"한국병원의노사관계" 검색결과 141-160 / 820건

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  사익단체에 대하여

  그러나 대한민국은 로비공화국이다. 음성적인 접대문화와 정·관·재계 간 고착화된 비리가 만연한 우리나라에서 기업이나 조직의 이해관계를 관철시키는 데 로비는 필수요소다. ... 덕분에 더욱 투명하고 합법적인 로비활동이 가능한 것인지도 모른다.정치권에 대한 불신이 만연하고 정치적 무관심도 높은 대한민국에서 로비란 민감한 사안이 아닐 수 없다. ... 식으로 날치기 통과되는 경우도 허다하고 정작 서민에게 필요하고 부당함을 강제력 있게 잡아 줄 수 있는 법안은 그래서 더욱 통과되기 힘들다는 것은 언론을 통해 익히 알아온 사실이기에 대한민국에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.29

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  [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

  고속철도공단의 6개 노조는 공기업 민영화 반대를 요구하며 초유의 공기업 연대파업을 전개하였다.또한, 공무원노동기본권 관련 입법추진과정에서 대한민국공무원노동조합총연맹(공노련, 3.16 ... 노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사갈등의 역사Ⅲ. 노사갈등과 노사관계1. ... 공공부문 노사관계의 부각노사관계의 가장 큰 특징 중 하나는 공공부문이 노사관계의 중심으로 부각된 점이다. 철도?가스공사?발전산업?지역난방공사?전력기술?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  생활법률 Report

  이런 사건이 대한민국에 한두 개가 아닐 것으로 생각하니 마음이 아프다. 딸을 잃은 부모의 마음은 이루 말할 수 없을 것이다. ... 노사갈등 문제를 해결할 때 유용할 듯싶다. 실질적으로 아르바이트할 때 노동법을 잘 지키는 사장은 한 명도 본 적이 없다. ... K 군은 현재 동물병원 원장으로 일하고 있다고 한다.형사소송법 제248조(공소효력의 범위) ①공소시효는 다음 기간의 경과로 완성한다. 1. 사형에 해당하는 범죄에는 25년 2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.03.19

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  수간호사 업무 분석

  홍보에 참여(13) 책임 및 의무1) 병원 규정 및 간호부 규정의 업무절차를 준수하고 직원의 의무를 다한다.2) 개인이 수행한 직무 결과에 대해서 책임을 진다.3) 한국간호사 윤리강령과 ... , 간호부의 입장을 고려하여 합리적으로 해결- 발생된 문제와 해결책 담당과장에서 보고한 후 시행- 노사 협정- 물품공급업자, 조직 내 자원에 대한 교환- 노사 협정에 관한 동의? ... (공병처리, 청소관계, 오물처리 등)- 특수촬영, 물리치료, 병동이실 등 환자 이송사항을 파악하여 진료 및 간호에 차질이 없도록 한다.- 돌발사고대비, 수리의뢰- 의약품 및 소모품

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.26 | 수정일 2024.05.08

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  한국 간호의 미래과제(정보간호, 경영간호, 전문간호, 예술간호)

  구성원의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 하기 위해 노동력 관리, 노동조건 관리, 인간관계 관리, 노사관계 관리의 이론과 실제에 관하여 체계적으로 분석 고찰함으로써 간호사 스스로 ... 한국 간호의 미래과제한국 간호의 미래과제(정보간호, 경영간호, 전문간호, 예술간호)목차한국 간호의 미래과제I. 정보간호II. 경영간호1. ... 대한간호협회 내에 설치된 WTO DDA(World Trade Organization Doha Development Agenda) 관련 의료서비스 개방 대책마련을 위한 특별위원회의 전문가들은

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.23

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  한진중공업의 기업소개와 노사문제 및 해결방안

  이상적 노사분규 해결방안?????????1. 기업소개 - 한진 중공업- 한진 중공업은 오늘날 대한민국의 조선사업을 이끌어가고 있는 기업이다. ... 한진중공업은 1937년 대한민국 최초의 철강 조선사로 시작된 기업이다. 즉 대한민국 조선 1번지라고 할 수 있다. ... 한진중공업의 핵심 사업 ‘조선부문’을 살펴보자.한진중공업은 1937년 대한민국 최초의 철강 조선소로 시작하였다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

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  [감상문,독후감, 독후평] 대한민국 복지국가를 부탁해를 읽고

  「대한민국 복지국가를 부탁해」를 읽고1) 한국 사회에 복지국가가 필요한 10가지 이유를 책에 있는 내용을 참조하여 그 근거와 함께 각기 반 페이지로 정리해 보아라.1. ... 그런데 해법은 하도급업체의 노사가 합리적으로 교섭해 찾아야 한다고 밝혔다. ... 이번에 적발된 사업장에는 노동관계법 위반을 신속하게 시정하도록 지도하며, 감독을 받지 않은 비슷한 사업장도 고용 및 인력운용 체계 전반을 살펴보고 개선 방안을 추진하겠다고 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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  기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례 제시

  배려와 존중을 위해 유머를 활용하는 것인데, 유머는 유연한 커뮤니케이션을 가능하게 해주며, 대인관계에 활력소를 제공하게 된다. ... 화두가 되고 있는 펀경영을 도입한 샘표식품 사례를 살펴보고자 한다.샘표식품은 올해로 창립 70주년을 맞이하였는데, 창업 후 지금까지 단 한번의 인위적인 구조조정이 없었고, 단 한번의 노사분규나 ... 2009), Fun경영 기업문화 정착을 위한 단계별 실천 방안에 대한 연구, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문박봉주(2015), 펀(fun)경영에 대한 교직원들의 인식 연구, 한국교원대학교

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27

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  『난장이가 쏘아올린 작은 공』 대립과 좌절, 그리고 통합의 불빛에 대하여

  난장이 연작은 1970년대 빈부와 노사의 대립이 극심했던 한국 사회의 모순을 정면으로 접근하고 있습니다.이 소설에서는 주제와 양식과 기법에 대한 도전이 드러나는데, 그 성과는 1970년대 ... 아이들을 안고 병원으로 달려가던 어른들도 악취 때문에 제대로 숨을 쉴 수 없었다. 눈이 아프고, 목이 따가웠다. 견딜 수 없는 사람들이 거리로 뛰어나왔다. ... 즉 신분제는 형식적으로 폐지되었을 뿐, 현 사회에서도 사용자와 노동자의 관계처럼 여전히 존속되고 있다는 것이지요.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2020.02.13

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  의료서비스 산업 및 병원 경영 분석 및 전략

  서 론1.1 보고서의 목적본 보고서의 목적은 대한민국 국립대학교 병원의 기존 비전과 경영전략 및 사업을 재조명하고 향후 병원 및 의료서비스 산업이 지향해야 할 방향을 설정함에 있다. ... 대기업계열사의 홍보매체와 마케팅기법을 통해 전 국민의 관심을 끌면서 의료시장의 분위기를 원하는 방향으로 재정립했다.(6)일반종합병원대한민국의 일반종합병원은 상대적으로 중소병원이다. ... 공공성을 어느 대학병원보다 내세워야 하는 국립대학병원은 투자와 관리, 노사관계 등에서 매우 특수한 경영환경 속에 놓여 있다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27

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  대한민국과 독일과의관계

  차지하자 동아일보는 손기정 선수 가슴의 일장기를 지운 사진을 신문에 게재하여 1936년 8월 27일 무기 정간 처분을 당하고 신문사 간부들이 해고당하는 사태가 발생하기도 했다.2) 대한민국 ... 또한 독일은 세계 최고 수준급의 연구개발 역량 및 기술혁신을 보유하고 있고, 제품의 우수성을 바탕으로 한 전통적인 수출 강국의 지위를 유지하고 있으며, 안정된 노사관계를 자랑한다. ... 한국전쟁 중 서독정부는 인도적 견지에서 1954년 부산에 야전 병원을 설립하였으며, 유엔 안보리의 긴급 구호계획에 관한 결의에 따라 기증금 4만 7000달러를 한국에 제공하였다.나)

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.14

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  보훈병원 면접질문 중앙보훈병원 부산보훈병원 대전보훈병원 광주보훈병원 대구보훈병원 인천보훈병원 2024

  보훈병원 [필기시험]: [“필기시험” 문제+“정답”](간호학+직무능력+한국사+정답)+“합격팁”▶보훈병원필기시험, 면접시험 합격팁 : 필기시험은 간호학(직무능력) 80문항 + 한국사 ... (메인 목표가 이곳이었기 때문)▶보훈병원의 신규간호사인 본인을 프리셉터 선생이 너무 힘들게 하면 어떻게 관계를 대처해 나갈 것인지? (답변! ... (답변: 노사가 상생하며 지속적으로 대화하고 협력해 함께 발전해 나가야 한다는 쪽으로 대답하기 하지만 신입이라 잘 모르고, 지금은 환자를 위한 간호 직무를 열심히 할 계획이라는 것이

  자기소개서 | 9페이지 | 16,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2023.11.02

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  국립암센터 자소서와 면접

  건전한 노사문화에 대한 의견건전한 노사문화는 애사심이 있을 때 자연히 발생되는 것이고, 애사심은 근로환경이나 급여, 구성원과의 관계에서 온다고 생각합니다. ... 간혹 피우는 사람도 있지만 경찰에게 걸리면 막대한 벌금을 물어야 하기 때문에 상당히 조심합니다.거기서 한국사람을 만났는데, 그곳은 다 좋은데 금연정책 하나만큼은 정말 사람을 불편하게 ... 부모님은 항상 똑같은 것이라고 긍정으로 바라보면 100을 얻을 수 있고, 부정의 마음으로 바라보면 100을 잃을 수 있다고 가르쳤습니다.이러한 저의 긍정성은 병원생활에서의 모든 어려움을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.08.21

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  [국립암센터자기소개서] 국립암센터자기소개서 합격예문+면접기출_국립암센터자기소개서샘플_국립암센터자기소개서예제_NCC국립암센터자소서_국립암센터자소서

  이것은 대한민국 의료계에 대한 국민들의 불신을 불러오게 될 것이고, 의료계의 발전을 위협하는 요소가 될 수도 있습니다.노사 화합은 대한민국이 선진국으로 도약하느냐 아니면 정체와 후진의 ... 그리고 사회문제의 해결이나 국민 통합 측면에서도 노사관계가 핵심적인 위치를 차지하여 우리나라의 경제, 사회, 문화의 발전에 노사관계가 차지하는 비중이나 역할이 지대하다고 할 수 있습니다 ... 따라서 노사관계 안정과 성숙한 노사문화의 정착으로 우리 국민들이 믿고 자신들의 건강을 내맡길 수 있도록 해야 한다고 생각합니다.7.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.30

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  다문화 가정

  이에 수준별 학습의 진행, 한국어능력시험 대비반을 갖 춘 한국어교육 등을 실시하며, 2008년 10월에 외국인 경영자들이 우리나라의 변화된 노사관계를 체계적으로 이해하고, 한국에서 ... 취득한 자로 이루어진 가족(동법상 가목에 해당하는 가족)과,두 번째 유형은 국적법 제4조에 따라 귀화허가를 받은 자와 국적법 제2조에 의거하여 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 ... 자로 이루어진 가족(동법상 나목에 해당하는 가족)을 말한다.다시 말해서 지원법상 다문화가족은 국적법 제2조에 따라 출생시부터 대한민국 국적을 취득한 국민과 결혼이민자 또는 귀화자로

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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  현대 아산 병원 인턴십 간호사 자소서 2016

  서로 존중하고 생각하는 배려의 마음으로 맡은 바 최선을 다하며, 우리 병원을 찾아주는 환자들의 건강한 삶을 우선으로 생각한다면 노사 간의 마찰이 생기지 않고 건전한 노사문화가 정착될 ... 직원들도 마찬가지로 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 생각으로 최선을 다해 맡은 일을 행해야 함을 잊지 않아야 합니다.병원과 의료진은 서로 뗄래야 뗄 수가 없는 관계입니다. ... 한국인의 3명 중 1명이 암에 걸리고 모든 질병으로 사망하는 사람 10명 중에서 3명은 암으로 사망한다는 기사를 보고 그 심각성이 느껴졌습니다.이제 제가 병원으로 가서 보게 될 환자

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.11

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  유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서

  충주공장은 협력적 노사관계를 기반으로 유한킴벌리의 신성장동력인 시니어용품과 스킨케어 라인을 강화함으로써 지역사회 발전과 회사의 비전달성에 중추적인 역할을 해 나갈 것으로 기대되고 있다.마지막으로 ... 초등학교 입학하는 시기의 자녀를 두거나, 대학원에 다니고 있는 경우, 그리고 가족 중에 병원에 입원해서 돌봄이 필요한 경우 등 개인 사정에 맞추어 유연하게 근무할 수 있다. ... 안전용품, 헬스케어 용품도 브랜드를 가지고 공급하고 있으며, 브랜드에는 와이퍼를 생산하는 ‘와이프올’, ‘킴테크’, 안전장비를 생산하는 ‘클린가드’, ‘잭슨세이프티’, 병원용품을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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  노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 항목, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 산업안전보건법, 노동자건강권(노동보건)의 투쟁사례

  “대한민국은 사회보장에 관한 법률의 기본법인 (제1조), 일반국민 및 사업장에 적용되는 (2000년 7월 1일 시행)에도 그 적용대상을?국민? ... 어려움, 병원 이용방법에 대한 지식부족, 한국에서의 새로운 삶에 적응하는 과정에서 발생하는 심리적 불안, 열악한 노동조건, 평일 병원이용을 할 수 없는 노동조건과 고용주 등을 꼽고 ... 산안위원회의 노사동수 확보와 의결권 확대?안전교육에 대한 노조의 개입, 통제?작업측정 기관 선정과 과정에 대한 개입?작업측정 결과 공유 및 개선?검진기관 선정시 노사합의?

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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  사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k

  정부의 흐름에 발맞춰서 기업역시 협력적이고 생산적인 노사관계를 이룩하고 외국투자 유치와 청년 신규 고용 기회를 마련해야 한다.3) 출산포기 사례와 문제해결방안김연아(가명, 50살)의 ... 모친의 치매로 인하여 병원치료비 뿐만 아니라, 실지로 한달 생활비도 부족하여 매달 하루하루 힘든 생활을 하고 있으며, 카드 빚내 생활비를 충당하고 있어 신용불량자에 전략할 위기까지 ... 사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k사회복지학과 사회문제론4D한국사회의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.04

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  갈등의개념,사회적갈등의 개념과 종류

  기회가 평등하게 보장되지 않는 경우에 나타나는 대립을 의미한다.세대 갈등:일제강점기,6.25 전쟁 등 급격히 이룬 산업화와 같은 역사적 경험과 차이에 의해 발생하는 사회적 갈등이다노사 ... 속에서의 갈등이 아닌 협력 할 수 있는 방안갈등의 개념개인이나 집단 사이에 목표나 이해관계가 달라 서로 적대시하거나 불화(不和)를 일으키는 상태. ... (*출처 네이버 사전)사회적 갈등의 개념현대 사회의 사회 구성원들은 사회의 발전이나 문제의 해결을 위해 협력하기도 하지만 때로는 대립하기도 한다.이때 사회 구성원들간에 이해 관계가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27

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