"중소기업 재취업" 검색결과 141-160 / 4,551건

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  2자재난지원금 문제점과 수정방안 파급효과

  본론삭제삭제17.4조 +α 확대1) 재난지원금 지급 항목 및 각 항목에 대한 지원 규모소상공인&중소기업긴급 피해지원3.9조원소상공인 경영안정, 재기지원중소기업 긴급 유동성 공급3.4조0.5조긴급 ... 피고용인 250명 이하의 중소기업으로서, 연 매출 5천만 유로 이하 또는 대차대조표상 자산 총계 4,300만 유로 이하인 중소기업이 이 프로그램을 통해 대출을 신청하는 경우, 독일재건은행 ... 소상공인 20만 명에게 취업이나 재창업 지원을 위해 50만원씩 (총 0.1조원)을 지급하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  중소기업 인적자원개발 역량 강화 지원 사업이 있다. ... 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상과 기업 경쟁력을 제고하는 사업을 ... 근로복지공단 인력개발원 지원사업근로복지공단에서 운영하는 인력개발원에서는 다양한 교육과정을 제공함으로써 자기주도 상시학습을 통한 전문인재 양성이라는 목표를 두고 인적자원개발 활동을 하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

  성인여성의 훈련과 취업 지원에 초점이 모아 지면서 여성 잠재인력의 활용도 제고 및 중소기업의 인력난 해소를 도모하기 위한 전업주부 재취업훈련 지원사업이 2004년부터 시행되어 왔다.이 ... 사업은 30-40대 여성을 중심으로 사회서비스분야 여성 취업 지원, 지역사회 맞춤형 취업 지원, 전업주부 중소기업 취업 지원, 전문 직종 교육훈련사업 지원에 역점을 두고 있다. 2007년부터는 ... 교육과학기술부는 2006년 고학력 경력단절 여성의 재취업 지원과 진로 개발을 돕는 교육 프로그램을 개발하였고, 2007년에는 고학력 경력단절 여성 커리어 코칭 사업을 시작하였으며,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  유럽의 평생학습도시 사례

  그 대표적인 사례로는,1/ Blended Learning을 제공 : 재취업을 희망하는 여성들에게 영업과 기술 분야의 학습을 제공하였다.2/ 중소기업이 요구하는 근로자 양성을 위한 평생교육 ... : 경제, 환경, 디자인 분야, 생산 분야 그리고 품질관리자 등의 분야에서 재취업학습을 통한 취업을 장려하였다.3/ 급성환자와 노인들에게 의학적인 지식을 중계해 주는 의학교육을 시작하여 ... 그리고 노동청이 연합하여 실시하고 있다.(5) 라인-넥카(Rhein-Neckar)지역의 학습문화를 발전시키고 평생학습의 발전을 위한 학습지원망을 만들었다.1/ 중소기업을 위한 근로자를

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

  대학생 중소기업 합격자 100만명 전후*50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명? ... > 과도한 업무량/나이/지역/능력/열의③문제해결 : 자기 밥값은 해야 한다 -> 밥값(신입 재교육 : 평균 2년, 1억 소요)? ... 진로포기*‘젊은 날의 초상’으로 진로탐색, 직업선택, 취업준비, 취업도전을 자각해야 한다.?적극적 진로준비로 옳지 않은 것은?? 일단 1년간 고시준비를 해 본다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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  결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)

  그래서 경력단절 여성이 점차 늘어나고 여성의 재취업 문제도 점점 사회적 논의 대상으로 등장하고 있다. ... 우리나라 전체 근로자의 85%가 300인 미만의 중소기업에 다니고 특히 여성 근로자는 40%가 10인 미만 회사에 다닌다는 고용노동부 통계를 고려한다면 중소기업의 직장맘들은 여전히 ... 일하는 여성이라면 누구나 육아휴직제도의 혜택을 누릴 수 있도록 하여 일과 육아를 병행하기에 어려움이 없도록 하여 경력단절을 방지하는 방법만이 국가적인 저출산 문제나 여성 재취업 문제를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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  현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

  청년버팀목 전세대출, 중소기업 취업청년 임차보증금 대출 등 주거비 지원 정책을 통해 청년의 주거부담을 경감시켰다. ... 청년디지털일자리사업을 통해 중소, 중견기업에 6개월의 인건비를 지원했고, 이는 청년들이 IT분야 일자리를 경험하는 데 도움을 줬다. ... 지역주도형 청년일자리 사업은 지역의 구인난을 해소하고, 청년일자리 확대에 기여했고, 청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 근무하는 청년들의 자산형성을 지원하는 대표 사업으로 자리매김했다

  방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  생산적 복지의 등장과 실효성

  이때 고용보험료율을 인하하여 사업주의 보험료 부담을 크게 완화하였고, 실업자재취업훈련 등을 수료한 40세 이상의 중장년을 새로 고용한 경우 중장년훈련수료자채용장려금 지급, 중소기업 ... 훈련비 지원한도 상향 및 중소기업(50인 미만) 소속 근로자에 대한 근로자 수강지원금 지급 등 고용보험의 적극적 노동시장 정책기능을 크게 강화하였다.다음으로는 실업급여와 관련된 측면이다 ... 대처하도록 하였다. 2002년에는 2004월 1월부터 일용근로자에게까지 고용보험 적용을 확대했고, 실업급여 수급자격자가 창업 등 자영업을 하게 된 경우 조기재취업수당을 지급하는 등

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안

  저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위해 시행된 '산업연수생 제도'가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 대안으로 중소기업의 ... 따라 1년간의 준비기간을 거쳐 2004년 8월부터 본격 시행되었다.(2) 방문취업제이 정책은 연고가 없는 해외 거주 한인동포를 포함한 재입국자에게도 3년에서 5년까지 자유롭게 한국을 ... 관련법과 제도는 궁극적으로 1980년대 말에서 1990년대 초, 산업의 발달, 고학력으로 인한 내국인의 3D업종의 기피 현상 및 저출산, 고령 인구에 따른 경제활동인구의 감소로 기인한 중소기업의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19

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  무대화술로푸는취업성공전략 시험정리

  글로벌 강소기업 육성이 중요한 국가정책 과제로 부상한 가운데 국내 중소 중견기업의 글로벌 경쟁력은 100점 만점에 아직 [50점대]에 불과하다는 것이다. ... 이영주 산업연구원 연구위원은 “히든챔피언을 육성하기 위해서는 강소기업으로서 성공요인을 갖춘 중소·중견기업을 선택적으로 지원해야 한다”며 “지원 내용도 강소기업 성공요인 강화에 초점을 ... 대기업 입사는 하늘의 별 따기고 갈 만한 중견·중소기업들은 ( ) 연봉이 얼마인지조차 알려주지 않는다. 그러다 행정고시를 준비했다.

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  안산시 여성의 경력단절 원인과 지원방안에 대한 연구

  그러나 분석 결과 안산시 내 사업체 중 97%가 영세 중소기업이며, 그중 90%의 기업은 10인 이하의 소규모 기업이다. ... 기존의 기업이 주도하여 구성하는 직장어린이집은 영세 중소기업이 비용을 감당하기 어려워 현실적으로 직장어린이집을 마련하는 것이 불가능하다. ... 뿐만 아니라 안산시 경력단절 여성들은 상대적으로 재취업 욕구가 높았고, 재취업 시 가장 고려하는 사항은 가정 양립 근무환경으로 파악되었다.

  리포트 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.28

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  육아휴직제도

  양극화실질적으로 육아휴직제도는 중소기업보다 대기업에서 주로 이용된다. ... 이외에도 육아휴직의 임금효과 및 출산율 제고 효과 등이 노동시장 경력단절을 방지함으로써 제도가 없었을 경우 육아로 인한 경력단절과 그 후의 재취업에서 발생하게 될 임금 저하를 초래하지 ... 또한 대기업과 중소기업 간 임금에 차이가 있기에 경제적 문제로 인해 육아휴직을 활용하지 않게 되는 경우 혹은 활용하고 싶어도 활용할 수 없는 경우가 많다.② 휴직 기간 중에 발생하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오 (사회문제론)

  고용 정책 개선안정적인 일자리 창출 및 고품질 직업 생성을 위해 산업구조 조정과 중소기업 지원 정책 강화 등을 추진하여 일자리 확대를 도모한다.최저임금 인상 및 장기간 연속근로 패턴 ... 해결책으로는 교육 기회 확대와 취업 기회의 보장, 세금제도의 개선 등이 제안되었다. ... 이러한 요인으로는 취업 기회의 부족, 교육 수준의 차이, 지역간의 격차 등이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

  전체 기업의 99%이상이 직원 250명 미만인의 중소기업이다. 하지만 정말 강한 중소기업들이 오스트리아의 경제를 이끈다. ... 여덟 번째로 스위스 기업도 중소/중견기업이 99%를 넘게 차지하지만, 전체 30만여개 중소기업 중 고부가가치 품목을 앞세워 높은 세계시장 점유율을 유지하고 있는 히든챔피언이 많은 해외사장 ... 마지막으로 정부는 산학연 협력, 직업교육을 통한 기술인재 양성 등에 지원을 아끼지 않았고 기업들은 내부적으로 혁신 친화적 시스템 구축에 힘써 첨단 기술 산업과 고부가가치 지식서비스

  시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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  평생교육프로그램개발론 평생교육기관 프로그램 조사

  교육과학기술부의 재취업과정을 개설하였고 중소기업청 주관 산학연계 정보화 교육을 개강하는 등 지역사회의 필요에 따른 교육과정을 개강하였다. ... 재취업과정 및 평생교육과정을 중심으로 1998년 3월 시작되었던 평생교육원은 2000년 학점은행제 학습과목 평가인정을 받음으로써 평생교육의 새로운 출발을 맞게 되었다. ... 발전을 선도하는 대학으로의 역할을 다하고자 1998년 3월 1일 사회교육원을 개설하고, 사회교육원의 개설과 함께 어려운 경제여건을 극복하기 위한 정부정책에 적극 참여하여 노동부의 제취업과정과

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.01.18

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  정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장

  노동계 입장노후소득 부족자녀 의존저임금 재취업..PAGE:313. 노동계 입장..PAGE:324. ... 경영계 입장대기업 공기업에만 국한된 정년연장..PAGE:14경영계 입장중소기업의 2/5는 정년제한이 없음ㅐㅐ대기업공기업중소기업노동시장 양극화 심화..PAGE:15경영계 입장 정리.. ... 환경 개선에 대한 정부지원 요구..PAGE:33%주요 쟁점사항임금 피크제도..PAGE:34%주요 쟁점사항임금 피크제실패 원인과 보완 대책..PAGE:35고령층및 신규 일자리 확대및 재취업을

  리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

  이를 위해 새로운 기업 창업을 지원하고, 중소기업에 대한 지원을 강화하여 일자리를 늘려야 합니다. ... 또한, 교육은 더 나은 취업 기회를 찾는데 필수적인 기반을 제공합니다.직업 훈련 및 재교육: 실무 기술을 습득할 수 있는 직업 훈련 및 재교육 프로그램을 확대해야 합니다. ... 경기 침체 시에 기업들은 고용을 줄일 가능성이 높아지며, 이는 특히 경험이 적은 청년층에게 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  연말정산 근로소득원청징수영수증 총정리설명표 재테크공부

  감면소득 계중소기업 취업자에 대해 소득세가 감면된다. 2018년 이전에 취업한 경우 , 최대 90%까지 세액감면을 받는다세액명세 - 결론부터 말해주는 부분1. 결정세액최종 결론. ... 감면기간중소기업 취업자는 최대 3년간 소득세가 감면된다3. 급여연 단위로 받은 급여의 총금액이다4. 상여연 단위로 받은 상여의 총금액이다5. ... 고용유지 중소기업 근로자중소기업의 경영이 어려워져 임금이 삭감된 경우 근로자에 대해 소득공제를 해준다는 내용이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회보험, 공적부조, 사뢰복지서비를 각각 정리한 후 이 중 한가지를 선택하여 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 문제점을

  더불어 산업구조조정과 동시에 급격하게 이루어진 기술변화에 대한 기업의 적응력을 높이고자 사업 내의 직업훈련으로 특히나 중소기업의 향상훈련이나 재훈련 등을 활성화하고자 하는 목적에 중점을 ... 이처럼 제조업이나 중소기업의 직업능력개발사업의 참여자가 저조한 것은 현재 직업훈련체계가 수용자의 욕구를 정확하고 충실하게 반영하지 못하고 있음을 나타내는 것이 아닐까 생각한다.2)뉴스와 ... 특히나 우리나라에서는 해고가 발생하면 다른 직장으로의 재취업 등이 곤란하고 해고된 상황이라고 해도 의원면직의 형태를 디는 것이 일반적인 관행이라는 점에서 더욱 자발적인 실업, 비자발적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 업무 관련 전문지식 습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다. ... 최근 대한상공회의소가 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘2015년 인력실태조사’ 보고서에 따르면 응답 기업의 68.7%가 자사의 채용제도가 직원 재교육 및 훈련에 ... 기업들은 우수 인재 채용을 위해 다양한 방법을 동원하고 있다. 최근에는 대학생들에게 취업 기회를 제공하기 위해 캠퍼스 리크루팅 활동을 활발하게 진행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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