"현대그룹 자기소개서" 검색결과 141-160 / 10,993건

• 

  현대엔지니어링 필기&면접 ~2020년 현직자 최고급자료<극비> 정리ver

  저는 현대그룹에 들어가고 싶어서 현대그룹에 맞춰서 공부했고 1번에 최종 탈락 끝에 작년에 입사를 했습니다. ... 현대엔지니어링에 대한 애사심과 성실성 및 예의 있는 행동 등이 매우 중요한 관건이 된다는 것을 명심하기 바랍니다.임원면접의 질문 유형을 살펴보면 우선 자기소개서, 이력서와 관련된 질문들이 ... 현대자동차그룹의 경우 시기에 따라 전 계열사 혹은 일부 계열사가 역사에세이라는 필기전형을 시행합니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  SK그룹은 스펙 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. ... 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다. ... 기존 방식 대비 AI 면접관 기반 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대오토에버 2023년 2분기 신입사원 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  현대오토에버★BEST PICK★2023년 2분기신입사원 채용자기소개서서 류 합 격 보 장 !!자기소개서 쉽게 작성하기 !!< 목 차 >1. ... 이력서, 자기소개서에 적힌 경험정리를 하신다면 합격확률을 높일 수 있습니다:)1. ... (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)서류합격한 자기소개서 입니다.꼭!! 최종합격 하시길 기원합니다!!

  자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. ... 이를테면 ‘블라인드 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. ... 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 시험을 추가했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  자기소개서2. 나의 이미지 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 제가 저를 도와줄 사람을 모델로 쓰는데 관련자는 현대백화점그룹 정지선 사장입니다. ... 자기소개서나는 '고인물'이라는 평가가 싫고 항상 미래와 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 현재 장래를 위해 학사학위와 석사학위, 박사학위를 취득하기 위해 공부하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮고 싶은지 이유는 무엇인지 구체적으로 작성)4. ... 자기소개서‘고인물’이라는 평가를 제일 싫어하는 저는, 늘 보다 나은 미래와 발전을 위해 노력하는 사람입니다. ... 자기소개서2. 나의 이미지 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론 (과제를 하면서 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  대기업, 공기업 자기소개서 우수사례 20종

  하이테크 현장 PJT 계약직 채용 합격 자기소개서 예문인천공항시설관리㈜ 운송그룹 최종합격 자기소개서인천공항시설관리㈜ 기계그룹 최종합격 자기소개서현대위아㈜ 공조부문 생산기술 합격 자기소개서한국지방행정연구원 ... 합격 자기소개서에스엘 생산 직무 합격 자기소개서애경그룹 AK아이에스 경영관리 부문 합격 자기소개서[포스코이앤씨] 2023년 PJT전문직 채용 합격 자기소개서 예문(주)푸르밀 기획팀 ... ===========================================================인천공항시설관리㈜ 기계그룹 최종합격 자기소개서1.

  자기소개서 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  차병원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험문제 인성검사문제

  15) 남을 미워하거나 원망해 본 적이 없다면 참 바보같다고 합니다. 지원자는 이에대해 어떻게 생각하나요?16) 이 사람 저 사람 만나자는 약속을 많이 하여 정보도 얻고 친화력도 키우고 있다고 생각하나요?17) 어떤 일을 하게 되면 시간 가는 줄도 모르고 몰두해서 하다..

  자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. ... SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. ... 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입사원 모집

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  현대글로비스(KD) 합격자소서

  현대글로비스 자소서 항목1. 현대글로비스와 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? ... 현대글로비스와 지원하신 직무에 있어 5년 이내 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. (최대 800자 입력가능) [800자] ... 이를 통해 글로벌 자동차 부품 물류 전문기업으로써 전 세계적으로 굳건히 유지하는데 성과를 내겠습니다.현대글로비스는 글로벌 종합물류 기업으로 더욱 커지고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  지난해 매년 8,000여 명의 직원을 채용하던 현대자동차 그룹이 먼저 공개채용을 폐지하였으며, SK그룹, LG그룹 등도 기존보다 훨씬 축소된 공개채용을 시행하였다. ... 취업준비생들은 정성을 다해서 이력서와 자기소개서를 작성하지만, 검토에 걸리는 시간은 평균 이력서 5분, 자기소개서 5분에 지나지 않는다. ... : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 상반기 H-모빌리티 클래스 합격 자소서 및 스펙 + 후기

  교육의 전반적인 난도는 높지 않으나 객관식으로 치르는 시험이 조금은 까다로운 문제들로 구성되어 있어서 만점을 받기는 다소 어려운 느낌이 있다.다만, 심화교육 수료생은 현대자동차그룹 ... 앞선 2번의 시도와 마지막 3번째의 도전의 큰 차이점은 기술한 전공 교과목의 변화와 간략하고 명확해진 자소서다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  현대엔지니어링 공채 합격자소서

  현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. ... 합격 자소서지원 분야 : 공사/공무/견적1. ... 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800)[ ‘열정’, ‘현대엔지니어링

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2022.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  [합격] 현대제철 설비관리 직무 자기소개서

  ※ 자기소개서 기재시 아래쪽으로 한칸 이상 공백 금지 - 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. ... - 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. ... 특수강은 자동차용으로 만들어져 현대기아차 중심으로 공급이 되고 있다.이와 같은 현대제철의 다양한 제품 구성은 국내 유통시장에서 현대제철 판매점에게도 큰 이점으로 작용되는데 봉형강 뿐만

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  첫째, 이력서 및 자기소개서 심사를 통해 지원자가 기술과 경험을 얼마나 잘 설명하고 있는지를 평가하게 된다. ... 이 과정에서는 지원자의 경력서 및 자기소개서를 통해 직접적인 정보가 입력되며, 이를 바탕으로 필수 요건을 충족하는지를 판단한다. ... 첫째, 서류 전형 단계에서는 지원자가 제출한 이력서와 자기소개서를 통해 학력, 전공, 경력 사항, 자격증 등의 기본적인 요건을 검토할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  채용담당자가 평가하는 자기소개서는 집중력과 컨디션의 기복, 그리고 평정심이 일관되지 못하고 때에 따라 평가 기준이 바뀔 수 있다. ... 채용담당자가 평가하는 기준에는 첫인상, 말투, 눈에 띄는 자기소개서 등이 결과에 영향을 미치지만 AI는 ‘키워드’로 직무적합성을 평가한다. ... 이러한 채용 방법은 적은 비용으로 인재를 채용할 수 있고 기업을 효과적으로 경영할 수 있게 한다.2) AI 채용AI 채용은 AI가 자기소개서를 분석하고 면접을 통해 평가하는 방법이다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  한국토지신탁(기)의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 논술주제 인성검사문제 직무적합도 적성검사문제

  6) 부동산 신탁의 개념을 설명해 보세요.부동산신탁은 신탁수수료를 받고 땅주인이나 시행사 등이 맡긴 부동산을 개발 · 관리해 이익을 돌려주는 제도다. 금융회사들이 돈을 위탁받아 운용하고,수익을 배당해주는 금전신탁과 비슷하다. 운용수단이 토지인 점이 다르다. 부동산 신탁..

  자기소개서 | 371페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  이력서와 자기소개서를 검토하고 다음 단계에 가장 적합한 지원자를 선정한다.면접: 지원자들은 직접 또는 화상 회의를 통해 면접에 참석해야 한다. ... 장소에 따라 달라질 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와 자기소개서를 회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 ... 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그 이후로 세계 건설 산업의 선두 주자로 성장했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  SK그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 출신학교 정보를 삭제했고, 현대자동차그룹은 2013년부터 블라인드 면접을 도입했다. ... 우선 나는 지원자가 제출한 이력서 및 자기소개서를 토대로 그 사람의 능력을 파악하고 평가할 것이다. 그리고 면접을 통해 최종적으로 나의 마음에 드는 인재를 뽑을 것이다. ... 삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이라는 학력 요건을 없앴다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  우수인력 선발을 위한 면접방법

  이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. ... 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 ... 현대백화점① 워너비 패셔니스타(Wannabe Passionista) 전형지원자들은 500자 내의 자기 PR을 작성하고 최대 10MB의 관련 파일을 등록해 본인을 어필하면 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니