"최저임금 적정 수준" 검색결과 141-160 / 2,159건

• 

  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  란국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.현재 ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.( 경제학개론 )경제성장률 이란일정기간(분기 또는 연간) 중 한 나라의 경제규모, 즉 국민소득 ... 은행예금 금리가 2~3%이고 2023년 최저임금이 9620원으로 결정이나 올해 대비 5% 인상 예정이다. 그러므로 단순한 근로소득으로는 점점 생계유지에 어려움이 많다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  시각에서 임금문제의 핵심은 노동자의 생활수준을 결정하는 임금의 수준과 여러 인구집단에게 차별적으로 적용되는 임금수준, 즉 임금격차다. ... 적정한 임금격차는 사회 전반에 걸쳐 노동의 효율적 배분을 달성하게 할 뿐만 아니라, 노동자의 근로의욕을 제고시키기 때문에 사회 전체의 효율성을 향상시킬 수 있다.그러나 과도한 임금격차는 ... 최저임금제란 국가가 법률로써 임금의 최저한을 강제적으로 규제하는 제도로써 국가의 법률에 의하여 최저임금 이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.이러한 최저임금제는 사회보장의 주요

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 A+

  또한 해고나 적정한 수준의 임금 등 고용 보장을 위한 마땅한 제도를 마련할 방안이 없어 직원들의 고용 관련 불안감은 상승하고 있다.3) 사회전체? ... 장점: 노조가 있는 동종업계보다 절반 수준의 낮은 임금을 책정함으로써 고용 비용이 감소시키고 기업의 이익을 증대시켰다. ... 또한 대한민국의 영세 자영업자들은 이미 소비시장에서 과포화상태를 유지한 지 오래이기 때문에 최저임금의 인상률을 견디지 못하는 업체들은 도태되는 것이 마땅하며 최저임금의 상승으로 전반적인

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제 연구

  최저임금제 정의최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 ... 향상되는 효과가 있고 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.3. ... 최저임금제도 도입목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.그리고

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오. 서론

  이때 정부가 시장임금보다 높은 수준에서 최저임금을 결정한다.가격 상한제가 시행되면 대개 공급이 수요를 초과해 공급 과잉이 발생한다. ... 다만 최저임금제도를 예로 들면 공급과잉이 발생하는 것은 노동자의 공급과잉, 즉 실업이 발생하는 것을 의미한다. ... 최저임금제가 시행되면 노동수요가 노동공급보다 낮아져 복수노동공급자와 근로자 중 어느 쪽을 선택해야 하는지가 문제가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

  수준이며, 대부분의 요양보호사들이 최저시급 수준에 준하는 임금을 받고 있다고 한다.둘째, 요양보호사에 대한 사회적 인식이 낮다. ... 이 외에도 낮은 수준을 개선하기 위해 적정임금 지급 기준을 마련하고 있고, 노동 강도 완화를 위한 적정 인력배치 기준을 마련하고 있다. ... 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 강도 대비 낮은 임금이 지급되고 있다. 2019년 인건비 지출비율 실태조사를 따르면 요양보호사의 급여는 최저시급

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오

  이 적정선은 최저생계비, 최저임금, 평균소득 등을 함께 고려한다.일곱째, 수급권의 성격과 연관하여 공공부조는 권리성이 약한 데 비하여 사회보험제도는 권리성이 상대적으로 강하다. ... 관한 사항으로서 공공부조제도는 근로의욕을 저하시키지 않는 수준에서, 즉 형평성을 저해하지 않는 수준에서 사회적 최저 수준을 설정하고 있다.이는 흔히 최저생계비를 기준으로 책정된다. ... 사회보험제도는 기여금 정도와 과거의 생활수준 그리고 사회적 통념 등을 고려하여 급여의 적정선을 선택한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  우선, 노사관계에 있어서 적정한 수준의 최저임금을 합의할 필요가 있다. 최저임금은 너무 낮아도, 너무 높아도 바람직하지 않다. ... 반면에 만약 정부가 설정한 최저임금의 수준이 시장의 균형보다 낮은 수준으로 설정된다면, 사실상 균형가격으로 임금이 지급될 것이므로 최저임금 제도의 의미가 퇴색된다.2) 최저임금제의 ... 하지만, 앞서 살펴본 그래프에서처럼 최저임금의 수준이 노동시장의 균형임금 수준을 훨씬 상회하는 수준으로 책정된다면 이는 실업의 증가로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

  근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 ... 한국경영자총협회는 “1인당 국민 총소득 대비 우리나라 최저임금은 OECD 국가 중 높은 수준이다. 프랑스, 뉴질랜드 등 우리나라보다 최저임금 수준이 높은? ... 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오.

  최저임금을 시행함으로써 근로자의 노동력을 적정하게 보상하고 노동자들의 소득을 일정 수준 이상으로 유지함으로써 소득격차를 완화할 수 있습니다.라. ... 최저임금제도: 최저임금제도는 근로자의 최저임금을 법적으로 보장하는 제도입니다. ... 이러한 소득재분배 유형은 대부분의 국가에서 적용되며, 이를 통해 국민들의 생활 수준을 안정시키고 경제 활동을 지원하는 데 큰 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 이념

  사회경제적 환경에 따라서 달라질 수 있는 가변적이고 상대적인 것이라고 할 수 있다.최저생활을 보장하기 위해서는 고용보장과 탄력적인 노동시장의 형성, 최저임금제도의 보장 등을 통한 ... 최저한의 삶은 단순히 국민 가운데 최하위소득계층의 생활정도를 말하거나 목숨만 부지하는 수준을 의미하는 것이 아니라, 육체적 ? 심리적 ? 사회적 ? ... 영적으로 건강한 상태를 유지하면서 노동력을 재생산할 수 있는 정도의 생활상태를 의미한다.여기에서 '최저생팔이란 수준이 구체적으로 어느 정도의 소득인지를 가늠할 수 있는 것은 그 나라의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  책임은 사회공동책임으로 된다.위의 최저 소득보장수준의 설정은 생활보호법에 따라 산정된 최저생활비로 책정되며, 적정 소득보장수준의 설정은 각 대상자의 소득수준에 따라 상대적으로 허용하게 ... 소득보장의 적정선은 사회보험형태, 무기여로 귀속적 욕구에 따른 수당형태, 법적 규제형태로 이루어지고, 보장수준은 사회경제 조건과 국가의 가족의 역할에 따른 사회적 합의에 의해 결정되며 ... 사회수당), ③ 객출원칙을 기초로 생활안정을 위해 보험사고 발생시 일정한 급부를 행하는 사회보험 세 가지가 있다.소득보장의 최저선은 무기여의 공공부조제도로 이루어지며, 보장수준은 최저생활비에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리와 관련된 최근 이슈들에 대한 탐색 및 분석 - 이슈분석해서 정리 관련된 주요 쟁점 정리, 선정한 이슈관련 사회적 영향력(긍정적,부정적 측면 모두)등을 포함한 자신의 의견 포함

  위하여 제정된 법률로, 「헌법」 제32조 제1항 제2문은 “국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 ... 일례로, 최저임금인상으로 아파트에서 근무하는 경비원들이 많이 해고되었는데, 그들은 정작 인상된 수준의 임금을 받기보다는 현재의 임금을 유지하면서, 일자리를 보전하는 것을 더 원한다고 ... 또한 다소 비정하지만 아파트 주민들 역시, 관리비를 높여 그들에게 인상된 최저임금 수준의 월급을 줄 수 없다는 것으로 보아, 그들의 사용자라고 할 수 있는 아파트 주민들이 체감하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  일반적으로는 제도가 안정적으로 운영되는 것을 위해서는 임금 폭이 30~40%로 설정되어야 하며, 임금상승률은 성형으로 하고, 등급 간 중복률은 20~30%가 적정한 수준이다. ... 기업들은 이를 위해서 ‘임금수준 관리’, ‘임금체계관리’, ‘임금형태관리’를 통해 인적자원개발 차원의 대안을 모색한다.임금수준 관리는 최저임금이 지속적으로 인상되고, 저성장 고령화된 ... 서론최저임금제도로 인해서 매년 최저임금이 인상되고, 2018년부터 시행되었던 주 52간 단 측근 문제로 인해서 더 많은 인력을 고용하는데, 인건비는 더 오르는 상황을 맞이해 결국 인건비

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

  [경제학개론]→최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 ... 먼저 최저임금제란 주제에서 밝힌바와 같이 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 ... 근로자를 보호하는 제도입니다.최저임금제는 근로자에 대해 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위한 목적으로 시행되었습니다.저는 최저임금제 인상을 다음과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안

  「최저임금법」은 임금의 결정에 국가가 직접 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 최저수준 이상의 임금을 지급할 것을 사용자에게 법적으로 강제하는 제도이다. ... 지난 88년 최저임금제가 처음으로 시행된 이후, 우리나라의 최저임금은 전국에 모두 동일한 단일 임금 수준으로 결정되고 있어서, 각 지역다. ... 최저임금은 노동부 장관이 1987년 7월 1일까지 심의를 요청하고, 1987년 12월 15일 까지 결정·고시하도록 함.”최저임금제도의 도입으로 근로자의 최저임금 수준이 결정돼 이후

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

  서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등을 규정하기 위하여 있는 법입니다.사회보장 수급권보장의 수준은 최저임금을 매년 공표하고 있으며 최저 임금을 참작하여 사회보장급여의 ... 복지급여는 적정하게 지급해야 하며 동시에 자립 의지를 손상할 정도로 과잉되지 않아야 함4) 사회복지급여수급권 남용금지? ... 급여수준을 결정하는 ‘기준중위소득’은 최근 4년간 2%대의 낮은 인상률을 보여 현실적인 생활보장을 저해하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

  결론최저임금은 노동조합에 모두 가입하기에는 한계가 있는 현실 상황에서 경제적으로 약자인 근로자가 근로계약을 체결할 때 적정임금을 확보할 수 있기 때문에 그러한 수단으로서의 가치가 매우 ... 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 ... 고용률 수치로만 본다면 작년도 우리의 고용률은 60.7%로서 2017년 비 0.1% 감소하고 취업자 수는 생산가능인구 증가분의 38.5% 수준에 그쳐 2010년 이후 가장 낮은 수준이었다.앞으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  종업원의 나이에 따른 라이프 사이클(Life Cycle)을 통찰 하여야 한다.2) 사회적 균형사회적 균형의 결정적 요소와 방안으로는 노조를 통해서 단체교섭력과 최저 임금수준, 경쟁하는 ... [인적자원관리][주제 : 임금관리방안]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라Ⅰ. 서론 : 임금관리의 중요성Ⅱ. 본론 : 임금 관리의 체계와 내용Ⅲ. ... , 기업체에서 측정한 적정부분의 조건아래에 지불을 가능하게 할 수 있는 능력을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  본론장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다. ... 하지만 현재 장애인 활동 지원사들은 열악한 근무환경과 낮은 임금수준 그리고 불안정한 고용형태 때문에 많은 어려움을 겪고 있다. ... 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로기준법 준수 의무화 둘째, 적정임금 보장 셋째, 노동조합 결성 넷째, 서비스 시간 확대 다섯째, 장기근속수당 지급 여섯째, 4대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니