"간호경력직" 검색결과 161-180 / 6,637건

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  간호사 위인 인물조사

  주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한 기여 ... 그녀는 해당 경력을 시작으로 하여 그 이후 약 30여 년간 간호 실무, 간호 교육, 간호 행정, 간호 조직, 간호 학문 등 다양한 영역에서 선구적으로 활동했다. ... ‘이금전’여사의 간호 전문직에 대한 기여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  건강보험심사평가원 자소서 심사직

  저는 다년간의 병원 근무 경력으로 환자 진료후 건강보험 요양급여 비용의 청구가 올바른지 파악이 가능하며 종합병원 심사직으로 입사하며 외래, 입원등 외과파트에서 심사직을 수행하며 업무의 ... 건강보험 심사평가원 심사직 자소서* 지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.건강보험심사 ... 현재 290 Bytes / 1000 Bytes 이내외래 근무의 반은 '설명'이다외래는 저에게는 근무하는 직장이지만 환자분들의 입장에서는 기다림이 긴곳입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스 대처능력 ... 이를 해결하기 위해서 임상경력이 많지 않은 간호사들을 위해서 이와 관련된 프로그램을 개발하여 임상경력이 없는 신규간호사 같은 경우에는 최소 6개월간의 충분한 교육과 다양한 사례들을 ... 요즘 병원에서는 4-6주 정도 신규간호사를 트레이닝을 시킨다. 프리셉터-프리셉티 체험으로 임상경력이 있는 간호사 옆에서 배우고 교육을 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  REPORT간호전문직과 윤리국내외 간호조직단체에서 활동한 간호전문가의 리더십 활동 분석Ⅰ. ... 시프리아노(Pamela Cipriano)는 미국 메릴랜드 주 출신으로 간호사로서의경력을 쌓은 후에 다양한 단체에서의 간호 리더로 성장하였다. ... 마지막으로 역경 속에서도 결코물러서지 않음으로써 ‘간호전문직’에 영향을 미친다고 덧붙였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유

  연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이다. 연구목적은 간호사들의 전문직 자율성, 비판적 사고성향, 임상의사결정능력 정도를 파악하고, 세 항목간의 상관관계의 파악이다. ... 간호사들이 오랜 경력을 가지고, 직무에 숙련되면 대부분 간호직무에 대한 긍지와 만족감을 가지면서 간호대상자들에게 양질의 간호를 제공할 수 있다는 결과를 얻었다. ... 간호사라는 전문직의 자아 개념이 간호사 스스로가 자신에 대한 이해와 견해가 긍정적일 때 생기므로 당연한 결과이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단에는 여러 직무가 있는데 그중에서도 간호사 면허가 필요한 직무는 일반직 중에서도 건강직과 요양직이 있다.① 건강직에 근무하는 간호사의 업무1. ... 임상 경력이 응시 요건에 들어 있지 않으며 단순히 간호사 면허만 가지고 있으면 지원할 수 있다. ... 다만 임상 경력이 없어도 지원은 가능하지만, 경력 사항이 평가항목에 들어가기 때문에 경력을 비롯한 여러 가지 자격조건을 가지고 경쟁하게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 본다. 건설업, 제조업 현장에서는 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷하다. ... 부속의원 간호사는 계약직, 단순 반복 업무 수준의 간호 활동을 수행하며, 대학병원 정규직에서 파견될 수도 있고, 주로 대기업에 소속되어 있다. ... 그리고 간호사이기에 BLS, KALS 등도 있으면 좋다. 지원 자격은 간호사 면허를 소지한 사람, 기업체 보건관리자 경력자, 임상 경력자 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  간호과정 논문 요약 A+

  경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구가 필요할 것이다. ... 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응 정도의 차이: 신규간호사의 일반적 특성에 따른 현장적응은 건강상태, 희망부서 배치, 희망휴무일, 간호직을 선택한 동기, 간호직 만족도에서 ... 둘째, 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성은 신규간호사의현장적응에 영향을 미치는 요인일 것이다.연구 대상본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1개 종합병원에 근무하고 있는근무경력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  의사소통과갈등사례

  수 있다.의미장점단점① 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법② 기능적 간호방법의 문제점을 감소시켜 간호사와 환자 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 ... 덜 단편적이어서 환자의 만족도가 높아짐① 전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아 환자간호의 질이 낮아짐② 책임과 실수의 소재가 불분명해짐③ 팀 ... 입원환자가 먼저 도착했다.경력간호사는 915호의 준비 되어 있지 않은 환자침상을 보고경력간호사 曰 : “야, 내가 뭐 대단한 거 시켰어?”

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16

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  간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

  이 과정에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다. ... 간호 업무량이 과중되지 않도록 한다.① 노조에 계약직 간호사 파견 요청(주3회 출근+긴급업무 대체): 병원 노조에 현재 인력 부족으로 인한 문제 설명 후 계약직 간호사 또는 간호조무사 ... 타협을 위해 서로의 입장을 양보하고, 제3자의 개입, 협상 또는 표결 등의 방법을 동원한다.: 위 사례의 경우 신규간호사는 늦게 입사했다는 이유만으로 경력 간호사와 선배 간호사들의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  서울아산병원 간호사 합격 자기소개서

  이뿐만 아니라 경력관리제도, 챔피언제도 등을 도입하여 간호사의 전문직으로서 자부심을 키워주었습니다. ... 간호사를 생각하는 병원의 진심 어린 배려 덕분에 제가 봤던 모든 아산병원 간호사 선생님들은 자신이 아산병원의 간호사인 것에 대한 자부심을 품고 일하고 계셨습니다.장점 및 단점 “간호사의 ... 병동에서 일하는 간호사가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

  간호표준은 `간호실무표준'과 `전문직 수행표준' 두 가지 영역으로 나눠 기술됐다. ... 관계사례를 보면 ‘경험과 경력이 많은 간호사가 그렇게 하는 경우가 있는데, 그런 경우에 간호사의 말을 수용하는 것은 화낼 것도 아니거든요? ... 간호실무표준은 자료수집 · 진단 · 계획 · 수행·평가 등 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리 · 업무수행평가 · 교육 · 연구 · 협동 · 자원활용 · 간호의 질 관리 등 7개

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

  타당도- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중이며, 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사로 제한함.- 이중 무성의하게 응답하였거나 근무경력 기준 6개월이 충족되지 않은 자 등 ... 포함기준- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 자- 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사인 자- 연구의 목적과 방법을 이해하고 연구에 자발적으로 참여하기로 동의한 자? ... 표본- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사를 편의추출함.세팅5세팅, 위치, 모집, 노출, 추적, 그리고 테이터 수집기간 등을 포함한 관련

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  근무기간, 고용형태, 근무형태, 근무부서, 월수입, 간호직의 전문직에 대한 인식, 이직경험의 11개 항목이 포함되었다.4. ... 특성 조사지인구사회학적 특성은 연령, 성별, 결혼상태, 종교, 학력의 5개 항목, 직무 관련 특성으로 총 임상경력, 현 병원 근무경력, 직위, 현 근무단위 경력, 현 간호단위 관리자와의 ... 구체적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  응급간호 전문사

  그리고 외래에서 환자들을 응대하고 교수님을 옆에서 보조할 수 있다. 3교대가 힘든 간호사에게 상근직이라는 장점이 있다. ... 결론적으로 전문간호사가 되기 위해서 간호대 4년, 해당 분야 임상경력 3년, 전문간호대학원 2년 약 10년 정도의 시간이 걸린다고 생각해야 한다. ... 하지만 가천대, 아주대 경우에는종합병원과 군 병원의 응급실 경력이면 경력을 75%만 인정을 해준다. 즉, 3년의 경력을 인정받으려면 총 4년의 해당 분야 경력이 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에

  재직 기간 중에간호조무사 재직 기간 중에어디서직장 내부 교육 현장에서직장 외부 교육 현장에서무엇을직장이 제공하는 간호조무사 역량 강화 교육에 참석,요양보호사 자격 과정을 선택,어떻게간호조무사로서 ... 단기 계획의 수립향후 3년을 목표로 하여 본인의 단기적인 경력 목표는 간호학과에 입학하는 것이다.따라서 현재까지 본인이 간호조무사로 근무하면서 쌓은 전문성과 경험을 살려 간호학과에 ... 장기 계획의 수립한편 향후 10년을 목표로 하여 본인의 장기적인 경력 목표는 실버 케어 병동에서 근무하는 간호사로서 전문성을 취득하는 것이다.이러한 장기 목표를 세우게 된 이유는 본인이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  원주세브란스기독병원 심사직 이력서

  이것은 사무직에 있어서 여러 데이터를 활용하는 업무에 있어서는 큰 강점이라고 생각 합니다. ... 3개월 이내 촬영사진을 지원서 작성후 출력 반명함판 사진을 부착할것한 문영 문생년월일연령현 주 소자택전화-휴대폰E-Mail학 력재 학 기 간학 교 명비 고경 력근 무 기 간근무처명직 ... 그래서 영어로 간호력조사가 가능합니다. 뿐만 아니라 꾸준히 수행하고 있는 장아람 재단이라는 농아 단체에서 수행하고 있는 봉사활동을 통하여 간단한 수화가 가능합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  결과적으로, 2018년에 간호직·관리직·기술직 등 직원 419명이 직급상향조정을 했다.한림대의료원은 조화와 화목을 뜻하는 ‘Harmony Hallym’이라는 화두를 중심에 두고 직원의 ... 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대 미국의 병원에서 간호 인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 ... 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  울산대학교 병원 자기소개서+면접후기

  이를 바탕으로 저는 모든 환자가 안심할 수 있는 간호를 제공하고자 지원하게 되었습니다.입사하여 1년차에는 간호전문직으로서 끊임없는 공부로 저의 역량을 늘리겠습니다. 5년차에는 근무 ... 간호사가 되겠습니다.사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. - 600자[학생회, 학술제]학생회 임원으로 3학기 동안 활동한 경험과 교내 학술제를 2회 ... 중 습득한 경험과 핵심 역량을 후배 간호사에게 전수하는 프리셉터 간호사가 되겠습니다. 10년차에는 지금까지 쌓아온 전문지식과 임상경험을 바탕으로 지역사회 주민의 건강증진에 노력하는

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.06.08

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  2021 부산대학교병원 최신 신규간호사 합격 자소서

  ), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건(키, 체중) 등을 직,간접적으로 표현하거나 이를 유출할 수 있는 내용을 기재하지 마십시오. ... [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기록해주시기 바랍니다.- 경력 및 경험 활동 등에는 채용 ... [경력 및 경험 활동 질문] 입사지원에서 기입한 지원 직무와 관련된 경험 및 경력 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)[융합하고 배려할

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.03

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