"한국HRD능력개발원" 검색결과 141-160 / 606건

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  정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k

  맞춤형 개별화 학습 체제에서 학생은 주어진 학습에 수동적으로 참여하는 학습자가 아니다.각자 원하는 배움의 기회를 능동적으로 찾고, 다. ... 최근 IT 개발자 품귀 현상이 발생하면서 개발자 연봉이 전반적으로 올라가고 있는데, A급 개발자를 제외하고는 상당수가 연봉에 비해 실무경험 등 실력이 부족한 사례가 많다. ... 미국 하버드 MIT 등에서 '디지털배지'(Digital Badge)를 디지털 모바일 연결사회에 필요한 역량 인증의 평가기준에 활용하는 것은 주목할 만하다.한국방송통신전파진흥원(KCA

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28

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  (인간과교육) 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유2

  》, 학지사, 2012.한국교육개발원(2002), 「정책 환경 변화에 따른 정부 역할 : 재정 역할 재정립」, 기획재정부 연구 최종 보고서.법제처 평생교육법http://www.law.go.kr ... .이병호, 최은수(2009), 「한국 평생교육과정 추이분석에 관한 연구」, 숭실대학교 평생교육 HRD 연구 5(3), 숭실대학교 한국 평생교육 HED 연구소.최은수, 《평생교육정책론 ... 이러한 사회적 분위기 때문인지 최근에는 학교를 졸업한 후 취업을 한 직장인을 비롯해 가정주부와 노인 등을 막론하고 자신의 능력을 꾸준히 개발하기 위해 자기 나름대로 다양한 노력을 하고

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지 적용의 예를 찾아 설명하시오.

  다만, 경영 파트에서는 마케팅, 회계, 재무, 상품개발, 생산, HRD&HRM 파트가 별도로 구성되어 있지만, 사회복지행정은 그러한 파트 구분이 이루어져 있지 않다. ... 이는 사회복지조직에서 대안구조, 설계에 있어서 다양한 선택권을 제공하고, 팀 편제 조직에서 정보공유, 팀작업에 있어서 내외적인 상황을 분석하고, 즉각적인 대응 능력을 키워주었다는 점에서 ... 것에 있어서 걸림돌이 되리라 생각하는데, 사회복지행정에서도 행정전문가의 세분화를 추구해야 하는 것이 아닌가 생각된다.참고자료홍봉수, 실무적 관점에서의 사회복지 행정론 요약 분석, 한국사회복지지원학회

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

  자격사항: 국어, 한국사, 전산자격 및 전문자격증(사회복지사 2급 이상) 소지자※공통자격: 국어능력인증시험(ToKL, 한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원) ... - 2740만원(2470/206)○ 자격증 소지자 ? 서류전형 가산점 부여? 한국사(5점): 한국사능력검정 3급 이상? ... 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리-------------------------------

  자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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  현대렌탈케어 지원-인사총무

  저는 팀의 리더로서 모든 팀원들의 의견을 취합하고 팀원들과 함께 최선의 방안을 선택해 나감으로써 좋은 성과를 도출해 낼 수 있었습니다.기획력은 교육프로그램을 개발하는 프로젝트를 통해 ... 이는 HRD 영역과 관련된 부분이었지만 HRM 영역에서도 이러한 역량을 바탕으로 업무를 수행할 수 있을 것이라 생각합니다.마지막으로 도전정신은 5000원으로 수익을 창출해보는 프로젝트를 ... 셋째, 한국생산성본부에서의 인턴경험은 산업체를 대상으로 하는 교육들이 어떻게 운영되는지에 대한 부분을 습득하도록 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  분석은 기업이 갖고 있는 여러 가지의 자원 – 인재, 기술, 자금 등에 대하여 질문을 던짐으로써 진행될 수 있는 바, 자원 자체에 초점을 맞추기보다는 자원의 활용 가능성 및 활용 능력 ... 투자하고 조직을 설립하는 것을 장려하는 기업 문화가 신사업을 뒷받침함셋째, 유니클로의 인재육성 전략: 희소성 유니클로는 전략적 HRD의 표본이라 불리는 인재육성 전략을 갖고 있으며 ... 신사업 R&D 진행 역량: 경제적 가치 유니클로는 지속적으로 새로운 사업에 투자하여 사업 포트폴리오를 확장하고자 하는 바 앞으로 새로운 수익원을 가져다줄 수 있음: 조직 새로운 기술에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  우수기업의 공유가치가 무엇인지를 설명하고 이러한 가치를 존중하고 실천하고 있는 기업의 실제 사례

  참고문헌HRD용어사전, (사)한국기업교육학회, 2010.09함정선 기자, 『CJ, 공유가치창출 우수기업선정,,,’CSV 포터상’수상』, 이데일리, 2014.12 Hypple ... 우수기업이라고 불릴 수 있는 기업들은 한국에 너무나도 많다. ... 당장의 이익을 내고자 광고 등의 투자에 집중할 것이 아니라 장기적으로 우리나라, 우리가 개발한 우리 것을 먼저 생각하고 이를 어떻게 제품에 긍정적으로 활용할 것인지를 따져본다면 충분히

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  공기업 (지역난방공사) 자기소개서

  특히, e-HR 프로그램 도입부터 정착까지 제가 주로 담당하여 진행하였습니다.마지막으로 인재개발보조 업무는 HRD 계획 수립 및 방향성 설정 보조와 같은 업무를 담당하였습니다.이러한 ... 최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.5-1. ... 이러한 경험을 바탕으로 한국지역난방공사에서 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다.5.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  사회복지 현장실습 프로그램 개발(프로그램 개발과 평가)

  배분신청서기 관 명OO노인종합복지관고유번호(사업자등록번호)-사 업 명60대 노인들의 제 2의 인생설계 능력증진을 위한 기획력 개발 프로그램 ‘인생 크리에이터’사업기본 정보연차V ①1년차 ... 기획하고 제작함으로써 실천적인 기획력을 체득한다.표현영상 제작본인이 표현하고 싶거나 말하고자 하는 것에 대한 영상을 간단하게 제작하여 표현력을 기른다.사 업 비총 사업비7,340,000원신청금액7,340,000원신청금액세부내역사업비7,340천원인건비-천원관리운영비-천원100% ... 기획력 진단(김영민, 새로운 제안, 2006)※ HRD전문기업 러닝스마트(주)의 대표이자 인하대학교 경영대학 겸임교수기획전문 강사(Moments)1명담당사회복지사1명10명1회2시간스몰토크

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.02

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  자기소개서(GS건설)

  즉, 잠재력을 갖춘 인재의 능력을 개발하는 일은 기업 발전의 핵심요소입니다. 이를 위해 군생활을 통해 사람을 인재로 만드는 능력을 개발시켜 왔습니다. ... 이를 실현하기 위해서는 개인적인 능력 또한 중요하다고 생각하는 바, 각 기업/공공기관 인사 담당자들과 HRM/HRD 개선방향과 기업 가치를 효율적으로 실현할 수 있는 방안에 대해 정기적인 ... 팀원과의 어색한 만남은 접어두고 자신이 알고 있는 전술을 브리핑하는 시간을 먼저 가졌습니다. 미군의 현대화된 전술과 한국군의 작전계획을 통합해 새로운 전술을 만들 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  체혐형 교육시설인 ‘수도관만 교육센터’국수자원공사는 25일, 서울 코엑스에서 열린 한국HRD협회 주최 ‘2019 대한민국 인적자원개발 종합대회’에서 인적자원개발 종합대상(Best HRD ... 국내 최초의 인공지능 기반 학습 관리 시스템인 `랩스(LABS)`휴넷은 `2019 대한민국 인적자원개발(HRD) 대상`에서 교육기관 부문 대상을 수상했다고 26일 밝혔다.인적자원개발 ... 대상은 한국HRD협회가 주관하는 행사로, 인적자원개발 분야의 발전과 저변확대, 교육문화 창달 등 관련 분야에서 성과를 올린 기업과 교육기관 및 개인에게 수여하는 상이다.올해로 창립

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  부문 대상을 수상했다.넥센타이어는 지난 23일 한국HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)협회가 주관한 ‘2011 제9회 한국HRD 대상’에서 교육프로그램 ... 기본역량을 갖추기 위한 기초 교육부터 직급별, 업무 분야별 전문성에 입각한 체계적인 교육훈련 프로그램을 운영함으로써 직무교육의 우수성을 선보여왔다는 평가를 받았다.넥센타이어는 "대한민국 ... 넥센타이어(주)의 인적자원 개발 사례넥센타이어, '한국HRD대상' 교육프로그램 부문 대상 수상 | NEXEN TIREhttps://www.nexentire.com/kr/media/news

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18

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  [ 인적자원개발론 ] HRD 담당자로서 정보화사회에서의 생애개발활동은 어떤 점에 착안하여야 한다고 생각하는가

  목차1) 정보화사회와 인적자원개발2) 정보화사회에서의 생애개발활등3) 출처 및 참고문헌1) 정보화사회와 인적자원개발 (HRD)대한민국은 타 선진국이 약 200-300년간 점진적으로 ... 이러한 학습의 의미 변화를 고려해, 정보화 사회에서 조직 구성원의 인적자원을 개발할 수 있는 생애개발활동을 추진해야 할 것이다.2) 정보화사회에서의 생애개발활동HRD는 대게 교육훈련 ... 인적자원개발론HRD 담당자로서 정보화사회에서의 생애개발활동은 어떤 점에 착안하여야 한다고 생각하는가?

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.01.04

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  예컨대, 조직원의 잠재능력을 개발할 수 있고 조직원의 지적 활력을 불러일으킬 수 있다. ... 시장경제환경에서 HRD를 통해 조직원의 능력을 향상시킬 수 있다. ... 생산력의 발전과 경영환경의 변화에 적응하기 위해서 기업은 조직원에게 학습을 할 수 있는 기회를 제공해서 조직원들의 개인 능력을 발전시키며, 동시에 기업이 HRD를 통해서 경쟁력 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  (브릿지경제 내용 중 발췌, 2017. 11. 27.)2) 사례 #2에스원은 지난 20일 한국HRD협회가 주최한 '2018 대한민국 인적자원개발 대상'에서 종합 대상을 수상했다고 30일 ... 에스원은 2014, 2016, 2017년에 이어 4회째 종합대상을 수상하게 됐다. 1995년에 제정된 대한민국 인적자원개발 대상은 인적자원개발 분야의 발전과 저변확대 등 관련 분야에 ... 그리고 개발이란 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식과 기능, 능력 등을 개선시키는 것으로 구체적으로는 개인개발, 진로개발, 조직개발을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02

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  인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성

  연세대학교 창조경영센터의 ‘대한민국핵심산업의 창조경영전략1’의 도서에 따르면, Integrity은 ‘컨설팅 그 자체다’라고 정의하고 있었다. ... 한편 인적자원개발이란 조직이 구성원으로 하여금 미래에 필요한 능력을 개발하게 하는 체계적이고 광범위한 활동을 말하는데, 이 때 Integrity의 정의가 사용될 수 있다. ... 인적자원 개발과 Integrity 와의 관련성 제시HRD 를 두고 1989년 맥래그나(Mclagna)는 HRD 를 통해 개인개발, 조직개발, 경력개발을 추구할 수 있다고 말했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

  관련 연구를 수행하기 위하여 1992년 3월 인력정책심의위원회를 거쳐 한국노동연구원에 고용보험연구기획단을 설치하였다. ... 인적자원개발(HRD)의 개념인적자원개발에서 인간, 자원 그리고 개발이라는 개개의 정의를 통합적으로 정의하자면 인적자원개발이란 조직목적과 개인목적을 위하여 직무관련능력을 체계화하여 확장하고 ... 근로자직업능력개발촉진법?으로 공포되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.25

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  개혁을 배경에 두고 있었다.(2) 제2차 국가인적자원개발침 마련은 법적 근거에 따라 이루어졌으며, 당시 인적자원개발지원센터로 지정받은 한국직업능력개발원과 교육인적자원부 인적자원총괄국 ... 기업 내의 효율적인 인적자원개발은 종업원의 잠재 능력과 기업의 성장을 동시에 발전시키고, 더 나아가 국가 전체적으로 경쟁력을 높일 수 있다. ... 이는 프로그램 개발과 학습활동이 개인과 조직에 있어 긍정적 영향을 준다는 점을 강조함으로서 HRD를 행동의 변화와 능력의 개발을 위한 시스템적 관점으로 개념을 확대시켰다.1980년대

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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  인력개발 및 관리와 관련된 자유주제를 선정하고 분석(HR 성공 사례를 통해 본 인력 개발 및 관리의 미래)

  개발은 조직 내 구성원으로서 개인적 차원 및 전문적 차원에서 요구되는 지식과 기술, 태도와에 정해진 시간 동안에 진행되는 행동 변화를 목표한 일련의 조직화된 활동으로 HRD를 정의했다 ... 인력 개발과 HRD1) 인적자원개발의 개념2) 인적자원개발의 중요성3) HRD에 대하여2. ... 인력 개발과 HRD1) 인적자원개발의 개념인적자원개발은 인적자원과 개발이라는 두 단어로 구성되어 앞선 인적자원은 사람을 뜻한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명

  HRD 대상'을 받았는데 한국HRD협회가 지난 1995년부터 인적자원개발 분야의 발전과 저변확대 등에 기여한 기업과 교육기관, 공공기관, 전문기관 등에게 시상하는 이 분야 최고의 ... 조직구성원들이 조직의 목표달성에 필요한 능력을 개발하기 위해서 마련하는 제도이다. ... 개인적으로 경력개발을 하기위한 노력과 조직의 노력이 조화를 이루었을 때 결실을 볼 수 있고 이러한 노력의 욕구가 일치되어야 바람직한 결과를 얻을 수 있게 된다.강원랜드의 경우 '한국

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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