"현대백화점 인재육성" 검색결과 141-160 / 310건

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  현대백화점의 차별화전략

  현대백화점은 이러한 매장 구성을 통해 일반 상품구매 고객뿐만 아니라, 신진 디자이너 육성이나 협력업체인 중소기업을 육성하는 등 Supply Chain에서의 협력고객에게도 가치를 제공하고 ... -97년 확산기: 고객접점 서비스 강화의해 - 체계적인 인재육성 시스템 구축, 표준화된 응대서비스 개발1998-99년 정착기: 고객만족경영 정착의 해 - 협력사원 지원 및 육성, 고객욕구 ... 감성을 키워드로 ‘고객중심의 현대백화점’을 지향하며, 명실상부한 국내 대표 백화점으로 자리매김 했다.현대백화점이 그동안 추구해 온 고객가치 활동의 연대기를 살펴보면, 1980년대 ‘

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.23

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  종업원의 훈련과 개발

  서비스 아카데미현대백화점 인재개발원 인재육성 프로그램교육 형태별 프로그램 분석교육 내용별 프로그램 분석SERVICE ACADEMY 서비스 부문 핵심인재 양성 및 관리SERVICE ... 육성하기 위한 현대백화점의 HRD제도 주식회사 현대백화점 부설교육기관목표부설 기관미래지향적 유통, 서비스 분야의 전문인력 양성현대 유통 대학(원)숭의여자대학 울산과학대학 부산과학대학현대백화점 ... 선진기업의 교육사례비교핵심역량강화를 위한 HRD국내 저명 교수 의견 취합전 직원 대상 교육 needs 파악현대백화점의 핵심역량을 규명하고 그 역량을 강화할 수 있는 새로운 HRD 과정개발핵심인재를

  리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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  [경영] 대구백화점의 성공전략

  이와 같은 상황에서 백화점업계는 스스로의 인재를 육성해야만 한다. ... 백화점이 다점포화 되어가고 새로운 유통업태 와의 경쟁이 치열해지며 유통시장의 개방과 같은 외부적인 추가경쟁의 상황 하에서 부족한 인재를 육성하는 기업만이 살아 남을 수 있을 것임은 ... 돈을 버는 부서는 바로 이곳이기 때문이다5) 인재의 육성에 투자해야 한다.우리나라는 장사꾼이라는 말에 매우 민감하며 소매업의 멸시풍조가 강하다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.18

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  [경영] 대구백화점의 경영전략

  이와 같은 상황에서 백화점업계는 스스로의 인재를 육성해야만 한다. ... 백화점이 다점포화 되어가고 새로운 유통업태와의 경쟁이 치열해지며 유통시장의 개방과 같은 외부적인 추가경쟁의 상황 하에서 부족한 인재를 육성하는 기업만이 살아 남을 수 있을 것임은 두 ... 화신백화점의 분신이었던 신신백화점이 55년 등장 백화점 업계 활기 되찾음. *60년대= 현대식 백화점이 등장.

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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  경영마인드

  현대백화점은 오직 현대백화점에서업현장에서 보험업무를 노트북과 휴대폰으로 언제, 어디서나 처리할 수 있는 '애니유 시스템(Any-U : Anytime Ubiquitous System) ... 에서 명예의 전당 부분을 수상한 현대 백화점은 그런 의미에서 고객을 중심으로 놓는 기업의 가장 좋은 본보기라 할 수 있다. ... 탁월한 리더쉽, 끊임없는 혁신과 인재육성을 통해서 경쟁에서 이길 수 있는 기업의 능력을 최대한으로 이끌어 내고, 항상 새로운 성장동력을 발굴하여 가치를 극대화하고 창출한 이윤을 다시

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.10

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  기업의 사회적 책임-국내외 기업의 사례와 문제점을 중심으로-

  백화점 이마트에서는 각 지역 독거노인, 소년소녀가장, 복지시설 및 단체와 결연하여 정기 봉사활동과 지역문화 장학사업을 지원하고 있다. ... 뿐만 아니라 중국의 현지 법인이 있는 북경과 연변 지역의 유수의 대학에 인재 육성을 위한 장학금을 전달해 해외의 현지에서 받은 이익의 일부를 현지로 되돌려 주는 봉사 활동도 함께 전개하고 ... 지역 사회와 함께하는 기업으로서의 책임을 다하고, 지역 인재 발굴과 양성에 기여하기 위한 작은 실천 사업이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25

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  롯데백화점 마케팅 전략

  경영 : 인간존중을 바탕으로 인재육성과 더불어 창의적인 조직문화 및 인프라 구축을 통해 최고 역량을 발휘할 수 있는 환경 조성 및 미래 경쟁력 제고④ 환경가치 경영 : 환경이라는 ... SWOT 분석롯데백화점의 강점 (STRENGTH)① 고객 백화점 매출액 1위롯데 현대 신세계 등 3사가 전체 백화점 매출에서 70% 이상을 차지하고 있고 3사 중에서 롯데가 차지하는 ... 전국적으로 백화점 24개점, 매장면적 22만평의 전국적인 다점포망을 구축ㆍ운영하고 있으며 이는 경쟁사인 현대와 신세계에 대한 롯데의 강점으로 볼 수 있다.④ 할인점, 편의점, 대형

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.31

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  백화점,전문점의 유통산업

  체제를 갖추기 시작했습니다.타 백화점들도 각각 다른 일본 백화점들과 관계를 지속하면서 인재 육성과 새로운 시스템도입등을 통하여 상당한 발전을 하게 되었습니다.F.제6기 (1990-1999 ... 하나 도자기,철물류등 잡화위주) -> 화신상회(박흥식 1929 / 현대식 백화점 ->1934 화재 ->다음 년도에 신축하여 이름을 화신백화점으로 변경/최초로 에스컬레이터)B.백화점의 ... 롯데,신세계,현대 백화점들이 잇달아 지방에 진출했지만 IMF경제위기를 겪으면서 지방 백화점들의 세력이 약화되어 많은 백화점들이 문을 닫게 되었습니다.1994년 19년만에 다시 상품권이

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.14

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  ★ [신라면세점] 이력서자소서

  / 양판점/ G마켓 등] 유통분야 리서치 & 컨설팅- [롯데백화점] 온라인 추천지수 (NPS)향상을 위한 온라인 전략 수립- [LG전자, 하이마트] 구매고객 미스터리 쇼핑, 온라인 ... 소비자 조사 [정량/정성]- 정량: Gang 서베이, 온라인 서베이 =>마켓 방향성 정립 (오픈마켓)- 정성 : 타겟 특성 별 FGD (타겟 유형 분석 및 STP 방향성 정립)▪[백화점 ... 수립 : 직무분석, 역량모델링, 교육체계, 성장로드맵 매칭▪조직진단 : Gap 분석, 구성원 FGD, IPA 분석 등▪인재상 및 행동규범 재정립▪적정인력 산출 및 사업모델 시뮬레이션

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2016.09.03

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  [유통관리론] 2008 국내 유통환경 분석 및 GS리테일 조직구조 사례조사 (A+리포트)

  확보를 위해 개원한 유통전문 인재육성기관인 유통아카데미 도 인력공급자의 입장에서 공급자 환경에 속한다고 할 수 있음.(3) 경쟁문이다. ... 업계의 현황(1) 편의점(2) 수퍼마켓(3) 할인점(4) 백화점4. ... (CVS는 전점포매출,수퍼마켓,할인점,백화점은 외형매출 기준임)6.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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  기업문화의이론과사례

  조직체를 움직이는 것은 인간이라는 확고한 인식을 가지고 있었으며 이러한 인식에 입각하여 인간집단의 중핵 적인 존재인 인재를 육성하는 것이 무엇보다도 중요하다고 보았다. ... 스타들은 개성이 강하지만 이 문화에서는 이들을 이용해야 한다.(2) 열심히 놀고 열심히 일하는 문화이는 백화점, 컴퓨터회사, 방문판매처럼 사원 개개인의 위험이 작고 꾸준한 판매노력이 ... 서론현대 사회에서 기업문화는 매우 중요한 경영자원으로 부각된다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12

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  경영전략-현대백화점의 차별화전략

  현대 백화점의 CRM 전략 1) 현대 백화점의 CRM 변천사체계적인 인재육성 시스템 구축 표준화된 응대 서비스 개발체계적인 품질관리 시스템 기초 구축 소비자 권익 보호제도 정비1995 ... 안양사업소 개설 1983. 1 울산다이아몬드 호텔 개관(現 호텔현대 울산) 1985. 12 현대백화점 압구정점 개점(現 현대백화점 본점) 1988. 9 현대백화점 무역센터점 개점 1988 ... 개점2002년 ~ 최근 2002. 4 주식회사 현대백화점 상호출자 2002. 8 현대백화점 목동점 개점 2002. 11 (주)e-현대백화점이 (주)Hmall로 상호변경 2003.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.23

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  신규공무원 자질 향상 방안

  프로그램의 편성 및 운영에 있어서 강의 위주의 집합교육, 백화점식 교과목 선정, 형식적인 훈련 수요조사 등의 문제점을 지니고 있다○ 직렬별(행정직, 세무직, 시설직, 사회복지직 등 ... 마음껏 제안하고 실행할 수 있는 환경을 마련해주고, 교육기회를 제공함으로써 신규공무원의 자질을 향상시킬 수 있는 제도적 환경적 장치가 필요함제2장 본론문제점1“우수한 인재를 활용하지 ... 대거 공직에 입문하고 있음현대사회는 국가간, 지역간 경쟁이 심화될 뿐만 아니라, 점차 복잡?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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  아모레 퍼시픽의 역사와 구조조정

  1959 년 작고 ) 가 여성용 동백기름을 수공업으로 만든 것으로 출발 • 1937 년 창성상점을 설립 • 미안수 ( 스킨로션 ) ， 구리무 ( 크림 ) 제 조 • 1943 년 김재현 백화점 ... People (1) 우수한 감수성 보유의 인재 확보 ( 2) 도전적이며 진취적인 사람 4 . Culture (1) 무한 책임주의의 실천 (2) 근무환경 쇄신운동 5 . ... 인사관리의 강화와 조직 재편성 (1) 인사관리 - 부문 / 기능별 특성에 맞는 유연한 인사제도 - 전문인력 육성을 위한 과감한 교육투자 전사적 협력 / 팀웍 활성화 - 우수 여성인력

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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  SIBA 국제 빵과자 전시회 발표 자료

  홍보 계획 1) 공동 프로모션 - 온라인 맛있는빵 특별 이벤트 진행 코레일 / KT G 상상마당 온라인 행사소개 및 회원 대상 뉴스레터 발송 - 현대백화점 VIP 고객 대상 전단 발송 ... 발굴 및 육성Ⅰ. ... 2) 주요 바이어 SMS 발송 현대카드사와 공동 프로모션 현대카드 회원 10 만명 대상 홍보 SMS 발송5.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.05

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  공대 나의 역할모델 롤모델 삼성 이건희 회장

  우리나라 국민이면 누구나 알고 있는 LG, 현대, 대우 등의 대기업들처럼 삼성도 전자, 중공업, 화학, 생명 보험, 백화점, 호텔 등 여러 분야의 사업을 영위하는 전형적인 문어발식 ... 는 전제 아래 그는 핵심인력을 확보하거나 육성하는 데 아낌없는 투자를 한다. 인재 등용에 사적인 인연이나 학연 등은 절대 배제한다. ... 이런 점에서 이건희는 뛰어난 리더쉽을 발휘했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2021.06.21

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  한국의 글로벌 브랜드- 성주그룹의 MCM

  요즘 백화점을 돌아다니거나 신문을 보면 MCM이 계속해서 발전해 나가는 것을 느낄 수 있다. ... 후, 명품의 품격에 어울리지 않는 150여개 딜러를 과감하게 정리하는 등의 개혁을 단행했고, 그로 인해 MCM은 6500만 달러 사업으로 변모하게 되었다.또한, MCM은 우수한 인재를 ... 특히 글로벌 브랜드의 육성은 정부와 민간 공동의 염원인바 진정한 글로벌화에 대한 관점을 “Globalization', 'Global Brand', 'Global Company'의 개념으로

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.29

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  단지계획 반포 래미안 퍼스티지 발표ppt

  글로벌 인재 육성을 위한 교육 인프라 확충 - 영국 Dulwich College Seoul 개교 - 위치 : 반포 2 동 5-1( 서울시 부지 50 년 무상임대 ) - 규모 : 지하 ... 생활환경 - 문화 및 편의시설 : 센트럴시티 , 영화관 , 신세계백화점 , 영풍문고 , 강남지하상가 , 예술의 전당 , 강남성모병원 , 한강시민공원 , 반포유수지 내 종합체육시설 등 ... 문제점과 개선방향1.

  리포트 | 62페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.14

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  1000억매출 메가브랜드 려 마케팅 성공사례 분석

  다양한 유통채널과 사내 경쟁력백화점, 방판, 전문점, 할인점, 직판의 다양한 유통채널철저한 사내 교육으로 인재 양성..PAGE:15아모레퍼시픽 자산과 역량기존시장의 과밀 경쟁의 위협웰빙과 ... 가격 전략 상대적 저가격..PAGE:22슈퍼마켓화장품전문점에스테라피대형할인매장방문판매아리따움홈쇼핑전략옵션주요 한방 샴푸의 유통망 비교댕기머리홈쇼핑시판미용실약국사우나리엔온라인쇼핑몰대형할인점소형마트백화점뷰티플랙스대기업의 ... 현대의학의 관점에서는 주요 사망 질환의 발병을 늦추

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30

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  마케팅의 미시적 환경- 최근사례를 중심으로

  대기업이든 구멍가게든 규모에 차이만 있을 뿐 인재육성을 통해 발전을 도모한다는 진리가 김밥집이라고 해서 달라질게 없다는 사실을 중요시하여 인재육성프로그램을 시행했다. ... 재고 부담과 배달까지 책임지는 거래방식 특정 매입 : 품목에 따라 제조업체가 책임을 지는 거래방식 (서울 경제신문 99년 5월 26일)신세계 백화점과 납품업체와의 갈등2.중간상“기업 ... 중간상을 고용 중간상들은 생산자로부터 최종 소비자까지의 제품 및 서비스의 이동 도움 - 특정한 마케팅 활동의 수행을 지원2.중간상신세계의 거래방식 변화 직 매입 특정 매입 직 매입 : 백화점이

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.13

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