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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"정신보건간호사" 검색결과 141-160 / 21,660건

  • 인권 옹호 정신간호
    또한 간호사는 간호표준에 의한 전문적 지침을 따른 간호를 제공할 뿐만 아니라 윤리적으로 민감한 태도를 가지고 대상자를 진심으로 돕고자 하는 돌봄 윤리 자세를 지녀야 한다.우선 정신간호사가 ... 결론앞에서 탐구한 사례들과 정신질환자들이 마땅히 보장받아야 할 권리들을 살펴본 토대로 정신간호사의 역할에 대해 생각하고 윤리적 의무와 법에 대해 탐구하여 보았다.정신간호사가 지녀야 ... 또한 정신질환자의 인권을 옹호하기 위한 정신간호사의 역할에 대해서도 탐구해보게 되었다.2.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 보건소 실습보고서(정신)
    정신과 경우는 1980년대 후반부터 정부와 일부 민간 의료기관이 협력하여 지역사회 정신 보건사업을 적극적으로 진행하고 있지만 아직은 특정 지역에 국한된 시범 사업의 성격에 그치고 있다 ... 경청과 관찰이다.3) 환각에 사로잡힌 환자의 이름을 부르고, 이해할 수 있는 말로 간략하고 명확하게 말하며, 비 위협적이고 지지적인 방법으로 눈 맞춤을 유지하면서 환자의 관심을 간호사와의 ... 불편하고 이를 견디어 내기가 힘들 수 있으므로 짧고, 빈번하게 상호작용하는 것이 환자에게 자극이 적고 견디기가 나을 것이다.5) 타인을 신뢰하는 데 어려움이 있는 환자에게는 한두 명의 간호사가
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.08.10
  • 정신과 의료요원의 역할, 정신과 환자간호, 입원과 퇴원의 관리, 안전환경관리, 전기충격요법
    질환및 직원의 안전관리㉥ 정신보건전문요원(간호사/사회복지사/임상심리사)? 간호사 1명 : 1년간의 수련과정을 거쳐 보건복지부 장관에 의해 자격증이 주어진다. ... 정신과 의료요원의 역할㉠ 정신간호정신과 기관에서 환자의 건강회복·증진·재활을 위해 일반적인 간호를 담당하는 일반 간호사.대상자에게 치료적 환경을 제공하여 대상자가 건강을 회복할 ... 직업 재활 등의 다양한 재활 치료를 하고, 지역사회의 정신보건사업을 담당한다.㉢ 정신 사회사업가?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22
  • 정신간호학 개인상담연구보고서_편집조현병
    다음번에는 정신보건센터에 대해 설명해 주어야겠다.장소/날짜시간/목적국립OO병원 / 2016.05.02. / 11:00~11:305. ... 간호사 : 아뇨, 진짜 못해요. ... 간호사 : 음..머리가 더 짧아진 것 같기도 하고..살이 더 빠진 것 같기도 하고요.대상자 : 머리랑 눈썹 다듬었어요.간호사 : 어디서요?
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 의정부시 보건소 업무보고서
    지역사회에서의 간호사 역할 --------------------------------------------- 6 ~ 8P1. 지역사회 간호사 역할2. 지역사회 간호사 실무Ⅳ. ... 모자보건 사업13. 영양플러스 사업4. 치매관리 사업14. 건강생활실천 사업5. 구강보건 사업15. 지역사회 중심 재활 사업6. 정신보건 사업16. 건강증진센터 사업7. ... 보건소 업무 보고서과 목 명 :지역사회간호학실습(1)지도교수 :분 반 :이름차례Ⅰ.
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.01
  • 보건의료협력보고서
    보건의료협력 보고서정신 의료현장에서 다학제 팀은 대상자에게 포괄적인 간호를 제공하기 위해 협력적으로 기능한다. ... 간호사는 정신 건강간호 분야에서 정신간호 중재를 할 수 있는 능력을 갖춘 사람이다. ... 팀에는 정신건강의학과 의사, 간호사, 임상심리사, 사회복지사, 그리고 자원봉사자와 같은 준전문가가 포함되며, 대상자와 그 가족을 포함한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18
  • 전문간호사의 특성과 역할
    전문간호사 제도의 도입과 변화우리나라는 의료 사각지대에 있는 국민들이 보건의료서비스를 받을 수 있도록 하기 위해 1973년 전문간호사 제도를 도입하여 마취, 보건, 정신보건 분야를 ... 이후 전문간호사는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 산업, 보건, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 13개 분야로 확대되었다.3. ... 아동전문간호사8. 응급전문간호사9. 임상전문간호사10. 정신전문간호사11. 종양전문간호사12. 중환자전문간호사13. 호스피스전문간호사IV. 결론I.
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.05
  • 내가되고싶은간호사-a플받음
    , 응급전문간호사, 보건교사, 보건공무원, 정신건강간호사, 간호장교 등과 같이 여러 가지 분야가 있고, 조사하는 과정에서 그중에 정신건강간호사, 노인전문간호사, 보건교사에 흥미가 생겼다 ... 또한, 내가 진출하고 싶은 분야인 정신건강간호사, 노인전문간호사, 보건교사가 되기 위해서는 이러한 덕목들을 반드시 갖추고 있어야 한다고 생각한다. ... 취득한 뒤 보건소 또는 국가나 지방자치단체로부터 지역사회 정신건강증진사업등을 위탁받은 기관에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람, 또는 2급 정신건강간호사 자격을 소지하고 간호대학에서
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 지역사회간호사의 역할
    우수한 건강증진사업 조사1) 순천시보건소 2019년 전라남도 정신건강증진사업순천시정신건강복지센터에서 시민의 정신건강을 위한 전 시민대상 우울선별검사를 무료로 실시하고 있으며, 중증 ... 지역사회간호사는 보건진료 전담공무원이나 학교의 보건교사, 산업장의 산업간호사로 일차보건의료제공자로서의 역할을 수행한다.보건진료 전담공무원은 독자적으로 산전 간호를 제공하여 필요한 보건교육을 ... 협력자지역사회간호사는 보건팀의 일원으로 보건사업을 전개하는 경우가 많다.
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.10.11
  • 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    세 번째로는 대인관계로 인한 스트레스를 해소하기 위해 주기적으로 간호사들의 정신건강을 위한 방안도 필요하다. ... 개인적으로 스트레스를 해소할 수 있는 방법을 찾는 것도 좋지만 복지차원에서 간호사들의 정신건강을 책임져준다면 스트레스를 다양한 방법으로 해소할 수 있을 것이다.?2. ... 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 보건의료조직이 갖는 특성한국의 보건의료조직은
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • [정신간호/정신간호실습] 정신건강증진사업 현황과 문제점 보고서
    정신보건센터는 지역사회 내 정신질환 예방, 정신질환자 발견?상담?사회복귀훈련 및 사례관 리, 정신보건시설 간 연계체계 구축 등 지역사회 정신보건사업 기획? ... 국가정신건강증진사업의현황과 문제점 보고서과 목 명정신간호학실습담 당 교 수제 출 일 지이름 (학번)1. ... 이는 남미 멕시코의 정신보건 예산비율보다 낮은 비율로 OECD국가 중 최하위의 수준에 이르는 비율이다.(2) 정신건강정책 개발과 관리 부진재정체계가 보건의료체계와 장애인 및 사 회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22
  • 세상 끝의 집 소감문
    싶다1,2,3부 프로를 보면서 소감은 한 마디로는 표현하지 못하겠다.정신보건간호사 공부를 하고 이제 마무리를 해야 하는 시점에서 때로는 그저 바라 봐 주고, 때로는 그저 들어 주고. ... -마음의 언덕을 보고.KBS 1 방송국에서 2015년 7월에 방송한 3부작 다큐멘터리로 국립공주병원(정신병원)에 있는 환자들을 통해 우리 사회의 그늘로 존재하는 정신장애인들을 촬영한 ... 경계해야 할 사람들이 아닌 언젠가는 사회로 나와 우리와 함께 살아가야 할 이웃이라는 점을 환기시켜 주고 있다.세상에서 버림받은 사람들이 머물 수 있는 곳 정신병원..정신병원은 이들을
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.04.27
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)
    심각성이 대두되면서 간호사의 이직률 감소와 간호 조직 문화 개선이 시급한 과제로 제기되는 가운데, 본 과제에서는 보건의료조직의 특성을 설명하고 본인이 느끼는 스트레스에 대해 논하고 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 ... 보건의료조직이 갖는 특성보건의료조직에는 병의원, 간호전문시설, 기타 건강 관련 기구 등 다양한 조직이 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • (정신간호학) 다학제 팀 보건의료 협력 관계 보고서
    다학제 팀에는 정신건강의학과 의사, 정신건강간호사, 심리학자, 사회복지사 등으로 구성되며 정신질환을 극복한 자원봉사자, 대상자와 그 가족과 같은 준전문가도 포함할 수 있다.정신건강간호사는 ... 이러한 결과들은 의사와 간호사에게 전달되어 다학제간의 포괄적인 간호를 수행하게 된다.정신사회사업가는 정신질환자들의 요구를 충족시키기 위해 관련된 시설이나 조직에서 일하는 의료사회사업가이다 ... 지역사회 안에서 관련 기관이나 자원에 접촉하는 데 도움을 주면서 의료기관과 지역사회로의 치료 연속성을 만들어가는데 역할을 하며, 지역요원을 동원하여 지역사회의 정신보건문제를 해결하는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.26
  • [A+]지역사회간호학실습 보건사업기획서
    지역사회간호학실습용인시 보건사업기획서과 목 명 | 지역사회간호학실습담당교수 |학이년 |름 |I. 자료수집1. 지역 특성? ... 보건사업의 전략 수립조직 차원관할지역 대상자 검진독려 및 홍보, 출장검진 요청 시 적극 협조 및관리, 방문간호사업과 연계 추진지역사회 차원주민자치센터, 국민건강보험공단, 사회 복지시설과 ... 보건복지부 통합건강증진사업 평가우수기관 선정 13개- 아토피, 치매, 통합, 2017 국민생활밀접행정 민원제도 개선 우수사례, 한의약 등3개구 보건소가 전문적 치매안심센터직영 운영정신건강
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2022.12.15
  • 전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 보건의료조직이 갖는 특성2) 실제로 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 ... 병원 조직의 안정적인 운영을 위해서는 간호사의 이직을 줄이는 방안이 필요하다.지금부터 전략적 간호관리 과제물 논제인 ‘보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 본인이 실제로 삶의 현장에서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 2020 전략적간호관리)보건의료조직이 갖는 특성,삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 결과 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해
    전략적간호관리, 전략적간호관리, 보건의료조직 특성 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 ... , 보건의료조직 특성 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 2020년 보건의료조직(예 ... 신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2022.05.27
  • [2020 전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는.......에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하
    구성원들의 정신건강을 위협하고 조직의 생산성을 저하하게 되므로 이직의 요인이 된다.마지막으로 간호사의 경우 보건조직 내의 전문성의 차이와 직위의 차이에 의하여 심각한 갈등을 겪고 있다 ... 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 보건의료조직의 특성① 보건의료조직(병원)의 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2022.05.04
  • 방송통신대 전략적간호관리 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    특히 보건의료조직에 근무하는 간호사들의 스트레스 문제는 심각한 상태이다. 이로 인한 이직은 갈수로 증가 하고 있는 추세이다. ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 2020전략적간호관리 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 삶의 현장 스트레스 요인 특별한 스트레스 관리 방법 전략적간호관리 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해
    전략적간호관리 보건의료조직 전략적간호관리 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 ... 하지만 이에 따르는 갈등도 보건의료 시스템 안에서 발생하고 있어 간호사의 역할로서 스트레스를 많이 받고 있는 것도 사실이다.5) 간호 가치의 인정변화된 보건의료 환경에서 간호사들은 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2022.05.27
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2024년 07월 19일 금요일
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