"하청관계" 검색결과 141-160 / 6,291건

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  [자기소개서] 한샘 시공 프로 채용 합격 자기소개서

  저는 건축 도면 해석, 하청업체 및 공급업체와의 조정, 안전 규정 및 품질 표준 준수에 정통합니다. ... 효과적인 커뮤니케이션 기술을 통해 건축가, 계약자 및 기타 프로젝트 이해관계자와 원활하게 협업하여 프로젝트를 원활하게 실행하고 적시에 납품할 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  일부 또는 전부를 기업이 외부의 조직이나 노동자에게 이전시키는 전략이다 . - 하청이나 재하청 , 가내노동 등을 적절히 사용할 경우 기업은 시장의 수요 변동에 따라 생산하는 상품의 ... 충돌비정규직 정규직 노동은 고용 관계와 사용 관계가 동일 , 고용 기간을 정하지 않은 고용 관계 , 법정 근로시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 ... 확대하는것 임시직이나 시간제 또는 파견직 노동자의 수를 늘릴 경우 , 기업은 정규직 노동자에 비해 노동력의 충원과 퇴출에서 유연성을 가진다 ➁ 하청에 의한 외부화 즉 , 생산과정의

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  토익 단어

  꺼내다make it참석하다look up~을 찾아보다choir성가대take one’s time천천히하다after all결국for now당분간indication징후,조짐context전후관계get ... 관하여tap수도꼭지chilly쌀쌀한shore물가workmanship솜씨, 기술errand용건make up for충당하다wrap up마치다,마무리짓다turn down~을 거절하다nerve용기burglary강도질outsource하청을

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21

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  경영전략론 기말 정리

  따라서 때로는 기업은 위험분산의 목적으로 다각화를 하여 서로 사업간의 상관관계를 낮추고, 자금의 흐름을 안정적으로 확보할 수 있도록 하는 다각화를 추진한다. ... 효과적인 관리’를 통해 높은 품질경쟁력을 유지2) 전통적인 하청업체관리: 부품경쟁력을 위해 하청업체를 살리지도 죽이지도 않는 정책- 하청업체에 대한 자금 및 기술지원과 안정적인 구매를 ... ) 수직계열화- 자동차는 많은 부품이 필요하기 때문에 완성차업계의 경쟁력은 부품경쟁력에 의해 결정⇒ Toyota는 전체 부품의 70% 정도를 외주에 의존하고 있지만 ‘하청기업에 대한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

  감정 노동자들은 근무하고 있는 기업에 직접소속된 것이 아니라, 하청업체를 통해 인력이 공급된다. ... 따라서 하청업체 입장에서는 자신의 회사에 소속된 직원으로 인해 대형 업체에서 컴플레인이 들어오면 곤란하다. ... 하지만 어떤 일이든, 어떤 인과 관계가 있든 서비스업이라는 이유로 고개 숙여야하는 시스템에는 문제가 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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  산업보안론, 산업기술유출의 다양한 사례와 방식

  중소기업은 향후 관계를 고려해 기술 제공 요구를 받으면 뿌리치지 못한다. 심지어 기술을 빼앗기고도 입을 다물고 만다. ... -하청업체의 기술유출2019년 3월 17일, 천종호 부산지법 형사6단독 부장판사는 산업기술 유출방지 및 보호에관한 법률 위반과 상표법 위반의 혐의등으로 기소된 현대중공업의 하청업체 ... 회사 관계자는 “초경합금 제작 공정은 텅스텐과 니켈, 코발트를 어떤 비율로 배합하는지가 핵심인데 이 배합노트를 A씨가 가져갔다“고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.19

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가에 문제가 있다고 본다.반대로 고스 펙을 가진 이들은 안정적이지는 않지만 ... 밝혀졌다.원청에서 하청으로 위험한 임무를 넘기면 책임을 피할 수 있는 구조이다,노동의 유연화와 위험의 계층화가 일어나는데 집중대상은 여성,청년,외국인 노동자가 많이 있고,직무 영역에는 ... 고임금 노동자가 아닌 저임금 노동자가 배칠 될 가능성이 많다고 본다.복지국가의 작업장 수준에 따른, 인간을 위한 사회복지가 높다고 볼 수 있다.우리나라의 산업재해 사망자가 85%가 하청으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문

  수현은 유부남인 회사 상사와 연인 관계였으나 자신도 모르는 사이 회사가 사라진 후 헤어지게 되고, 그 뒤에 그의 아기를 임신했다는 사실을 알게 된다. ... 서울에서 방속국 조연출로 일하던 진수는 아버지 근석이 일하는 조선소 하청업체에 후배 정헌과 함께 취업한다. ... ‘동일노동 동일임금’이라는 진수의 구호는 우리나라 산업의 일반적 구조인 정규직과 하청업체직원(비정규직) 간의 차별대우에 철폐를 촉구한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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  제레미 리프킨 '소유의 종말' 독후감

  오늘날은 전문 제작사와 하청 업체가 하나의 팀으로 묶이고 프로젝트 진행 기간 동안에만 한시적으로 관계가 묶여있는 네트워크의 일원이 된다. ... 또한 기업들이 정말 중요한 일이 아니라면, 외부 하청업자에게 그들의 일을 일부 맡기는 것이 보편화 되고 있다. ... 외부 하청업자에게 맡기는 것은 두 기업의 특장점을 하나로 융합하여 새로운 사업으로 나아갈 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [성균관대 A+] 건축실무 레포트 (프로젝트 수행과 건축사의 역할)

  불법 재하청은 다음과 같이 이루어졌다. 현대산업개발은 한솔기업에게 재하청을 주고 한솔기업은 백솔건설, 백솔건설은 아산산업개발로 재재하청이 이루어졌다. ... 하지만 앞서 언급했듯이 안전한 건축물을 지어야 하며 국민들의 신뢰를 높이는 것이 건축사의 역할이라는 점에서 건축사 및 건축 관계자의 책임을 묻지 않을 수 없을 것이다. ... 즉 불법 재하청으로 인해 공사비가 당초의 16%까지 감소하며 안전 관리가 제대로 이루어지지 않았다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  세상읽기와 논술 과제물

  이 법에서 사용하는 용어를 풀어본다면 “산업재해”란 근로자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 ... ‘김용균법’이라 불리며 산업안전보건법이 개정을 필요로 하다고 이슈가 됐었던 부분들에 해당 될 것이다.1) 책임 전가의 가능성오늘날 노동현장의 고용관계는 법이 만들어 졌을 때의 시점보다 ... 그런 하청업체에 책임을 지워놓으니 문제가 해결되지 않는다.”라고 말했다. 보통 하청 노동자들이 맡는 업무는 위험도가 상당한 업무들이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  또한 미국 내 다른 공장의 추가 건설도 예상을 해볼 수 있어 노조 파업이 주가에 미치는 영향은 크지 않을 것으로 본다.4) 하청업체의 주가표에서 보다시피 현대차 파업으로 인한 하청업체의 ... 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 영향은 제각각 파업이 주가에 미치는 영향은 크지 않음2012년 현대차 파업이후 하청업체 주가 추이파업기간 중한 달두 달세달현대위아10.12%1.12%17.79%9.2%만도-0.92%

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  8세기 중엽 발해의 대외관계 논문평

  지리적으로 인접해 있었고 선진적인 조선술과 항해술을 이용하여 견당사 등원하청의 귀국 주선과 당의 정세 반면 일본은 섬유제품을 주었다. ... 그 후에 발해사가 일본에 방문한 목적도 신라문제와 관련된 것이 아니라 등원하청의 귀국주선과 당 정세에 대한 정보를 주기 위한 것이라 보았다.이처럼 안사의 난을 전후로 하여 발해는 당과 ... 이 때 일본은 사신을 당으로 보낼 배가 없으므로 발해사가 귀국하는 편에 일본상인을 발해에 보내고 다시 발해에서 당에 도달하여 전년에 입당했던 견당사 등원하청을 맞아들이고자 한다고 부탁하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3

  노동시장을 세분화함으로써 다양한 형태로 계약관계를 발전시키고, 이를 통해 유연한 노동이 가능하도록 하는 것이다. ... 화정동 붕괴사고는 기업의 지나친 이윤추구로 부족한 시공기간과 안전검증이 이루어지지 아니한 설계변경, 하청업체의 부실시공 등의 원인이 복합적으로 작용하여 발생한 사고이다. ... 또한 일용직 근로자와 하청업체 근로자 등은 작업장의 위험에 더욱 쉽게 노출되는데도 노동3권을 현실적으로 보장받지 못하고 있어 근로환경의 안전보장이 이루어지지 못하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  공사 관계자는 “스크린 도어 전담 관리 조직을 신설하고 235명의 전담 정비사가 보강되면서 어떠한 상황에서도 2인 1조 작업 원칙이 지켜질 수 있는 여건이 마련됐다”고 말했다3. 2018년 ... 원청은 비용 절감을 위해 하청업체를 사용하고, 인건비 축소로 인원 부족 상태를 야기했으며, 이는 열악한 근무 환경조성의 원인이 된 것이다. ... 위 사건들에 수반되는 사회적 논쟁에서의 나의 의견구의역 사고와 태안화력발전소의 근본적인 사고의 원인은 원청과 하청간의 불공정 계약으로 인한 것이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

  국가나 노사 관계에 회의적인 사람은 있어도 본인의 노동에 자부심을 가지지 않은 사람은 없다. ... 최근 하청 업체인 뿌리가 넥슨의 게임에 남성혐오 상징을 다수 그린 것이 발각돼 문제가 되었다. ... 하청 업체가 본사에 물품을 잘못 납품했음에도 우선적으로 권리를 보호받아야하는 쪽이 무시당했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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  <경영전략>현대자동차가 부품공급업체들과의 협력관계에 있어 앞으로 취해야 할 구체적인 전략에 대해 논의해 보라.

  이 때문에 대폭적인 생산성향상은 하청기업이 제품개발이나 설계단계부터 참여하여 모기업과 공동으로 원가 절감노력을 행할 때 가능한 것이다. ... 그러나 현대자동차와 계열기업과의 관계 중 가장 큰 어려움은 비용인하와 품질개선, 신제품개발의 성과를 누가 얼마만큼 나누어 갖는가의 문제이다. ... 【 12주차 「경영전략」 과제물 】(글씨체: 바탕체 또는 함초롱바탕, 크기: 12)01 현대자동차가 부품공급업체들과의 협력관계에 있어 앞으로 취해야 할 구체적인 전략에 대해 논의해

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.07.16

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

  개념표지- 직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 개념표지- 직업의 종류를 불문하고 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 중에서 특히 사용종속관계에서 근로관계를 규율하는 법이고 따라서 사용종속관계의 양당사자인 사용자와 근로자가 근로기준법의 적용대상이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동

  세부적으로는 입직원의 채용차별 완화, 복리후생 강화, 품질관리 강화, 고객의 불만을 신속히 처리하는 것, 하청업체의 경영을 기술지원이나 교육 등의 방식으로 도와주고 구매할 때 하청기업을 ... CSR의 구성요소에는 첫번째로 이해관계자를 정당하게 대우하는 것이 있다. ... 이 과정에서 중요한 기업의 목표는 종업원, 주주, 지역사회, 정부 등 모든 이해관계자의 만족을 높이는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

  우리나라는 경제구조가 수출에 의존하고 있고 제조업 국가이기 때문에 원청과 하청의 수직적인 상하관계로 나뉘어 있다. 대기업은 하청을 주고 하청이 재하청을 준다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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