"파트타임사업" 검색결과 141-160 / 3,166건

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  [최종합]종근당건강 자기소개서(경력기술서 포함)

  및 1개 유관 부서와 프로세스를 설계하고, 코스트코와의 납품 재개를 위한 생산 리드 타임도 설계해야 했습니다. ... ) 年매출 23억 1 SKU- 정부 환경 규제 대응 리뉴얼→ 000법 제품 리뉴얼 : 코스트코(D64:수산파트) 年매출 15억 1 SKU→ 000법 제품 리뉴얼: 코스트코(D17:냉장파트 ... ) Management→ 3개 생산공장 행사 물량 생산 발주/입고 관리→ 제품 별 재고 소진 주기 분석, 주/월별 사용량, Forecast 공급관리→ 완제품 생산 리드타임, Sales

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  (물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 주 40시간 ... 또는사업장에 적용되고 있다근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에동일하게 정하고, 최저임금액은 시간, 일, 주 또는 월단위로 ... 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하게 함을목적으로 한다.1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정·공포 후에 근로자를 사용하는 모든 사업

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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  생산물류 기말 레포트

  , 임시적 노무비 (파트타임, 임시적 노무비 총 완료시간 최소화-> 가동률 최대총흐름시간 (각 작업이 완료될때까지 작업장에서 보낸 총시간)의 합총 흐름 시간= 총처리시간+총 대기시간 ... 품절비용 또는 추후납품비용품절비용: 이익 상실 기회비용, 신용 상실로 인한 미래 손실추후납품비용: 생산독촉비용, 가격할인, 신용상실비용 등 납품의 지연으로 인한 제 비용5) 하청비용6)파트타임 ... 사업전략, 5. 국제적 고려 등의 요인을 고려해야한다.※생산능력의 양생산능력의 양은 기업의 전략적 의사결정에 의해 결정되며 이때 사용되는 개념은 “완충생산능력”이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  경력관리, 경력 닻 모형

  계약직이나 파트타임 등의 근로형태와 성과에 의한 보상을 원하고, 승진을 과거 성과에 대한 보상의 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율성의 확대를 기대한다.봉사지향 유형은 자신이 ... 내재적 요인보다는 외재적 요인에 관심이 강하며, 자신의 성과나 충성심으로 인정받아 직장안전이 강화되기를 기대한다.네번째 창의성지향 (창의성) 유형은 자신의 부를 축적한 것이 곧 사업이

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  두번째로 근로시간에 따라 비정규직으로 분류되는 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자이다. ... 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다 ... 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장도급제 등도 흔히 볼 수 있다.한편, 5인 미만의 영세사업장에 근무하는 근로자의 경우 근로기준법의 해고제한규정이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

  그런 배려에 감동을 받은 이 직원은 8년 동안 함께 했고, 지금은 파트타임 보스로, 정준호의 이름이 왼쪽 청룡, 오른쪽 백호라고 불릴 정도로 믿음직스럽다는 평이다.내가 생각한 부러운 ... 먼저 자신의 업무가 무엇인지 간략하게 설명하자면, 현재 직장에 다니기 시작한 지 1년이 채 되지 않았지만 교육사업팀에서 근무하며 사내 강사로 일하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  장애인복지의 과제 및 발전방향

  한다.특히, 정신장애인이나 중증장애인 등 경쟁적 노동시장에서 취업이 어려운 장애인을 위해서는 지원고용 및 보호고용을 적극 도입하고, 작업장 고용이 어려운 장애인의 경우는 재택고용이나 파트타임 ... 현재 지원되고 있는 장애수당은 장애유형과 등급에 맞게 현실화시켜야 하며, 기타 소득보장을 위한 지원사업의 적용대상도 차상위계층으로 확대하고, 장기적으로는 장애연금 등 새로운 소득보장제도의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

  또한, 출산율이 높은 국가는 여성의 일용직, 파트타임 종사 비중도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의 ... ‘육아기 근로시간 단축 청구권’제도를 도입했고, 사업주는 대체인력 채용이 불가할 경우, 중대한 지장을 초래하는 경우 등을 제외하곤 이를 허용하게끔 하고 있다. ... 그 외에도 ‘가족돌봄휴직제도’를 강화하고, 이로 인해 휴직을 신청했을 때 사업주는 일정한 사유에만 거부할 수 있도록 법규를 강화하고 있다.최근엔 자녀 양육으로 인한 무급 휴가는 최대

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  본인의 강점, 약점을 swot 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

  나는 20대 초반부터 계속해서 파트타임으로든 풀타임으로든 일을 했고, 영업을 포함한 마케팅, 혹은 일반 사무직 등 다양한 부분에서 계속해서 경험을 쌓았다. ... 내가 개인적으로 사업을 해본 적도 있었고 또 다른 조직에 속해서 다른 사람들과 부대껴서 일을 해본 적도 있으며, 프리랜서로 여러 곳을 돌아다니면서 일을 해본 적도 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

  일정 기간 계약기간 동안 근무하는 계약직 고용, 일시적 혹은 계절적으로 일하는 일시적 고용, 비전형적 고용- 파트타임 고용 등이 이에 포함된다.(4) 한국의 정규직 비정규직정규직 고용제의 ... 차별 없는 일터지원단이 고용노동부에 의해 운영되고 비정규직을 고용하고 있는 전국 사업장이 그 대상이다. ... 즉 육아, 출산, 질병 등으로 발생한 결원을 대체하거나 계절적, 한시적 사업의 경우 등 비정규직을 써야 할 합리적이고 타당한 이유가 있는 경우는 제외하고 비정규직을 엄격하게 제한하여

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  424.4%, 주정부는 114.0%, 지방정부는 66.9%, 비영리기관은 85.0%, 일반기업은 62.6%가 증가하였다. 2022년 미국 평균 직장에 대한 조사에 따르면, 원격 파트타임 ... 이를 해결하기 위해서 핵심타임을 설정하여 이러한 단점을 해결하는 기업도 생겼다. ... 유형유연근무제는 근로시간의 유연화, 근로장소의 다양화, 근무량 조정, 근무연속성 유연화로 구분할 수 있다.① 근로시간의 유연화- 「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

  이렇듯 오늘날 우리사회는 전기, 교육 등이 민영화되었고, 노동시장도 정규직 중심에서 비정규직이나 파트타임 등 다양한 고용형태로 변모되었다. ... 그리고 케네디가 처음 계획했던 가난구제사업을 발표했을 때, 그가 말하길 “위대한 사회는 얼마나 많은 것을 누리느냐가 아니라 얼마나 잘 누리느냐를 묻는 사회입니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

  즉 적지 않는 청소년들이 파트타임 노동에 생계를 위해서 참여하고 있으며 다양한 노동인권 침해도 당하고 있는 것이 현실이다. ... 않는다면 사업주의 책임은 끝나게 된다. ... 중에는 여전히 최저임금을 준수하지 않는 사업장도 존재한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  닌텐도 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망

  따라서 각종 상품을 포장, 테스트 하는 단순업무들은 파트타임 직원을 통해, 마케팅이나 게임개발 등에 필요한 고급 인력은 외주를 적극 활용하는 방식을 사용한다.또한 닌텐도는 지원자가 ... 우리는 닌텐도 하면 비디오 게임을 떠올리지만 사실 닌텐도가 비디오 게임 사업을 시작한 것은 닌텐도 100년 역사에서 불과 20년 정도밖에 되지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  요양·청소, 사회복지서비스 등 직종별로 분포가 많은 파트타임 노동자 중 직종에 따라 차별받는 비율이 높은 것으로 나타났습니다. 문제는 상대적으로 임금 수준이 낮다는 점입니다. ... 이 법안에 따르면 301인 이상 정규직을 둔 사업주는 여성 근로자의 경제활동과 관련된 정보를 파악하고 이들 사업의 구체적인 목표와 대응 노력을 담은 '경영자 행동계획'을 작성해 행정기관에 ... 또 거점형 공공직장유치원 설치사업과 직장유치원 지원서비스를 기반으로 자녀양육 부담을 줄여 엄마가 진로를 이어갈 수 있는 환경을 조성합니다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  무인양품 PPT

  ’ PB 브랜드로 론칭 1989 년 브랜드로 독립 CEO 가나이 마시아키 회장 직원 1 인당 월평균 매출 217 만엔 판매 제품 수 약 7000 여종 직원 정직원 약 1600 명 파트타임 ... 무인양품 콘셉트로 실내디자인 , 무인양품 가구와 생활용품 ( 매트 , 전기주전자 , 메모펜 등 ) 으로 채운 호텔 브랜드 인지도 를 위해 호텔에 무인양품 레스토랑을 입점 시키는 등 호텔사업을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  그리고 세 번째로는 계약 형태가 파트타임, 교대제, 연봉제 계약, 임시직 계약 등으로 다양화되고 있는 변화를 꼽을 수 있다. ... HR 부문이 이러한 역할을 잘 수행하려면 전략적 파트너로서 활동하면서, 사업 전략이 성공할 수 있도록 보조해야 한다. ... ) 전략적 파트너(Strategic Partner)의 역할첫 번째, 전략적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  좁고 인구도 많지 않지만 창의적이고 다양한 인적자원개발 정책을 추진하면서 정부는 개개인의 조기교육과 직업교육훈련을, 노인인구에도 평생학습 기회를 제공하고 성인층에도 야간 학습과 파트타임 ... 것에 단순히 대응하기보다는 기업 또는 조직 내에서 전략적으로 인적자원을 관리하기 위한 움직임의 변화가 나타나고 있고, 교육훈련을 단순히 수동적으로 받는 데서 끝나는 것이 아니라 사업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  국가연금과 특별고용연금의 연계 부족입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 ... 결론향후 정규직 전환이 가능한 단기 근로자에게는 보험료 장려 수령, 소규모 사업장 저임금 근로자에 대한 보험료 지원 사업 확대, 비소득 배우자의 가사노동 가치 연구, 육아 등이 필요합니다 ... 현재 한국의 공적 지원은 국민기초생활보장제도, 의료보호, 국가보훈사업입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

  이에 반해, 파트타임 노동자는 고용계약을 3개월, 6개월, 1년 등으로 정해서 기간제 노동자, 하청노동, 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 다른 업체를 위해서 일하는 간접고용노동자가 ... 역대 정부는 효율성의 제고를 목적으로 공약직이나 아르바이트, 용역이나 파트직으로 불린다. 정규직과 비정규직은 차이가 많다. ... 최저임금 준수 연부로는 “① 근로감독관이 사업체를 방문할 확률과 ②준수하지 않았을 때 처벌 수준 간의 함수관계에 있다고 보기 때문이다.”

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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