직의 저임금은 회사와 사회에 이익을 극대화 시켰는가? ... 똑같은 일을 하면서 단지 고용의 형태의 차이만으로 다른 임금을 받는다는 것은 비정규직 노동자의 입장에서는 勞動搾取이고 差別行爲로 비정규직 근로자들은 ‘고용불안과 저임금 차별’, ‘노동강도 ... 학업과 병행하는 직업훈련 자기발전이나 투잡 및 경험축적을 선호하는 청년층, 고소득프리랜서, 그러나 는가?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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  근로빈곤층

  유형1)인구학적 특성2)가구특성3)소득실태(1)개인소득의 수준과 구성(2)개인소득과 저임금 노동4)취업실태5)사회보장실태6)한국근로빈곤층의 유형2. ... 이어 근로빈곤의 문제가 악화되는 원인은 뿐만 아니라, 보다 구체적으로는 탈산업화에 따른 저 임금?고용불안의 확산과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다.4. ... 노동직이나 일용직 또는 임시직으로 힘든 일을 하다가 건강을 잃은 남성들이 일을 할 수는 있지만 건강과 장애 때문에 지속적으로 근무를 할 수 없어 좋은 일자리를 잡지 못하고 고용 불안과 저임금에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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  비정규직문제의해결방안

  말입니다.이같이 비정규직 노동자들의 규모가 계속적으로 커지는 것은 비정규직이라는 형태가 해고가 쉽고 인건비가 싸서 회사 측에서 일시적으로 고용하기가 편리하고 산업구조의 변화로 인해 저고용 ... 다시 말하자면 비정규직 노동자란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나 한시적으로 계약되어 있는 고용구조의 노동자입니다.이러한 비정규직 노동자는 도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 ... 이는 현재 한국 노동자 평균임금인 200만 원대의 절반 수준에 불과합니다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04

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  (칭기스칸 리더십 분석 강추 레포트) CEO 칭기스칸의 전략과 리더십, 승리비결에 대한 분석 - 21세기 경영전략의 고전

  부하들과 미래를 거래하라칭기스칸은 책임감, 사명감, 임금에 대한 충성 따위를 요구하지 않았다. ... 밀레니엄맨 칭기스칸을 읽기 전 이 책이 CEO가 읽는 전략서라고 생각했다. 그러나 다 읽은 후에 CEO보다는 오히려 사원들이 읽으면 좋을 할 책이란 생각이 들었다. ... 관료적인 대규모 조직의 정규직 샐러리맨은 농경민과 등치되고 전문성을 갖춘 프리랜서는 유목민과 동일시된다.단 5년, 10년이 지나도 "옛날 것"으로 치부되는 변화의 시대에 1,000년

  리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.11.21

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  대중매체 지역분권시대의 지역신문의 역할과 전망

  지역신문의 현실지역신문의 문제 언론 외적 문제(국가-사회의 구조적 문제)+지역 신문 스스로의 병폐 지역의 한정+신문들의 난립 현상 → 경영약화 → 저임금, 체불 → 기자들의 생계를 ... 요구됨)기사의 질적 수준과 지면이 향상되는 동시에 경영 개선도 이루어짐 기획 취재, 취재 및 편집 장비, 지면 개선에 대한 지원 → 기사와 지면수준 향상 교육 연수, 인턴 사원, 프리랜서 ... 활성화 필요성 국가균형발전과 지역분권의 성공적 실현→지역신문의 역할 1980년대 등장한 명제 '지방화 시대' 각 지역이 독자성을 유지하는 가운데 지역 스스로의 발전 전략에 따라 저발전적

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11

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