"현대관리이론" 검색결과 141-160 / 34,836건

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  신공공관리론과 후대 이론의 비교-탈신공공관리론, 뉴거버넌스론, 신공공서비스론

  살펴본 뒤 신공공관리론과 그 외 이론들을 비교해보도록 하겠다.현대 행정이론의 개념과 특징신공공관리론신공공관리론은 공공서비스 제공에 대한 민간부문의 적극적인 역할 분담 및 정부와 민간부문의 ... 들어가며현대 행정학의 주요 패러다임이라 할 수 있는 신공공관리론과 그 뒤를 이은 여러 논의들에 대해 개괄적으로 이해하고 현대 행정에의 시사점을 찾기 위하여, 이론들의 개념과 특징을 ... 즉 정부의 역할이 클 수밖에 없는 현대 복지국가에서 신공공관리의 입지가 줄어들긴 했어도 능률성과 경제성을 배제한 채로 공공부문의 사업을 진행할 수는 없는바, 행정인들은 최대한 효율적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  전통적 인간관계론1) 테일러의 과학적 관리론2. 초기의 인간관계론1) 메이요의 호손실험2) 맥그리거의 X·Y이론3. 현대의 인간관계론1) 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 현대의 인간관계론1) 인적자원관리전통적 인사관리는 업무와 성과에 따른 보상이 전부인 것으로 생각하여 조직과 직원들 간의 관계를 다소 획일적이고 기계적으로 이해하면서 단순한 접근을 하였다는 ... 의사결정을 제공하는 등의 자율성을 직원에게 부여할 수 있다.연구결과 X이론에 의한 관리방법을 사용하는 것보다는 Y이론에 따른 관리방법이 우수한 업무 결과를 가져온다는 결론이 제시되었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [A+] 사회복지조직의 전통적이론과 현대적이론 레포트

  사회복지조직의 현대적 이론1) 상황이론가) 상황이론나) 상황이론의 전제조건다) 상황이론의 의의2) 목표관리가) 목표관리의 특징나) 목표관리의 성격다) 목표관리의 기본 단계라) 목표관리의 ... 사회복지조직의 현대적 이론1) 상황이론가) 상황이론상황이론은 다른 말로 상황적합이론, 상황적응적 접근방법, 경로-목적(path-goal theory) 이론이라고 불린다. ... 그렇다면 사회복지행정에 큰 영향을 미친 이론으로 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하자.1) 관료제 이론가) 관료제의 등장 배경현대사회로 접어들면서 조직의 규모와 유형이 거대화?

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  행동이론4. 상황이론5. 현대적 리더십 이론Ⅲ. ... 리더십 이론의 발전 단계특성이론(trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대적 리더십 이론(positive sum) ... 연구결과, 두 성향이 모두 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다.③ Blake와 Mouton의 관리격자이론: 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  [사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

  이들 이론은 조직을 개방체계의 관점에서 접근하고 있다는 점에서는 공통적이지만, 조직의 운명결정력에 관해서는 차이를 갖는다.6) 현대조직이론현대조직이론은 개방화·국제화의 촉진에 따른 ... 현대조직이론에서는 분업 및 기술화 상황에 대응하기 위한 행정조직의 보편성 및 복잡성이 있고, 조직을 기계나 도구로 보는 관점에서 유기체나 체제로 보는 입장이며, 개방체계 및 사회체제로 ... 또한 정보, 에너지, 자원 등을 교환하면서 역동적으로 존재하는 실체이기도 하다.하센펠트의 이론에 근거하면- 폐쇄체계이론: 관료제, 과학적 관리, 행정적 관리로 대표되는 ① 고전이론,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

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  전통적 이론과 현대적 이론의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

  전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.1. ... 현대적 이론 - 목표관리(MBO)목표관리는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하게 체계적으로 설정하고, 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 ... 전통적 이론1) 과학적 관리론과학적 관리론은 Midvale 철강회사의 엔지니어였던 Taylor가 산업현장에서의 자신의 경험을 바탕으로 당시 대두되고 있던 경영 및 생산 기술들을 종합하면서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세가지를 선정하여 각각의 이론을 비교. 분석하시오

  분석하시오Ⅰ.서론Ⅱ.본론우리나라 사회복지 조직특성에 적합한 이론1) 고전이론：행정적 관리론2) 인간관계이론3) 현대조직이론 : 총체적 품질관리(TQM)4) 각 이론 비교Ⅲ.결론Ⅰ. ... 끼치게 된다.(3) 근로자는 개인이 아닌 집단에 소속되어진 하나의 일원으로써 행동한다.3) 현대조직이론 : 총체적 품질관리(TQM)현대조직이론은 1960년 이후부터 크게 발전된 TQM에 ... 본론우리나라 사회복지 조직특성에 적합한 이론1) 고전이론：행정적 관리론행정적 관리론은 생산성에 기초가 된 행정의 원리, 원칙, 관리적 기능을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.15

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  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  일반간호사를 대상으로 발취하는 일방향의 관리 기술이 아닌 간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.(1) 현대적 리더십 이론현대적 리더십 ... 이론으로는 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프 리더십, 섬기는(서번트) 리더십, 감성 리더십이 있다.변혁적 리더십은 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 ... 중간관리자는 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동을 수행하고 일선관리자를 지휘 및 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시를 하는 자다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여

  [리포트-사회복지행정론]사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여- 현대 사회복지조직관리에 적용가능한가교수님:성 명:아이디:Ⅰ. ... 그렇다면 위의 조직관리이론 중 현대 사회에 적용가능한 모델은 무엇인지 알아보자.사회복지조직은 공·사 할 것 없이 어느 정도 관료제화 되어있다. ... 현대 사회복지조직관리에 적용가능한가현대사회의 조직은 과거에 비해 다양하고 복잡해졌다. 사회복지의 대상이 되는 클라이언트도 마찬가지이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.07.01

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  이화여대 - / 조직이론의 인간관과 교육적 적용에 관한 연구 PPT 발표 요약 자료 (대본 첨부)

  2) 연구방법 (문헌 연구)조직 이론을 크게① 고전적 조직이론② 인간관계론③ 현대 조직이론의 세 영역으로 나누고고전적 조직이론-> 과학적 관리론관료제 이론현대 조직이론-> 행동과학적 ... 조직이론체제이론상황이론02 조직이론의 전개(1) 조직이론의 개념조직이론이란? ... ② 조직이론의 발달에 따라 각 시대별 조직이론에서 인간은 어떻게 규정되고 있는가?

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.24

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  생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.

  생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.2. 산업혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오.3. ... 산업혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오.산업혁명으로 인해 도시화가 촉진되고 사람이 도시에 몰리면서 풍부한 인력을 바탕으로 대규모 생산시스템이 갖추어지게 되었다. ... 페이욜의 일반관리론과 상황적합이론을 비교하시오.페이욜은 공장의 생산성증대보다 기업 전체 경영에 관심을 가지며 이론을 전개하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  간호지도자론 - 리더십의 이해

  현대이론: 양자리더십, 카리스마적 리더십, 거래적, 변혁적, 관계적, 공유적, 섬기는 리더십- 조직의 모든면에서 팀웍. ... 리더십 이론*상황이론- 1970년대- 리더의 특성,행동 뿐만 아니라 리더가 처한 상황에 의 해 형향을 받음- 하지만 리더십의 효과성이 상황적 요인에 달려있지만,상황적 변수, 집단구성원 ... 윤리, 근거중심 임상, 조직옹호,전문직 활동 구성원5) 경영기술 : 건강관리/재정에 대한 이해, 인간 자원관리, 마케팅, 전략적 고리, 정보 관리* 일선 간호 관리자- 간호단위에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  사회조직의 개념과 이론적 기초

  /Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 ... 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott ... 패러다임에 근거하여 분류-기능주의-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직 행동적 관점-현대 구조 조직이론-체계이론과 조직경제학급진적구조주의이론-체계이론과 인구생태학-힘

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  간호관리자 리더십 분석

  A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. ... 현대적 리더십 이론구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 ... 구조화(가로축)라는 2차원으로 분리하였다.- 이 연구의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업진단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있다.(3) 관리격자이론

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  사회복지행정연구-사회조직의 이론

  /Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 ... 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott ... 패러다임에 근거하여 분류-기능주의-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직 행동적 관점-현대 구조 조직이론-체계이론과 조직경제학급진적구조주의이론-체계이론과 인구생태학-힘

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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  과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

  본론1.과학적 관리법의 개념과 핵심원리2.호돈연구의 배경 및 구체적 실험내용3.매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 인간관계운동 이론4.현대의 작업환경과 과학적 관리법 측면 & 인간관계운동 ... 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및현대의 작업환경과의 상관관계1. 서론2. ... 높이기 위하여 어떠한 과학적 접근을 하였는지, 그에 대해 한계를 느끼고 나타난 인간관계론적 관리법(호돈 연구)의 개념 무엇인지 살펴보고 현대 작업 환경과의 상관 관계를 알아보고자

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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  간호리더십 사례보고서

  리더십 이론 11) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. ... 리더십 이론현대적 리더십의 대표적인 예로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십과 서번트 리더십을 들 수 있다.(1) 거래적 리더십 / 변혁적 리더십구성원들의 자발적 문제해결 ... 과업 중심적 행동을 보인다.③ 관리격자이론이들은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 각각의 차원을 9개의 간격으로 나누어서 이론상 9×9=81개의 리더십 유형이 존재한다는 가정 하에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리학 실제 리더십적용이론과제

  간호관리학REPORT교과목간호관리학담당교수님학번 / 이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십 유형2. 리더십 관리격자 모형3. 경로목표이론4. 현대 리더십 이론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치 있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 동기를 갖게 됨4. 현대 리더십 이론관계적 리더십? ... 경로목표이론지시적 리더십? 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 함?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  보편타당한 이론을 찾으려 했던 것 자체가 잘못된 출발이라 여겼다.5. 리더십 현대이론리더십 현대이론은 1990-2000년대에 등장하였다. ... 주제 1.대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.서론현대 사회는 조직 사회이다. ... 리더십 현대이론은 혁신적 리더십, 카리스마적 리더십, 기업가적 리더십 등 다양한 주제의 리더십들을 대상으로 삼아 연구한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  방통대 경영학과 과제물_경영학원론

  테일러의 과학적관리가 있으며, 그 외 폐이욜의 일반관리론, 인간관계론 등의 경영이론이 나타났습니다.3. ... 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오.테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계에서는 과학적 관리를 이론적으로 ... 페이욜의 일반관리론과 상황적합이론을 비교하시오.전통적인 경영이론은 경영이론이 모든조직에 적용된다고 생각했습니다.폐이욜은 어떠한 종류의 조직이든 여섯 가지 활동을 수행한다고 주장하며

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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