"중소기업 문제점 극복" 검색결과 141-160 / 7,452건

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  복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

  스웨덴 노동정책의 핵심인 공동임금정책은 높은 임금에 양보하고 중소기업 임금을 올려 대기업과 중소기업 간 임금격차 축소를 이끌어냈다. ... 스웨덴 모델이 재정지출 범위 내에서 복지정책을 펴 재정건전성과 복지를 동시에 달성한다는 점도 눈여겨볼 만하다. ... 결론 스웨덴 모델이 한국의 복지정책에서 제시하는 것은 경제위기 극복을 위한 사회적 대타협과 사회적 합의를 통해 노사 모두가 희생을 공평하게 분담하겠다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  신용보증기금 자기소개서

  이 과정에서 저는 창의적인 문제 해결 능력을 발휘하였으며, 이를 통해 새로운 기회를 찾아내는 능력을 강화하였습니다.과목의 주요 목표는 팀원들과 함께 주변에서 발생하는 문제점을 창의적으로 ... 하지만, 이러한 상황을 극복하기 위해 남은 팀원들과 함께 긍정적으로 생각하고 문제를 해결하려고 노력했습니다.저는 팀의 어려움을 극복하기 위해 팀원 전체의 동기부여와 동료애를 발휘하는 ... 이를 통해 중소기업의 성장을 위한 산업 동향 및 시장조사에도 집중하겠습니다.둘째, 중소기업의 비즈니스 전략을 파악하고, 이를 통해 중소기업의 성장 전략을 다각화하는 능력을 강화하겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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  2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

  현행 고용보험 하의 육아휴직 수급 대상 확대는 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직 간의 이용률 격차를 다소 줄이는 제한적 성과에 그칠 가능성이 ... 은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업 사업주 ... 지원금 및 세액공제,‘육아기 근로시간 단축 등 활성화’를 위한 육아기 근로시간 단축 중소기업 사업주 지원, 가족돌봄휴가 제도 인식 제고, ‘남성의 돌봄권 보장’을 위한 남녀 맞돌봄

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  중소벤처기업진흥공단(중진공)인턴 서류합격 자소서

  기업 성장 단계별 특성을 고려하여 맞춤형 지원이 이루어진다는 점이 인상 깊었고, 중소벤처기업 경영기반 확충에 큰 도움이 되는 제도라고 생각했습니다. ... 이러한 경험과 지식을 발휘하여, 중소벤처기업진흥공단에서 시행하는 여러 사업에 대해 보다 정확하게 이해하고 업무를 수행할 수 있을 것이라고 확신합니다.본인이 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 ... 시장에 진입하기 위한 여건'에 대해 탐구하며, 중소벤처기업진흥공단의 '정책자금 융자'에 대해 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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  답을 내는 조직 독서감상문

  어떤 한계도 극복하고 '답'을 찾는 불굴의 정신이다. 대기업이든 중소기업이든 일의 본질은 다르지 않다. 만약 문제가 있다면, 반드시 답이 있을 것이다. ... 저자는 대기업과 중소기업의 사례를 통해 어떻게 하면 '꼭 봐야 할' 의식개혁을 이뤄내고 담쟁이덩굴 인재가 될 수 있는지 빠르게 밝힌다. ... 일본 전산뿐 아니라 세계의 모든 강자들이 아무리 어려워도 답을 찾는 정신이 있었다. 100점과 120점을 주는 끈기로 뭉친 실력자들이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.

  셋째, 새로운 벤처비지니스의 성공을 지원함으로써 신기술의 상품화와 고용을 창출할 수 있고, 또한 건전한 중소기업의 형성을 도모함으로써 대기업중심의 산업구조에서 일어날 수 있는 문제점들을 ... ) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)목 차Ⅰ. ... 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)1) 액셀러레이터(창업기획자)2) 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력 양성으로 고용률 ... 중소기업에게 체계적이고 지속적인 인적자원개발 등 인력관리시스템을 제공하고 공동 교육훈련 인프라 룰 구축하며 대기업과 중소기업간의 상생을 위한 인력양성 생태계를 구축한다.4) 산학 연구 ... 중소기업에 재직하고 있는 근로자의 직업훈련 참여 확대, 신성장동력 분야와 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성, 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한 기업에게 공동훈련에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  외인구단 DNA 독후감

  중소기업인 메시에이는 성장기업이라 계속 인력을 충원해야 했고, 대기업보다 더 많은 인력을 충원하는 데 어려움이 있었다. ... 그리고 2008년 외환위기를 겪으며 고시국가의 어려움을 극복했다. 기업이나 관심 있는 사람들로부터 사업 운영에 대한 일반적인 조언을 들은 것 같다. ... 물론 우수한 인재의 존재나 외모, 유연한 조직문화, 뛰어난 리더십 등으로 인해 많은 위기나 변수에 대처할 수 있다는 점은 일반 기업이 경영전략과 환경에 대응하는 방식에서도 비슷한 느낌을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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  우리나라 산업경쟁력 향상을 위한 소부장 기업 육성방안을 모색하시오.

  공급망의 취약점을 경험하게 했습니다. ... 하지만 이러한 도전 속에서도 기업과 국가가 적극적으로 대응한다면, 위기를 극복하고 더욱 강력한 경쟁력을 갖춘 공급망을 구축할 수 있을 것입니다. ... 경쟁우위를 확보하고 있습니다.반면, 한국의 소부장 기업은 여러 문제에 직면해 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  하지만 이런 문제가 비정규직 근로자에게 흔히 나타나는 것은, 비정규직을 고용하는 기업이 주로 영세한 기업이기 때문이다. ... 많은 수의 비정규직 근로자를 배치함으로써, 노동의 수량적 유연성(단기근로, 파견근로, 외부하청, 정리해고 등)을 강화하도록 만드는 것이다.3) 산업 구조의 변화비정규직 근로자는 중소기업의 ... 때문에 비정규직 근로자가 실제로 받는 실질 임금 수준이 낮아지게 된다.3) 노동법을 지키지 않는다.비정규직 근로자에게 4대 보험, 퇴직금과 같은 법으로 규정된 의무를 지키지 않는 중소기업들

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  반응하는 존재③ 현재 일본기업이 겪고 있는 문제점과 이 문제를 극복하기 위한 일본기업의 hater를 올바르게 이해하는 것이 중요2. ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는

  방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.12

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  창업방법론(기술창업, 죽음의 계곡)

  국내에서는 대기업이나 중소기업에서 스핀오프한 사례가 매우 많은데 그 이유는 국내 벤처의 역사가 다른 선진국들보다 짧고 정부출연 연구기관의 연구개발 사업화 추진 노력이 비교적 최근이 ... 또한 창업으로 인한 금전적 문제나 시간적인 문제들을 정부의 지원 사업이나 펀딩 등을 통하여 리스크를 줄일 수 있다. ... 이를 극복하기 위해서는 여러 기업이나 정부들의 지원 정책을 신청하여 자금을 조달하는 방법이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  [ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석

  결론 및 시사점- 참고문헌1. 서론본 연구에서는 국내 최대 이커머스 기업으로 성장한 플랫폼 기업 쿠팡의 ESG 경영실천 사례를 분석하였습니다. ... 쿠팡에 납품하는 머천트(merchant) 및 공급업체의 80%가 중소기업이며, 상품 셀렉션의 86%를 중소기업 머천트가 납품하고 있습니다. ... 단순히 기업 성장만을 고려하는 것이 아니라 비수도권 지역에 소재하고 있는 중소 생산자와 소비자의 성장과 분배를 통해 지역 균형 발전의 인프라를 제공하고 있습니다.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21

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  하나은행 기업전담 직무 서류합격 자기소개서

  이에 코트라에서의 인턴 생활과 중소기업중앙회 대학생 기자단으로 활동하며 책과 신문이 아닌 중소기업 관계자분들과의 만남을 통해 중소기업이 은행업무 관련하여 겪고 있는 문제점과 바라는 ... 이에 중소기업이 직면하고 있는 문제점을 해결해 나가는 방향이 곧 우리나라 경제 발전과 성장에 도움을 주는 길이라고 생각했습니다.중소기업별로 업종의 특수성을 이해하고 알아간다면 하나은행과 ... 일주일에 최소 한 번씩은 모여 함께 중소기업에 대해 공부하고 관련 행사도 참가하며, 앞으로 중소기업이 나아가야 할 방향과 중소기업의 경쟁력 강화에 대한 방안을 고민했습니다.또한 중소기업중앙회

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.11.03

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  여성의 경우에도 중소기업이나 일반 소기업의 경우에는 여전히 산전휴가만 사용하는 경우도 다수 발생한다는 점에서 여전히 원래 목적을 달성하지 못하고 있다고 볼 수 있다.3. ... 육아휴직제도의 문제점3. 육아휴직제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 중소기업들과 남자들 사이에서의 육아휴직은 거의 신의 영역에 가깝다.베이비붐 세대가 사회의 큰 주축을 이루고 있던 최근의 사회에서는 결혼한 뒤에 자녀를 양육하는 것은 당연히 여자의 몫이라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  (사회복지학개론) 문제 1 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에

  다소 많은 이윤을 추구하는 대기업의 경우, 기업이 근로자들에게 임금을 적게 주어, 기업주만 많은 이익을 도모하고, 이윤이 대기업보다 많지 않은 중소기업의 경우, 기업이 근로자들에게 ... 마이드너 모델의 경우, 근로자들의 입장을 배려하여 대기업과 중소기업의 근로자들의 임금을 같게 책정한다는 것이 인상 깊었다. ... 실제로 이로 인해 스웨덴의 대기업들의 경우, 근로자들이 이전과는 다르게 중소기업 근로자들과 똑같은 급여를 받아 적게 받게 되어, 인건비를 줄여 기업의 이윤을 더 확보하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... , 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. ... 그에게는 ‘대충대충 넘어가는 것’은 옳고 그름의 문제이자 선과 악의 문제였다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트

  반응하는 존재③ 현재 일본기업이 겪고 있는 문제점과 이 문제를 극복하기 위한 일본기업의 hater를 올바르게 이해하는 것이 중요2. ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는

  방송통신대 | 104페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.01.22

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  [A+레포트] 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

  스마트 팩토리 구축에는 상당한 금액이 필요하며, 이는 특히 중소기업에게 큰 부담이 될 수 있다. ... 이러한 문제들을 극복하기 위해 구체적인 해결 방안을 모색하는 것이 중요하다.첫 번째로, 기술적 장벽이 주요한 도전 과제이다. ... 또한, 외부 전문 기업과의 협력을 통해 기술적 장벽을 극복할 수도 있다.두 번째로, 높은 초기 투자 비용과 이에 따른 재정적 부담이 도전 과제이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)

  따라서 세종시의 사례를 배워 고용안정화를 하는 데에 전력을 다한다면 저출산 문제 극복에 도움이 될 것이라고 생각한다. ... 경우에는 대기업 43.6%, 중소기업 12.9%로 3배 이상의 차이를 보였다. ... 출생·사망통계 잠정 결과」)저출산 문제를 극복하기 위해서는 여성과 남성 모두 육아휴직 및 복직이 보장되는 것이 우선이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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