"1인창조기업" 검색결과 141-160 / 38,973건

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  지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  기술이나 지식을 창조해 내면서 기업의 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있는 소위 말하는 ‘지식근로자’를 원한다. ... 본론1. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 따라서 본론에서는 지식근로자와 고성과작업 시스템의 의미에 대해 설명하고 기업들이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방법과 그 사례에 대해 이야기 해보고자 한다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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  경영혁신_1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  슘페터의 기술혁신1) 슘페터의 혁신 개념슘페터는 오스트리아 출신의 미국 경제학자로 ‘창조적 파괴’라는 용어를 경제학에 널리 알렸던 사람으로 자본주의 발전은 기업가의 innovation에 ... 개요 및 정의(1) 개요기술혁신은 주로 기업을 대상으로 기업이 성공하기 위해서는 마케팅, 재무관리, 인사관리, 생산관리 등 현대사회에서 첨단 하이테크 경쟁이 치열해지면서 기술혁신도 ... 이에 기술관점에서의 기후나 지형은 물론, 가동 가능한 인적자원의 수준, 상태, 규모와 타이밍 등을 결정해야 하는 것도 최종적으로 CEO의 몫이 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  [경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

  한편, 송월은 전문화를 통한 경영의 효율성 증대 및 시장의 경쟁력 강화를 위해 2022년 12월 23일을 분할기일로 항공사업부문을 인적분할하여 신설기업인 송월테크놀로지 주식회사로 포괄이전하였다.송월은 ... 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).1. 서론 : 경영혁신 개요경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. ... 이후 창조성의 중요성이 높아지면서 창조의 관점을 결합하여 혁신을 바라보는 시각이 확대되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

  학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 기업은 혁신활동을 통해 새로운 지식을 창조하고 활용함으로써 스스로의 존속과 발전을 위한 근본적인 변화를 추구할 수 있다. ... 또한 Amabile(1988)은 “기업의 경쟁력 강화와 생존을 위하여 경영시스템 상에서 창조적 변화를 이루어내려는 노력”으로 정의하기도 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

  외 기업의 조직개발 성공사례보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)차 례1.서론2.본론(1) 핵심역량모델(2) 기업의 ... 차별화를 두고 있는 기업이 되기 위해서 타인과 다르게 생각하고 미래의 주도권을 새로운 방식으로 주도하려는 기업은 자기 사업을 재창조하는 창조력을 지니고 있어야 한다. ... 평생회원 1천만 명 이상을 보유하는 지식과 문화 산업 표적 시장 압도적 1위라는 비전을 공표하고 새로운 도약으로 사업영역의 확장을 통한 Good to Great 기업으로의 성장을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  소학교만 졸업하여 농사를 짓다가 부모님의 몰래 소 판 돈으로 세운 자수성가형 기업인이다. 뛰어난 창의성과 결단력에 추진력을 갖춘 최고경영자이다. ... 창조주 정주영 회장의 모토로 운영되어 지고 있 다. (1) 창조적 도전자 인 아산 정주영 긍정적 사고와 과감한 실천, 확고한 신념과 불굴의 노력으로 대한민국 경제와 산업의 큰 기틀을 ... 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 기업을 경영하기 위해서는 많은 사람을 이끌어 나가는 리더십을 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  안양대학교 경영환경론 A+ 중간고사

  단답형 문제1) 조지프 슘펜터의 ‘창조적 파괴’의 중요성 및 의의에 대해 간단하게 서술하시오창조적 파괴란 자본주의의 역동성을 설명해주는 근대 경제학 이론입니다. ... 코로나 사태로 인해서 포장문화가 활성화되어 많은 쓰레기가 발생하자 네이버에서는 네이버 사옥의 전력을 60%까지 전력 에너지로 대체하겠다는 목표를 가지고 친환경 경영 체계 구축을 위한 ... 기존의 생각과 관행을 철저하게 깨버린 창조적 파괴가 있었기에 성공할 수 있었습니다.2) 장수기업의 필수 요소에 대해 서술하시오꿈을 추구하는 연속성, 직원들을 하나로 통합하는 공동체

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

  과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. ... 세계 1위의 전자기업인 글로벌 기업 삼성전자는 최근 4차산업혁명 시대에 있어 가장 대표적인 기술인 인공지능을 활용한 전자제품을 출시하고 있다. ... 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  믹스 독후감

  업계가 처한 현재 위기 상황만 탓하는 국내 기업 경영자들에게 매우 소중한 교훈을 안겨주는 사례라고 생각한다.1부에서는 이런 외국 기업들의 사례뿐만이 아니라 국내 기업이 잘 섞어서 성공을 ... 저자는 창조주가 아닌 우리 인간이라는 존재가 할 수 있는 창조 행위는 이미 존재하는 것들을 섞는 것이라고 주장하고 있다. ... 비극적인 사건으로 일찍 세상을 떠난 그이지만 여전히 미국인들의 가슴 속에 존재하는 정치인이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.27

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  다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

  지식경영과 B씨에게 적용될 지식경영이론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 ... .- 목 차 -1. 지식경영과 B씨에게 적용될 지식경영이론2. B씨를 위한 경영컨설팅1. ... 시장조사 분석을 해보자면 오늘날 교육방법에 있어 새로운 소셜러닝 (SNS기반의 학습을 뜻하는 방법으로 트위터나 페이스북 등을 활성화함으로써 사회적 관계망을 통해 학습이 활발해지며 인적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  글로벌지식경영 2021 중간고사 시험문제 및 A+ 답안

  기업 입장에서는 1차 고객 못지 않게 2차 고객이 중요하기 때문에, 이들에 대한 정보를 잃어선 안되고 관심을 소홀히 하면 안된다.창조적 파괴 (Creative Destruction) ... 요즘 뜨거운, 전기차 시장 대표 기업 테슬라가 창조적 파괴를 통해 성공한 기업이라고 할 수 있다. ... 예를 들어 치킨 프랜차이즈 기업의 1차 고객은 가맹점을 운영하는 가맹점주이고, 2차 고객은 매장을 방문하는 소비자이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.24

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  핵심가치창출요인의 조사, 가치창출요인은 EVA(경제적 부가가치)에 영향을 미치는 모든 요인을 의미한다. 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사해 보시오.

  , 기업 종업원들에게 전반적인 태도 재교육을 실시함으로써 캐드버리가 창조해 내는 경제적 부가가치 수준을 상승시키고자 하였다.결국 캐드버리의 가치창출요인은 그 인적 자원에 근거하고 있었으며 ... 본론1. ... 서론기업이 창출한 초과 이익에 대해, “기회비용을 제거한 만큼의 부가가치를 얼마나 창출하였는지”를 반영하여 조정한 개념인 EVA 또는 경제적 부가가치는 기업의 경영인을 비롯한 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  이로 인해 다른 기업과의 경쟁에서 우위를 선점하고 기업의 수명을 늘리기 위해서는 경영 환경에 대한 유연한 적응력과 창조 · 혁신 · 속도를 중점으로 가치와 강점을 증진시키고 조직의 ... 본론: 인적자원개발의 중요성2-1. 개인적 수준에서의 인적자원개발 중요성2-2. 조직 수준에서의 인적자원개발 중요성2-3. 국가 수준에서의 인적자원개발의 중요성3. 결론4. ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목차1

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  기업의 사회적 책임과 역할

  따라서 이산화탄소를 줄여 온실가스를 줄여서 기후변화를 늦추는 긍정적 외부성의 만드는 사회적 가치를 창조하고 있다.4) 인권의 보호 및 증진ex) 대한민국의 인터넷 서비스 기업 「시지온 ... 이러한 사회적 가치를 어떻게 창조할 수 있는지 창출 방법을 알아보려 한다.1) 공공재 공급으로서 불특정 다수가 무료로 이용할 수 있는 공공재를 기업이 공급하는 경우ex) 영국의 스타트업 ... 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  그가 현대건설을 통한 고속도로와 댐, 그리고 대교 공사에 힘쓴 기업인 중 한명이라고 할 수 있다. ... 그렇다면, 그만의 리더십의 특성은 무엇일까 생각하게 된다.(1) 첫째, 무에서 유를 창조하는 사람. 이는 정주영 회장이 매우 혁신적이고 창조적인 통제자임을 알 수 있게 한다. ... 마지막으로 정주영회장이 기업인으로서 사회적 책임을 다하기 위하여 노력한 것은 88올림픽 유치라고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  지식경영이란 무엇인가?

  ◎이제 기업의 부가가치 창출은 노동이나 자본, 재화의 기타 능력보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란? ... 지식자원의 원천이요 창고이다.② 종업원은 기업의 지식자원을 창조, 습득, 활용, 축적, 조직화하는 역할을담당한다.③ 그러므로 종업원들 서로간에 그리고 회사와의 상호작용을 통하여지식자원을 ... 1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

  본론1) 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신이란?2) 내가 가장 중요하다고 생각하는 기업가정신과 그 이유3) 내가 선택한 기업가정신과 부합하는 사례3. 결론참고문헌1. ... 본론1) 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신이란? ... 창조적으로 만들어내어 경제와 사회에 높은 기여를 보이는 사람들이라고 표현했으며, 이들을 중심으로 한 기업가 정신은 기업가들이 자신이 원하는 바를 달성하기 위해 보이는 혁신적 태도와

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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  주4일제를 도입해야 한다 찬성 입론문

  실제로 최근 통계를 보면 과거 어느 때보다 많은 사람이 일을 그만두고 있습니다. 11월에만 미국인 450만 명이 일을 그만두었습니다. ... 2022학년도 1학기 제17회 OO 디베이트주제“주4일제를 도입해야 한다.”찬성팀명OOO팀원OOO, OOO, OOO안녕하세요, 라는 논제에 대해 찬성 측 입론을 맡게 된 OOO입니다 ... CJ ENM은 대기업 가운데 처음으로 4.5일제를 도입했습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.18

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

  슘페터의 기업가 정신2. 피터드러커의 기업가 정신3. 슘페터 사례 기업 ? MS[참고문헌]1. ... 과목명 : 글로벌기업가정신주제 : 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. ... 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등을 갖춰 평생 직업인이라는 신념을 지니는 것이 특징이다.또한 활동의 초점에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  한국외대 중국 엘리트와 사회변동 중간고사 답안

  이에 그람시는 현존하는 기본계급에 의해 창조되고 발전되는 ‘유기적 지식인’을 두 가지로 분류했는데, 첫 번째는 새로운 지배계급으로 성장한 자본주의적 기업가에 의해 창조된 과학자, 정치가와 ... 중국의 엘리트와 사회변동 중간고사 답안1. ... 같은 유기적 지식인이고, 두 번째는 이에 대항하기 위해 노동계급에 의해 창조된 유기적 지식인이었다.그람시는 유기적 지식인의 역할이 ‘헤게모니’를 만드는 것이라고 생각했다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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