"팀조직 사례" 검색결과 141-160 / 36,654건

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  사회복지조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)

  등 사례회의를 중심한 사례관리팀이 실질적으로 운영되고 있다.(5) 매트릭스 조직매트릭스(matrix) 구조는 기존의 기능부서 직원(한 명 혹은 여러 면이 원래 부서의 업무뿐 아니라 ... 구청 사회복지과 내 사례관리팀, 장애인종합복지관, 지역사회종합복지관 등에서도 볼 수 있다.종합병원 등의 경우 공식조직도 표상 팀 조직이 제시되지 않더라도, 전문의 -사회복지사-간호사 ... [그림] 팀제 조직구조 형태의 예팀제의 탄력성은 규모가 큰 관료조직에서도 유용할 수 있는데, 신규업무나 특정 사업을 한시적으로 수행해야 할 경우 프로젝트팀을 구성하거나, 기존의 국

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

  경험사례3. 결론4. 참고문헌1 서론조직행동론은 조직 내에서 개인, 그룹, 그리고 구조의 영향을 연구하는 학문 분야이다. ... 과 목 명 : 조직행동론주제 : 조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.1 서론2 ... 결과적으로, 조직 전체가 하나의 단결된 팀처럼 움직이게 되어 목표 달성이 더욱 원활해진다.윤리경영과 공동체 윤리는 구성원들이 일을 어떻게 수행하고 그 일에 어떻게 대처할지에 큰 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.06

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  리더는 타고나는가 길러지는가

  리더는 조직이나 팀에서 주도적인 역할을 하는 사람을 말한다. ... 카츠는 리더의 관리 계층에 따라 요구되는 역량이 다르다고 제시하였으며 일선 감독층에서는 전문적 기술 역량이 중요하고 최고 경영층에서는 개념적 기술 역량이 중요하다고 하였다.가까운 사례로 ... 이러한 사례를 볼 때 리더십은 개인의 노력과 경험을 통해 충분히 성장이 가능하고 사람은 누구나 노력에 따라 리더가 될 수 있으며, 따라서 개인이나 기업에서는 직원들을 꾸준하고 교육하고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  조직 내 전문가 권력의 활용

  이러한 사례에서는 전문가들이 자신의 전문 지식을 바탕으로 조직 전체에 긍정적인 변화를 가져왔다.1) Apple의 디자인 팀Apple은 디자인 분야에서의 전문성으로 유명하다. ... [리포트]조직론조직 내의 전문가 권력 활용방안에 대하여 의견을 제시하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문가 권력의 의미와 특성2. 전문가 권력이 잘 활용된 사례3. ... 전문가 권력이 잘 활용된 사례전문가 권력이 효과적으로 활용된 사례 중 하나로는 기업 내부의 혁신과 성과 향상을 이끈 성공적인 사례들이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십 ) 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습

  박항서 감독의 변혁적 리더십은 배트남 축구 국가대표팀을 긍정적으로 변화시켰으며, 그의 리더십 원칙은 다양한 분야에서 적용할 수 있는 훌륭한 사례이다. ... 그는 비전 제시, 자부심과 존중, 창의적 사고와 열정, 그리고 자기 희생적 리더십을 통해 팀을 성공으로 이끌었다. 이러한 사례는 다른 분야의 리더들에게도 큰 영감을 줄 수 있다. ... 감독이 변혁적 리더십의 사례로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

  양주시 조직도 현황현재 기획예산과는 행정지원국 하에 속해 있으며 기획팀, 예산팀, 의회법무팀, 성과관리팀 총 4개의 팀으로 구성되어 있으며, 기획팀 4명, 예산팀 5명, 의회법무팀 ... 구성원들의 낮은 동기부여기획예산과는 조직개편을 거치면서 6개의 팀에서 공보팀과 홍보팀 2개의 팀이 시민소통담당관으로 옮겨가면서 4개의 팀으로 팀의 수가 줄어들게 되었다. ... 서론위의 사례에서는 양주시 기획예산과 조직개편으로 인해 나타난 인력 부족, 업무보고단계의 증가, 구성원들의 낮은 동기부여와 같은 문제들에 대해 이야기하고 있다, 따라서 본 보고서에서는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

  팀 조직은 기존의 전통적인 조직을 재편하여 하나의 팀으로 전환하고 팀장을 중심으로 업무를 수행하도록 만든 조직구조를 말한다.사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 ... 본 연구의 ‘사례’인 ‘조직구조의 변화’를 이해하기 위해 0000년의 관료제적 위계에 기반한 조직구조와 0000년 팀에 기반한 조직구조를 에 각각 제시하였다. ... 이를 위해 0000년 0월 관료제 구조에서 팀제 구조로 조직구조를 변경한 B종합사회복지관의 사회복지사들을 대상으로 반구조화된 심층 면접을 실시하였으며 사례연구 방법을 적용하여 자료를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

  이런 맥락에서 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 살펴보면 다음과 같다.①조직 문화와의 일치: 개인 신원이 조직의 가치 및 문화와 일치할수록, 해당 개인은 조직 내에서 더욱 ... 일관된 신원은 팀 협업 및 조직 내에서 긍정적인 환경을 조성할 수 있다.②자기인식과 동기 부여: 개인이 자신의 신원을 이해하고 받아들일수록, 더욱 목표를 향해 노력하고 자기계발에 힘을 ... 이는 업무 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.③리더십 및 팀 역할 수행: PI는 개인이 어떤 유형의 리더십 스타일을 취하고 어떤 팀 역할을 하는지에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 갈등2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사례1) 연락(1) 사례한 회사에서 팀장이 수시로 직원에게 연락한다는 고충이 있었다. 주간회의에서 보고했음에도 불구하고 팀장은 수시로 전화해서 질문하는 것이었다. ... 이에 본론에서는 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제

  #로티스- 교통정보팀 국내 최초 독립 법인화 된 사내 벤처.-실질적인 경영의 권한과 책임을 벤처팀에 위양-프로젝트 팀장을 대표이사로 선임-조직 구성 전권을 창업멤버들에게 위임. ... ‘전략적 개선’기업 전체 또는 구조적인 변화 등조직적인 개선의 노력‘사내 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2 ... 휴먼 네트워크를 촘촘히 엮을 수 있는 포럼이 창업의 큰 원동력”이라고 강조했다.2) 1인창업vs팀창업?창업팀이란?

  시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21

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  [a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

  조직 내 학습극대화를 위한 동기부여의 사례프로젝트를 실시하던 한 보험사는 지속되는 성장세를 강화하려고 팀장들이나 매니저를 대상으로 하는 교육을 시작하였다. ... 이어지는 본문에서는 조직 안에서 학습의 효과를 극대화하기 위한 동기부여의 사례에 대해 기술하고 학습의 목적과 내용 그리고 효과에 대해 개인 의견을 덧붙여 기술하겠다.II. ... 학습 내용(1) 배경교육 프로젝트가 시작하는 가장 최초의 출발점은 조직과 대상에 대해 깊이 있는 이해를 시도한 것이다. 이후에는 교육의 대상자인 팀장 인터뷰를 진행하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'

  기업의 HRD 사례먼저 강의 중 소개 된 국 D조선회사의 HRD 사례를 살펴보면 교육연수팀(팀장 포함 17명)에서 기업 전체 교육훈련을 담당하고 있고 자체 연수원을 보유하고 있다. ... 총무부서는 교육이 임금과 바로 연결될 수 있기 때문에 교육연수팀과 밀접한 관련이 있다.이어서 카메라 회사인‘캐논’의 HRD 사례를 소개해보겠다. ... 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램, 조직문화진단, AI, OST 등 다양한 프로그램이 있다.세 번째는 경력개발이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  사람들은 조직 소속감을 중요한 사회정체성이라고 간주하는 집단 또는 조직의 일원이 되는 것에 자부심을 가질 수 있다.이러한 사회적 동일화의 가장 대표적인 사례는 축구 국가대표팀이다. ... 축구 국가대표팀에 소속된 선수들은 대표팀에 대한 자부심을 가지고 있으며 이를 통해 단합력을 가지게 되고 축구 대표팀의 주장에 대한 충성을 보이게 된다.(3) 3단계: 가치 내면화가치 ... 집중하고 조직의 가치와 목표에 집중할 수 있게 되는 것이다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시오.

  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시오.1. ... 개인 경험과 사례를 통한 토론개인적인 경험을 통해 팀워크의 중요성을 명확히 이해할 수 있다. 나는 전에 프로젝트 팀의 일원으로서 일한 경험이 있다. ... 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점팀과 집단은 조직 내에서 다른 역할을 하고 있으며, 이를 이해하는 것은 조직의 성과를 높이는 데에 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  서론리더십은 현대 사회에서 더욱 필수적인 역할을 하고 있으며, 조직이나 팀을 성공적으로 이끄는 데 핵심적인 역할을 한다. ... 이에 따라 리더십을 개발하는 것은 개인의 성장과 조직 또는 팀의 성과 향상에 결정적인 역할을 한다.리더십을 개발하는 데에는 다양한 경험과 학습의 과정이 필요하며, 이를 통해 리더십의 ... 팀원들과의 긍정적인 관계를 유지하면서 비전을 공유하고 목표를 달성하기 위해 협력하는 리더십은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 것이다.셋째로, 지속적인 학습과 발전이 필요하다고 생각한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

  이 두 주제는 기업이 지속 가능한 성장을 이루고, 변화하는 근무 환경에 적응하며, 유능한 인재를 확보하고 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.원격 및 하이브리드 팀 관리에 관한 사례와 ... 이 연구는 또한 원격 근무가 특정 인구 통계 집단, 특히 젊은 부모나 장애를 가진 사람들에게 유리하다는 점을 강조합니다.이러한 사례들은 원격 및 하이브리드 팀 관리의 중요성과 함께, ... 조직들은 이러한 변화를 관리하기 위해 새로운 리더십 스타일과 팀 관리 전략을 개발해야 할 필요가 있습니다.현대 사회에 조화가 중요하고 인력의 다양성이 중요한 시기에 더 중요하다고 생각되는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  그런데 이대로 두자니 남은 직원들이 사직서를 내고 팀이 와해될 것 같으며 팀의 협력도가 낮아질 것 같아 A부장은 상당한 고민에 빠졌다.⑵ 해결책앞의 사례는 관계갈등에 해당하는 사례로 ... 이 사례의 경우 관계갈등에 해당되는 사례인데 이러한 상황을 방치하거나 한쪽 편만을 들 경우 갈등은 더욱 심화될 수 있다. ... 그런데 한편으로는 과업갈등으로 인해 조직 구성원들의 팀에 대한 몰입, 효과성, 성과가 더 부정적으로 전환될 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

  시사점 및 나의 생각예절을 바탕으로 한 리더십은 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성하고, 팀원들의 동기부여와 협업을 촉진하는 데 큰 영향을 미친다. ... 이러한 리더십 스타일은 팀의 협력과 신뢰를 증진시키며, 참여와 상호존중을 강조한다.각각의 리더십 스타일은 다양한 상황과 조직적 요구에 맞추어 적용될 수 있으며, 효과적인 리더십을 구현하기 ... 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례는 다양한 분야에서 찾아볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  종종 보인다.현대 조직에서도 협업을 통해 업무의 효율성을 높이고 있으며, 적절한 보상체계를 통해 그 효과를 높인 사례가 심심찮게 들린다. ... 설계할때 조직이 반드시 고려해야 할 문제는개인 수준의 보상과 팀 수준의 보상 사이의 상호작용① 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법 / 발생할 수 있는 문제점팀의 성과를 올리는 보상 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  않겠다고 밝혔다.팀 쿡은 함께 근무하는 사람들에게 언제나 의지가 되는 사람이며 그다지 티가 나지는 않지만 조직에 없어서는 안되는 인물이라고 한다. ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례 분석2. 이러한 사례의 시사점III. 결론IV. 출처I. ... 나 또한 공적으로나 사적으로 지금까지 여러 조직에서 나에게 주어진 책무를 다해왔다. 이렇게 각 조직에서는 조직을 이끌어 나아가는 리더의 역량이 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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