"품질관리직 지원동기" 검색결과 141-160 / 3,004건

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  [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

  비정규직 문제에 대한 대안1) 효율적인 채용관리기업과 비정규직 인력을 위한 효율적인 채용관리의 개선방안이다. ... 현지 마스크나 약, 생리대 등 생필품의 품질을 믿을 수가 없고 가짜가 너무 많다는 것이다. ... 비정규직 문제에 대한 대안1) 효율적인 채용관리2) 교육 및 경력개발관리3) 이동 및 이직관리4) 급여와 복지후생5) 인간관계 및 노사관계에 관한 개선6) 고용안정성 확보6.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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  인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명

  동기부여, 목표설정,시간관리, 다기능교육? 리더십훈련 ? 이직지원? 커뮤니케이션? 직무탐색 기술훈련? 노동조합 : 기업에 노동조합이. ... 그리고 기업의 고용형태에 대한 수요 변화현상도 두드러지게 나타나면서 정규직이외에 계약직, 임시직, 재택근무, 파견근무 등 다양한 고용형태가 인적자원관리 시스템에 도입되고 있다. ... 노동력 수요의 수요분야, 양, 그리고 질 등이 인적자원관리에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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  (A+) STP 전략 관점에서 본 삼성전자의 스마트폰 마케팅 전략 (마케팅 과제)

  분야 파괴적 혁신의 유전자 품질관리와 스피드에서 경쟁우위 확보 후발 추격자로서 끊임없는 모방 및 개선노력 경영 여건 브랜드 충성도에 기반한 고가격 정책 관철 애플과 후발업체 사이에 ... 수요 조건 프리미엄 시장에 집중하고 자체적인 소매망 구축 초저가에서 프리미엄폰까지 폭넓은 제품군과 일반 판매방식 유지 중저가폰에 집중하면서 인터넷 판매 등 차별화 추진 연관 및 지원 ... Segmentation( 시장세분화 ) 소비행태적 구분 ② - 구매 동기 10 갤럭시를 구입한 이유 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 ‘ 나의 제품을 가지고 전체시장에 접근 하는

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.03.07

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  ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

  데이터 생성 및 데이터기반 정책결정 역량 / 정책품질 관리?역량관리 실행 로드맵을 설계 / 역량개발 교육발전 전략수립 및 실행? ... 개인이 보유하고 있는 지식이나 기술 그 자체가 아니라 동기, 가치, 태도 등이 결합하여 행동(Behavior)으로 발현되는 것이다.둘째,다.○ 역량관리 실행 로드맵을 설계한다.Ⅱ. ... 직급별 기대 역할과 역량최고관리자, 상급직, 상위직○ 상위직 직원의 기대역할과 역량< 성과 측면 >- 원대한 비전, 미션을 부하 직원에게 주지 → 전문지식 배양- 열정과 의욕을 갖고

  리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  생산성 관리기법 및 관리지표

  등 - 타임스탬프에 의한 시간기록 지원일지 불량보고 조별 ( 현장감독자 기입 ) - 파트 간 지원 등 제품별 , 공정 별 , 가공 , 준비작업 별 일계표 표준시간 일람표 능률주보 분석자료 ... B 설비의 실제 C/T 는 0.6 분 / 개 이나 , 이 설비는 이론적으로 2.5 개 / 분을 만드는 것으로 설계되어 있으며 , 초기가동 Loss 는 없는 것으로 가정한다 . ... , 의욕수준 및 동기부여 정도 (3) 설비의 현대화 및 자동화 정도 (4) 생산 Lay Out 및 공정 간 균형 정도 (5) 기술 수준과 기술 개발 잠재력 ⓐ기술 인력의 양 ( 量

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  ERP인사 1급

  구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 매각다운사이징 : 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 제거리스트럭처링 : 환경변화에 대응하기 위해 조직구조를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리 ... 관리 : 호손실험과업과 인간 지향(행동과학 연구)동기부여이론 : 매슬로우 욕구 5단계, 맥거리거 XY, 허즈버그 2요인 등리더십이론 : 피들러 리더십 유효성 이론, 호웰과 히긴스, ... 복리후생제도카페테리아 : 여러 가지 복리후생제도를 마련, 근로자들이 각자 필요에 따라 선택적으로 이용홀리스틱 : 육체적, 심리적, 정신적 측면에서 균형잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원라이프

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  [방통대]<청소년육성제도론>에서 다루는 법률에 의해 설치/운영되는 청소년 기관을 자신의 거주 지역에서 탐색해 보고, 그 중 한 기관을 선정하여 1) 기관을 직접 방문하거나, 2) 기관의 인터넷 홈페이지를 방문하여 [청소년 기관 방문보고서]를 작성하시오

  꿈너머꿈진로멘토링꿈너머꿈진로멘토링은 한국품질명장협회 소속 명장들과 한국재능나눔대학 교수들이 멘토로 참여하여, 고등학교를 졸업하면 바로 취업전선으로 뛰어들어야 하는 학생들에게 길잡이와 ... 질의 한계에 따라 이들 자원의 확장과 개발이 고정되지만, 인적자원은 성장과 성숙은 물론 장기간에 걸쳐 개발 할 수 있음4) 전략성: 자금, 물직적 자원 그리고 인적자원 등 조직체의 ... 부여합니다.1) 명강사 초대 진로 특강 및 동기부여 활동2) 다양한 문화체험 및 이색레저 활동산업현장 탐방 및 긍정적 진로개척 동기를 부여하고, 자신의 미래 비전에 대해 명확한 설계기회를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.05.02

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  디자이너를 예로 들면 브랜드 가치향상, 고객 만족, 사회적 공헌과 같이 세부적인 점수를 매겨 일정 점수 이상이 되면 시니어 디자이너로 인정해주고, 유학과 활동비를 지원해주어 동기부여를 ... 고노스케는 사장직에서 물러나 회장이 되며 경영철학에 관해 이야기하였다. ... 즉 외국인 관리인을 현지 인재로 대체하는 것이 아닌 관리인력의 현지와의 더불어 관리 인재의 현지화 양성의 결합을 목표로 인재 양성 체제를 구축한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리는 물론 일반관리, 영업지원, 내수영업에 이르기까지 다양한 분야에서 ... 관리직으로 발탁하여 개인역량개발의 기회를 부여하고 있다.4. ... 또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로서 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 있는 계기를 마련했다.5.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  마케팅 중간고사 요약

  기업을 둘러싸고 있는 직간접적인 요소인 환경요인들을 주의 깊게 분석하고 감시함으로써 기존시장의 고객들에게 더 높은 수준의 만족을 제공하고, 신규 시장을 발굴할 수 있는 기회로써 전략적 ... 등을 위한 시발점이 됨2) 고객 중심의 조직 문화(1) 고객 지향성의 확립과 아울러 고객정보시스템이 구축되어야함(2) 직원들의 효율적 업무수행을 위해 교육 및 훈련시스템과 직원들의 동기부여를 ... 무지할 때 제품에 대한 정보와 구매를 유도하기 위한 인센티브를 제공: 촉진 활동의 목적- 고객에게 유용한 정보와 사용기회를 제공함으로써 고객이 현명한 구매의사결정을 내릴 수 있도록 지원

  리포트 | 16페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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  간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

  업무에 대해 자발적, 도전적, 적극적 수행, 조직의 활성화, 품질향상, 고객 만족전략?정보의 제공, 혁신 활동 지원,내적 보상 제공?다양한 변화 활동에 적극적으로 참여하도록 유도? ... 시도에 도전하도록 함문제해결직 목표가 높은 성과를 가져온다.3. ... 갈등 관리1) 갈등의 개념(1) 갈등의 정의-상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한 쪽이 만족되지 않는 상태(2) 갈등의 기능갈등의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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  중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

  우리나라 중소기업의 기술개발 실태 (1) 기술개발 동기 및 방법 중소기업의 기술개발 동기 기존제품의 성능 및 품질향상 , 시장점유율 확대 및 유지 , 제품의 고급화 다양화 , 생산비 ... 전담부서 없이 생산부서 등에서 기술개발을 수행하고 있는 기업은 전체의 29.8% 기술개발 전문인력은 중소제조업 기업체당 평균 4.6 명을 보유 기업당 평균 보유인원 ( 명 ) 생산직 ... 경영자의 인식 ’ 부 족 ‘ 인력 ’ 확보 곤란 대기업 대비 ‘ 자금압박 ’ 의 영향이 큼 ‘ 조직 ’ 의 측면에서 기본적인 조직 확보 미흡 기술개발의 불확실성 정부의 미흡한 기술지원

  리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  상벌규정 및 포상제도 개선안

  ※ 포상TO = 누적인원/30 (소수점 이하 절사 및 월단위 이월)본부4월 OMM포상5월 OMM포상3월 현재포상TO4월末 인원누적인원포상TO사무생산사무생산사무생산사무생산사무생산경영관리인재개발마케팅품질제조1제조2제조3제조기획연구소합계연간 ... - 생산 : 원가경쟁력 확보, Lead-time 단축, 재해 및 Utility사고 제로 - 품질 : 수율 향상 및 불량개선, 품질경영체제 구축 - 개발 : 기술차별화 경쟁력 확보, ... ) 기대효과사기 양양 및 근무의욕 고취 동기부여 및 회사발전 도모상(賞)근무기강 확립 및 건전한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  [행정학개론] 행정학개론1 요약

  ·촉진- 현대행정국가에서의 기능3) 성질별 기능① 규제행정기능-진입규제, 독과점규제 등② 조장·지원행정기능③ 중재·조정행정기능④ 기업행정기능-조달, 우편, 양곡관리 등1.5 행정과정1 ... 현대적 행정과정① 목표 설정-하위목표와의 관계: 목표-수단의 연쇄관계② 정책 결정③ 기획④ 조직화⑤ 동기부여-리더십, 인간관계, 의사전달⑥ 평가⑦ 환류1.6 행정과 경영: 행정의 경영화 ... 규제: 전통적 규제에 해당, 민간경제주체의 경제활동에 정부가 직접 개입하여 사회적으로 바람직한 방형에 부합되도록 하는 인위적 제한ex)독과점 금지 및 불공정거래 규제, 진입규제, 품질규제

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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  기업평생교육의 특징과 배경

  지원함으로써 기업의 경쟁력 강화에 기여하기 위한 목적으로 학습 조직화 지원사업을 진행하고 있다. ... 특히 경영환경이 빠르게 변화함에 따라 변화와 관련된 창의성 프로그램, 혁신 프로그램, 직원의 의사결정을 돕는 핵심 가치 공유 프로그램, 그리고 다양한 욕구를 가진 직원을 동기 부여할 ... 미만으로 대기업직원과 중소기업 직원 칸의 교육시간과 교육비용의 현격한 차이를 발견할 수 있다(교육인적자원부, 한국교육개발원,2007).(7) ROI에 대한 관심 증대기업경영에서 성과관리

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  -최고 품질과 최저비용의 간소화 구조.-신축적이고 신속한 대응 가능 및 경쟁력 기술에 집중.-직무동기 유발. ... 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. ... -고도의 전문화에 따라, 일상적이고 동기부여 불리.-최고관리층의 업무부담 증가.사업구조산출물1-인사부,제조부산출물2-인사부,제조부수평-부서간조정X / 부서내,기능간 조정ㅇ.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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  e-비즈니스개론 ) 지금까지 유료 구독서비스는 우유, 잡지, 신문 등을 지칭하였습니다. 하지만 최근 들어 많은 온라인 매장들이 전문 큐레이터들을 고용하여 고객들이 굳이 제품을 고르지 않더라도 양질의 제품을 선별하여 주

  또한 올프레쉬는 최적화된 유통망과 최상의 과일을 제공한다는 브랜드 이미지를 통해 적은 비용을 통해 보다 나은 서비스를 취하고자 하는 소비자들에게 구매 동기를 부여하고 있다. ... 운영은 산청 농산물 산지 유통센터(APC)와 수도권에 물류센터를 구축하는 데에 집중했으며, 이후 전국으로 유통망을 확대하고 과일의 맛에서 큰 비중을 차지하는 배송 중 온도, 습토 관리 ... 또한 기업의 내부 역량 분석을 위해서는 마이클 포터의 가치사슬 분석 기법을 이용하며, 기업의 본원적 활동(물류, 운영, 산출, 마케팅 및 판매, 서비스)과 지원 활동(기술 및 인력

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  이를 위해 간호행정가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에 ... 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도, 혁신, 짧은 제품 주기, 품질, 고객만족 등이다. ... 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6)

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  특히, 최근 정보산업화·전자산업화·지식산업화 등의 기업환경과 고령화·여성화·정규직과 비정규직간의 격차 등은 국내의 기업환경을 넘어서 글로벌 노동시장에서의 인적자원관리에 대한 전략적 ... 이러한 P&G는 소비자 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질 및 가치를 지닌 제품을 공급한다는 경영이념을 기반으로 하며, 누가 우리의 돈·건물·브랜드는 남겨놓고 직원들을 데리고 떠난다면 ... 이에 내부의 평가결과를 본인에게 알려주면서 이에 대한 논의를 하여 개인개발에 대한 동기부여를 제공하며, 그 교육방향도 제시한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  AI, robotics 등의 smart machine의 활용으로 인하여, 일(work)과 인력(workforce)의 개념과 특징을 어떠한 방향으로 재정립

  지멘스의 암베르크 공장은 설비를 자동화하고 다양한 기술을 접목시켜 생산성이 높으면서도 품질관리가 적절한 수준으로 이루어지고 있는 것으로 알려져 있다.지멘스의 암베르크 공장이 스마트 ... 평가, 보상, 개발, 교육, 동기부여 등의 다양한 인력 관리 측면에서 논의해 보자.3. ... 아울러, 관련 분야의 연구비 지원, 대학원, 유학 등의 장학금, 진학 후 복직 제도를 구축하여 근로자들의 교육에 관심을 기울일 필요가 있다.마지막으로 동기부여의 측면에서는 근로자의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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