"주5일 근무제" 검색결과 141-160 / 88,883건

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  [사회통계]주5일 근무제

  1주 5일, 40시간 근무제 2주 5일, 44시간 근무제3주 6일, 40시간 근무제 4주 6일, 44시간 근무제(현행법상)[3] 주 5일 근무제 시행에 따른 개정법안의 적합성에 관한 ... 1농/임/어업 2자영업 3블루칼라/화이트칼라4가정주부 5학생 6무직/기타( )[2] 주 5일 근무제 시행의 찬반에 관한 설문입니다.(6) 귀하는 주 5일 근무제{) 주5일 근무제는 ... 주요조사내용--주 5일 근무제에 대한 응답자 특성에 대한 조사--주 5일 근무제 시행의 찬반에 대한 조사--주 5일 근무제 시행에 따른 개정법안의 적합성에 관한 조사7.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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  주 5일근무제에 따른 레저산업

  주 5일 근무제란 주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도이다. ... 것으로 전망했다.다음 표는 그래프와 같이 주 5일 근무제로 여가시간이 생기는 주 2일 휴일의 시간소비에 대해서의 조사한 것이다. ... 주 5일근무제가 시작함에 따라 여가시간이 늘어나고 있으며 여가활동의 고급화, 다양화, 대중화가 빠르게 진전되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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  <추천양식> 연봉계약서 양식, 연봉근로계약서, 연봉계약서 (정규직,연봉제,주5일근무)

  “갑”은 “을”이 “갑”의 규정으로 정한 공가에 해당하는 사유로 근무할 수 없게 된 때에는 그 필요한 기간동안을 유급 공가로 준다.제 5 조 [연봉 및 급여지급일]계약기간 중의 연봉금액은 ... 지급함을 원칙으로 한다.회사의 급여지급일은 원칙적으로 매월 OO일로 한다.연봉금액의 조정은 재계약시 종전 계약기간의 근무성적을 참고하여 증감 조정한다. ... 하되, 업무의 형편상 필요로 하는 때에는 연장근로 및 휴일 근무를 하여야 한다.휴게시간은 일 O시간으로 한다.시업시각 및 종업시각은 “갑”이 정하는 바에 따른다.제 4 조 [휴일

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2015.05.08

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  주5일 근무제 도입효과

  주 5일 근무의 의의주5일 근무제란 주당 노동시간이 44시간에서 40시간으로 바뀌면서 일주일에 8시간씩 5일을 일하게 되는 주40시간으로 근로자의 삶의 질의 향상을 도모하는 노동제를 ... 주5일 근무제의 외국사례선진국은 주5일 근무가 주류이지만, 일률적으로 적용되는 것은 아님♣1963년 ILO 총회에서 주휴 2일, 주 40시간 근로제 를 권고사하으로 채택한 이후 주휴 ... 근무제를 실시은행, 보험회사 등 사무직원들은 대체로 주5일 근무방식을 채택- 제조업체의 경우 주40시간 근무제를 채택하고 있으나, 대부분의 경우 2주단위 탄력적 근로가 널리 일반화되어

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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  주5일 근무제

  주 5일 근무제의 부정적 영향으로 조직원들에 위화감을 조성함과 더불어 조직내 균열 현상이 일어날 수 있다는 것이다. ... 성과급제도 채택될 확률이 높은 이유는 주 5일 근무제가 채택되면 노사간의 임금 갈등이 나타나기 때문이다. ... 즉, 주 5일로 단축되면 경영자 입장에선 그만큼 임금을 줄일려고 할 것이며 노동자들은 이에 맞서 대항할 것이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31

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  근로자인권(노동자인권)의 연혁, 근로자인권(노동자인권)의 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시,조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정),주5일제근무(주5일근무제)

  (주5일근무제) 분석Ⅰ. ... 근로자인권(노동자인권)의 주5일제근무(주5일근무제)1. 경제 수준에 맞는 노동시간2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 근로자인권(노동자인권)의 연혁, 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시, 근로자인권(노동자인권)의 조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정), 근로자인권(노동자인권)의 주5일제근무

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  [조사사례]대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석

  주5일제근무(주5일근무제)관련 조사사례1. 주5일 근무제 정부 입법안에 대해 72.5%가 찬성2. 휴일?휴가제도 국제기준에 맞게 조정해야 59.6%3. ... 대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석Ⅰ. ... 주5일제 단계적 도입에 대한 의견4. 탄력적 근로시간제 확대에 대한 의견5. 정부안 저지를 위한 총력투쟁에 대한 의견Ⅳ. 최저임금제 관련 조사사례1. 최저임금제 인지여부2.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  주5일근무제와 여가생활

  [주 5일 근무제와 여가생활의 변화]I. 序주 5일 근무시대가 열렸다. 한국도 주당 40시간 노동의 시대 반열에 올라선 것이다. ... OECD국가 중 주5일 근무제를 실시하지 않는 유일한 나라이기에 그 파장은 더욱 크다. ... 노동연구원은 주5일 근무제 실시로 서비스업을 중심으로 68만개의 일자리가 생길 것으로 추산한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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  [사회과학]주 5일 근무제 시행 이후..

  주5일 근무 노사 모두 따봉한국오리베스트 삶의 질?생산성 동시에 향상 …외국계 등 다른 기업들도 대체로 만족주5일 근무제 시행후......- 주5일 근무제. ... 이에 참여연대는 5월 8일 간부회의를 통해 주 5일 근무제를 도입하기로 하고 지난근무하면서도 스스로 주 7일 근무를 하던 간사들이 있어, 이들을 어떻게 잘 말려서 주 5일제를 정착시킬 ... 여러분은 과연 주5일 근무제가 시기상조라고 생각하십니까? 그리고 주 5일 근무제 실시로 고용창출 효과를 기대할 수 있을 것으로 보입니까?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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  주5일근무제가 우리 사회에 미치는 영향

  주 5일 근무제주5일 근무제가 미치는 영향목차목차 ---------------------------------------- 2 주5일 근무제란? ... 주 5일 근무제가 경제성장에 미치는 영향 -------------- 6 주 5일 근무제의 경제적, 사회적 영향 ----------------- 7 주 5일 근무제의 논의 ------ ... 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하 고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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  [주5일근무] 주5일 근무제(실시 전제조건)

  「주 5일 근무」실시의 전제조건Ⅰ. 주 5일 근무를 둘러싼 논의Ⅱ. 주 5일 근무제의 경제·사회적 영향Ⅲ. 기업경영에 미치는 영향Ⅳ. 주 5일 근무 실시의 전제조건Ⅰ. ... 주 5일 근무를 둘러싼 논의주 5일 근무 실시를 놓고서 논의가 활발□ 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 최근 「주 5일 근무」 실시에 대한 견해차가 표출- 대선 ... 5일 근무제 도입에 대해서는 찬반의견이 비슷□ 주 5일 근무제에 찬성하는 가계는 전체의 52.5%, 반대가 46%로 큰 차이를 보이지 않음- 주 5일 근무제에 대해서 연령이 젊고 학력이

  리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2003.08.16

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  [사회과학]주5일근무제에 대한 장단점

  주 5일근무제에 대한 나의 생각주5일근무제라 하면은 몇 년 전부터 듣기 시작해서 처음엔 생소했지만 지금은 누구나 흔히들 듣고 알고 있는 단어일지 모릅니다.사전적인 의미에서 5일근무제는 ... 거의 2011년 쯤으로해서 우리나라의 거의 모든 기업들이 주5일 근무에 들어간다고 생각하고 있으면 될 것 같습니다.주5일근무의 시행에 대해서 장점이나 단점이 많이 보이고 있는 상황입니다.먼저 ... 즉, 일주일에서 5일은 일을 하고 2일은 쉬는 것을 말합니다.다른나라인 프랑스는 1936년에, 독일은 1967년에, 일본은 1987년부터 시행했으며 우리나라는 1998년2월부터 주5일근무제를

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.19

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  공동체 복합지원가능시설로서의 공공시설에서 제공되는 프로그램 현황 특성에 관한 연구 (경제성장으로 인한 소득 및 의식수준 증대와 주 5일 근무제를 통한 여가시간의 증대로 삶의 질 향상의 욕구가 높아지면서 교육·문화·복지 등의 서비스에 대한 수요 또한 증가되고 있다. 이에 따라 이들 프로그램에 대한 요구를 제공하는 구민회관, 복지관, 구민체육회관, 보건소,구청 등과 같은 공공시설에 대한 수요와 그곳에서 주민이 이용할 수 있는 프로그램의 수요도)

  한국주거학회 신화경, 조인숙, 이준민

  논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25

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  [노동법`] 주5일근무제

  근무제의 영향주 5일 근무시의 변화노동시간 단축은 노동자들의 삶을 개선하는데 그 의미가 있는 것이다. ... 기대하기 어렵기 때문이다.한편 주 5일 근무제 도입으로 예상되는 고용창출의 효과는 아직 판단을 내리기 어려운 것이 사실이다. ... 본론-1) 우리나라와 주 5일 근무제우리나라의 실태우리나라 전 산업 근로자의 연간 총 근로시간은 2,474시간(주당 47.5시간)으로, 국제적으로 보아 장시간근로가 행해지고 있다.OECD

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.08

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  기독교 윤리 - 시험관 아기, 주5일 근무, 프란시스 쉐퍼의 기독교 윤리

  결혼의 목적 중 하나가 자신의 대를 잇는 것인데 이러한 일은 오로지 결혼이라는 제도 하에서 정당화 될 수 있고 이루어 질 수 있다. ... 체외수정시 발생되는 배아수정란 역시 인간이라는 기독교윤리학적인 입장에서 보면 수정 후 착상의 성공률을 높이기 위해서 여분의 수정란을 냉동보관하는 일과 기술 미숙으로 착상에 실패할 경우 ... 상황 가운데 만족하고 감사하는 마음을 통해서 하나님의 주권을 인정하는 삶에 대해서 잘 가르쳐주고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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  [신학]주5일 근무제가 교회에 끼치는 영향

  이러한 상황 속에서 주 5일 근무제에 대하여 우리나라 국민들의 대다수는 지지하는 입장을 보이고 있다.)대부분의 서구 유럽에서는 이미 1960년대에 주 5일 근무제를 도입하였다. ... 특히 재정경제원에서는 국제화 전략의 실전과제의 하나로 격주 5일 근무제를 선정했다고 한다.)주 5일 근무제가 실시된다면 직장인들에게는 신나는 일이 될 것이다. ... 주 5일 근무제의 실시 상황 중에서는 교회의 바른 역할이 힘들다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.21

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  [행정] 주5일근무제

  주5일 근무제의 장·단점(1) 장 점주 5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이라고 볼 ... 주5일 근무는 노동패턴과 여가 개념에 혁명적 변화를 초래하는 문제이기 때문에, 쉽게 받아들여서는 안 된다. ... 선진국의 경우 주5일 근무제가 되면서 주거지가 도심에서 멀어지기 시작하고 노동시장에서는 파견근무, 격주근무, 재택근무 등의 분화가 일어나기 시작했는데, 이러한 선진국들의 변화를 우리나라

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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  주 5일 근무제에 대하여...

  주 5일 근무제를 둘러싼 노, 사간의 대립이 정부의 미흡한 대처로 인해 많은 문제점을 불러일으키고 있다.노동자측의 입장에서의 주 5일 근무제는 노동자들의 안녕과 복지증진을 위해 필수 ... 근무제의 문제점을 다시금 생각하게 하고 있는 것이다.주5일 근무제가 실시된다면 노동자들의 삶에는 분명 많은 변화가 준비되고 있다.여가생활의 확대와 더불어 자신의 지적 역량의 함양을 ... 불가결한 요소라 주장하고 있으며, 경영자측은 아직 때가 아니라는 입장인 것이다.이에 정부가 입법예고한 주5일 근무제의 국회 처리과정이 순탄치 않을 전망이다.한나라당은 노동계와 재계의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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  [경영]주5일 근무제도입이 한국경제에 미치는 영향

  주5일 근무제도입이 한국경제에 미치는 영향주5일근무제 도입은 노동시간을 주44시간에서 주40시간으로 단축(주6일 근무를 주5일 근무로 전환)하는 것이 핵심이다.勤勞時間短縮問題는 다른 ... 실시하고 있는 유급휴가 대체제도를 활용한 변형 주5일 근무제 정도가 현존하는 주5일 근무제의 전부 이다.주5일근무제도입을 위한 단체교섭이 활발해 지면서 여러 가지 유형이 나타날 것이다.특히 ... 주40시간근무제의 여러 유형 중 하나가 주5일근무제이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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  [한국경제론] 주5일 근무제

  주 5일 근무제 입법주 5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주 6일 근무에서 주 5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이라고 볼 수 있다. ... 주 5일 근무제의 쟁점주 5일 근무제의 각 계의 상이한 쟁점들이 제도의 통과를 어렵게 만들고 있는데, 크게 살펴보면 주 5일 근무제의 시행시기와 임금보전방안 그리고 연월차와 생리휴가 ... 그렇다면 주 5일 근무제의 시행시기도 늦추어 질 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

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