"전직교육" 검색결과 141-160 / 5,609건

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  또한, 교육훈련비가 직원의 퇴사나 전직 등으로 인해 기업의 경제적 효익으로 이어지지 않을 수 있다는 점에서 자산으로 인식하는 데 제한이 있다.그러나 일부 전문가들은 교육훈련비가 장기적으로 ... 있다.교육훈련비의 자산 인식 가능성에 대해 논의할 때, 일반적으로 교육훈련비는 비용으로 처리된다. ... 따라서 교육훈련비의 자산 인식 여부는 기업의 교육훈련 프로그램의 효과성과 지속성에 따라 달라질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)

  (교사>교감>교장 / 장학사>장학관)전직 : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말다. ... 통과되어야 한다.교원의 승진, 전보, 전직의 의미와 예시승진 : 동일 직렬 내에서 수직적인 이동을 말한다. ... 교육에 접할 수 있는 기회를 제공하기 위함의무교육의 실현과 능력에 따른 다양한 교육의 선택3.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  공무원 한국사 정리 (고려시대)

  신돈을 전민변정도감의 책임자로 임명 / 권문세족 견제- 성균관 정비 (1367) : 성균관을 순수 유교 교육기관으로 개편? 유학교육 강화 + 신진사대부 등용 + 권문세족 견제? ... 지급2) 전직(산관) 차별3) 무신 차별4) 한외과 설치5) 군인전 제정6) 토지 부족으로 16등급 이하 시지 지급 x 단, 전지는 지급경정전시과문종현직 관리에게만 지급관등 기준 ... 기관상평창 (성종) : 물가조절기관상평창 有시장감독 기관경시서 (문종) : 시장감독기관경시서 -> 평시서로 개칭 (세조)구품에 따라 지급(논공행상의 성격)전시과의 모체시정전시과경종전직

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  제대군인지원센터 합격자 예상질문 모음집

  직무성과로는 취업, 창업 등 전직지원프로그램 운용(10회), 구직희망자 접수 및 지원대상자 선정(324명), 취업 알선(?17년 125명, ? ... 위한 기본 역량도 갖추고 있으며, 직무성과로 취업, 창업 등 전직지원프로그램 운용(10회), 구직희망자 접수 및 지원대상자 선정(324명), 취업 알선(? ... 또한, 컨설턴트 전문가가 되기 위하여 내담자의 마음을 이해하고, 내담자의 편에 서서 잡매칭을 해주며, 직무관련 교육은 현 상태에 머무르지 말고 항상 주기적인 교육을 통해 전문성을 유지하고

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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  저출산정책(실정분석 및 보고)

  둘째, 장학금이 비전문화되어 교원, 원장, 장학생으로 전직되는 것을 방지하고, 별도의 훈련이 아닌 훈련교육을 통해 장학금을 양성하고, 전문화하기 위해서는 전문자격을 요구할 필요가 있다 ... 둘째, 장학금이 비전문화되어 교원, 원장, 장학생으로 전직되는 것을 방지하고, 별도의 훈련이 아닌 훈련교육을 통해 장학금을 양성하고, 전문화하기 위해서는 전문자격을 요구할 필요가 있다 ... 유치원 평가는 교육과학기술부와 교육청의 역할 분담을 통해 효율적으로 이루어집니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  기아자동차 생산직 자소서

  자소서 기아자동차 엔지니어 보전직 자기소개서 기아자동차 엔지니어 보전직 자소서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동차 생산직 자소서 기아차보전직무자소서 기아차보전업무자소서 기아차보전직자소서 ... 이를 위해 저는 작업자들을 대상으로 정기적인 안전 교육을 실시하고, 설비 도입 전 안전 표준을 수립하는 데 기여했습니다. ... 이에 대응하기 위해 지속적으로 해당 분야의 교육 및 훈련에 참여하여 최신 기술 동향을 파악하고 실무 능력을 강화하는데 힘을 기울이고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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  조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오

  전직? 승진의 누락 등에 의해서 변화를 강요하는 방법이다. ... 교육과 의사소통: 변화에 대하여 미리 교육을 실시함으로써 변화의 필요성을 인식시킨다.2. ... 교육과 의사소통2. 참여와 개입3. 촉진과 지원4. 협상과 동의5. 조작과 공동작업* 참고문헌조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성

  기여한 정도에 대한 자료이다.즉 학습자가 학습을 통해서 학습한 것이 전반적으로 조직의 생산성이나 품질개선 등에 얼마나 기여했는지를 측정한다(운영비, 사고 수, 총수입 증가, 결근율, 전직률 ... 학부모 평생교육 프로그램[예시 1] 서울일원초등학교 성인교육 프로그램('99 서울특별시교육청 지정 평생교육 시범학교)□ 주제o학교? ... 평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성목차평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성1/ 반응평가2/ 학습평가3/ 행동평가4/ 결과평가5/ 프로그램의 예) 지역사회학교

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  전배: 교육 후 재배치. 퇴직: Life Design Center 운영(5) 퇴직관리- 퇴직예정자/ 퇴직자. 교육 + 훈련 + 컨설팅. 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. ... 신입사원 조기전력화 과정 구축: 1년차(기본 직무교육), 2~3년차(전문 직무교육). 인문계向 기술교육, 이공계向 관리교육- 리더양성체계 Level-Up. ... 교육을 간다는 이유로 고과 C 부여-> 절대평가- 육성 방안. 전문 직무 교육: 영업(사내기술대학; KAIST 연계), 개발(전문가 기술교육; KAIST 연계).

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  퇴직 연령에 이르는 재직자에 대한 성공적인 이직 및 전직 관련 교육은 현재 소수의대기업들만을 대상으로 이루어지고 있는데, 이런 은퇴준비 교육은 대기업뿐 아니라 전체 기업으로 확대 되어야 ... 근로자의 성공적인 퇴직 및 이후의 전직에 관한 기업의 관심은 고령자 인적자원개발을 성공으로 이끌 수 있는 중요한 열쇠가 될 수 있다. ... 정부와 기업 등에서 은퇴 후 노후생활설계교육과 자산관리, 직업 연장에 대한 노하우, 건강유지법, 취미 활동방안 등 표준화된 교육프로그램이 마련되어 있지 않기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  기초건강과학. 호스피스 간호사

  말기환자와 가족의 심리사회적 상태를 평가하고 심리사회적 접근으로 간호하고 교육한다. 사별을 겪은 환자 가족들을 위로하고 간호한다. ... 소시지에 환장하는 전직 조폭 출신 뇌종양 환자, 밤마다 업소에 다니는 간암 말기의 가장, 백혈병 꼬마들 사이에서 팽팽한 신경전을 벌이게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 - 인적자원 관리 C형문제

  (물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써, 현장소개, 인사평가, 승급결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. ... 또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2021.07.02

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  기아자동차 생산직 자소서

  설비의 예방보전 체계를 구축하고, 정기 점검 및 예방 교육 프로그램을 개선하여 고장 발생을 줄이고 설비 가동률을 향상시켰습니다. ... 자소서 기아자동차 엔지니어 보전직 자기소개서 기아자동차 엔지니어 보전직 자소서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동차 생산직 자소서 기아차보전직무자소서 기아차보전업무자소서 기아차보전직자소서

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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  기아자동차 엔지니어 생산직 보전분야 자소서

  저는 이를 극복하기 위해 자발적으로 교육 및 훈련에 참여하여 빠르게 학습하고 적용하는 경험을 쌓아왔습니다. ... 자소서 기아자동차 엔지니어 보전직 자기소개서 기아자동차 엔지니어 보전직 자소서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동차 생산직 자소서 기아차보전직무자소서 기아차보전업무자소서 기아차보전직자소서

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.26

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  (노인복지론 4학년) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. (30점)

  대기업 중심으로 정년 퇴직자를 위한 전직지원서비스 제도가 존재하지만, 중소기업에는 어려운 일이다. ... 직무경력을 이용해서 전직하는 경우에도 지원시스템이 부족하여 본인 스스로 찾아야 하는 경우가 많고, 대부분은 비정규직이나 일시적 고용형태를 유지한다. ... 한국의 베이비 부머 세대의 문제점에 대한 해결방안1) 잔여적 복지 차원의 해결방안(1) 정년과 일자리 정책 - 베이비부머의 인구사회학적 특성을 고려한 일자리 창출(2) 평생교육 정책

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.07

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  [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)

  따라서 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용 ․ 승진 ․ 전직 ․ ... 또한 남녀차별금지법에 따라 차별금지영역이 고용에서 교육, 재화․ 시설 ․ 용역의 이용과 제공, 법과 정책의 집행에까지 확대되었으며, 남녀 차별과 ... 양성평등을 규정하게 되었고, 국가연합(UN)의 노력으로 가정생활에서의 남녀의 권리 책임의 평등성 인정 등 여성과 부인의 법적 지위가 향상되었으며, 동일노동에 대한 동일임금, 동일교육

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29

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  한부모 가족의 문제점과 실천적 대안 및 나의 의견을 서술하시오

  경제활동만 해왔던 아버지가 그동안에 하지 않았던 자녀의 양육과 가사를 함께 해야 하기 때문에 이를 해결하기 위하여 상황에 맞는 직업으로의 전직의 선택을 할 경우에는 경제적 어려움까지 ... 실천적 대안1)교육을 통한 자녀의 양육자녀를 잘 양육하고 교육하는 것이 부모로써의 가장 중요한 할 일 이다. ... 하지만 부모중 한명의 부재시 자녀를 어떻게 교육하고 돌보아야 바람직한지를 교육을 통하여 역할을 연습해보고 실천해보는 방법으로 한부모가족 이지만 잘 해나 갈 수 있을 것이라는 자신감과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.07.11

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  [조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

  우리나라의 경우 직무 스트레스로 인한 손실비용이 계산된 통계치는 없지만 직무스트레스로 인한 산업체 근로자의 결근 , 전직, 의료비의 증대, 생산성 저하, 전직으로 인한 새로운 근로자의 ... 교육비용 등을 고려할 때, 그 비용은 상당히 높을 것을 추정된다.이처럼 직무 스트레스는 날로 중요성이 더해가는 산업보건문제이고 경제적 손실의 중요한 원인이 되며 개인의 안녕과 생산성에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  노인교육론_노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오. (1)

  정년퇴직 이후에도 경제적인 수입을 원하는 노인들에게 미디어 기술 관련 직종으로 전직시킨다면, 신체적인 한계에 크게 굴하지 않고 자신의 능력을 펼칠 수 있다. ... 노인교육론노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 노인교육1) 개념 및 현황2) 문제점 및 발전방향 분석(2) 미디어 노인교육3.결론4.참고문헌1 ... 첫 번째는 문해력 교육, 최신 사회 이슈에 대한 교육 등 지적인 영역에 집중된 교육이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  기업에서는 실업자들의 재취업을 위해 재교육과 전직을 알선했고 정부 및 지자체, 노동조합도 힘을 모아서 이들을 도왔다. ... 이는 회사를 떠나는 사람들이 회사 밖의 실질적인 삶에 있어 잘 적응하도록 하기 위한 목적으로 설치되었으며 각종 재취업 교육을 비롯해 구인정보 등을 얻을 수 있다. ... 그 결과 해고 통지가 있은 지 1년 만에 2900명 중 2635명이 전직에 성공했고 이후에도 볼보는 경영난이 해결되자 해고노동자를 우선적으로 고용함으로서 정리해고 이후 2년 만에 1556명의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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