"훈련과개발" 검색결과 141-160 / 99,779건

• 직업능력개발훈련법인 서울종합예술실용학교
  기업보고서

  • 직업능력개발훈련법인 서울종합예술실용학교 (보고서 8건)

  • 대표자명	양정현	사업자번호	114-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 기술 및 직업훈련학원
    제공처

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  사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

  교육훈련 관련 트렌드교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융복합적인 스킬을 개발하고자 하는 경우가 늘어나고 있다. ... 교육훈련 관련 트렌드3. 경력개발 관리 관련 트렌드4. 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. ... 호스피탈리티인적자원관리론주제:-사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사-조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을지목차I. 서론II.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지 프로그램개발과 평가 프로그램 계획서 - 사회기술훈련프로그램 계획서 및 일지

  1, 프로그램명“슬기로운 감정나눔생활”: 사회기술훈련을 통한 대인관계능력 향상 프로그램2. ... 프로그램 이론적 배경: 사회기술훈련에 대하여 Herson & Bellack(1975)은 대인관계 상황 안에서 긍정적 또는 부 정적인 감정을 지속적으로 강화 없이 적절하게 표현하는 능력이라고 ... 즉 사회기술훈련이란 대인관계 상황 안에서 긍정적인 감정과 부정적인 감정 모두를 표현할 수 있는 능력을 말하며 이러한 부분들을 사회적 상황 안에서 적절하고 능숙하 게 지낼 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  산업심리학 과제 - 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하시오

  조직에서 가장 중요한 것은 인적자원의 개발이다. 이는 체계적인 교육훈련 계획이 선행되어야 가능한 일이다. ... 그러기 위해선 훈련계획의 프로그램은 매우 체계적인 절차를 걸쳐 수립된다는 점을 기억해야한다. 인적자원의 개발을 위한 교육훈련계획의 구성은 네 가지고 분류된다. ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.사람이 살기 위해 집을 지었다고 하자.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2021.05.19

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  [인력개발과활용 토론 A+] 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.

  사외위탁훈련 적용 여부에 대한 반대 의견저는 사외위탁훈련 적용을 반대합니다.사외위탁훈련의 단점과 사내 훈련의 장점을 바탕으로 4가지 이유를 들어 제 의견을 개진해 보겠습니다.첫 번째 ... 외부 훈련업체는 여러 기업에 대한 훈련을 제공하기 때문에 훈련 교육 과정을 일반화할 가능성이 있습니다. ... 방식은 사외위탁훈련보다 사내훈련이 우선되어야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14

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  인력개발활용 토론 (A+) 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.

  기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다.사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.찬성사외위탁훈련의 간단한 정의사내위탁훈련과 비교하여 ... 상대적인 장점사외위탁훈련 적용에 찬성합니다.사외위탁훈련이란 조직구성원에게 사외(교육훈련기관, 연수기관 등)의 전문가들에게 다양한 교육을 받을 수 있도록 훈련을 위탁하는 것을 의미합니다 ... 또한 훈련비용과 관련하여 사업주 위탁훈련제도가 있어 비용적인 부분에서도 지원받을 수 있습니다. 이러한 이유를 바탕으로 사외위탁훈련의 적용에 찬성합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  산업심리학 과제, 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  훈련프로그램 개발단계 의의조직의 원활한 관리를 위한 활동으로써 조직의 목표를 달성하기 위해 조직원의 업무능력을 그에 합당하게 개발한다는 직접적인 목적을 가지고 있다 할 수 있다. ... 과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을열거하고 설명하세요.1. ... 그러므로 훈련목표를 바탕으로 훈련의 효과성을 판단할 수 있는 훈련 준거를 개발해야 한다.3) 단계3: 효과적인 훈련설계를 하려면 피훈련자의 특성을 고려해야 한다.사람마다 주어진 훈련

  리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.19

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  인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목차1 ... 해당 부분은 ‘한국직업능력개발원’에서 조직의 신입사원들을 대상으로 조사한 자료에서 그 근거를 확인할 수 있다. ... 본론기업이 시행하는 기업 교육훈련에는 다양한 종류의 교육이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인력개발과활용) 기업 교육 훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  기업의 입장에서는 우수한 인재를 채용하는 게 끝이 아니라, 입사 후에는 새로운 지식과 기술을 교육하고 훈련하여 직원의 역량을 강화하고 해당 직무능력을 개발하도록 해야 합니다. ... 직원의 입장에서는 기존과 같이 하나의 직업적 능력만을 가지는 것이 아니라 변화하는 직무환경에 대응하여 지속적으로 역량을 확충하고 강화하며 새로운 직무능력을 개발하여야 합니다. ... 교육 훈련을 통해 조직구성원들이 끊임없이 자기계발하고 성장할 수 있도록 도와주는 것은 기업의 경쟁력 유지에 매우 중요한 역할입니다.기업의 관점에서 교육 훈련의 기대효과기업의 교육 훈련은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 기업 교육훈련의 정의2) 기업 관점에서 기업 교육훈련의 기대효과3 ... 그러므로 기업에서는 인력을 최대한으로 개발하고 이것이 기업의 성과에 직결될 수 있도록 노력해야한다(한창균, 2007).그렇다면 정확하게 기업의 교육훈련은 무엇을 말하는 것이며, 교육훈련을 ... 서론급변하는 경제 환경에서 기업이 다른 기업들과 경쟁 속에서 성장하고 발전하면서 생존하기 위해서는 기업을 구성하고 있는 주체인 종업원들의 새로운 지식과 기술을 개발시키는 교육훈련이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [고용노동부] 직업능력개발훈련과정(인정, 변경인정)통지서

  (훈련시간)훈련방법(훈련장소)훈련시설ㆍ장비훈련교사ㆍ강사인정일. . .변 경 사 항「국민 평생 직업능력 개발법」 제24조 및 같은 법 시행규칙 제8조제4항에 따라 직업능력개발훈련과정( ... ■ 국민 평생 직업능력 개발법 시행규칙 [별지 제3호서식] 직업능력개발훈련과정［ ］인 정［ ］변경인정통지서훈 련 기 관명 칭대표자 성명소재지(전화번호 : )인정훈련과정(변경) 내용훈련과정명훈련내용훈련기간 ... ［ ］인정 ［ ］변경인정)을 위와 같이 통지합니다.년 월 일고 용 노 동 부 장 관※ 본 직업능력개발훈련과정 인정변경인정 통지서는 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」제52조제2항제5호의2에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 직업능력개발훈련과정(인정, 변경인정)신청서

  학교 ［ ］「평생교육법」에 따른 평생교육시설 ［ ］평생직업교육학원 ［ ］사업주 또는 사업주단체등이 직업능력개발훈련을 위하여 설치한 시설 ［ ］다른 법령에 따라 직업능력개발훈련을 실시할 ... 훈련기준 충족변 경 사 항(구체적으로)「국민 평생 직업능력 개발법」 제24조, 같은 법 시행령 제22조, 제52조제2항제5호의2 및 같은 법 시행규칙 제8조제2항ㆍ제3항에 따라 직업능력개발훈련과정 ... ■ 국민 평생 직업능력 개발법 시행규칙 [별지 제2호서식] 직업능력개발훈련과정［ ］인 정［ ］변경인정신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하며, 색상이 어두운 칸은 신청인이 적지

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부

  법 시행령 제58조제2항에 따라 우선직업능력개발훈련 대상자를 아래와 같이 추천합니다.우선직업능력개발훈련 대상자 추천서우선직업능력개발훈련 대상자보훈번호보훈보상대상자 와의 관계성명생년월일 ... ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제37호서식]기관명수 신(경유)제 목 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제48조 및 같은

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부

  제38조제2항 및 같은 법 시행령 제61조의3제2항에 따라 우선직업능력개발훈련 대상자를 아래와 같이 추천합니다.우선직업능력개발훈련 대상자 추천서우선직업능력개발훈련 대상자보훈번호국가유공자와의 ... ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제41호서식] 기관명수 신(경유)제 목 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부

  법률 시행령」 제31조제2항에 따라 우선직업능력개발훈련 대상자를 아래와 같이 추천합니다.우선직업능력개발훈련 대상자 추천서우선직업능력개발훈련대상자보훈번호특수임무유공자와의 관계성명생년월일 ... ■ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호서식] 기관명수 신(경유)제 목 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부

  제17조의2에 따라 우선직업능력개발훈련 대상자를 아래와 같이 추천합니다.우선직업능력개발훈련 대상자 추천서우선직업능력개발훈련대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일(성별)( ... [별지 제20호의2서식] 기관명수 신(경유)제 목 우선직업능력개발훈련 대상자 추천서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 시행령」 제31조의2제2항 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 직업능력개발훈련 시설ㆍ장비자금 대부 신청서

  참여 대기업 사업주(단체)[ ] 대기업 사업주 및 사업주단체(중소기업이 아닌 기업의 사업주 및 단체 포함)[ ] 그 밖의 사업주 및 사업주단체[ ] 근로자단체훈련기관[ ] 직업능력개발훈련법인 ... 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국산업인력공단 이사장 귀하첨부서류직업능력개발 훈련 시설ㆍ장비투자계획서수수료없음처리절차 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제65호서식] 직업능력개발훈련 시설ㆍ장비자금 대부 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√”표를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제58호서식] 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... ※해당자만 기입합 계-④계좌번호은행 (예금주: )「고용보험법 시행령」 제41조 및 같은 법 시행규칙 제60조제2항 본문에 따라 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원을 위와 같이 신청합니다.년 ... 지급한 비용(1인당 훈련비용)③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역성 명주민등록번호훈련생유형비정규직 해당여부훈련과정명(훈련기간)지원신청금훈련생 또는 대체고용인력에게지급한 임금 등총액훈련비임금숙식비훈련수당임금숙식비훈련수당

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 직업능력개발훈련교사 자격증 발급신청서

  ■ 국민 평생 직업능력 개발법 시행규칙 [별지 제10호 서식] HRD-NET시스템(www.hrd.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다직업능력개발훈련교사 자격증 발급신청서※ [ ]에는 ... 시행령 제28조 및 같은 법 시행규칙 제16조제1항에 따라 직업능력개발훈련교사 자격증 발급을 위와 같이 신청합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청장 (지청장ㆍ출장소장 ... 각 훈련과정 이수증 사본 1부2. 최종학교 졸업증명서 1부(해당자만 제출합니다)3. 경력증명서 1부(해당자만 제출합니다)4. 자격증 사본 1부(해당자만 제출합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 개요1) 교육훈련 의의2) 교육훈련 필요성2. ... 이러한 고객 중심 지향 사고가 현장에서 반영될 수 있도록 직업훈련개발을 고객 중심으로 접근하면서 교육훈련 프로그램을 구성하고 있다. ... 기업 내 다양한 영역과 밀접하게 관련된 기능을 다 해야 하므로 능력개발과 교육훈련은 상호 연결되어 있을 수밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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