"특별휴가계" 검색결과 141-160 / 8,364건

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  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

  직원들은 재능이 뛰어난 동료들과 일하게 되어 신나고 특별한 영감을 받게 되어 일할 맛이 난다고 말한다. ... 무엇보다 재능이 뛰어난 동료들과 일하게 되면 신이 나고 특별한 영감을 받게 된다.그는 팀에 평범한 사람이 1~2명 섞여 있으면 팀 전체의 성과가 떨어진다고 말한다. ... 그런데 왜 1년에 며칠 휴가를 썼는지는 따지는 거죠?”라고 질문했다. 이에 리드는 휴가 규정을 없애기로 발표했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

  제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 . ... 특별자치시장 〮 특별자치도지사 / 시군구청장은 관할구역 안에 있는 의료기관에 위탁 할 수 있다 . ... 특별자치시장 〮 특별자치도지사 / 시군구청장은 대상 아동 부모에게 필수예방접종을 사전에 알려야 한다 .

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  이외에도 소정근로일수에 대한 출근율 산정 시 사용자의 귀책 사유로 휴업기간, 적법한 쟁의행위기간, 육아휴직기간 등 특별한 사유로 근로제공의무가 정지된 날도 출근으로 인정해야 한다. ... 대표적으로 회식은 회사 차원의 강제성이 있어도 근로계약상의 업무로 보기 힘들뿐더러 불참해도 결근 처리 등 회사 차원이 조치하다.단, 미리 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 고지하면 특별한 ... 연차유급휴가10쪽1) 연차유급휴가2) 근로자의 시기지정권과 사용자의 시기변경권3) 연차유급휴가의 사용 촉진10. 근로계약서 사전 ?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  보상제도1) Digital Incentive2) 개인 성과급3) Performance Incentive4) 특별 연봉조정 제도5) Refresh 휴가제도4. ... 물론 비밀유지가 보장된다.4) 특별 연봉조정 제도우수 직원은 연 1회 정기 연봉조정 외에도 필요할 때마다 언제든 연봉을 조정할 수 있는 제도이다.5) Refresh 휴가제도대체로 연구개발 ... 인력에 많이 적용되는 휴가제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  군대는 어지간하면 안 가는 것이 좋다

  다들 군대에 가니 나만 특별한 건 절대 아니다. 하지만 한국은 이런 사회 분위기가 매우 강하다고 생각한다. ... 합법적으로 안 갈 수 있으면 안 가는 것이 좋다고 본다.또 군대 갔다와서 휴가 나왔을 때 안 좋다고 느낀 건 군인을 바보 취급하기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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  방송통신대 사회복지와인권 2023년 중간과제) 1. 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  또한, 특별 휴가 등의 제도도 제공하여 노동자의 개인 사정 등에 따른 휴가도 보장하고 있다. ... 어머니와 아동은 특별한 보호와 지원을 받을 권리를 가진다. 모든 아동은 적서에 관계없이 동일한 사회적 보호를 누린다. ... 그리고 정기적인 유급휴가를 보장하여 노동자의 휴식과 여가를 보호하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.08.08

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  고용보험 모성보호급여 출산전후 휴가급여 : 임신 중인 여성근로자는 고용보험을 180 일 이상 가입하고 있어야 하며 , 출산휴가를 시작한 날 이후 1 개월부터 휴가가 끝난 후 12 개월 ... 질병 , 신체장해 , 사망 등을 재해 유형으로 봄 산재보험 급여의 종류 : 요양급여 , 휴업급여 , 장해급여 , 유족급여 , 상병보상연금 , 장의비 , 간병급여 , 직업재활급여 , 특별급여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  또한 장애아동을 위한 특별수당, 1인 가구를 위한 편부모수당, 3명 이상의 자녀가 있는 가족보충수당 등이 있다.두 번째는 출산과 양육지원 정책이 있다. ... 이 외에도 출산휴가, 부성휴가, 부모휴가를 통한 양부모의 양육을 지원해주는 다양한 제도가 존재한다.스웨덴의 가족정책스웨덴은 완전고용과 성평등주의를 근간으로 한 복지정책이 발전하였다. ... 출산 전 6주, 출산 후 8주간의 산전산후 휴가를 제공하거나 1세 미만의 자녀를 양육하기 위해 양부모에게 무급으로 1년 간의 육아휴가를 제공한다.앞으로 우리나라 가족복지의 발전 방향우리나라의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  다만, 특별한 사정이 있을시에 당사자간의 협의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. ... (총 27점)난임치료휴가 (10점)난임치료를 위하여 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가를 부여하며 최초 1일 유급한다. ... 난임치료 휴가를 신청하는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 사실 증명서류를 제출하고 휴가신청을 하여야 하며 회사의 불리한 처우는 금지된다.임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  저녁식사 이후의 근로라 하더라도 오후 10시 이후만 가산수당이 지급되는 야간근로에 해당되며, 토요일에 관해 특별한 규정이 없으면 토요일 근무는 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당한다.제4장 ... 휴가사용시기를 지정하고도 출근한 경우 연차휴가 미사용수당을 지급해야 하나요?A. ... 연차휴가 미사용수당 지급 부담을 덜기 위해 휴가 사용을 강제하는 것이 가능한가요?A.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

  즉, 덴마크에는 의사에 대한 특별대우가 존재하지 않는다.또한 덴마크인들은 거의 월급의 절반가량을 세금으로 낸다. ... 되도록 길게 하는 것이 원칙인데, 덴마크에서는 직장인 생활 6년차이면 대개 한 번 휴가가 두 달 반 정도일 정도로, 휴가기간이 매우 길어, 이렇게 긴 휴가 기간 동안 재충전의 시간을 ... 가지고 휴가가 끝난 후 복귀할 때에 에너지를 미리 비축해 두어서 더 힘을 내어 일을 할 수 있도록 하였다.그리고 덴마크의 직장제도에는 이렇게 긴 휴가 기간과 더불어 ‘유연안전성 제도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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  저출산 문제와 개선방안 제언

  저출산 개선방안 제언휴가 및 휴직제도 개선이 필요하다. ... 쓰면 매달 750유로의 추가수당 지급※ 엄마가 직장을 그만두면 보조금은 1000유로까지② 자녀가 만 19살이 될 때까지 매달 271유로의 가족수당 지급③ 이사 특별수당, 주택보조금 ... 부모가 낳고, 국가가 기른다-프랑스 공교육- 프랑스는 유치원에서 대학까지 거의 무상에 가까운 비용으로 교육시킬 수 있는 사회- 공립학교들은 각 자치단체와 연계해 정규 수업 외에 특별활동

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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  형사피의자 탄원서(피의자의 아내)

  여전히 정신과 치료를 받고 있는데다 아직 군 생활에 충분히 적응하지 못하여 관심병사로 분류되어 특별관리를 받고 있어서 더욱 걱정이 됩니다. ... 그 말을 들으니 제 마음이 더욱 메어졌습니다.남편이 구속된 다음날 군복무 중인 아들이 3박4일 휴가를 나왔었습니다. 일병으로 진급하여 처음 받은 휴가였습니다. ... 아들은 휴가를 마치고 ‘아빠한테 사랑한다’고 전해달라며 귀대하였습니다. 입대 전에는 아빠의 잔소리가 싫었는데 군대 생활을 하다 보니 아빠가 보고 싶어졌다고 하더군요.

  리포트 | 3페이지 | 8,400원 | 등록일 2020.12.19

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  노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성

  법조문에 명시된 가족 수발자를 위한 특별 현금급여제공, 치매가족을 위한 휴가 지원 외 특별한 보상에 대한 규정은 없는 것으로 나타났다. ... 이와 같은 관점에서 가족 수발자를 중심으로 치매가족 휴가제가 2014년에 도입되었다. ... 방문요양 장기 요양 치매가족 휴가제는 1,2등급 치매 수급자를 가정 내에서 돌보는 경우에 이용할 수 있고 이용료는 1일 기준 약 18만 원으로 본인 부담금은 약 2만 원 이하로 나타났다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안

  가정은 양립이 어렵다고 할 수 있다.즉, 여성이 일을 수행하고 있다고 한다면 남성과 함께 가사를 담당하는 것이 당연하다고 생각해야 하고, 동시에 남성이 가사를 담당하는 것에 대해서 특별한 ... 아이들과 관련해서 휴가를 써야 하는 일, 조퇴를 해야 하는 일 등에 대해서 어떠한 조건을 부담하지 않고 자유롭게 사용하는 것이다.육아라고 하는 것에는 예상하지 못한 문제나 상황 등이 ... 곳을 마련하는 것이고 그러한 보육 서비스에 대해서 부모가 최소한의 경제적 부담을 할 수 있도록 하는 것이다.3)회사다음 회사에서는 여성을 비롯해서 남성까지 자유롭게 육아휴직이나 육아휴가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  따라서 자동승급된 부분을 제거했고 인사고과에 따른 차별등급을 대폭 확대하였다. 2000년에는 이익분배제도와 핵심인력에 대한 특별 인센티브 제도가 도입되었다. ... 연차 및 장기근속휴가 등 각종 휴가를 효과적으로 활용할 수 있게 하기 위해서 휴양소를 지정해서 운영하고 있다. 또한 사내제품을 구매했을 때 할인혜택을 주고 있다. ... 장기근속한 임직원에게는 재충전의 기회를 주기 위해 장기근속휴가와 시상금을 지원하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  있도록 돕고 있다.⑤ 가족 계수 산정을 통한 세금 경감2자녀 이상 가정에 대해 소득세, 주거 세 등 경감 혜택을 부여 한다.이 외에도 취학 비용 지원, 한부모 가정, 장애아 가정 특별 ... 보호 휴가를제공한다. ... 및 급여(부모 휴가 및 급여)출산휴가(부모 휴가)는 자녀의 출산이나 입양과 관련하여 제공되는 것으로자녀를 가진 부모가 자녀를 돌보기 위하여 소득이 주어지는 근로를 포기할경우 육아휴직을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  한국지방재정공제회 합격 자기소개서

  군의관 등 현역은 절차상 문제가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위 상황에 특별휴가를 부여할 조항이 없던 것입니다. ... 그러던 중 다른 부대는 이후에 휴가결재를 취소하는 편법으로 처리하고 있다는 것을 듣게 되었습니다. ... ]본부가 입대자의 PCR 검사를 결정하며 의료인력 파견과 위로휴가 부여 지시를 내렸지만 저는 그 과정에서 문제점을 식별했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.23

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  사회복지관광의 개념과 국내외 사회복지관광 제도에 대하여 살펴보고, 국내 사회복지관광 효율적 방안에 대하여 설명하시오.

  참고문헌취약계층에 특별한 체험여행 지원, 노컷뉴스, 2020.04.10.확인.www.nocutnews.co.kr/news/643896.최수남, 복지관광의 정책변화 분석, 관광연구논총 ... 국내외 사회복지관광제도1) 국내 사례: 정부에서는 중소기업 및 소상공인근로자, 비영리 민간단체 및 사회복지법인에 종사하는 근로자를 대상으로 근로자 휴가지원 사업을 시행하고 있다. ... 용어로, 정부 및 사회에서 나서서 경제적, 사회적으로 취약한 계층의 사람들에게 관광의 자유를 허락하기 위한 정책이라고 할 수 있다. 1936년 국제노동기구는 제네바 회의에서 유급휴가제도의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  [sk이노베이션의 일과 삶의 균형]1) 빅브레이크와 휴가신고제‘빅 브레이크(Big-break)’ 휴가도 SK이노베이션만의 특별한 복지제도다. ... 빅 브레이크 휴가는 2주 이상 여름 휴가를 장려하는 것으로 직원들은 주말을 포함 최대 16일간 휴가를 다녀올 수 있다. ... 또한, 팀장 결재 없이 ‘본인 기안 후 본인 승인’ 절차를 통해 휴가를 사용할 수 있는 ‘휴가 신고제’를 운영 중이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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