"직장따돌림" 검색결과 141-160 / 2,204건

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  커뮤니케이션과인간 ) 현대인의 갈등 주제 1개를 정하여 해당되는 갈등사례 (1-3개)의 갈등 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등의 문제점과 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.

  집단 차원의 갈등에는 직장 내 갈등, 동아리 갈등, 집단 왕따 갈등 등이 포함된다. ... 결론1) 집단따돌림의 내용2) 커뮤니케이션 관점으로 본 집단 따돌림 완화 방안4. 참고문헌1. ... 집단 따돌림은 흔히 힘의 불균형에 의해서 발생하는 부정적인 행동으로 일방적이고 상습적으로 육체적인 상해를 입히거나 정신적, 정서적으로 피해를 주는 따돌림의 행동에는 집단폭행, 집단

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.02.04

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  발달장애인의 사회적 활동 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안 및 개인적 방안을 제시하십시오

  확대하기 위한 장애인 채용 의무제가 마련되어 있으나 보조금이나 혜택을 얻기 위한 채용 이후 직장 내 따돌림이 일어나는 경우가 많다고 한다. ... 장애아동에 대한 학교 폭력을 막기 위한, 학교폭력 예방교육과 교사의 적극적인 개입 및 학교사회복지사의 보호가 제도적으로 마련되어야 한다.② 직장 내 장애인 차별 금지 : 장애인 채용을 ... 장애인 직원에 대한 차별금지 교육과 따돌림에 대한 엄중한 처벌이 제도적으로 마련되어 있어야 할 것이다.③ 투표 시 장애인을 위한 투표용지 및 투표지도 : 장애인들도 자신의 권리를 행사할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

  눈치가 없는 사람은 다른 사람의 감정을 이해하지도 못하고, 다른 사람과의 소통력도 시원찮은 부분이 있기에 갈굼의 대상이 되거나 집단 따돌림의 대상이 될 수도 있겠다는 생각이 들었다. ... 직장생활의 기본은 바로 눈치다.눈치가 있는 직장인은 무엇인가 하나를 가르쳐주면 열 가지를 아는 사람이다. ... 반대로 눈치가 없는 직장인은 열 가지를 알려줘도 하나도 제대로 인지하지 못할 수도 있는 것이다. 소위 직장생활은 눈치 게임이라는 말이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의

  실제로 ‘직장내 따돌림과 차별’이 퇴사의 높은 순위에 있었는데, 기업에서는 인적 자원 손실을 막기 위하여 직장 내 따돌림과 관련된 상담실을 운영하거나 해당 부서에서 다른 부서로 옮길 ... 직장 문화가 많이 변화했기 때문이다. 우리 사회는 다양한 변화 속에서 직장 생활에서 ‘개인의 시간’이 매우 중요해졌는데, 코로나19 당시에는 재택근무를 실행했다. ... 인적자원의 교육훈련1) OJT의 개념OJT는 직장 내 교육훈련의 의미아다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  집단따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의하시오

  이런 식의 집단따돌림은 예전부터 학교뿐만 아니라 직장과 가족, 공동체, 지역사회 등 다양한 곳에 걸쳐서 일어나는 현상이다. ... 자아정체성이나 자기주관 자존감이 어느 정도 형성된 성인의 경우, 스스로 판단하여 직장을 옮기거나 법적으로 대항하고 시비를 가릴 수 있을 가능성이 크다. ... ‘엄청, 매우’를 뜻하는 ‘왕’자와 ‘따돌림’을 뜻하는 ‘따’를 합친 말로 인식되며, 은근히 따돌린다는 ‘은따’로 파생되기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  건강가정론 다문화가정의 문제 사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오

  경험하고 있고, 집단 따돌림의 이유는 어머니가 외국인이기 때문에, 의사소통이 잘 안돼서 등이 있었다. ... 외국인 어머니 혹은 아버지들이 한국말에 서툴러 배우자들이 도와주지 않으면 가정에서 이뤄지는 학습의 영향을 기대할 수 없다, 많은 이 국민들의 어려운 가정형편인 것은 물론 이로 인하여 직장 ... 문제점은 우리에서 생활하고 있는 여성결혼이민자의 상당수가 언어소통문제, 자녀교육, 문화적 차이, 가정폭력, 빈곤 등을 경험하고 있으며, 이들의 자녀들은 언어발달장애로 학습의 부진, 집단따돌림을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.29

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  정신건강에 영향을 미치는 가장 큰 요인의 주관적 견해에 대하여 논의 하시오.

  켜진 사람들이 많다.나 또한 우울증으로 인해 한동안 우울증 약을 복용한 적이 있었다. 30대 초반인 나는 근 3년간 계속해서 야근을 한 적이 있었는데, 문제는 야근을 하지 않으면 직장에서 ... 한국사회는 집단행동을 강요하는 사회이고, 집단행동을 따르지 않는 사람은 조직구성원들로부터 배척을 받아 결국 집단 따돌림의 대상이 될 수 밖에 없는 것이다. ... 나 또한 직장이라는 조직사회에 적응하고 동료들로부터 집단 따돌림을 받지 않기 위해서라도 야근에 동참할 수 밖에 없었고, 결국 장기간에 걸친 야근으로 우울증을 가지게 되었다는 것이다.셋째

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.17

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  자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.

  때문에 아버지와 어머니의 무관심 속에서 A는 학교생활 중에 따돌림을 당한다는 사실을 누구에게도 호소하지 못하고, 홀로 끌어안고 살아가다가 결국 자신을 이해해주는 가출 패밀리 친구들과 ... 문제 개선을 위한 청소년 상담, 가족 상담을 신청한 상태이다.가족의 프로필을 간단하게 밝히자면, 아버지는 현재 무직 상태이며, 자녀를 늦게 가지게 되어 50세이다. 45세 이후 직장을 ... 출석을 멀리하게 되었다.치료 계약서 작성치료 목표위의 가정에서 설정되어야 할 치료 목표는 아버지와 어머니의 자녀 양육 관심 및 참여도 증진, 그리고 A가 학교를 정상적으로 출석하면서 따돌림

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

  - 피해자를 제외한 다른 직원들만 참석한 회의에서 피해자를 내쫓기 위하여 따돌림을 할 것을 지시, 책상을 치우고 자리에 앉지 못하게 할 것을 지시, 직원으로 생각하지 않는다는 취지의 ... 쓰지 못하도록 압력 행사○ 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요 : 육아휴직 후 복직한 직원에게 전에 담당하던 업무가 아닌 보조업무 등을 부여하고, 직원을 퇴출시키기 위한 따돌림을 ... 술자리를 갖자는 발언을 하고 불응하는 경우 시말서, 사유서를 쓰게 한 행위로 피해자는 선배 직원의 강요로 인해 정신적 고통을 당함○ 개인사에 대한 뒷담화 나 소문 퍼뜨림○ 집단 따돌림

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시

  피해자는 어른이 되더라도 심신의 후유증을 경험하게 되고 가해자의 반사회적인 성향은 직장과 가정에서도 이어진다. ... 학교폭력 중 비중이 가장 높은 유형은 언어폭력으로 집단따돌림, 신체 폭력, 사이버폭력 등의 순서로 나타난다. ... 이들이 특권의식으로 자녀의 따돌림 문화를 조장하며 해결할 수 있는 학교폭력 문제를 변호사를 동원해서 사안을 키우기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  노동조합에 가입하는 이유

  이와 같이 자신의 노동력을 팔아 생활해가는 사람이 임금노동자이다.직장생활을 하는 노동자들 모두가 노동조합에 가입하지는 않을 뿐 아니라 한국의 경우 아직도 노동조합에 가입하고 있는 노동자의 ... 동료의 압박 : 작업장의 압력, 따돌림조직 구성원들이 노동조합에 가입하는 이유 중에는 경영진에 대한 불만을 들 수 있다. ... 마지막으로 작업집단에서 같이 일하는 동료들의 노조가입권유나 따돌림과 같은 사회적 압력 때문에 노동조합에 가입하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  매슬로우 이론의 주요개념을 정의하고, 사회복지실천과의 연관성에 대하여 기술하시오

  또, 직장에서 동료들로부터 따돌림을 당했다면, 다 같이 모여 있는 자리에서 유머를 말하며 분위기 전환을 꾀하며 함께 웃고 즐길 수 있는 기류를 조성하라고 조언하는 것이다. ... 학교에서 친구들과 다투었다면, 그 학생에게는 맛있는 것을 친구들에게 사 주며 먼저 다가서서 관계회복을 도모하라고 하고, 학원에서 다른 학생들에게 따돌림을 당했다면, 따돌림을 주도한 ... 이 때, 다수의 이들이 학교에서, 혹은 학원에서, 또는 직장에서 소외당했던 경험을 이야기하며 어떻게 하면 관계회복을 제대로 할 수 있는지에 대해서 상담 받고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  청소년문제와 보호, 한국의 청소년문제중 가장 심각하다고 생각하는 청소년문제 한 가지 선정한 후, 그 문제의 현황을 알아보고, 그 문제의 예방과 해결을 위한 방안(보호정책)을 구체적으로 작성하세요

  따라서 사이버 불링은 학교나 직장 등 집단생활을 하는 동료들 간 사이버 공간에서 가해지는 괴롭힘 행위라고 할 수 있다. ... 불링의 또 다른 특징은 아는 사람사이에 발생한다는 것이며 불특정인을 대상으로 하는 길거리 폭력과는 달리 학교나 직장(군대) 등 집단생활을 하는 공간에서 상급자나 강자가 하급자 혹은 ... 불링은 Olweus(1993)에 의해 제시된 개념으로 명확한 불법 행위는 아니지만 모욕, 따돌림, 협박, 갈취 등과 같이 사소하지만 특정인을 대상으로 지속적·반복적·의도적으로 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.03.28

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  그리고 ‘고용상의 불이익’이란 채용 시 차별, 승진 및 승급에서의 차별, 임금이나 상여금 등 금품 지급에서의 차별, 교육ㆍ훈련 기회의 제한, 집단 따돌림, 폭행 또는 폭언 등 정신적 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오(사회복지, 사회복지사, 직장내성희롱)Ⅰ. ... 따라서 정부 차원에서 직장 내 성희롱 예방교육 의무화 규정을 강화하고 구체적인 시행 방안을 마련함으로써 직장 내 성희롱 발생률을 낮추고 조직문화를 개선하여야 한다.직장 내 성희롱 예방교육

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  다문화 사회복지사가 되고싶은 이유

  그들은 직장을 원하지만 여러 가지의 문제들로 직장을 구하기 힘들고, 자녀들 돌보는데에도 시간적 여유가 부족하기에 경제적으로 힘들다고 한다. ... 그리고 약 3%는 심각한 따돌림이나 구타 등을 경험하고 있다고 응답하였다. ... 결혼이민자의 20%, 여성 결혼이민자의 47%가 실업상태에 있어 다문화가정의 경제상황은 내국인으로 구성된 가정에 비하여 상대적으로 열악하다는 것을 알 수 있다.미숙한 한국어 및 사회적 따돌림다문화가정의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.22

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  건강한 의사소통을 위하여 일상생활에서 어떠한 변화가 필요한지 구체적인 실천 방안에 대하여 서술하시오

  교내 집단 따돌림, 직장 내 집단 따돌림과 갈등은 건강한 의사소통을 통해 해결될 수 있는 문제라 할 것이며, 이를 참고하여 본 레포트에서는 건강한 의사소통을 위하여 일상생활에서 어떠한

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.25

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  대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을

  예를 들면 복종은 아마도 직장생활에서 굉장히 많이 보일 수 있을 것이다. ... 앞서 개인적 영역의 사례에서 나는 집단 따돌림을 동조했던 부분이 기억이 났었다. ... 사례1) 개인적 영역개인적 영역에서 동조의 경우 나쁜 예시로 친구들의 따돌림을 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (커뮤니케이션과인간) 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가

  커뮤니케이션 갈등 사례 - 직장 내 갈등1)내용직장에서 집단 따돌림, 즉 왕따가 심각한 사회문제로 거론되고 있는 가운데 연초에 직장 내 괴롭힘으로 간호사와 간호조무사가 안타깝게도 생을 ... 이는 물론이고 과도한 스트레스가 원인으로 작용해 소화불량이나 만성두통, 신경과민과 같은 질병이 유발되는 경우도 많다.더욱이 직장 내에서의 집단 따돌림이나 괴롭힘에 따른 부작용은 개인적인 ... 이와 같이 우리사회는 어느 집단이든지 집단 따돌림 문제가 있음에도 왕따를 가하는 쪽은 정작 이를 느끼지 못하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  김종대 저, 이순신, 신은 이미 준비를 마치었나이다의 독후감

  직장에 적응하지 못하는 회사원처럼 이순신 장군도 관료사회에 적응하지 못했다. ... 첫 번째 아르바이트에서는 월급 액수를 가지고 장난치는 사장하고 싸우느라 나오게 됐고, 두 번째 아르바이트에서는 지독한 여직원들의 따돌림 때문에 버틸 수가 없었다. ... 임진왜란 당시 큰 공을 세우셨던 이순신 장군님께서는 임금과 나라 관리들에게까지 따돌림을 받았는데 오죽하겠는가.헌법재판소 김종대 수석재판관은 평소에 스승으로 여겼던 이순신 장군을 주제로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.08.01

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  집단 괴롭힘과 관련한 2개의 판례를 조사하여 그 과정과 내용을 분석하시오

  집단 괴롭힘의 발생 경위와 과정(사례의 출처 제시)집단괴롭힘와 관련된 변수, 괴롭힘 특성 및 원인 분석: 우선 초등학교부터 중학교, 고등학교, 대학교나 직장생활에서도 집단 따돌림이 ... 서론집단 따돌림, 집단폭행, 괴롭힘은 주로 학교 현장에서 발생하는 학교폭력의 일종으로 '한 명 이상의 학생이 취약한 지위에 있는 학생들을 계속 격리하고 괴롭힌다'는 것이다. ... 광범위하게 발생하고 있다. 01 weus((1994)는 연령별 괴롭힘 패턴을 연구한 결과 학년이 올라갈수록 집단 따돌림으로 고통받는 학생이 줄어든다고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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