"중앙인사관리" 검색결과 141-160 / 15,368건

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  새마을금고중앙회 합격 자기소개서(일반)

  그 경험에서 일반적인 기획, 행정, 관리, 교육, 인사 등 몇 가지 직무가 적성에 맞는다는 것을 알게 되었습니다. ... 따라서 이러한 인사 분야에 대한 지식은 모든 조직에 통용될 수 있다고 생각하기에 취업 경쟁력 향상에 기여했다고 생각합니다.새마을금고중앙회에 입사한다면 문제를 맞닥뜨렸을 때 좌절하거나 ... ‘인사가 만사다’라는 말이 있듯, 모든 조직은 채용, 교육, 평가 등을 담당하는 인사부서가 존재합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  개방형 직위제의 효과성- 제도의 필요성- 임용자의 인사관리- 개방형 직위제 도입성과? ... 우리나라의 개방형 직위제는 기존 인사관리의 이러한 문제를 극복하고 공공부문의 경쟁력을 강화하기 위한 정부개혁의 일환으로 개방형 직위제를 도입하게 된 것이다.21세기의 주요변화들로는 ... 중앙인사위원회 평가는 전문가 임용으로 공직의 경쟁력과 전문성이 향상되었고, 개방형 직위 임용자의 임용기간 보장으로 행정의 일관성과 책임성이 강화되었으며, 폐쇄적인 공직사회에 경쟁을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

  국가 전체적인 통일성이 요구되고 있는 사업은 중앙부처가 담당하며 지방자치단체는 개별적인 관리가 필요한 사업을 맡게 되는 것이다. ... 상당수 시, 군, 구 복지행정의 조직은 잦은 인사이동, 전문성의 부족으로 인해 중앙 정책을 읍, 면, 동에 전달하는 역할만 수행함으로 지역마다 획일적, 일률적 서비스만 제공하게 되는 ... 둘째, 중앙 및 지방자치단체 업무분담을 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  사회복지행정의 변화와 패러다임 변화

  그러나 신자유주의와 신공공관리의 영향을 받아 그 가치가 변하고 있다. ... 향후에는 대립적인 관계보다도 보완적인 관계가 더 강조될 것으로 기대된다.일곱째, 사회복지 인사 패러다임도 변하고 있다. 전통적으로는 계급 중심의 인사 체계를 가지고 있었다. ... 다원화되어 가는 사회적 수요에 부응하기가 어려운 점이 많았다.전문가로 구성되어 있는 사회복지기관에서 명령 통일보다 전문성을 우선시하는 조직문화가 유입되면서 계층제 구조가 효율적 관리에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  헌법의 권력 구조 파트 중 본인이 개헌한다면 바꾸고자 하는 조항 3개, 이유와 바꾼 새로운 조항 제시

  더구나 법관의 인사권과 보직권을 독점한 대법원장은 헌법재판소 재판관 3명과 중앙선거관리위원회 위원 3명의 지명권까지 있다. ... 그래서 획기적 지방분권을 기반으로 한 국정 위험성의 관리는 중요한 과제이다. ... 권력 구조를 탈피해 국가기관 간 수평적 분권과 중앙-지방정부 간 합리적 분권을 통해 각 정부가 핵심역량에 집중해야 함을 강조했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.23

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  (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

  공통 지표에서는 정부업무평가, 혁신역량, 홍보 실적 등의 다양한 분야의 평가 결과가 등을 종합해서 개인에 대한 성과관리를 실시한다.그리고 이렇게 산출한 평가의 결과는 인사와 보수에 ... 이에 따라서 각 중앙행정부처와 지방자치단체, 공공기관에서는 나름의 방식대로 성과관리 시스템을 운영하고 있다. ... 성과관리 제도의 사례1) 사례의 선정: 국세청현재 우리나라에서 성과관리를 실시하고 있는 곳은 중앙행정기관과 지방자치단체, 그리고 공공기관이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  한국중세사 고려 제도의 정비 요약본 (태봉관제, 연고지 유배형, 광종, 중서문하성 등 중앙관제, 본관제 및 지방제도, 계서적 지방지배, 토지분급제, 공전, 사전)

  향리직제를 개정하고 격하하여 중앙 문무품관층과 구분함3) 관리 서열체계 정비 (중국식 문,무산계의 도입)국초의 관계(관리나 벼슬의 등급): 16등급, 중앙의 관인, 귀부한 지방 호족 ... (사인을 하는 것, 반려가 가능했다.ex) 이부(문신에 대한 인사권을 지님)병부(무신에 대한 인사권)이들이 국왕에게 인재를 신하로 건의하면 왕은 낭사에 사인을 받아야했다.(2) 상서성행정실무 ... 성종대 중국(당, 송)제도의 도입과 중앙집권화- 최승로의 상서문: 오조정적평과 시무 28조, 유교정치이념에 입각한 중앙집권적 귀족정치의 실현을 주장함1) 중앙관제 개편(1) 중서문하성광평성의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.23

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  경찰인사관리 중간고사 정리본

  경찰인사관리 중간고사□ 경찰법- 국가경찰의 임무. p.31. 국민의 생명, 신체 및 재산의 보호와2. 범죄의 예방. 진압 및 수사, 범죄피해자의 보호,3. 경비. ... 강제하는 권력적 작용을 경찰이라고 한다.- 형식적 의미의 경찰: 실정법 제도상 보통경찰기관에 속하는 모든 행정작용을 말함.□ 현대 인사관리의 특징. p.71. 전문성2. ... □ 징계위원회 p.52- 국무총리 소속의 중앙징계위원회 (경무관 이상): 위원장 1인 포함 17-33인의 공무원위원과 민간위원으로 구성.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  정신건강간호학 - 치료적 환경 보고서

  배식은 중앙 배식으로 식당의 조리원들이 배식을 하는 형태이며 다진 식이와 죽식이를 먼저 배분하고 일반식을 배분한다.중앙로비에서의 활동을 증진시킴으로써 치료팀의 환자들에 대한 관리를 ... , 중앙로비에는 정수기와 TV 두 대, 탁구대 등 운동시설과 온돌형 마루가 있어 환자들로 하여금 중앙로비에서 많은 활동을 이루도록 배치되었다. ... 증가시키고 병실에서만 생활하는 사람들이 없도록 하여 집단 내 사회활동을 증진시킬 수 있을 것이라는 느낌을 받았다.2) 정서적 환경 : 소개 및 느낌을 서술하라.서로 아침에 일어나 인사를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  분석, 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소, 2014 ... 관련하여 진행하는 모든 경영 행위를 “인사 행정”이라 칭하며, 이러한 인사행정의 종류로는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)이 있다.아래 본론에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 ... , 그 인력을 유지하며, 인력에 대해 기획과 배치 및 통제 등을 실시하는 행동이 인적자원관리에 포함된다.대개 기업의 인사관리를 지칭할 때에는 인적자원관리와 동의어로 사용되는 경우가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안

  인사관리는 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동을 말한다. ... 이러한 인사의 정의들을 자원봉사센터 인사에 적용하여 그 중요성을 살펴보면재정자원의 수입과 지출에 관한 사항을 기록하고 정리하고(회계)재정 관리의 전반적인 과정을 평가하는 절차로 이루어진다 ... 관에서조차도 중앙정부의 지시 하에 적극적인 자원봉사 영역의 동참이 아닌 중앙정부의 사회복지분야 행정체계를 갖추는 정도의 역할에만 만족하던 시기였다.그러한 의정부시의 자원봉사활동 영역에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  1,2,3급(관리관,이사관,부이사관) 계급을 없애고 해당 공무원을 고위공무원단 소속으로 관리해 지방자치단체 및 중앙/지방부처 간 인사교류를 활성화”하는 것이다.이 제도로 인해 “기존 ... 중앙행정기관의 1,2,3,급 공무원은 고위공무원단으로 일괄 편입되지만, 고위공무원다으로 신규 진입을 위해서는 개방형 직위를 통한 민간인사들과의 경쟁 및 부처 간 경쟁”을 거쳐야만 ... 고위공무원단의 인사관리 전반에 있어서 각 부처 장관의 권한이 확대되고, 고위공무원단에 대한 부처별 인사자율권이 확대되었다.

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

  시장에 불필요한 규제뿐 아니라 내부규제 또한 완화하기 때문에 중앙에 집중된 권한을 위임 및 분산하여 각 부처와 관리자들에게 인사나 예산, 조직 등에 대한 재량권을 융통성 있게 부여한다 ... 시장성검증을 통해 불필요한 정부기능을 폐지 및 축소하고, 민영화나 민간위탁을 통해 효율성을 극대화하며, 조직의 인사제도에 경쟁심사 제도를 도입하여 인력을 효율적으로 관리하고, 공기업화나 ... 또한 시장에 대한 정부규제를 완화하기 위해 규제 대신 파트너십과 같은 다른 대안을 통해 시장의 문제를 해결하고자 하였으며, 중앙정부에 집중된 권한을 지방정부에 이양하여 효율성을 극대화하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  실적평가제도는 공무원들의 인사 관리 및 동기 부여를 목적으로 더 나은 업무 처리 및 목표 달성을 위해 시행되고 있는 제도이다. ... 성과계약평가는 연 1회(12월 31일 기준), 근무성적평가는 연 2회(6월 30일, 12월 31일 기준) 실시되며 승진과 보수 결정, 인사관리의 기초 자료로 활용된다.4급 이상의 공무원들 ... 따라서 국가공무원은 지방공무원에 비해 상대적으로 넓은 업무 범위를 가져 실적평가제도를 논하는 데 있어 조직혁신, 인력관리, 예산편성 등의 관리적 효과성에 초점을 둔다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  정신간호(활동요법 및 교육 프로그램)

  일 시2022. 07. 00장소행복병동 중앙홀교육대상 및 참석인원일상생활동작과 의사소통 가능한 병동 내 환자 대상목 적정신질환자의 경우 일반인에 비하여 구강관리 능력이 떨어지고 장기간 ... 프로그램 진행 전 인사 및 소개하여 친밀감을 형성한다.2. 구강관리의 필요성과 칫솔질의 중요성에 대해 간단히 설명한다.3. 치주질환 자가진단법 4. ... 마무리 인사하고 뒷정리한다.평 가?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.24

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  공공보건의료체계

  중앙조직 시 , 도 보건행정조직 시 , 군 , 구 보건행정조직 읍 , 면 보건행정조직 도서 , 벽지 보건행정조직 보건복지부 정책결정기관 기술적 지원만 담당 인사권 , 예산 , 일반행정 ... 군 형 ( 경기도 수원시 보건소 )보건소장 보건행정팀 건강증진과 중앙보건지소 보건행정과 진료팀 감염병관리팀 의약팀 건강생활팀 건강증진팀 지역보건팀 출산장려팀 만성병관리팀 정신보건팀 ... 중앙보건행정조직체계 2 . 지방보건행정조직체계 3. 공공의료기관행정체계 4. 일반 시 , 군 형 보건소 5 .

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.02

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  근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론

  절대왕정 시기의 중앙집권적 체제와 중상주의, 전문적인 행정관리 및 관방학의 출현은 현대 사회의 행정 체제에까지 이르렀다. ... 이를 유지하는 데 필요한 자원을 확보하기 위해 강력한 중앙집권적 조세제도가 등장하였다. ... 경제적 변화로 인한 봉건영주의 권한 약화에 대응하여 국왕이 그들이 소유했던 조세권을 자신의 관할 하에 집중시키며 중앙집권적 체제가 구축되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 환경 개선 및 ... ‘ 언론사 ’ 라는 점에 대한 고민을 해보는 것이 좋을 것입니다 .” - 김상우 ( 인사팀 , 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 인사관계자가 밝힌 자기소개서 작성 팁 ... 프로그램 장르에 따라 예능 PD, 교양 PD, 드라마 PD 로 세분화 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 -성 , 각 파트에 해당하는 재무 업무 수행 인사

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  국내외 보건기구 조사보고서

  그러나 공무원의 인사에 관한 사항과 지방자치단체의 재정에 관한 사무는 행정안전부에서 관장하고 있으므로 중앙의 행정보건조직인 보건복지부는 지역보건의료조직에 대한 인사권, 예산집행권 없이 ... WHO 윤리WHO 규정 준수, 위험 관리 및 윤리사무소(CRE)는 WHO의 윤리 원칙의 틀 내에서 기업 수준의 위험의 투명성과 관리를 촉진한다.10. ... WHO 유엔 사무소국내 보건기구-보건복지부: 중앙행정기관의 하나로서 보건위생· 방역· 의정· 약정· 생활보호· 자활지원 및 사회보장, 아동(영· 유아 보육 포함)· 청소년· 노인 및

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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  학과소개-경영학과

  운영한다는 것을 의미한다.경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직·인사, 생산 관리, 재무관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배우고, 졸업 후 주로 기업체에 종사하며, ‘경영’은 어디에나 ... 해양경영경제학부, 해양수산경영학과, AI빅데이터융합경영학과, IT경영학과, IT금융경영학과, e-비즈니스전공, EMU경영학부, IBT학과, G2빅데이터경영학과 등3) 주요 교과목인사관리 ... , 보험 회사, 컨설팅 회사, 무역 회사, 회계 법인, 노무 법인, 리서치 회사, 신문사, 잡지사, 방송국, 경영/경제 관련 국가·민간 연구소, 사회과학 관련 국가·민간 연구소, 중앙정부

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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