"조직의 위기상황 의사" 검색결과 141-160 / 19,332건

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  세계 보건의료정책(한국, 미국, 일본, 영국)

  중앙정부: 내무부로써 지방정부의 역량 초과 시 위기상황에 대한 지원계획 수립? 지방정부: 현장대응능력에 중점을 둔 조직으로 위기관리의 일차적 책임을 가짐구분한국미국일본영국재난관리? ... 24시간 종합상황실-질병관리청에서 시행-위기상황 시 신속대응 유발? ... 위기담당 의사소통 부서: 공중보건 위기 시 국민의 공포 및 심리적 불안에 대처하기 위한 부서- 감염위기 초기단계: 시민의 안정 유도, 감염위기에 관한 구체적 설명을 통해 신뢰성 구축

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  후계자나 중, 하급 지도자를 평소 양성할 수 없음 → 지도자 부재 시 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주형 지도자의 특성- 특성· 집단에 대한 통제 최소화· 경제적 ... 긍지, 만족감이 큼· 자율성, 능력개발 용이, 성장 증진 → 구성원들간의 협동, 조정이 필요시 효과적- 단점· 의사결정, 의견 조정 시 시간이 많이 걸림· 위기 상황에 신속한 대응이 ... 인간관계와 팀워크 중시- 장점· 조직구성원의 업무에 대한 열의와 책임감 강함· 구성원들간의 협동과 조정 → 조직 내 팀워크 잘 이루어짐· 조직구성원들의 의사결정 참여 → 업무에 대한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  경영학개론 - 경영이란 무엇인가

  반면, 최적화된 전략적 의사결정으로 순식간에 부각하거나 위기를 극복하는 기업도 있다. ... 지금 이 순간에도 많은 기업이 잘못된 의사결정을 하고 있고 그로 인해 위기를 겪고 사라져 가고 있다. ... 하지만 리스크를 적절하게 관리하지 못하고 오히려 증폭시키는 의사결정을 하느라 지금은 존폐위기에 몰려 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지 실천기술론

  위기개입은 지역사회 적응과정에서 정신장애인이 경험하는 과도기적,상황적 위기에 초점. ... 위기개입모델의 목적은 극심한 스트레스 상황에서 즉각적으로 필요한 서비스의 지원과 격심한 고통 이후에 발생할 수 있는 심각한 심리적 붕괴현상의 예방에 있음*위기 개입 모델의 특징: 기존 ... 발전a.개인과 비공식적인 상부상조, 교회를 통한 원조가 시초임b.19세기말 자선조직협회를 시작으로 원조활동을 조직, 개별사회사업 중심의 서비스 제공c.인보관은 집단적 또는 지역사회

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX 모델

  가족 체계 자원은 가족 조직 내부 자원을 의미하는 것으로 가족 구성원 사이 의사결정이나 문제해결 능력, 가족의 응집성과 적응성, 개방된 의사소통 등을 의미한다. ... 포함한 총체적인 위기 상황에 관해 개인 혹은 가족이 부여하는 의미이다. ... 마지막으로 X인 위기는 가족 스트레스 또는 위기 상황을 의미하는 것으로 가족의 위기는 긴장 사건 특성과 이에 따른 고통, 위기에 대한 가족 극복자원, 사건에 관한 가족 지각 여부에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

  이런 상황은 급기야 제1, 2차 오일쇼크 이후 소위 복지국가라고 하는 나라들에서 계정위기라는 말과 복지국가위기라는 말이 나을 정도로 사회복지재정이 급증하였다. ... 관리원칙 및 관리1) 수용의 인정을 위한 관리원칙2) 민주적인 참여의 확보를 위한 관리원칙3) 개방적인 의사소통의 활성화 원칙* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 ... 수 있으므로, 민주적 참여확보의 관리원칙은 긴요하다.3) 개방적인 의사소통(communication)의 활성화 원칙이는 사회복지행정조직 내의 모든 구성원들이 생각과 감정을 격의 없이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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  (기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오

  이것은 기성 은행의 입장에서는 위기 상황이 된다. 그리고 이러한 위기 상황, 위기 요소들은 그것에 신속하고 효과적으로 대응하지 않고 이것을 방치하였다가나는소이다. ... 즉, 조직이 보유하고 있던 물적자원의 일부를 제거한 것이다. 이처럼 기업을 둘러싼 환경은 조직의 내부 의사결정에도 중대한 영향을 미친다. ... 그렇기 때문에 이것을 주먹구구식으로, 즉흥적으로 하는 조직은 거의 없으며 만약 조직의 의사결정이 그런 방식으로 이루어진다면 그 조직은 경쟁력을 가지지 못할 것이며, 심각한 경우 경쟁

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명

  자연 재해와 같은 위기 상황에서 클라이언트에 대응하는 것과 관련되기 때문에 사회 복지사에게 중요한 기술입니다. ... 사회복지사는 가족의 진행 상황을 모니터링하고 필요에 따라 서비스 계획을 조정합니다.윤리적 의사결정 기술사회복지사에게는 높은 윤리적 기준이 적용되며 윤리적 의사결정은 사회복지 실천에서 ... 사회복지사는 감독관과 협의하여 고객에게 지원을 제공하면서 법적, 윤리적 의무를 여전히 충족하고 윤리 지침을 준수하는지 확인합니다.위기 개입 기술위기 개입은 자살 시도, 가정 폭력 또는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)

  위기 관련 오해 중에서 “우리 조직은 많은 경험을 가지고 있기 때문에 어떤 위기도 잘 이겨낼 수 있어!”는 지나친 자신감으로 인해 생기는 오해이다.1) O2) X10. ... 위기 유발요인 중에서 위기메이커, 루머, 가짜뉴스 등은 반사회적 행동 요인에 해당한다.1) O2) X6. ... 1) 스마트폰 등 뉴미디어를 활용한다.2) 연구주제는 면대면 의사소통과 CMC 의사소통 간의 효율성 비교연구를 들 수 있다.3) SNS 등 뉴미디어 등을 통한 쌍방향 송수신 커뮤니케이션이다

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  위기상황을 인식했다면 이러한 위기를 극복해 나가기 위해 조직을 어떻게 개발시키고 이끌어 갈 것인가 그리고. ... 조직개발의 발달단계조직개발을 위해서는 각각의 발달단계를 거치면서 발달하게 된다.첫째, 변화의 초점 및 대상을 선택하는 단계로써 위기 상황을 명확하게 정의하고 이러한 위기가 내부적인 ... 이 과정에서 생산성이 급격하게 저하되거나 성과부진을 경험할 수 있으며, 이때야 말로 경영진의 리더십과 구성원의 참여, 그리고 조직원간의 의사소통 및 새로운 변화된 시스템에 대한 교육이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  [지역사회간호학] 가족 관련 이론[가족체계 이론, 상징적 상호작용이론, 구조기능이론, 가족발달이론, 위기이론(개념, 장점, 단점)]

  [위기이론]- [위기] ? 인간이 자신의 대처능력을 사용하여 탈출하지 못하거나 해결될 수 없는 상황에 처해 있는 것? crysis⑴ 유형? ? ... [상황위기]① 우발적으로 발생을 예견할 수 없는 위기 ? [기형아 출산], [이혼], [실직], [사고] 등② 흔히 [사고]라 부름? 이벤트, accident⑵ 단계? ? ... 내부 구성원- 가족건강은 가족의 역할, 역할갈등, 위치, 의사소통, 스트레스에 대한 반응, 의사결정, 사회화 등가족의 내적인 과정, ? [내적인 가족역동]에 영향 받음⑴ 개념?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.25

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  [네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안

  이러한 사명을 달성하기 위해서는 위기관리력을 갖추는 것이 필수이다. 정의에도 나와 있듯이 위기관리력의 핵심은 위기감지, 정확한 상황판단, 신속대응보고하는 것이다. ... 최악의 상황을 생각하고 움직여야 실패하지 않는다.’ 와 ‘ ‘챕터 7. 우선순위 : 위기상황에서 가장 먼저 해야 할 일’, 챕터 6. ... 조직의 전략적 성공을 막는 결정이나 명령, 지시에 대해서는 팀을 대표해 반대 의사를 표할 줄 알아야 한다.리더는 후배들과 가깝게 지내야 하지만 그렇다고 너무 가까워서도 안 된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  하지만 권위적 리더십은 전쟁이나 공황 등 존립 자체를 흔들만한 위기의 상황일 경우 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있으며 그만큼의 리더십 역량이 갖춰져 있을 때 효율을 낼 수 있다. ... 만약 원활한 의사소통이 이뤄지지 않는 상황에서 조직 구성원에 의해 리더가 주장하는 전략 및 의사결정에 있어 리스크가 발견되었음에도 불구하고 독단적으로 결정을 내릴 가능성이 높다. ... 내부의 위기나 갈등이 있을 때 쉽게 해결할 수 없다는 점에서 한계가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  카카오 리더십

  결론이러한 위기 상황에서도 카카오의 리더십은 적극적으로 대응하여 회사를 성장시키고 있습니다. ... 예를 들어, 카카오는 카카오뱅크를 비롯한 다양한 금융 서비스를 선보이며 새로운 수익원을 확보하고자 했습니다.결론적으로, 카카오는 리더십 위기를 극복하기 위해 투명성과 의사 소통을 강화하고 ... 위기를 기회로 변환하고, 사건들로부터 배운 교훈을 바탕으로 조직을 더욱 강화하고 발전시키는 것이 카카오의 리더십의 핵심 가치입니다.네이버와의 비교김범수 카카오 의장과 네이버의 이해진

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지실천기술론 중간고사 족보

  관계형성, 위기의 실재 여부, 현재의 위기상황 파악, 사회복지사와 클라이언트가 수행할 계약의 수립이 이루어지는 단계로서 골란의 위기개입 모델 단계로 맞는 것은? ... 특히 복합적 문제를 가진 가족이나 위기 상황을 느끼는 클라이언트들에게 매우 유용하게 적용되는 개념은?정답 :부분화18. ... 기울여야만 하며, 이러한 문제들과 관련하여 공공과 전문직의 인식을 개선하는데 주도적 역할을 해야 한다.자격 기준이 없거나 적절하지 못하게 이행되고 있을 때, 사회복지사는정부 및 비영리조직들

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)

  또한 현실적으로 위기 상황 발생 직후 대다수 사람이 위험에 대한 회피 성향이 강하다는 것을 생각해보면, 위기 상황 발생 직후 시민 및 조직 구성원들의 의견을 모으고 모두의 힘을 합쳐 ... 따라서 리더는 위험 상황에 대해 회피하지 말고 자신만의 명확한 의사결정을 진행하여 위험에 대해 민첩하게 대응할 필요가 있다. ... 그중 위험, 위기 상황 시 필요하다고 생각하는 리더십에는 먼저 적응적 리더십이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1-14주차 요약본(시험)+1-6주차 퀴즈족보

  - 위기 사건 추모위기 교훈(learning from the crisis)- 안전과 예방 증진- 규범/산업 표준 강화- 스테이크홀더 쌍방향 의사소통 증진++++++++++++++++ ... 상황에 직면했을 때 위기를 극복하고 환경에 적응하여 정신적으로 성장하는 능력”위기 회복탄력 지수-연세대학교 김주환 교수가 레이비치와 샤테 (Reivich & Shatte, the ... 커뮤니케이션은 다른 국가나문화간의 커뮤니케이션 만을 비교하는 커뮤니케이션이다.2 매스커뮤니케이션은 매스 미디어를 매개로 불특정 다수에게 메시지를 보내는 설득 정보 오락 커뮤니케이션이다.3 조직

  시험자료 | 125페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13

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  가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명

  가족 조직의 유형은 가족의 탄력성 유지를 돕기 위한 사회적지지, 도움, 체계를 의미한다. 가장 중요한 것은 가족의 위기가 있을 때 명확하게 의사소통하는 것이다. ... 가족 탄력성이 튼튼하다면 위기가 있을 때 슬기롭게 대처하며 빨리 회복할 수 있다는 강점을 가진다. 가족 탄력성은 신념체계, 조직유형, 가족 의사소통에 따라 달라진다. ... 가족 신념체계는 코로나 19와 같은 위기 상황에서 역경의 의미를 만들어보고 상황에 대한 긍정적인 시각을 유지하는 것을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  그러나 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사 결정이 많은 시간이 요구 되며, 위기상황에 대한 신속한 대응이 어렵다. 또한 구성원이 많을 경우 통솔이 어렵다는 단점이 있다. ... .- 자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 리더 혼자서 결정을 내린다.전제형 리더십은 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높아 위기상황에서 유용하다 ... 이는 민주적 리더십의 의사결정과정에 있어 구성원을 참여시키는 특징에 부합한다.수간호사분은 근무에 미숙한 조직원들에게 조직원 스스로 능력을 인식하고 발휘하도록 이끌어주며 칭찬과 격려를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.② 행동이론(Behavioral Theory) : 리더의 행동 중시전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 형 리더십은 위기상황에서 ... 집행에 있어서 일관성이 있다.③ 의논없이 신속한 결정이 가능하므로 위기시에 기여할 수 있다.단점① 조직의 성원들, 즉 부하직원들의 사기를 저하② 성원들의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 ... 수평축에 생산에 대한 관심과 수직또는 복잡성(complex)을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표－경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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