"GE 워크아웃" 검색결과 141-160 / 556건

• 

  [기업][핵심][기업 핵심인재][기업 핵심브랜드][기업 핵심개혁][기업 핵심역량][핵심인재][핵심브랜드][인재]기업 핵심인재, 기업 핵심브랜드, 기업 핵심개혁, 기업 핵심역량

  워크아웃?법정관리?화의기업별로 처리방침 확정(11~12월)? ... "- 미국 경영자 시장에서는 GE 출신이라는 것 자체로 높은 브랜드 가치를 보유 - 수많은 스타 CEO들이 과거 GE에서 근무얼라이드 시그널의 CEO였던 로렌스 보시디는 GE의 부사장 ... 출신- GE는 맥킨지와 함께 미국내 유력한 경영자 양성기관으로 평가- 크로톤빌 연수원은 GE 인재양성과 개혁의 중심지 - 크로톤빌은 단순한 교육기관이 아니라 GE가 필요로 하는 인재를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  GE잭웰치로보는이시대의리더

  GE가 실시한 워크아웃 프로그램은 직원들이 상사가 없는 상태에서 퍼실리테이터의 도움을 받아 자신들이 느끼는 문제점을 지적하고 해결 방법을 토 ... 문제는 다른 사람들, GE 전체를 변화시키는 것이었다. 그가 추구하는 가치를 실현시킬 제도가 필요한 시점인 것이다. 그는 처음으로 ‘워크아웃 프로그램’이라는 것을 도입했다. ... 하지만 그 20년간 GE를 어떻게 이끌었는지는 그 전에 그가 GE에서 어떻게 성장해왔는지, 현장에서 일하면서 GE에 대해 어떤 면을 발견하고 생각해왔는지에 따라 결정된다고 생각한다.GE의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  창의성 강한 조직을위한 학습문화 강화전략

  , ‘ 워크아웃’ , ‘ 변화촉진 프로그램’ , ‘ 베스트 프랙티스 ’ 등의 기법을 자체 개발 ‘ GE’ 의 ‘학습문화’ Vision 과 이를 위해 개발된 지식경영 기법들 액션러닝 ... (Peter Senge )  ‘ GE’ 는 “지식과 아이디어로 충만한 조직” , 즉 ‘지식의 용광로’ 를 기업의 공유비전으로 설정하여 경영 추진 - 비전 달성을 위해 ‘액션러닝’ ... (Action Learning) 워크아웃 (Work-out) • 현장에서 실제 겪는 문제 중심으로 프로젝트 선정 •2 개 팀을 동일 프로젝트에 경쟁시켜 최적 솔루션 발굴 • 일상업무에서

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2017.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대카드 CRM 사례

  변경하면서 현대기아자동차그룹의 계열사로 편입되었고 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2005년 8월 GE와 전략적 제휴 체결을 맺어서 외국인투자기업으로 등록되었다. 2006년 12월 ... 기업소개1995년 대우그룹이 한국신용유통(주)의 신용카드 사업부문을 포괄 양수하여 (주)다이너스클럽코리아를 설립하였으나 1999년 워크아웃이 개시되었다. 2001년 10월 현재의 상호로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  삼성카드와 현대카드 비교 (A+받은 레포트)

  같은 해 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2003년 5월 현대카드M을 출시하며 국내 카드 업계 최초로 포인트 선(先)지급 서비스인 ‘세이브 포인트 제도’를 도입하였다. 2003년 6월 ... 퍼스트씨알비(주)를 흡수 합병했다. 2005년 8월 세계적 금융기업인 GE소비자금융과 전략적 제휴 체결을 맺어 글로벌 기업으로 도약했다. 2006년 8월 국내 카드 업계로는 최초로 ... 자유주의 원칙을 고수하는 정 사장의 경영 방식이 그대로 녹아있는 것이다.한국인 최초로 제너럴일레트릭(GE) 최고경영진에 올랐던 최치훈 사장은 2010년 삼성카드 대표이사 취임 당시부터

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례

  워크아웃 조직개발1. 워크아웃 조직개발의 목적2. 3-단계 조직개발3. 시스템개선 벤치마킹과 학습문화의 도입4. ‘무한계’ 조직문화와 변화가속화5. ... GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례목차* GE의 무한계 경영문화 사례Ⅰ. GE의 전통 기업문화1. 신기술개발과 사업다각화2. 자율적 분권경영3. 전략적 사업본부조직4. ... 인수하여 GE의 사업포트폴리오에 큰 변화를 가져왔다.그리하여 19년 말까지 GE 총 자산의 20%에 해당하는 117개 사업을 매각 ?

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  잭웰치 끝없는 도전과 용기

  세 번째는 바로 워크아웃이다. ... 워크아웃이란 필요 없는 일들을 업무 과정에서 제거하는 것이다. ... 꿈을 키우던 시절잭 웰치가 고등학교를 다닐 때부터 GE문이 아닐까 생각했다.그는 박사 과정을 마친 후, GE의 개발팀에서 일하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  변화관리와 조직의 잠재력을 키우는

  GE를 바꾸어 놓는 그 유명한 “워크아웃”을 시작했다. ... 제너럴 일렉트릭(GE)의 잭웰치 회장잭웰치는 1981년 45세의 나이로 GE의 최고 경영자의 자리에 오른 후, 업계에서 1,2위를 하지 못했던 사업부들을 전부 매각해 버렸고, 수많은 ... 뉴잉글랜드 지방의 타운미팅을 모방한 이 워크숍의 형태는 지금의 GE를 존재하게 한 원동력이 되었다.▶ GE의 리더쉽 요건 4E1PEnergy (활력-적극적인 에너지)Energizer

  리포트 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [글로벌 성공기업 사례분석] 캐논, 포스코, GE, TESCO 성공요인 및 국제 경영 국제마케팅 전략 분석

  조직개발의 목적 GE 는 워크아웃을통해위축된직원들의 사기를 향상 . ... 작업지도표 제도 기획부 제도 차별적 성과급제도 직능식 직장제도 작업지도표 제도 기획부 제도 ①신뢰감의 개발 ②자율성과 책임감의 조성 ③성과 지향적 분위기의 개발 ④ 공유가치의 개발 워크아웃 ... 단계설 3) 국제화 소유 정책 4) 글로벌 시대의 해외 직접투자와 M A Chapter 5 : 국제경영 성공기업 사례분석 - 경영전략 , 국제마케팅 , 성공요인 분석 TESCO GE

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략

  워크아웃, CAP 등은 자체.ACTION WORK-OUT 및 TOWN MEETING⇒ACTION WORK-OUT: 년 2회씩 사장과의 ACTION WORK-OUT 실시(기간내 일어났던 ... GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략1. 성공요인 1. ... 연수결과가 연수생의 미래 경력을 좌우1) 연령이나 경험이 승진과 별 상관이 없는 기업이 GE2) 연수원 생활은 본인의 능력을 공식적으로 GE의 핵심경영층에 보여줄 수 있는 기회3)

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  잭웰치-최후의리더십

  웰치는 이른바 '워크아웃(Work-Out)' 프로그램을 시작했다. ... 웰치는 워크아웃으로 기존의 관행을 없애려 노력했다.그것은 대규모 조직에서 흔히 인터넷 사업의 이점이 분명히 드러났을 때, 웰치는 전사적으로 인터넷, 사업을 추진해 전체 조직을 개편하는 ... 그리고 GE는 추가로 12만 명의 직원을 얻어, GE의 전체 직원 수는 46만에 달하게 되었다. 그렇게 커진 새 GE는 웰치로 하여금 기자 회견장에서 이렇게 말하게 만들었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  GE 제너럴일렉트릭 (General Electric Company)

  현실적이고 실질적인 주제를 취급하고, 참석자 모두에게 문제해결의 역할을 부여하며, 모든 문제들은 의사결정이 요구된다는 점에서 「행동을 통한 학습」이라 불린다.워크아웃이란 관료주의를 ... GE 경영자(1) ‘잭 웰치’에서 ‘제프 이멜트’로의 경영권 승계 과정2) ‘잭 웰치’와 ‘제프리 이멜트’의 리더쉽7. GE코리아8. ... 제너럴 일렉트릭으로 된 후에도 에디슨은 자신이 보유한 특허 떄문에 관계를 유지하면서 자문을 하기도 하였다.(2) GE의 연혁1892년 : GE 창립.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  위기를 기회로 바꾸는 즐거운 혁신, 워크아웃

  GE Workout한국 도입Work it out더 효율적으로 일하기 위해 불필요한 업무를 없애는 것기업 혁신 활동 GE 성공의 핵심 프로그램 모든 직원들이 조직 변화와 혁신 과정의 ... 위기를 기회로 바꾸는 즐거운 혁신, 워크아웃(Work-Out)!목 차워크아웃(Work-out)이란? ... 1워크아웃 실행 과정2내·외부 환경 분석3선정 배경 및 목표4추진 일정 및 계획5제1회 워크아웃 타운미팅6기대 효과 및 성과7유의 사항8향후 발전 방향9워크아웃(Work-out)이란

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  GE(General Electronics) 기업 분석 보고서

  워크아웃 도입 초기에는 변화에 거부하거나 저항하는 이들이 많았지만 결국 GE의 문화와 체질을 성공적으로 바꾸었다. ... 워크아웃의 1단계는 불필요한 업무나 프로세스를 제거하는 Simplicity와 자신들이 제안한 아이디어나 실천계획을 통해 자신감을 갖도록 만든 Self-Confidence이다. 2단계 ... : 워크아웃은 변화와 혁신을 목표로 Simplicity(단순화), Self-Confidence(자신감), Speed(신속함) 그리고 Boundary-less(벽 없는 조직)으로 알려진

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론]변혁적 리더십

  10변혁적 리더십의 사례 - Jack WelcH Jack WelcH 의 혁신적 리더십 요소 카리스마 기업비전제시 열정 P - 4E 영감 “ 세계에서 가장 영향력 있는 기업 ” 지적자극 워크아웃 ... 변혁적 리더십 사례 해외사례 : GE - Jack WelcH 국내사례 : KT – 이석채 3. ... 변혁적 리더십 사례 해외사례 : GE - Jack WelcH 국내사례 : KT – 이석채 3.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업마케팅 실패사례 [A+]

  지난 97년 국내의 한 벤처기업과 사업제휴를 하며 시작된 무세제 세탁기의 기획은 98년 당시 대우전자가 워크아웃에 들어가면서 무기한 연기됐다. ... 환경친화적 이미지와 기능● 제품력● 친건강적 이미지와 기능● 낮은 브랜드 인지도● 차별성 없는 디자인● 자본력 열세● 세탁력에 대한 불신위의 여러 분석 결과 대우는 LG와 삼성, GE ... (출처: 연합뉴스)또한 드럼세탁기의 국산 비중도 99년까지만 해도 제너럴일렉트릭(GE), 월풀 등 외국산 비중이 전체의 78%를 차지 했으나 2002년 LG전자와 삼성전자의 잇단 시장진출로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  독후감 - 잭웰치, 끝없는 도전과 용기

  등으로 동요와 혼란이 가중되고 있는 상황에서도 7500만 달러가 넘는 거액을 들여 크로톤빌 경영개발센터의 대대적인 개선을 추진한 일, 그 곳에서 생성된 아이디어의 확산을 위해 도입한 워크아웃 ... 엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 그는 2001년 9월 GE를 은퇴하여 현재는 다른 기업을 위한 경영 컨설팅과 강연 활동에 주력하고 있다.GE 방식(GE ... 이때부터 GE는 전혀 새로운 조직으로 다시 태어나기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  잭웰치의 리더십

  ‘챔피언’을 선정해 워크아웃 제안의 실행을 끝까지 관리하도록 한다.4. ... 그는 변화가 흥미롭고, 도전적이며, 심지어는 자유로운 것이라고 생각했다.- 날마다 새로운 마음가짐으로 일하라.- 변화는 위협이 아니라 기회다 .- 워크아웃(Work-Out) 프로그램 ... 직원은 가능하면 즉석에서 대답을 들을 수 있어야 한다.- 워크아웃 실행을 위한 일곱 단계1. 논의 사안을 정한다.2. 문제 해결을 위한 적절한 교차기능적 팀을 선발한다.3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁명가 잭웰치의 비밀

  워크아웃의 진정한 의미와 문제 해결방식워크아웃을 고안해 낸 것은 GE연수원에 갔을 때 직원들이 여러 의견을 말하는 분위기를 착안한 것으로 워크아웃을 통해 GE의 대표적 경영비법인 6시그마도 ... 워크아웃은 상사와 직원이 회의를 할 때 상사는 문제점을 제시하고 자리를 비운 후 직원들이 아이디어를 내고 실험을 한다. ... GE에서 “시장점유율 10%의 의미는?”GE는 시장점유율 1,2위 전략을 취하고 있는데 시장에서 40%의 점유율을 차지하게 그 시장을 다시 규명하자는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  GE의 마케팅전략

  이 중, 조명, 운송, 산업제품, 발전설비, 의료기기 등은 에디슨 초기의 사업 영역이다.워크아웃타운 미팅, SWOT분석, 전략계획(Strategic Planning) 등 경영 기법들을 ... "GE"의 마케팅전략1. GE 기업소개2. GE 경영방식3. GE 경영철학4. GE SWOT 분석5. GE 세계경영 주요전략6. CEO 잭 웰치7. CEO 제프리 이멜트8. ... 통해 사업부들간의 업무지식을 공유하고 GE 전체의 시너지 극대화를 도모하였다.② GE의 약점구분내용비고구성?

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

  다운로드 장바구니