"21세기 경영전략" 검색결과 141-160 / 16,189건

• 

  COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오

  서론21세기 초반 세계는 지정학적, 경제적 이슈에 직면을 하고 있었다. ... COVID-19 팬데믹은 21세기 초반에 가장 큰 사회적으로 경제적으로 충격을 초래한 사건 중 하나였다. ... 이에 따라 기업들은 공급망의 다변화와 유연성을 강화하는 전략을 채택하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  피터드러커의 위대한 혁신, 피터드러커

  저서 : 『Next Society』『21 세기 리더의 선택 』『21 세기 지식경영 』『 피터 드러커의 자기경영노트 』『 미래사회를 이끌어가는 기업가정신 』『 단절의 시대 』『 피터 ... 실천을 위한 행동 전략 업그레이드 세 가지 금기 사항 제 5 장 . 새 시장을 개척하는 4 가지 혁신 전략 1. 고객 창조 전략 2. 총력 선점 전략 3. 약점 공략 전략 4. ... 혁신 경험을 분석하라 혁신 경험 분석 = 기대치와 실적을 피드백 최고 경영자의 역할 창업자가 조직 내 기업가적 경영관리 정책과 관행을 심어두지 않는 한 기업가적 경영을 지속하기 어렵다

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.

  제 4기 경영패러다임21세기에 들어오면서 혁신경영에서 창조경영으로의 패러다임 전환이 일어나게 된다. ... (이종민, 2018, '함께하는 경영-경영패러다임의 변화')21세기의 시간은 그 어느때보다도 빠르게 흐르고 변화의 폭도 아주 크다. 코로나19 팬데믹 이후 더욱 그렇게 느껴진다. ... 제 3기 경영패러다임전략 경영이 보편화 되고 진부해진 1990년대, 기업은 전략경영만으로 경쟁에서 살아남을 수 없게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원개발론, 3학년

  사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.3.역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고,4.역량모델링의 문제점 및 개선방안3.결론4.참고문헌1.서론21세기 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.21세기 현대사회는 끊임없이 ... 변화시키는 과정 혹은 조직의 성과향상들을 위해서 조직화된 중재 및 경영활동을 통해서 조직 학습, 성과 및 변화를 촉진함에 있는 과정으로 인식하면 될 것이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  10주차 : 21세기 기업 인재상 (2) : 학습과 탈학습21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라! ... 실패 -> 넥스트(NeXT) 창업, 뮤직폰의 재창조 -> 아이팟21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라! ... 기업 인재상 : 기업과 사회21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건보면 보인다. – 지금 내가 하는 일에 최고의 가치를 부여하기 – 재창조.

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  그러나 세계화가 완연히 진행된 21세기에 이르러서도, 세계의 각 지역의 차이는 통합될 기미는 보이지 않는다. ... 둘째, 개방화와 자유화이다. 21세기는 세계화의 시대이다. 세계화를 위해서 세계 각국은 무역 장벽을 낮추었다. 기업의 입장에서는 해외 시장에 진출하기가 수월해진 상황인 것이다. ... 리포트[과제]국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 문제제기Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  뷰티 트랜드 조사, 메이크업 산업의 변화 과정(시대에 따라서 변화 과정)

  경영전략의 변화 및 실증 분석1) 기업 실증 분석2) 연도별 경영전략 변화4. 메이크업 산업 발전 전략1) 틈새시장 전략2) 인터넷 시스템을 통한 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특히 21세기에 들어 미용 산업은 개인의 생활에 초점이 맞추어지면서도 집단을 형성하게 하는 수단의 역할도 하게 되었다. ... 하지만 이러한 미용산업의 발전의 토대에는 20세기 후반부터 21세기 초반까지 역동적인 변화를 거치게 됨이 있는데, 이는 단순히 미에 대한 인간의 욕구 충족 뿐만 아니라 산업의 거대화를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과거 20세기가 경제 성장이 주도하는 시대였다면 21세기는 인재 확보가 중요한 시대라고 할 수 있다. ... 서론사회가 급변함에 따라 기업 경쟁력의 원천도 변화하고 있다. 21세기 지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 ... 구성할 수 있으며, 경영과 관련한 관행이나 정책, 절차 등을 개선하여 조직문화의 경쟁력을 높일 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트/보고서/경영학/경영전략/A+보장] 경영전략 사례 분석_Airbnb와 Lotte Hotel에 대하여

  머리말21세기는 지구촌 시대이다. ... 에어비앤비를 이용한다.본고는 호텔산업의 5 force model을 알아보는 것을 시작으로 하여 ‘에어비앤비’와 ‘롯데호텔’의 가치사슬과 비즈니스 모델을 살펴본 후, 양 사의 중장기적 경영전략을 ... 호텔산업의 5 force model미국 하버드대학교 경영대학 교수 마이클 포터(Michael Porter)가 발표한 5 force model은 ‘산업구조분석모형’ 이라고도 불린다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  있다. 21세기는 창조성? ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).21세기는 20세기와는 전혀 다른 새로운 패러다임이 ... 정보화시대로서 중요한 것은 부가가치를 창조할 수 있는 국가자원 및 경영자원으로서 사회인 또는 기업인을 얼마나 양성하고 보유하냐에 달려있다.그래서 기업체 인사담당자 입장에서 우수 인재를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고, 관련 사례를 조사하시오.

  이러한 한계는 다음 단계의 주문생산 패러다임으로의 전환을 촉구하게 되었다.주문생산 패러다임주문생산 패러다임의 도입과 개념21세기에 접어들면서 고객의 요구와 기대가 더욱 개별화되고 복잡해지자 ... 경영학개론경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고, 관련 사례를 조사하시오.서론본 레포트의 목적은 20세기부터 현대에 이르기까지 변화해온 경영 패러다임의 전환과정을 깊이있게 분석하고 ... 경영학 연구, 30(5), 1309-1341.이재희 (2017). "테슬라의 주문생산 시스템: 고객 중심의 생산전략". 경영 전략연구, 27(2), 1-23.강승철 (2019).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  피터드러커의 위대한 혁신

  저서로는 ‘Next Society’, ‘21세기 리더의 선택’, ‘21세기 지식경영’, ‘피터드러커의 자기경영노트’, ‘미래사회를 이끌어 가는 기업가정신’, ‘단절의 시대’, ‘피터드러커 ... 또한 20세기에 창출된 가장 위대한 혁신은 “경영”으로 경영은 한 개인이 서로 다른 기술과 지식을 가진 사람들을 ‘조직’에 모으고, 그들을 함께 작업시키는 과업을 가능하게 해준 ‘실용적 ... 변화를 읽는 힘’을 가져라고 주문한다.저자는 성공적인 혁신을 위하여 혁신의 발목을 잡는 덫으로 ‘유행성 프로그램의 함정’, ‘과거의 관행이라는 족쇄’를 지적하고 실천을 위한 행동 전략으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  신청자들을 미리 제거하는데 큰 도움이 된다고 한다.이처럼 과거 인적자원개발은 조직 내 인력의 충원과 유지 및 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 이제 21세기에서는 ... 기업 경영에 있어서 인적자원개발은 매우 중요하다. 이것은 조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심 영역으로서 인간은 조직 내 가장 중요한 자원으로 보고 있기 때문이다. ... 오늘날 고위 직급자들 같은 경우는 기업을 경영함에 있어서 조직 성과를 이끌어내야 하는 의무가 있기 때문이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략의 개념] 경영전략의 정의와 중요성, 경영자의 전략적 지식과 전술, 경영전략의 내용과 수준

  그러나 지금의 기업환경은 급변하고 있고, 21세기에는 더욱 변화의 속도가 커질 것이므로 전략경영의 중요성이 커지고 있는 것이다. ... 경영자의 전략적 지식과 전술최근의 한 조사연구에 따르면 21세기의 성공적인 경영자에게 요구되는 행동특성은 무엇보다도 조직을 어디로 이끌어 가야 할 것인가에 관한 강력한 비전감각(visionary ... sense)이라는 사실과 함께 경영자가 갖추어야 할 지식과 기능도 현재와 마찬가지로 이 21세기에도 역시 전략의 수립이라는 사실이 밝혀지고 있다.즉, 기업을 둘러싼 환경에 적응하는

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  이는 21세기에 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성을 보여주는 것이다. ... 이런 맥락에서 21세기에서 핵심역량으로서의 인적자원은 매우 중요하다.2) 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유포스트코로나 시대에는 뉴노멀로 인해 급격한 경영환경의 ... 이를 성공적으로 실현하기 위해서는 보유능력보다는 발휘능력을 중시해야 하며, 성과기준 달성을 위한 능력이 무엇인가를 규명해야 한다. 21세기 기업조직에 요구되는 핵심역량은 미래에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오.

  유지하기 위해서라도 대체품을 발견하고 제시해야 할 것이다. 21세기 소비자들은 그저 현실에 안주해 있는 제품보다는 새로운 제품을 원하기 때문이다. ... 최근 21세기 현대사회에 기업이 당면하고 있는 경쟁환경이 급격하게 변화하고 있는 시점이고 특히 소비자들의 변화하는 욕구나 취향 그리고 새로운 기술의 출현이나 짧아지는 제품 수명주기로 ... 이상 본론에서는 성공적인 신제품 개발 전략에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2, 본론신제품 개발이 중요한 이유오늘날 기업이 현재의 경영활동을 유지하거나 혹은 미래의 경영활동을

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

  '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. ... 이로 인해 21세기 인적자원관리가 핵심 이슈로 떠오르고 있다. 과거에 근무했던 중소기업에서의 경험을 통해 인력 확보의 중요성을 몸소 느꼈다. ... 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목적에 기여하고 개인의 안정과 발전을 동시에 이루도록 하는 철학과 제도의 체계이다. 21세기는 '두뇌 전쟁' 시대로, 인재 확보 전쟁이 중요하다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  (정보사회와행정 1학년) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

  그리고 21세기에 나타난 스마트폰은 10년 만에 세계적으로 보급이 되었다. ... 이러한 상황은 시간의 흐름에 따라 새로운 기술의 등장과 혁신에 가속도가 붙는다는 기술의 혁신 속도를 무시했기 때문에 나타난 현상이다. 21세기 이전과 이후의 발명품은 대중화에 걸리는 ... 권혁기 등(2010)은 조직경영의 핵심성공요인으로 최고경영자의 의지, 평가보상, 조직문화, 정보기술, 그리고 조직구조의 5가지를 제시하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  부경대학교 경영학부 > 경영전략 > 과제 > 레포트

  아모레퍼시픽은 21세기에 들어서 글로벌 사업을 확장하기로 결정하고 60년 가까이 사용해오던 ‘태평양’이라는 기업명을 아모레퍼시픽으로 바꾸고 고객의 미와 건강을 위해 토탈케어를 제공하는 ... 1주차 경영전략론 레포트위에 명시된 주제인 ‘전략경영의 단계와 각 단계의 의미’에 대한 내용을 전개하기 전에, 저는 전략 경영의 정의가 전제되어야 한다고 생각했습니다. ... 그래서 위의 주제를 가지고 과제를 구성할 때, 전략경영의 정의 – 전략경영의 단계에 대한 설명 – 각 단계의 의미, 이 세 가지의 골자로 과제를 구성했습니다.전략경영은 기업이 변화하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템_마이클포터의 다섯가지 힘 모형

  개인적으로 ‘경쟁’이라는 단어는 가장 좋아한다. ‘21세기 기업의 경쟁전략’은 아시아 기업들의 대부분이 관심을 두고 있는 이슈이기도 하다. ... 국제 경쟁력과 경쟁전략에 대해 남다른 견해를 갖고 있는 마이클 포터 하버드 비즈니스 스쿨 교수가 '21세기 기업의 경쟁전략：아시아 기업들의 이슈)’를 주제로 기조연설을 했다. ... 마이클포터의 다섯가지 힘 모형다섯가지 힘모형을 경영전략에 도입한 사람은 Havard 경영대학원의 Michael Porter 이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

  다운로드 장바구니