"CEO의사결정" 검색결과 141-160 / 11,352건

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  문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

  간혹 잭웰치와 같은 잔혹한 구조조정도 있었지만 전반적으로 회사와 주주, 사회를 위한 결정인 경우가 많았다. ... 변호사들이 입찰시간을 맞추기위해 월스트리트 메인거리를 무리지어 내달리고, 이를 보고 로스존슨이 웃기까지 한다. ... 국내 이사회는 미국과는 달리 대주주의 측근이 장악하고 있기에 이사회, 경영자 모두 실제 의사결정의 영향력이 크지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감

  승승장구, 37세에 부품소재 그룹의 사장이, 8년 뒤 최연소 CEO가 됐다.회장이 된 이후 그는 GE를 뿌리째부터 바꾸기 시작했다. ... 구조조정이란 문제해결을 위한 하나의 의사결정과정으로 관련 직원들이 일생업무에서 발생한 데이터와 정보, 경험, 지식 등을 이용하여 신속하고 정확하게 의사를 결정하는 프로그램이다. ... 역시나 잭윌치라는 인물은 대단한 CEO였다. 더욱더 놀라운 것은 대기업 총수에 아들이라서? 전문교육을 다 받은 수재라서?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  목포시의료원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

  이에 관한 동의 여부를 결정할 권리를 가진다.- 비밀을 보호받을 권리환자는 진료와 관련된 신체상, 건강상의 비밀과 사생활의 비밀을 침해받지 아니하며, 의료인과 의료기관은 환자의 동의를 ... 목포시의료원 CEO메세지병원이 없어 몸이 아파도 치료를 받을 수 없었던 농어촌 벽지 주민들에게 현대의학의 혜택을 받을 수 있도록 힘 썼으며, 소외된 사람들을 찾아가 따뜻한 마음을 나누기도 ... 담당의사, 간호사 등으로부터 질병상태, 치료방법, 의학적 연구 대상 여부, 장기이식 여부, 부작용 등 예상 결과 및 진료비용에 관하여 충분한 설명을 듣고 자세히 물어볼 수 있으며,

  자기소개서 | 576페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.03

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  코로나 시대 불황을 극복한 기업 사례(대한항공을 대상으로)

  국내 1위 국적 항공사인 대한항공도 마찬가지였다. ... 불황 극복을 위한 대한항공의 경영 전략 성공 원인 사례1) CEO의 신속한 결단대한항공이 화물 위주의 사업을 재편하게 된 원인 중 하나는 CEO의 신속한 결단이 있었다. ... 하지만 안전성은 제조사와 항공사가 지켜야 하는 최우선의 가치로 물러설 길이 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  섬김리더십의 사례 미국 저비용항공사 사우스웨스트항공 전 CEO 허브 켈러허 “ 가장 낮은 비용과 가장 고귀한 정신 ” “ 직원은 채용 (Selection) 이 아니라 입양 (Adoption ... 대상으로 신뢰를 구축 조직 구성원 개개인에 대한 관심 표출을 통한 “ 감동 ” 형성 리더 - 조직원 전체에 긍정적이고 협동적인 감정의 형성감성리더십의 사례 화장품회사 메리케이의 전 CEO ... 입각해 직원들의 사기를 고취 사랑과 배려가 넘치는 조직문화의 형성을 위해 “ 조직문화위원회 (Culture Committee)” 를 항시 운영 44 년간 연속 흑자를 낸 유일한 항공사로

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

  여기에 더하여 CEO 타운홀 미팅(On the Same Page, Q&A with Ho-mes)을 통해 경영상황의 투명한 공유와 Q&A 소통으로 의사결정자와 실무자 간의 갭을 최소화하기 ... 롯데 ON의 조직문화 사례1) 롯데ON의 개요롯데ON(이하 롯데온)이 영위하고 있는 롯데e커머스는 ‘고객의 라이프스타일을 책임지는 플랫폼’을 목표로 롯데그룹 계열사와 함께 그룹 핵심 ... 무엇보다 구성원이 CEO에게 님 호칭이 가능해지면, 다른 직원에게도 자연스럽게 님 호칭이 소통될 수 있다.이와 더불어 CEO와 구성원의 쌍방향 소통창구인 CEO레터(먼레·원레:먼데이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질

  즉, 실제 실무를 경험할 시간이 부족하기 때문에 중간관리자들은 정확하게 상황을 파악하고 때에 맞게 보고하여야 중간에서 의사소통의 부재나 향후 큰 문제가 발생하는 불상사를 막을 수 있으며 ... 경영자의 역할 및 자질경영자는 우리 사회에서 흔히 CEO로 알려져있다. ... 내성적인 CEO는 활동적으로 운영되는 기업을 성공적으로 경영하기 매우 어려울 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  경영학원론 보고서

  CEO는 기업의 중요한 의사결정, 기업 수익에 대한 보상, 급여, 복지 전반, 교육 까지 총괄하여 결정하는 역할을 한다. ... 자연스럽게 소비자의 선호가 직항으로 가기 때문에 항공사측에서는 인기가 많은 직항노선의 가격을 경유노선보다 높게 책정 하는 것이다.또, 항공사의 로드팩터(load factor)와 수익의 ... 과거에는 기업의 CEO가 기업의 소유권과 더불어 경영권도 행사했지만, 오늘날은 규모가 큰 기업일수록 전문경영자를 둔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  참고문헌- 경영학개론, 김호남 교수, 한국 HRD 원격평생교육원-이데일리 , 계열사 부당지원 박삼구 전 금호 회장, 1심 징역 10년…법정 구속https://www.edaily.co.kr ... 대외적으로 이미지와 대내적으로 직원들에게 제공되는 이미지 모두가 CEO인 경영자에게 집중되기 때문이다.1) 헨리 민츠버그의 역할체계 분류• 대인적 역할 : 경영자는 대내외적으로 본인이 ... 특히 전문CEO 체계로 가는 현대사회에서 경영자의 평가 기준을 자질로 둘 때 보다 객관적인 기준이 생성되기 때문에, 해당 기업에 적합한 경영자를 채용할 수 있을 것이라고 예상한다.1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  카카오와 네이버의 리더십 사례를 통해 배울 수 있는 교훈은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  "신중하게 결정해야 한다"는 말이 재미있다고 생각한 적이 있다 카카오 계열사 관계자들을 만났을 때 '총체 사진' 때문에 아무것도 할 수 없다는 말을 거의 듣지 못했기 때문이다 카카오의 ... 카카오모빌리티, 카카오페이, 카카오뱅크, 카카오엔터테인먼트 등 계열사들은 자체적으로 투자를 유치해 M&A나 IPO를 직접 결정하는 경향이 있다.국회는 데이터센터 화재 등 문제가 발생할 ... 카카오 창업자 김범수(현 카카오미래구상센터장)는 CEO 100명을 키우는 목표로 유명하다.'이나 '조직 장악력'을 중시하는 경영자라면 꿈에서도 생각하지 못할 표현이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  취업 분야의 CEO(관리자, 종사원) 분석

  여행업계가 어려운 시기에 하나투어 CEO로 취임하기로 결정하여 관심이 갔으며 코로나로 인한 여파를 어떻게 헤쳐나갈 것인지 기대가 된다. ... 관광기업 CEO연구주제: 취업 분야의 CEO(관리자, 종사원) 분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.하나투어 송미선 대표의 성공전략1)하나투어 대표가 된 과정2)코로나 위기를 기회의 시간으로 ... 그동안 하나투어는 송미선 대표가 CEO로 취임하여 송미선-육경건 공동대표 체제로 전환하고 비상체제에 돌입했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

  또한, ‘인턴’이라는 단어를 보자마자 신규간호사로 일할 날이 얼마 남지 않은 내 상황과 비슷하다는 생각이 들어 관심이 갔다. ... 그런 줄스에게 시간의 중요성 그리고 생산성, 책임감이 느껴졌다.- 덧붙여 그녀가 운영하는 패션 블로그에서 메인 포스터를 결정하는데, 결정을 제시하고질문을 받는 경우와 결정을 받아들이도록 ... 직원들에게 사적인 관심을 가지고 그 관심을 표현한다면 직원들이 조금 더 열정적으로 일하며 직장을 오래 다니지 않을까하는 생각이 든다.자신을 되돌아보기1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  재무관리 ) 주식회사의 장점은 소유와 경영이 분리되어 운영된다는 장점을 갖고 있는 반면, 대리인 문제가 존재한다. 대리인 문제점은 무엇이며 대리인 문제점을 해결할 방안은 무엇인가

  결정적으로 대리인의 사적 이익 추구로 인해 기업이 파산했다. 막대한 잔여 손실을 본 것이다. ... 분식회계와 CEO의 사적 이익 추구를 제재할 수 있는 별도의 감시 체계가 미흡했던 엔론의 기업 상황이 맞물려 약 38억 달러 규모의 분식회계를 기록했다.엔론은 결국 파산했고, 분식회계를 ... 주도한 CEO 제프리 스킬링은 법원에서 24년형을 언도받았다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  경영학원론 중간고사 정리

  -최고경영자:CEO, 무조건 1명-경영자: 이사 이상, 전략적 업무-관리자: 직책수행자(업무지시권 ,인사고과권)-근로자: 사무직, 노동자: 현장직-기업: 군대 조직에서 유래 및 활용사기업 ... -경영: 계획, 조직지휘, 통제하는 과정/ 기업의 목표를 달성하기 위하여 나아갈 방향을 제시하여 리더십을 발휘하고 경영자원을 사용하는 방법을 결정해 나가는 과정-경영학

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  항공사경영 ) 국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

  CEO의 톱다운식 의사결정에 따른 신속한 경영방식 변경이 있다. ... , 본고에서는 한국 국적서, DART, 2022출처 : 대한항공 사업보고서, DART, 20222) 항공사의 성공요인 분석대한항공의 성공 요인은 CEO의 톱다운식 의사결정에 따른 신속한 ... 이처럼 화물운송 사업으로 얻은 안정성과 노하우로 여객 수송을 시작, 안전과 서비스까지 확보하여 안정적인 여객 수송 사업도 진행할 수 있게 되었다.CEO의 혁신적인 자세도 성공 요인이라고

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  바람직한 경영체계

  전문적인 식견을 가지고 있는 유능한 사람이 최고경영자(CEO)의 역할을 하는 것이다.소유경영자는 한국의 재벌그룹 회장이 대표적인 사례이며, 고용경영자는 그룹 산하의 계열사 사장들이 ... 먼저, 소유경영자는 회사의 주식을 제일 많이 보유한 최대주주가 회사를 소유하면서 최고경영자(CEO)의 역할을 하는 것이다. ... 반면에, 고용경영자는 회사 소유주로부터 일정부분 경영자 역할을 위임 받아서 위임 받은 범위 내에서 최고경영자(CEO)의 역할을 수행하고, 전문경영자는 회사의 지분을 보유하지 않으면서도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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  BSC의 의의 장단점 그리고 기업에 적용시 문제점과 해결방안

  이 회의에서 각 계열사별로 도출된 전략과제의 명료성과 실행력을 평가하고 전 그룹 차원에서의 사업 포트폴리오를 고민한다면, CEO가 의도한 BSC 활용 목적을 달성할 수 있을 것이다. ... CEO가 의도한 바대로 조직을 이끌기 위해서는, 첫해에는 7개 계열사 사장을 대상으로 전략 실행 과정에 대한 전략 맵(Strategy Map) 검토회의를 정례화하는 것을 고려해야 한다 ... 그러나 구축 의사결정 시에 비전과 전략의 재수립이 시급하다고 판단된다면 BSC 구축을 미루더라도 비전과 전략 수립을 먼저 추진하도록 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.07.18

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  토익스피킹 part6 단기간 점수올리기 실전편(주제, 특수 상황별)

  교육 수준보다는 인성에 의해 결정된다. ... 당신은 사람들이 미래에 가게에서 보다는 온라인에서 물건을 살 것이라는 것에 동의하나요? ... ♪ 돌발주제- 당신은 사람들이 미래에 가게에서 보다는 온라인에서 물건을 살 것이라는 것에 동의하나요?

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.17

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  사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등

  사회복지조직의 CEO는 기관장으로, 이사회의 임명을 받아 기관의 운영을 책임진다.3. 하부 구조사회복지조직도 다른 조직과 마찬가지로 조직의 유지·발전을 위하여 하부구조를 둔다. ... CEO는 조직의 인사관리 업무도 위임받아 처리한다. 또한 이의 능력과 성과는 이사회에 제출하는 보고서로 평가된다. ... 기업의 경우 CEO는 이사회가 선임하며 기업의 소유주나 파트너가 맡는다. 이의 임무는 이사회와의 협력 아래 기획과 정책을 개발하고 거버넌스의 모든 회의에 참석하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.24

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  성공한 사람들의 정치력 / 캐서린 K. 리어돈 지음

  철저한 노력을 기울이는 진정한 스타는 자신들의 행동을 결정하기 위해 정보를 찾고 이용한다. ... 회사 뿐만 아니라 사적인 관계에서도 정치력이 필요하다는 생각이 드는 것이, 좋은 의도로 좋은 사람들을 만나도 이야기를 하다보면 내가 내 의견이나 감정을 개진하지 못하고 말리고 깔아 ... 그들은 새로운 CEO를 영입하려는 일부 이사들 때문에 다른 이사들도 그렇게 행동하는 거라고 생각했다. 하지만 일부 직원들 사이에서 CEO에 대한 존경심이 사라지기 시작했다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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