"특성화고 면접" 검색결과 141-160 / 36,070건

• 

  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법

  효과적인 면접 진행을 위해서 면접자는 아동의 특성에 대해 이해하고 이를 고려하여 면접을 진행할 수 있어야 한다.면접법은 자료수집 과정에 융통성이 있고, 심층적이며 상세한 정보 수집이 ... 면접법면접법은 면접자와 피면접자 간 직접적 상호작용을 통해 피면접자에 대한 자료를 면접자가 수집하는 방법이다. 피면접자의 태도와 감정, 가치관 등에 대한 파악에 유용한 방법이다. ... .- 바람직한 아동행동연구방법 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 아동행동연구를 위한 대안적 방법의 특징1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

  특히, 팀워크, 리더십, 문제 해결 능력 등 조직의 집단주의 성향과 위계질서 중시 특성에 맞는 역량을 중점적으로 평가해야 한다.1.3 심리검사와 면접심리검사와 면접은 지원자의 성격, ... 면접에서는 지원자의 의사소통 능력, 대인 관계 능력 등을 평가하며, 특히 상황 면접을 통해 실제 업무 상황에서의 대응 능력을 확인할 수 있다.2. ... 또한, 심리검사와 면접을 통해 조직 문화와의 적합성을 평가함으로써, 구성원의 만족도와 조직 몰입을 높일 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.

  면접 시 고려사항일반적으로 학교사회복지사는 면접 시 내담자가 청소년이라는 점과 학교라는 공간적 특성, 학생이라는 상황적 특성 등을 고려해 편안한 분위기를 조성하고 신뢰관계를 형성함으로써 ... 학교사회복지사는 면접 시 클라이언트의 특성뿐만 아니라 학교라는 공간적 특성도 생각해야 하며 클라이언트를 둘러싼 이해관계자들과 학교의 방침 등도 고려해야 한다. ... 또한 가해 학생의 특성과 욕구에 맞춰 욕구에 대한 충족이 긍정적으로 일어날 수 있도록 치료적 관점에서 면접을 진행할 필요가 있으며 상황적인 요인이 크다면 추가적으로 부모 상담 및 교육을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

  먼저 흥미 검사는 피검사자가 어떤 분야에 흥미와 관심을 가지고 있는지를 알려주며, 흥미 유형별 특성과 흥미점수 및 흥미코드, 흥미와 관련된 적합한 직업과 직종을 알게 해준다. ... 그리하여 피검사자의 과거의 생활 경험 특성을 안내하여 바람직한 직업 선택에 도움을 준다.생활사 구성요인에는 대인관계지향으로 사람들과 어울려 지내는 것을 편안하고 즐겁게 여기는 정도를 ... 성격 검사는 피검사자의 성격 특성이 어떠한 경향을 보이는지를 나타내며, 검사 태도 점수와 성격 5요인별 점수로 결과를 알 수 있다.생활사 검사는 피검사자의 과거로부터 현재까지의 다양한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  사회복지조사론의 면접법은 면접자와 면접 대상자가 직접 얼굴을 보는 상태에서 질문지 기입이 이루어진다는 점에서 그에 따른 다양한 특성들을 가지게 된다. ... 사실 사회복지조사의 경우 사회과학의 특성을 가지고 있으며 일반적인 사회복지 분야와는 다른 이성적이고 냉철한 이론이 지배하는 학문이라고만 생각했다. ... 주고받는 방법이다.면접법은 표준화 면접과 비표준화 면접, 반표준화 면접으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  자유로운 대화 형식이므로 조사자는 적절한 청취와 관찰을 통해 조사 대상의 의견을 정확하게 파악해야 합니다.반정형 면접구조화된 면접과 비구조화된 면접의 특성을 조화롭게 유지해야 합니다 ... 면접은 주관적인 정보를 얻고 조사 대상의 의견을 이해하는 데에 중요한 역할을 합니다.사회복지조사의 면접법 종류구조화된 면접사전에 준비된 질문 목록에 따라 진행되는 면접 방식으로, 일관된 ... 데이터 수집을 위해 사용됩니다.비구조화된 면접자유로운 대화 형식으로 진행되는 면접 방식으로, 조사 대상의 개인적인 경험과 의견을 파악하는 데에 적합합니다.반정형 면접구조화된 면접과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  그런 부분에 있어서 면접을 보는 대상자가 어떠한 특성과 성격을 가졌는지도 모른 채 면접을 진행하는 것은 매우 딱딱한 면접을 초래할 수 있다고 생각한다.그래서 일부는 면접에서 얻고자 ... 수 있도록 한다.또한, 반구조화 면접법은 실제로 가장 많이 사용되고 있는 면접 형태로서 면접자가 면접지침에 따라 응답자에게 상황에 적절한 변형 질문을 제시할 수 있는 특성이 존재한다 ... 아울러 구조화된 면접법과는 다르게 각각의 이슈에 대해 특정한 질문을 만들지는 않지만, 피면접자의 반응에 따라 적절한 개방형의 질문을 한다는 특성이 존재한다.반구조화 면접법은 비구조화

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대하여 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  특히 면접이나 상담과 같은 경우는 고도의 전문기술이 필요하며 일반적인 대화와는 다른 특성으로 인해 전문성이 요구된다. ... 면접법은 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통이지만 일반 대화와는 구별되는 특성을 가지고 있다. 각각의 정해진 역할이 있으며 역할에 따라 상호작용이 제한되기도 한다. ... 이처럼 사회복지에 있어 면접은 전문적인 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 면접법의 개념과 면접법의 기술향상의 필요성에 대해 기술함과 동시에 면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  첫인상이 중요한 이유를 설명하시오

  이는 한 가지의 긍정적 특성을 가지고 있는 사람은 다른 긍정적인 특성들도 지니고 있을 것이라고 일반화해 생각하는 경향을 의미한다. ... 첫인상의 개념 및 특성2. 첫인상의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 면접에서 태도가 불량하거나 이미지가 좋지 않았다면 면접관은 지원자를 채용할 리 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사론_노인요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론하시오

  노인요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구 파악이라는 모집단의 특성을 파악하기 위해 일정 수의 표본을 추출하여 설문조사를 실시하는 것이기 때문이다. ... 위한 조사유형으로 적합한 조사는 면접조사라 생각한다. ... 또한 면접 조사는 다음과 같은 장점을 가지고 있다. 첫째, 융통성이 있다. 응답자의 면접 분위기에 맞춰 정확한 답변을 얻을 수 있고, 재질문이나 추가질문도 가능하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  전수조사나 표본조사를 하는 경우 외부자료를 수집하는 방법은 다음과 같은 것이 있다

  우편조사, 전화면접이들 방법에 대한 각각의 특성을 설명하고 이러한 특성에 대한 본인의 생각을 기술하시오.. ... 데이터의 특성에 따라서 어떠한 정보원을 선택해야하는지나 그러한 데이터를 어떻게 가공해야 하는지가 크게 달라지기 때문에 데이터를 확보하는 방법에는 여러 가지가 있다. ... 이러한 대인면접법은 크게 우편조사나 전화면접, 집단조사법 등 여러 가지로 구분이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술

  면접법은 아동의 의사소통 능력과 심리적 특성을 파악하는 데에 유용하다. 연구자와 아동 사이의 직접적인 상호작용을 통해 아동의 특성과 경험을 더 깊이 이해할 수 있다. ... 아동행동연구를 위한 대안적 방법들과 특징1) 면접법면접법은 아동과의 대화를 통해 아동의 생각, 감정, 경험 등을 직접 얻는 방법이다. ... 그러나 면접은 아동의 주관적 해석에 의존하기 때문에 해석의 주관성이 존재할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠과학연구법 - 스포츠과학연구법의 질적연구에 대하여 설명하시오

  관찰에 의한 자료 수집으로 귀납적인 자료 분석을 한다는 특성이 있다. ... 집단면접은 면접에 피 면접자가 2인 이상 참여하는 형식이며, 다양한 관점과 생각을 가진 개인들이 동일한 주제로 면접에 참여하므로 개인면담에 비해 보다 다양한 정보를 수집할 수 있다.내용분석은 ... 개인면접은 일반적인 형식의 면접으로 연구자와 관찰자가 1대 1의 관계에서 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  첫 번째, 정답이 존재하는 인지적 특성과 달리 정답이 없다는 특성이다. 학생들은 정의적 특성을 평가하는 문항에서 본인이 원하는 답을 고를 수 있다. ... 학생을 평가하는 데 있어서, 정의적 특성에서의 예시는 자아 효능감, 자아 존중감, 학습동기, 직업적성, 학습 불안 등이 있다. 정의적 특성의 평가는 다음과 같은 특성이 있다. ... 및 유아교사로서 일하면서 개선되어야 할 부분을 파악하고, 이에 따라 유아교사의 느끼는 심리적 특성을 파악하고자 하는 것이다.(2) 면접과정다음으로 면접과정은 준비해 온 질문을 기반으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

  면접위원 4명, 지원자 5명을 1개조로 多대多 형태로 집단면접방식을 활용하여 면접을 진행함- 면접조의 경우 전공별 5인 1조로 편성하며 조별로 약 3,40분 간 면접을 진행하게 된다 ... 특성으로는 새로운 관점으로 문제를 바라볼 수 있으며 새로운 사고 및 행동을 실행하고자 하는 것이다. ... 선발 기준1) 발전가능성 (창의성)- 미래지향적 사고 및 새로운 시각으로 신선한 아이디어를 모색해 적용할 수 있어 장기적으로 성장할 수 있는 특성을 보고자 하는 개념임.- 주요한 행동

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.

  -레포트 양식을 갖추어 논리적으로 기술하세요-바람직한 아동행동연구방법의 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 검사는 표준화된 절차에 따라 이루어지며, 문항은 검사자가 측정코자 하는 특성을 반영하고 있다. 아울러 검사에 따른 결과는 심리적인 특성을 객관화된 수치로 수량화 할 수 있다. ... 이는 개인의 능력, 성향, 태도 및 가치 등과 같은 심리적 특성을 파악하는 것에 주로 활용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  정부 차원에서도 산업수요 맞춤형 고등학교 육성사업을 추진하면서 특성화고 졸업생 비중을 확대하려고 노력하고 있다. ... 최근에는 고등학교에서도 직업교육과정을 개설하여 운영하고 있는데, 마이스터고등학교라고 불리는 특성화고등학교가 대표적인 사례이다. ... 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라_무대화술로푸는취업성공전략

  그 대상의 다른 세부 특성을 평가하는 데에도 영향을 미친다.’는 뜻으로 말을 잘 하면 즉, 화술에 뛰어나면 그것이 후광효과로 작용해 다른 특성까지도 훌륭하게 평가 할 수 있다는 것입니다 ... 화술을 잘 구사하는 것이 그렇지 않은 것보다 상대방에게 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있습니다.이를 ‘후광효과’로 설명할 수 있는데 후광효과의 사전적 의미는 ‘한 대상의 두드러진 특성이 ... 또한 많은 기업에서 대게 1차 서류전형, 2,3차는 면접을 봅니다. 자격증 시험도 마찬가지입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

  종업원의 개인차를 고려하여 직무특성과 성과변수 사이의 관계를 정확하게 제시하고, 각 직무특성을 명확히 하여 실행하기 위한 것이다.II. ... 다만 면접의 대상이 개인이 아닌 집단이라는 점이 다르다. 즉, 많은 종업원을 동시에 면접한다는 점 이외에는 개별면접법과 동일하다. ... 직무충실도에 의해 직무의 내용을 풍부하게 만들어 작업상의 책임을 늘리며, 능력을 발휘할 수 있는 여지를 만들고, 도전적이고 보람 있는 일이 되도록 직무를 구성하는 것이다.직무특성은

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  독후감_지금당장포르쉐를타라(김민성)

  예전의 그는, 불안정한 직업 특성상 아끼고 아꼈으며, 보이는 것보다는 보이지 않는 것을 중시했다. ... 이런 생각을 하며 면접을 봤다. 긴 면접이 끝나고 나는 확신했다. ‘떨어졌겠구나.’ ... 하지만 이 질문을 꼭 하고 싶어, 면접이 끝나고 나가는 길에 면접관들에게 물어봤다. ‘마지막으로 하나만 여쭤보겠습니다. 물어보지 않으면 평생 후회할 것 같아 용기를 냈습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니