"self-controled feedback" 검색결과 141-160 / 190건

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  자기주도적학습의 개념, 자기주도적학습의 특징, 자기주도적학습의 중요성, 자기주도적학습의 이론적 근거, 자기주도적학습의 촉진요소, 자기주도적학습의 교사 자세, 향후 자기주도적학습의 향상 방안 분석

  캔디는 자기주도적 학습을 학습자 중심의 학습(learner control)과 자기 관리 학습(self-manage-ment)으로 구분하여 설명한다. ... 자기주도적학습의 개념자기주도적 학습(self-directed learning)이란 학습자 스스로가 학습의 참여 여부에서부터 목표 설정 및 교육 프로그램의 선정과 교육평가에 이르기까지 ... 동료 학습 집단을 조직하여 학습을 진행하는 것은 다른 형태의 수업에서는 볼 수 없는 학습자들의 능동적인 참여와 개별적 피드백을 제공할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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  인간발달 단계별 특성

  고독감과 자기회의, 불안정감(self-doubt)을 경험하기도 한다. ... locus of control). ... 또래의 피드백에 매우 민감한 시기 여서 새로운 것을 시도하지 않으려 하며 이시기는 자기 불신과 신뢰가 동시에 나타난다(Self-confidence vs Self-doubt).3.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.26 | 수정일 2016.12.08

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  경영학원론 경영관리론 경영통제론

  있음⑶ 사후-행동통제(post-action or feedback control)-피드백통제라고도 함-어떤 행동이 완료된 후, 그 행동의 결과를 측정하고 평가하는 통제활동-기존 활동과 ... 취함-문제점: 적시에 정확한 정보를 얻을 수 없다면 예측결과에 오차가 발생할 수 있음⑵ 동시통제(screening control or yes/no control or concurrent ... or steering or feedforward control)-예측통제 또는 피드 퍼워드 통제라고도 함-미래지향적 통제 & 사전통제의 핵심:문제가 발생되기 전에 예방적인 관리행동을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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  조직행동에 영향을 미치는 성격특성

  , 결과에 대한 통제가 허용되는 직무에서 성과가 높게 나타난다.6.자기효능감자기효능감(self-efficacy)은 개인의 어떤 직무에 대한 ‘할 수 있다’는 성격측면(can do)으로서 ... 통제의 위치통제의 위치(locus of control)란 어떤 개인이 자기의 삶에서 얻는 결과에 대하여 자신이 얼마나 영향을 미칠 수 있다고 믿는지를 측정하는 개념이다.? ... )사교성은 사회성 또는 외향성-내향성으로도 불리며 남과 사귀기를 좋아하거나 쉽게 사귀는 성향을 뜻한다.③ 성실성(sincerity)수행 가능한 목표에 관심과 노력을 집중하여 체계적이고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.12

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  인간행동과 사회환경 몸풀이 문제

  자기강화(self-reinforcement)를 통해 자기 효능감(self-efficacy)이 형성된다고 주장한 학자는 누구일까? ... 친밀전(Pre-affiliation)단계→ 권한 및 통제(Power and control)단계→친밀(intimacy)단계→ → 분리(separation)단계① 오리엔테이션 단계② 저항 ... ① 투입(input)→ 전환(throughput)→ 산출(output)→ 피드백(feedback)의 순서로 진행된다.② 건전한 체계일수록 경계를 잘 유지하면서 외부와 정보 및 자원을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20

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  학교 구성원의 동기

  통제력(controllability) : 내가 선택할 수 있는가?왜 이런 일이 발생했을까?2. ... 대한 개인의 판단 이는 어떤 수준에 도달할 수 있다는 미래의 기대를 나타냄 ex) 수학교사 : 자신이 담당하고 있는 학생들에게 수학을 성공적 으로 가르칠 수 있다는 신념자기효능감(self-efficacy ... 피드백유의미감책임감결과에 대한 지식높은 내적 작업동기내재적 동기유발 방안 : 직무-특성 모형직무를 보다 의미 있고 흥미 있게 설계함으로써 직무 수행자의 내재적 동기를 유발하는 방법3

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.19

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  운동기능학습과 기술습득

  집중시키고 이를 유지하는 것 ⑪ 자신감(self-confidence) - 선수가 어떤 과제에 대하여 자신이 스스로 그 과제 해결을 할 수 있다는 마음가짐을 가지는 것 ⑫ 자기제어(self-control ... 안정성 - 인간의 운동기술을 환경을 예측할 수 있는 정도에 따라 개방적 기술(open skill)과 폐쇄적 기술 (closed skill)로 분류함 ④ 피드백 제어 - 만약 피드백 ... 정보가 그 운동중의 동작을 조절할 수 있다면 그 기술은 폐쇄회로기술(closed-loop skill) 로 보며, 피드백을 이용할 수는 있지만 진행중인 운동중의 동작을 수정할 수는 없고

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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  셀프 및 슈퍼리더십의 개념과 행동 전략

  우선순위를 정하고 자기 스스로에게 실행을 지시하는 행동 목표는 당면한 과업목표이든지 장기적인 경력목표이든지 간에 스스로의 방향설정 (self-direction)을 위한 기준이 되고 ... 영향을 주는 일련의 과정 좋아하는 휴양지, 미래의 성공, 성공적인 작업노력에서 오는 유익 등과 같이 사적이 고 정신적으로 상상하는 것들도 자기보상이 될 수 있음■ 자기 통제감(Self-control ... 목적을 달성 해 나가는 과정잉어 '코이'잉어 '코이'의 성장 ■ 수족관 : 5 - 8 cm ■ 연 못 : 15 - 20 cm ■ 커다란 강 : 90 - 120 cm'코이'의 크기를

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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  시스템의 이해 서평- 이준형 -

  실재물에 시스템과의 연관성 및 시스템의 통제가능성을 살펴야 한다.성공적으로 시스템이 잘 돌아가게 하기 위해서는 첫째, 시스템 자체적으로 얼마나 통제가 잘되는지 알아야 한다. ( self-control ... 올바른 자료를 투입하는 법, 전환에 대한 관리기법, 산출에 대한 결과해석, 환류에 대한 피드백과정이 있어야 한다. ... 책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것시스템의 이론 책에서는 크게 2가지의 수업과의 연관성을 찾아볼 수 있다.첫째, Leavitt의 diamond shape과 시스템구조와 밀접한 관계를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2018.04.02

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  [관광정보시스템][관광정보][종합관광정보시스템]관광정보의 개념, 관광정보시스템의 개발 목표, 관광정보시스템의 기술, 관광정보시스템의 현황, 관광정보시스템의 활용 사례, 관광정보시스템의 개선방안 분석

  또한 인터넷 항해과정의 활동 그 자체가 흥미롭고 즐거운 것으로 지각하기 때문에 내재적 보상(self- reward)을 느끼게 되고 자기 스스로 강화되어(self-reinforcing ... of his action and of the environment), 극복할 수 있는 상황(activities where one can cope), 명확한 피드백(unambiguous ... 의식의 결합(the merging of action and awareness), 주의 집중(a centering of attention), 자기 상실(loss of ego), 통제감(control

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.16

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  사회복지실천의 관계

  judgemental attitude)클라이언트의 자기결정을 최대한 존중해야 한다클라이언트의 자기 결정( client self- determination)클라이언트의 비밀을 보장해야 ... individualization)클라이언트가 감정을 자유롭게 표현하도록 해야 한다의도적인감정표현(purposeful expression)클라이언트의 감정에 민감성과이해로서 반응해야 한다통제된 정서관여(controlled ... 한다비밀보장( confidentiality) 사회복지실천 관계의 기본 원칙과 요소1) 개별화: 클라이언트를 개별성을 지닌 특정한 인간으로 대우하는 것- 사회복지 클라이언트를 개별화하기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04

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  [사회복지실천론]집단수준의 개입

  집단역동1) 의사소통과 상호작용2) 집단의 결속력 (group cohesion)3) 사회통제역학 (social control dynamic)4) 집단문화 (group culture) ... 자문과 의뢰, 물질적 원조만을 수행하기도 한다(Toseland & Rivas, 1995:24).전문가가 간접적 역할을 수행하는 대표적인 지지집단이 일반인의 지도로 이끌어지는 자조집단(self-help ... 집단의 결속력이 강할수록 성원들이서로에게 미치는 영향력 또한 커진다.3) 사회통제역학 (social control dynamic)사회적 통제에는 규범과 역할, 그리고 지위가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16

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  장애 영유아를 위한 특수교육의 목적

  프로그램은 자기-조절(self-control)에 대한 문제도 고려해야 한다. ... 번째 전략은 기능적인 기술과 행동만을 가르치는 것으로서 기술이나 행동이 기능적이기 때문에 다양한 환경에서 유용하게 사용될 가능성이 높으며, 성취감과 환경내에서의 긍정적인 되먹임(feedback ... 셋째, 필요-중심의 접근(need--based approach)은 특수교육에 있어서 서비스-중심의 접근을 대체해 가고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.13

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  [정신간호] 경계성인격장애 (Borderline personality disorder) 간호진단

  , binge eating, alcohol intake⑤ Recurrent self-mutilation behaviors ⑥ Difficulty controlling anger⑦ Irritability⑧ ... 별거 중.현재 2살 연하의 남자 친구와 교제 중이지만, 관계가 순탄치 않아 힘들어 함.발병 전 성격 : 성격이 급해 당장의 감정을 holding 못하고, acting out하거나, self-mutilating ... Increased somatic concern and complaint (최근 1주 심해짐/ 10년간 지속)2) 현 병력(1) 촉발사건어린 시절 옆집 오빠와 군인에게 여러 차례의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24

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  [교육학]비지시적 자율학습법

  (self-evaluation)⑧ 학습자는 평가결과에 따라 자기 자신에 대하여 스스로 보상(self-rewarding)하고 스 스로 환류(self-feedback)한다.∴ 자율학습은 ... 받아들여지고 인정받는 욕구.② 통제(control)의 욕구자신을 타인과의 관계에서 능력이 있는 존재로 인식하고 싶은 욕구.③ 애정(affection)의 욕구타인을 사랑하고, 수용하고 ... (self-tuition)⑦ 학습자는 스스로 평가한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.13

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  로이의 간호이론

  체계는 부분과 상호 의존되면서 전체로서 기능하는데 부분과 연결되면서 체계는 투입(input)과 산출(output), 통제(control)와 회한(feedback)과정을 가진다. ... 자아개념은 신체적 자아(physical self)와 인격적 자아(personal self)로 구분되며, 신체적 자아에는 신체상(body image)과 느낌이 포함되며, 인격적 자아에는 ... 이러한 투입을 일반적으로 자극(stimuli)이라고 한다.첫째, 초점자극(focal stimuli)은 사람이 직면하고 있는 자극이며, 둘째, 전후관계자극(contextual)은 환경으로부터

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.08

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  [간호학]지역사회 간호 이론

  자아개념 양상(self concept model)- 정신적 통합성을 유지하기 위하여 일어나는 적응 양상- 신체적 자아 : 신체적으로 자신을 지각하고 형성하는 능력 또는 자신의 신체에 ... )자아개념(self-concept)역할기능(role function)상호 의존(intedependence)적응(adaptive)과부적응(inffective responses)반응회환 ... ▶ Roy의 ‘적응 이론’ ◀1) 이론의 개요- 적응 체계로서의 인간투입(intake)과정(control process)영향 요인(effectos)산출(output)자극 적응 수준(

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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  정신간호학 ★bipolar I disorder에 대한 사례연구★ case study~!

  ) 1988. 2 대연 성모병원-Dx :schizophrenia2nd) 1988. 4. 7 - 5. 12 율곡병원 -> PNVH 전원(1988. 4. 23)-Dx : schizophrenia-Sx ... 등 정상적인 을 내어 화장품과 건강식품을 샀으나 몇 개 팔지 못하고 현재는 본인이 사용 중이며 최근 들어 언니와 통화를 하면서 큰소리로 화를 내고 욕을 하는 등 inpulse control ... 환자 스스로 self care를 한다.① 환자가 일상생활을 수행할 수 있는 환자의 능력을 관찰하고사정한다.② 환자에게 self care에 대해 천천히 하나씩 설명한다.③ 환자가 독립적으로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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  목표관리(MBO; Management By Objectives)의 의의와 효과

  이때에는 조직 내의 권한의 위임과 책임을 강조함으로써 구성원의 자기통제(self-control)를 촉진한다.3) 평가 및 환류 중시목표관리는 업적달성에 대한 중간 및 최종평가를 통해 ... 바로 기업은 사회의 여러 가지 책임 가운데 ‘계속기업(Going-concern)'의 책임을 실현하기 위해서 기업은 목표를 수립하고, 그 목표를 달성해야 기업이 쇠퇴하지 않고 계속적인 ... 행정력을 낭비한다고 하여 독립된 단위업무를 목표로 설정하도록 요구하고 있는 바, 이 점은 조직의 부서 간 장벽이나 할거주의라는 폐단을 더욱 조장할 우려가 있다.3) 진도평가의 무시로 피드백의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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  목표관리기법(MBO)의 의의와 효과

  이때에는 조직 내의 권한의 위임과 책임을 강조함으로써 구성원의 자기통제(self-control)를 촉진한다.3) 평가 및 환기 중시목표관리는 업적달성에 대한 중간 및 최종평가를 통해 ... 목표설정단계목표실행단계업적평가단계결과조치단계목표 합의/수정합의 도출목표관리카드작성과정관리/지도상사:지원, 코치부하:상담, 요청관리기법에의한 평가자기평가상사평가급여조정인센티브 지급평가피드백목표설정면담육성면담평가면담피드백 ... : 개개인의 능력을 개발, 육성하고 평가 결과에 대한 공정성과 납득성을 높이기 위하여 부하들에게 공정한 목표를 부쳐 및 목표달성의 단계부터 평가 결과에 대한 Feedback까지 평가자와

  리포트 | 15페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.10.26

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