"직원안전" 검색결과 141-160 / 45,182건

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전 ... 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 ... 근무 사기를 높이기 위하여 신상 상담과 복지 문제에 대하여 노력하며 방침제정에 참여하여 방침에 의한 행정 처리를 한다.- 간호부 소속 모든 직원들의 인사관리, 개인기록, 작성 보존

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. ... 또한, 맥그리거는 상급자가 부하직원의 업적을 평가하는 것이 아니라, 부하직원 자신이 또는 상급자와의 협의에 의해 설정된 측정 가능하고 구체적이며 단기적인 목표를 자신의 업적과 비교 ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  프리셉터 교육 PPT

  초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . ... ▶ 새로운 기관이나 직위에 대한 오리엔테이션을 받기 위해 Preceptorship program 에 참여한 신입 직원 Preceptroship 이란 ? ... 신규간호사의 실수로부터 환자보호 실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  복리후생제 13 장 안전과 보건제 14 장 고충처리 절차제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리제 16 장 장기요양급여 제공시 시설책임제 17 장 시설의 운영체계제 1 절 종사자의 ... 비용의 부담은 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제18조 (방문요양 급여비용)에 근거하여 정한다.제4조 (안전준수)요양보호사는 수급자에게 세면도움, 몸 ... 하며, 고충심사에 있어서는 비밀을 유지하고 정확한 판단과 신중한 태도로 공정신속하게 처리하는 자세를 유지토록 한다.③ 고충처리 대상의 업무는㉮ 급여 및 근로시간, 휴가, 업무량, 안전

  리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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  전략적 간호관리

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. ... 병원조직이 원활하게 운영되려면 병원의사, 간호사, 그리고 병원직원간의 삼위일체가 되어야 할 것이다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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  보건관리자_직원 건강 증진 프로그램 계획 및 결과 보고서 (병원)

  직원위험요인□ 환자안전 ■ 직원안전 □ 병원 감염예방 □ 기타관찰 사항요인직무로 인한 스트레스개선계획1. ... 직원위험요인□ 환자안전 ■ 직원안전 □ 병원 감염예방 □ 기타관찰 사항요인직무로 인한 스트레스개선계획1. ... \2023년 0000병원직원 건강 증진 프로그램12023년 직원 건강 증진 Ⅰ22023년 직원 건강 증진 Ⅱ2023년 00월0000병원 보건관리2023년 00병원 직원 건강증진 프로그램

  서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.17

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  (전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 환자안전 증진 전략환자 안전 증진 전략으로는 여러 가지를 제시할 수 있으나, 첫째로 조직 내에 안전 문화(safety culture)를 확립하는 방법이 있을 수 있다.또한 둘째로 의료 ... 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.환자의 안전을 증진하기 위하여 ① 의료기관 내 안전 ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점) 7. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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  전략적간호관리 기말 A+

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.1) 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시2 ... 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. 7. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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  [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

  신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.11. ... 공정에서 선행 공정 작업자의 행위 중 일부 결과만을 활용했다면 선행 작업자의 나는 시정을 권고할 수 있다. ③ 보건복지부장관은 제2항에 따른 주의경보 발령을 위하여 제14조에 따라 환자안전사고를 ... 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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  간호관리학 팀과제 A+ 자료

  5.04.03.02.01.0안전의식세심한 주의력으로 사고방지를 위하여 담당업무는 물론 담당업무 외에도 안전을 도모하는가? ... 5.04.03.02.01.0지도통솔력부하직원의 능력을 개발, 향상 시키고 지도통솔을 잘 하는가? ... 환경관리(안전관리, 감염관리지침)정보1. 처방전달시스템(OCS), 전자의무기록(EMR), PACS기획① 병원의 사명, 철학1.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15

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  교직원 안전교육 연수 계획

  대상: 교원, 직원, 계약제 교직원(기간제교사, 강사, 교육공무직원, 교육실무사 등 계약에 의해 교원과 직원의 업무를 수행하는 자), 교육활동 참여자3. ... 교육활동참여자(배움터지킴이, 녹색어머니회 회원, 조리직원, 당직근로자, 용역직원, 미화원 등)연간 1회 이상학교자체연수 실시(학교자체 연수자료 활용)4. ... 계약제 교직원(기간제교사, 방과후강사, 시간제강사, 교육공무직원, 돌봄전담사 등 계약에 의해 교원과 직원의 업무를 수행하는 자)3년 이상 근로계약종사자(무기계약직 등)3년마다 15시간

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.02

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  안전보건경영방침 (예시)

  안 전 보 건 경 영 방 침0000 은 경영활동 전반에 전 직원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 인식하고, 법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 ... 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다.이를 위해 다음과 같은 안전보건활동을 통해 지속적으로 안전보건환경을 개선한다.1. ... 매년 안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부적인 실행계획을 수립하여 이행한다.4.

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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  간호관리학 케이스(간호진단 3개)

  -보고에 따른 즉각적인 평가 및 대책이 요구되는 환자안전 보고체계는 매우 중요하다.- 대상자의 건강관련정보 및 간호에 필요한 제반사항을 의료진 및 관련 부서간에 정확하게 인수인계 함으로써 ... 부족한 인력과 관련된 부적절한 직원 혼합비주관적 자료1. 수간호사 : “학생들 우리 병동은 중간연차가 없고 올드와 신규가 많아요.”2. ... 부족한 인력과 관련된 부적절한 직원 혼합비#3. 업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스1. 간호 관리 진단규명#1. 감염관리 소홀과 관련된 부적절한 질적간호주관적 자료1.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.7. ... 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)

  환자안전문화 중 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖추는 문화를 무엇이라 하는가? ... ▶ 학습문화안전문화에는 보고문화, 공정문화, 유연문화, 학습문화가 있다. ... 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  [서식][일반행정서식][법률서식] 요즘 사업장에서 문제가 되고 있는 안전사고예방에 관한 안전실천다짐 서약서입니다.

  안전실천다짐 서약서나는 ○○○○회사 직원으로서 365일 안전한 회사를 만들기 위해 안전 법규 및 안전 수칙을 철저히 준수하고 안전사고 예방 및 재난 대응 업무에 모범이 될 것을 다짐하면서 ... 문화 확산에 앞장선다.하나, 나는 재난 유형에 대한 현장 조치 지침서를 숙지한다.하나, 나는 회사와 직원의 안전을 위협하는 요소를 찾아내고 선제적인 대응책 마련에 노력한다.하나, ... 다음과 같이 서약합니다.하나, 나는 365일 안전한 일터를 조성하는 길잡이로서 노력한다.하나, 나는 안전 법규 및 안전 수칙을 철저히 준수한다.하나, 나는 안전한 환경 조성과 안전

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.23

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  요양병원 핵심직무교육 자료

  리포트 | 133페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.08.30

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