"존슨의 7개 행동체계적용" 검색결과 141-160 / 175건

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  목표에 의한 관리

  ☞공공기관에 공식적으로 도입된 것-1973년 닉슨대통령이 연방정부의 21개 주요기관에 MBO를 실시하라고 지시함.2. ... ◆한편 존슨 대통령 당시 -'위대한 사회건설을 위한 프로그램'은 행정기능의 확대를 초래(여러 측면에서 조정과 관리기능이 필요.) ... -설정된 목표는 실행계획으로 구체화됨과 아울려 행동으로 옮겨짐. -목표를 달성하기 위한 행동과정으로 MBO 관련 당사 자들의 적극적인 자세가 요청됨.-최종평가가 이루어짐.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28

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  미국의 빈곤정책, 탈빈곤정책

  가구 내 아동의 수에 따라 3가지 다른 지급률과 지급기준이 적용된다. ... 경제적 변화에 대한 반응으로 사회보장 및 공공부조의 수혜자가 크게 확대되었다. 1964년 존슨 행정부는 ‘빈곤과의 전쟁(War on poverty)'를 선포하였고 동년에 Food Stamp ... 이러한 TANF 프로그램의 명시목적에서 살펴볼 수 있듯이 종래의 AFDC 프로그램이 단순한 현금지원 프로그램이었다면, 새로운 TANF 프로그램은 복지의존도 감소와 빈곤층 행동약식 변화를

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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  [간호학이론]도로시 존슨의 행동체계이론

  일곱 개 하위체계에 근거한 사정도구와 간호과정 양식을 개발하여 존슨 이론을 간호과정에 적용하였다.★ Holaday(1974)는 아동간호에 활용할 수 있는 사정도구를 개발하였는데 이 ... (1980)은 존슨의 7가지 하위체계를 기본으로 사정도구를 개발하고, 일상생활활동에 중점을 둔 “재활(restorative)”이라 부르는 하위체계들을 더 첨부하였다.일상생활활동에는 ... .② 여기서 선택이란 한 개인이 특정목표를 충족시키기 위해 사용할 수 있는 선택목록을 말한다.HE NURSING PROCESS존슨의 행위체계 모델은 간호과정 모델에 쉽게 적용된다.Grubbs

  리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.09.17 | 수정일 2019.11.09

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  경영학) 기업의 사회적 책임

  해열진통제인 타이레놀은 1970년대에 개발돼 당시 존슨&존슨의 총매출의 7%, 순이익의 17%를 차지하는 주력상품이었다.경찰 조사결과 사망자가 먹은 타이레놀에 것이다. ... 기업윤리는 일반적인 윤리와 다른 특별한 윤리규범이 아니라, 기업경영이라는 특정 상황에 적용되는 응용윤리의 하나로 볼 수 있다.즉, 기업윤리는 “기업경영에서 나타나는 의사결정이나 행동의 ... 기업은 법률을 준수하고 기업활동의 기본적인 기반을 제공하는 법률체계의 개발 및 정부정책에 부응하여야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.12

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  [기업윤리/윤리경영A+] 신세계 기업윤리와 윤리경영 소개 및 분석을 통한 향후 신세계 윤리경영 제안

  앤 존슨, 3M, 사우스 웨스트, 네슬레, 나이키, 노키아, 리바이스 등 선진기업 벤치마킹을 통해 얻은 제도나 시스템을 기업현실에 맞게 적용하려 노력 신세계 방문 회사담당자에게 윤리 ... 프로그램의 개선(1)신세계 윤리 경영 지수 2003년 7월, SEMDEX 자체 개발 윤리경영 6대 테마: 고객존중, 준법, 협력회사존중, 청결, 인재중시, 사회봉사 + 경영투명성 7개의 ... 항목과 대외 수상 및 대외 지적 건수를 가감 적용하여 운영 2003년, 임원평가 비중을 10%에서 20%로 확대 2004년, 항목 신설 및 평가 등급을 기존 5단계에서 7단계로 조정윤리경영추진시스템

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.09

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  기업 핵심가치의 재발견

  -발렌베리라는 이름은 생소하지만 에릭슨(통신기기), 일렉트로룩스(가전), ABB(중전기) 등 100여개의 계열사 보유. ... 가치(Value)란 조직 내에서 어떤 방식으로 일이 진행되어야 하는가에 대한 사고와 행동의 기준을 제공하는 것 핵심가치(Core Value)란 이런 가치들 중에서도 가장 중심이 되는 ... 제도 연계를 통해 경영수단으로 활용 -선진 기업은 채용 프로세스 에서부터 핵심가치 적합성 기준을 적용출처 : '기업윤리' 이종영 , 삼영사, 2005III.선진기업 사례선진 기업들은

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05

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  조직이론 붉은악마의 조직문화

  -조직문화의 구성요소1.7S모형조직문화에 관한 모형 중 실무계에 가장 많이 알려진 7S모형은 조직문화의 각 요소들은 그 체계 안에서 조직 구성원들의 행동과 전체 조직체 행동에 영향을 ... 고피와 존스 모형고피와 존슨 모형은 사교성과 단결성이라는 서로 독립적은 차원을 축으로 하여 조직 문화들을 네 개의 범주로 나누어 본 것이다.① 인간관계형: 인간관계에 초점을 두고 서로 ... 조직문화 유형과 붉은악마 조직문화 적용- 딜과 케네디 모형- 고피와 존스 모형- 해리슨과 핸디 모형- 데니슨 모형- 퀸의 모형6. 붉은 악마 조직문화의 문제점과 해결방안Ⅲ.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.16

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  성공하는 기업들의 8가지 습관

  많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라7. 내부에서 성장한 경영진8. ... 많은 것을 시도하되 잘되는 것을 계속하라 : 높은 수준의-때로는 계획에도 없고 방향성도 없는-행동과 실험을 계속하여 상상을 뛰어 넘는 새로운 발전의 길을 만들어 낸다. ... 책의 목적은 비전 기업에 공통되는(그리고 다른 기업들과 다른) 근본이 되는 특질과 역동성을 발견하여 이 발견을 유용한 개념체계로 확립하고 효과적으로 전달하여 비전 기업을 만들고 유지하려는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01

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  [경영학]목표관리(MBO; Management By Objectives)의 의의와 효과(MBO의 적용사례 포함)

  분류 결과 직군은 9개, 직종은 65개, 직무는 2백51개로 나왔고 이같은 분류를 바탕으로 MBO제도를 도입, 사내 전문가 발굴 및 육성에 나섰다. ... 설정하고 그에 따라 행동계획을 입안하는 데서부터 시작된다. ... 또한 존슨(Johnson) 대통령 당시 ‘위대한 사회건설을 위한 프로그램’은 행정기능의 확대를 초래하게 되었으며, 이러한 행정기능의 확대는 여러 측면에서 조정과 관리기능을 필요로 하게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

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  행정학 원론 요약정리

  존슨 행정부 '위대한 사회 건설'의 이론적 토대? 하류층 복지 향상 위해 사회복지정책 추진? ... 행정의 개념-광의의 개념어떤 목표를 달성하기 위한 인간의 협동적 행위1)합리성-합리적행동 (최소비용,최대효과)2) 협력(cooperation) (합의필요)-협의의 개념행정부 업무, ... 원리들의 과학적 비검증 비판자연과학식 연구 방법 도입을 주장* 행정의 적실성 : 현장에 바로 적용할 수 있는가?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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  [기업윤리경영][기업윤리][윤리경영][기업경영][기업의 사회적 책임]기업윤리경영 사례 분석(기업과 윤리의 관계, 기업윤리활동의 동향, 기업윤리문화실천을 통한 성과, 기업윤리 사례, 기업윤리경영, 사회적 책임)

  그리고 1980년대 후반부터는 기업윤리교육을 체계화하고, 윤리적 의사결정을 관리과정에 통합하려는 노력들이 이루어지고 있다.기업행동의 윤리적 문제에 대해 관심을 갖게 된 이유는 다음과 ... 1980년대에 들면서 실무계에서는 윤리헌장이나 윤리위원회와 같은 윤리적 제도화가 시도되었고, 학계에서는 기업의 비윤리적 사레를 개발하고 윤리이론을 재정립하여 구체적인 문제해결에 적용하려는 ... 에서 새로운 혁신모형에서는 10%이상의 기업이윤의 성취와 부가가치 등을 가져오게 되었다.또, 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가하였고, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28

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  [연구개발][연구개발활동][R&D][연구개발(R&D) 투자유인][연구개발(R&D) 투자동향][연구개발(R&D) 사례]연구개발(R&D) 환경 변화, 연구개발(R&D) 투자유인, 연구개발(R&D) 투자동향, 연구개발(R&D)의 사례 분석

  연구개발의 특성은 과업의 불확실성과 결과의 측정가능성이라는 두 가지 측면에서 분석되었으며, 관리통제는 행동통제, 예산통제, 과정통제, 결과통제, 인적통제 등 모두 5개의 관리통제유형으로 ... 하지만 새로운 이론의 체계에서는 전략 산업을 둘러싼 헤게모니 싸움이 생겨날 수밖에 없다. ... 존슨&존슨Ⅵ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론연구개발은 많은 조직들에서 이루어지고 있는 중요한 활동임에도 불구하고 연구개발활동에 대한 관리통제의 중요성은 간과되어 왔다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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  [경영학] 윤리 경영이란 무엇이며, 그 사례들은 어디인가?

  기업의 의사결정이나 행위에 영향을 받는 이해관계자들을 위하여 기업이 어떤 의사결정과 행위를 취할 것인가를 판단하는 기준이며 기업의 정책이나 조직 및 행동 등에 적용되어야 할 도덕적 ... 현재도 존슨 앤 존슨에서는 불분명한 지시로 부하직원을 윤리적 혼란에 빠뜨리는 임원을 징계한다거나 ‘Our Credo’에 반하는 행동을 하는 사람은 결코 리더가 될 수 없다는 인사원칙을 ... 세인트폴에 본부를 둔 초국적, 초우량 기업으로서 1902년 Minnesota Mining and Manufacturing Company라는 이름으로 출발하였다. 1997년에 150억 7백만

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02

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  아메리카에 살고 있는 흑인 노예의 후예들과 그 모습

  다위니즘을 사회과학에 적용시킨 사회적 다위니즘은 적자생존과 도태의 과정을 인간계에 똑같이 적용시켜 세계 체제 안에서 우위를 차지하고 있는 백인들이 ‘경쟁에서 살아남은’ 사람임을 강조했다 ... 미국과 같이 체계화된 나라 속에서 차별을 받던 이들은 합법적, 비합법적 노선으로 나뉠지언정 체제 안에서 자신들의 다. ... 볼리바르가 세운 콜롬비아 공화국은 20여개 나라로 갈라지고 볼리바르는 대통령직을 사임한 채 낙향해 실의 속에 사망한다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.26

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  [경영이론]윤리경영의 개념과 주요사례

  이때 전 세계에 나가있는 20여개 공장의 문을 닫아야 하는 정책결정이 필요할 때였다. ... 평가결과에 따르면 포스코는 경제적 공헌 8점(11.7점),사회적 공헌 56.27점(68.3점),자발적 공헌 18.37점(20점)을 합쳐 총 82.64점(1백점 만점 기준)을 받았다. ... 사업장의 청정생산기술 개발과 적용방안, 오염물질 원류관리를 통한 오염물질 발생저감 및 에너지 효율 극대화 방안 등을 지원하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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  [기업 사회적 책임][기업윤리경영][기업윤리][윤리경영]기업 사회적 책임과 기업윤리경영 성공 사례(기업은 사회적 책임을 져야 하는가, 기업윤리활동 동향, 기업윤리와 사회적 책임 사례, 기업윤리경영 성공 사례)

  집권화 관료제는 정치이념으로서도 좋지 않으며 새로운 규제의 회피를 위해서는 사회적으로 책임있는 행동이 필요하다.7) 현대의 사회 시스템은 복잡성과 상호의존성을 높이고 있으며 그의 내부활동은 ... 존슨&존슨2. 3MⅦ. 결론Ⅰ. 서론기업윤리문화를 실천한다는 것은 일시적인 유행이 아닌 시대적인 요구사항인 것이다. ... 기업에 맡기면 무엇인가 새로운 사고방식이 창출되어 타제도가 범한 것처럼 되지 않을 것이라는 비이성적 주장이다.10) 기업이 갖는 관리적, 전문직능적, 자본적 자원은 사회문제에 적용되어야

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.06

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  기업의 윤리강령

  “「모토롤라」는 '사람들을 항상 존중하는 마음으로 타협 없는 정직성을 가지고 행동해야한다'라고 명시하고, 뇌물에 대한 윤리 강령을 마련하여 절대적으로 존중하고 있다. ... 예컨대, 전경련이 2001년 실시한 조사에 따르면, 기업 윤리를 제정한 기업은 1997년부터 2000년까지 4년간의 영업이익률이 평균 7.71%로 미 제정 기업의 평균치인 5.54% ... 윤리 강령-기업과 사회 REPORT-의료경영학과200439108이승현1.윤리강령(倫理綱領)최근 우리 사회에서 윤리강령을 경영에 적용시키는 윤리 경영에 많은 관심을 갖고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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  [인적자원관리] 한국존슨앤존슨의 직무성과급

  한국 존슨앤존슨의 직무성과급을 정확히 이해하기 위해서는 먼저 직급체계와 평가제도를 이해할 필요가 있다.① 직급체계직급체계의 특징은 그것이 역량에 기초하고 있다는 점으로 총 5개의 직급으로 ... 그 다음 단계에서는 이러한 핵심역량 각 차원에서 5개의 직급에 해당하는 역량수준을 구분하는 작업이 이루어졌다.② 평가제도매년 실시되는 개인평가는 크게 성과평가와 행동평가로 나뉜다.성과평가는 ... 또한 업무성과에 따라 임금인상률이 차등적으로 적용되는데 이는 한도 내에서 각 개인의 고과 성적에 따라 임금인상을 차등화시켜 적용한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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  문제 지향적 경찰 활동

  문제 지향적 경찰활동(Problem-oriented Policing: POP)의 배경문제 지향적 경찰활동은 1965년 존슨 대통령의 ‘법집행과 사법행정에 관한 대통령자문위원회’참여한 ... 심층적인 조사의 필요성(6) 문제에 대한 다각적 이해관계의 분석(7) 현대응의 파악과 비판(8) 비 정형화된 대응의 제한 없는 탐색(9) 적극적 입장의 채택(10) 의사결정과정의 ... 투명성과 재량권의 부여(11) 새롭게 마련된 대응 결과의 평가 Goldstein의 문제 지향 경찰활동 11개 요소이러한 Goldstein의 견해를 통해 문제 지향 경찰활동(POP)의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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  [경영]윤리경영

  윤리경영(Ethical Management)이란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동과 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 이를 연구하는 것을 의미한다 ... 일본 등 선진국에서는 윤리경영을 21세기 기업경쟁력이라 하여 사회적 책임론과 이해관계자 이익론을 통합하여 의무론과 효용론의 적용기준을 만드는 등 기업경영에서 윤리적 채임과 행동기준을 ... 이렇듯 「존슨앤존슨」은 50년 이상 ‘우리의 신조(Our Credo)’라는 윤리 강령을 경영에 반영하고 윤리 전담 임원의 지휘 하에 ‘전 사원의 윤리 경영 간부화’를 추진함으로써 기업의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16

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