"각 분류 체계" 검색결과 161-180 / 55,317건

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  한마디로 정리하면 계급제는 미래지향적인 능력 보유를 파악하고 직위분류제는 과거로부터의 성과를 기준으로 이해할 수 있다. 각 분류체계에는 장단점이 존재한다. ... 공직분류체계에 대해 설명하고,3. ... 공직분류체계에 대해 설명하시오.공직분류체계는 직무를 수준에 따라 나누특정 전문성 보유 여부를 기준으로 하여 해당 직무에 대한 일 처리 가능 범위를 기준으로 평가한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가는 조직 내 각 직무분석이 작성한 직무기술서 및 직무명세서를 토대로 진행된다. 직급평가는 각 기관의 직급체계 구축에 가장 중요한 역할을 한다. ... 또한, 직무와 관련된 각 요소를 분류하여 중요도에 따라 평가한 다음 점수를 합산하여 각 직무에 가치를 부여하는 방식이다.(1) 장점기업 내 환경에 맞게 요인을 조정할 수 있고, 직종 ... 직무평가의 의의직무평가는 직급분류체계 구축에 있어 직무별 어려움과 책임을 측정·평가해 등급을 결정하는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  간호관리학 A+ 간호 수가 보고서(환자분류체계/간호수가 종류/문제점 및 개선점)

  환자분류체계(patient classification system)1) 정의 : 환자분류체계는 각 환자의 간호요구도에 따른 간호 시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. ... 간호수가 보고서(작성요령)1) 환자분류체계에 대한 정의 확인 후 환자분류체계 항목 중 직접간호와 간접간호에 대해 학습2) 간호수가에 대한 정의 확인 후 간호수가에 포함되는 간호 관련 ... 환자분류체계는 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이다.2) 직접간호 : 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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  A+임상심리학 학점은행제 과제, 정신장애와 관련 진단체계는 크게 범주적 진단과 차원적 진단으로 나누어 볼 수 있습니다. 범주적 진단은 이상행동과 정상행동을 명확히 구분하면서 이들 간의 질적 차이를 가정하며, 차원적 진단은 이상행동(증상)은 양적 차이일 뿐이며 이상과 정상행동은 한 연속상에 있다고 가정합니다. 범주적 진단과 차원적 진단을 비교하여 제시하세요.

  각 분류 체계에는 장단점이 존재하며 특징적인 요소들이 있다. ... 또한 이를 통해 2019년 2월에 선풍적인 인기를 끌고 온 드라마 Sky 캐슬에서 등장한 주인공 ‘예서’라는 인물 분석을 선택하여 각 체계를 사용하여 진단을 내릴 때의 장단점을 기술하고자 ... 따라서 필자는 우선 범주적, 차원적 진단의 역사를 통해 어떻게 진단이 발전했는지 살펴 본 후 최근 구체적으로 나타난 각 분류의 내용을 살펴보고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  건축 공사 정보 분류체계

  이들을 체계적으로 나누기 위해 각 코드번호를 부여해 분류 한다.건설 기술 연구원 자료인 건설정보 분류 체계 매뉴얼에 따르면 시설물, 공간, 부위, 공중 분류,자제, 장비, 인력 분류 ... 건축 공사 정보 분류 체계공사 정보 분류체계는 공정 관리 초기 단계에서 이루어지는 가장 중요한 핵심 작업공자 정보 분류체계에는 각각 요소를 항목으로 나누어 구성되고 그 요소의 하위단계에 ... 체계로 나누어져 있으며 각각 코드가 다르게 부여된다.다시 말해 공사 정보 분류 체계는 전체 프로젝트의 최소단위부터 모든 정보를 종합할 수 있도록 체계적인 분해를 해놓은 것으로 적산업무

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  아주대학교병원 최종합격 자기소개서

  또한 문서작업이나 서류분류를 도맡아하며 일을 신속히 처리해 학과 일정에 차질이 생기지 않도록 노력하였습니다. ... 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 489/500최상의 의료서비스로 환자에게 신뢰를 주고, 다양하고 체계적인 ... 각 실습마다 실습 병동 매뉴얼을 만들어 실습 병동의 업무에 빠르게 적응하고 원활히 실습할 수 있도록 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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  개정 누리과정, 3에서 5세 연령별 누리과정, NCTM Pre K 2의 자료조직 교육내용을 제시하시오.

  교사는 각 연령대의 유아가 자료의 특성을 이해하고, 이를 바탕으로 자료를 체계적으로 정리할 수 있도록 다양한 활동을 제공하며, 유아가 자신의 경험을 통해 자료 조직 능력을 확장할 수 ... 두 번째 과정인 비교는 두 가지 이상의 기준을 사용하여 자료를 나누고, 각 기준에 따라 자료의 차이점을 이해하는 활동이다. ... 특히 자료 조직 능력은 유아 수학교육에서 중요한 역할을 하며, 아이들이 정보를 체계적으로 분류하고 정리하는 과정을 통해 논리적 사고와 문제 해결 능력을 발달시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [사회복지조사론] 조사 자료의 부호화

  이러한 분류의 구분을 명확히 하기 위해 붙이는 체계적인 문자 또는 숫자를 '부호(code)'라 하고, 각 조사항목에 부호를 부여하는 행위를 '부호화'라고 한다.즉 여러 가지 정보를 ... 한다.셋째, 분류되는 각 카테고리는 상호 배타적(mutually exclusive)이어서 각 사례는 단지 한 번만 분류되어야 한다. ... [사회복지조사론] 조사 자료의 부호화부호화(coding)란 자료 처리의 2단계로서 각 조사항목에 대한 응답을 분류하는 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  환자분류체계, 간호인정사정, 간호수가 문제점

  ● 환자분류체계각 환자의 간호요구도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. ... 또한 환자분류체계를 이용하여 각 분류별로 간호시간을 예측하면 간호단위 내의 입원환자의 총 간호 업무량을 산정할 수 있다.- 서술적 접근방법: 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 ... 환자를 4~5개 군으로 나누어 각 범주를 대표하는 환자의 특성을 광범위하게 기술함으로써 특징이 비슷한 환자를 같은 범주에 속하게 하는 방법이다.- 요인평가체계: 객관적으로 환자를 간호해야

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27

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  스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B형과제

  각각의 분류는 업무체계로 나누어 관리한다. 대분류의 경우, 공통 부분과 기획, 인사 등의 업무체계로 나눈다. 중분류의 경우 대분류의 하위로 좀 더 세분화 된 업무로 나뉜다. ... 디지털문서를 분류하고 정리할 때는 그룹화, 접근권한, 보관기간 등을 명시하여야 한다.문서의 분류는 대분류-중분류-소분류 체계를 이용하는 것이 일반적이다. ... (문서의 분류와 정리에 필요한 기준과 방법을 합하여 총 3가지 제시) (배점 : 50점)각 회사에서 규정하고, 현재 활용되고 있는 문서분류표를 기준으로 하여 문서를 정리하는 것이 좋다

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.04.08

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  스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B유형 레포트 과제

  디지털 문서 역시 종이 문서와 동일하게 문서 분류표를 바탕으로 분류 체계를 적용하며, 각 문서 분류 체계에 맞게 폴더를 만든 뒤, 문서 파일들에 적절한 이름을 붙여 효율적으로 관리합니다.디지털 ... 문서를 분류하는 기준에 대해 살펴보면, 회사의 업무 체계에 따라 대분류-중분류-소분류 순으로 나눠볼 수 있습니다.대분류에서는 전사 공통 부분, 기획, 인사, 개발 등의 업무 체계로 ... 예를 들어 ‘휴가 사용 신청서’, ‘근태 보고서’와 같은 항목들이 위의 ‘근태관리’ 중분류에서 세분화된 소분류 항목에 해당합니다.연도별 폴더를 만들고, 앞서 설명한 문서 분류 체계에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  정보조직론(분류론) ) 정의란 무엇인가 라는 책을 읽고 분류과정에 따라 분류하기

  각 단계는 순서를 정확하게 뒤따라가야 하고 이는 급진적이지 않은 점진적 단계를 거쳐야 한다.결정된 분류체계를 바탕으로 자료의 분류기호를 구성한다. ... 분류는 상호배타성을 유지하는 것이 좋다. 각 단계에서 구분되는 사항들은 명확해야 하며 그들은 서로 상호 독립적이어야 한다. 특히 부분 집합들끼리의 종차도 확고하게 정의돼야 한다. ... 분류체계에 따른 분류기호를 “정의란 무엇인가”에 할당한다. 도서 특성상 사회 과학적 논의가 집중적이므로 그에 맞는 분류기호를 부여함으로써 자료분류와 정리를 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  분류한 결과 4직군-18직렬-39직무가 도출됐으며 경영진 검토 후 표의 내용으로 최종 확정됐다.위 직무분류체계를 통해 도출된 39개의 직무에 대해 SME 선발을 통해 각 직무별 직무기술서를 ... 결과적으로 직무분석 결과 에스지에이㈜ 내 8개 그룹사에 흩어져 있던 유사 직무와 기능을 전 그룹사 차원에서 체계적으로 분류함으로써 통합적 관리가 가능한 인사운영의 기반을 만들 수 있었다 ... 이 중에서 가장 중요한 부분은 적절한 업무 수행과 조직 구성을 이끌어내는 직무분석이라고 말할 수 있다.직무분석에서는 각 직무의 책임, 권한관계 등을 명확히 적혀있어 결과적읕로 채용,

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  좀더 발전한 것으로 사전에 직무등급표를 만듬에 있어서 각 직무를 직무등급표의 분류기준과 비교 검토하여 해당 등급에 편입시키는 방법이다.즉 각각의 직무를 사전에 만들어 놓은 여러 가지 ... 이처럼 기업내 조직 성과 관리 체계는 집, 개인 성과 관리 체계는 사람과 비슷하다. 이는 아무리 멋진 집을 지어도 사람이 살지 않는다면 무슨 소용이 있겠는가로 볼 수 있다. ... 어떤 경우에는 a의 분류에도 들어가고 또 다른 경우에는 b의 분류에도 속하게 될 우려성이 매우 높다.직무의 수가 증가함에 따라서 그 내용이 복잡해지고 정확한 분류를 할 수 없게 된다.따라서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  정보자료조직론(분류법) 분류와 관련된 주제를 선택해서 이론적으로 정리, 분류의 현상에 관련된 내용을 실제적으로 조사, 비교, 분석

  주요 분류 항목(A-Z)으로 구성되어 있으며, 각 주요 분류 항목은 다시 세부 분류로 나뉩니다.- 세부 분류는 숫자와 문자를 조합하여 표현됩니다. ... .- 전 세계적으로 널리 사용되는 분류 체계이므로, 국제적인 도서관 간 자료 교환과 협력에 유용합니다.듀이십진분류법과의 차이점- LCC는 주제 중심의 분류 체계인 반면, 듀이십진분류법 ... 체계를 활용하여 콘텐츠를 분류하고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

  예산안의 각 항목을 상세하게 분류하게 되면, 각 항목이 가지는 중요성을 판단하기 어려울 수 있다. ... 예산안의 각 항목이 상세하게 분류되기 때문에 예산안의 각 항목간 상호작용이나 유사성을 파악하기 어려울 수 있다. ... 예산안의 각 항목이 상세하게 분류되어, 예산안의 항목별 비용을 명확하게 파악할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전 방안을 제시하시오.

  아래에서는 위와 같은 사회복지서비스 분야 중 두 번째에 해당하는 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각 체계의 문제점과 발전방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 대표적 분류방법으로는 세 가지를 들 수 있다.첫째, 구조기능별 성격에 따라 행정체계와 집행체계로 분류하는 것, 둘째, 운영 주체별 성격에 따른 민간체계와 공공체계로 분류하는 것, 마지막은 ... 이 중 가장 많이 사용되는 분류 유형으로는 공적/사적 복지 전달체계, 혹은 공공/민간 복지 전달체계로 분류하는 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  한국가스공사 자기소개서 작성자료

  해외 각 나라 학생들과 대화를 나누기 전, 그저 국제 행사에 온 사람들과 다를 바 없이 평범한 결과를 갖고 있다고 생각하였습니다. ... 완전한 스마트 환경 구축 이전 교육을 통해 안전관리 플랫폼을 익혀 안전관리체계습니다. ... 환경법률 관련 기준안 분류화 작업을 한 경험이 있습니다. 화학물질 관련 배출기기, 공정 분류, 설명, 유해화학물질 등에 대해 엑셀을 통한 기준안 분류화 작업을 소화하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.11.21

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  사회복지행정론-우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오

  다만 각 지역사회에 많은 기관이 분산되어 운영되고 있으므로 관리체계가 비효율적이라는 한계점이 있다.(2) 구조 및 기능적 분류구조 및 기능적으로 사회복지서비스전달체계를 분류하면 행정체계와 ... 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리(1) 운영 주체적 분류(2) 구조 및 기능적 분류2. 최근 제기된 이슈에 대하여 문제점 분석3. ... 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리(1) 운영 주체적 분류사회복지서비스전달체계를 운영주체에 따라 공공전달체계와 민간전달체계로 구분하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  지역사회간호학 레포트-일본 보건의료체계 분석

  촌마다, 제2호 피보험자의 보험료율은 각의료보험자마다 다르다. ... 지역사회간호학1보고서-일본의 보건의료체계-1. ... 의료보험제도에 가입되어 있음.- 전국민건강보험체계는 단일 또는 일원적인 제도 체계 하가 아니라, 복수의 제도, 복수의 운영주체(의료보험자)에 의한 다원적인 제도 체계 하에서 운영되고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.09.05

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