"간호관리의 특징" 검색결과 161-180 / 29,033건

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  간호관리실습 보고서

  간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더? ... 간호규정집2) 실습간호단위 환경관리? ... 다음을 이용하여 실습 간호단위의 환경상태를 점검하고, 문제점이 있다면 개선안을제시하시오.항 목표준 구분210해당없음병실관리?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  간호관리학 간호사 법적의무 위반 사례 레포트

  간호관리학Ⅰ 과제과목간호관리학Ⅰ담당교수명학년, 학반학번, 성명제출일1. ... 동시에 환자에게 안전한 간호를 제공하기 위해 항상 경각심을 가지고 행동해야 한다는 생각이 들었다.내가 담당하는 환자들의 특징을 잘 기억해두고, 환자와 보호자의 호소에 귀를 기울이며 ... 대한 지식을 쌓아서 위험을 예견할 수 있는 능력을 향상시킨다.- 간호실무표준을 기초로 하여 간호를 수행하도록 한다.- 법적 의무에 관한 정기적인 교육을 실시한다.- 위험관리를 위한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  노인간호학-노인간호의 연속성 요약,강의자료,PPT

  급성기 노인간호Ⅱ. 급성기 노인간호 1. 급성기 노인의 특징 (1) 노화과정 만성질환 기능장애 응급상태 성공적인 급성기 노인간호를 위해 노력해야 한다 . ... 위험요인 파악 급성기 특징 이해 서비스질 개선 노인인구층은 건강증진 및 노화방지 프로그램과 활동에 관심이 많다 .Ⅱ. 급성기 노인간호 1. ... 대상자 문제의 사정과 관리 광범위한 지식과 기술 사용6. 장기요양시설 간호사의 역할 (2) Ⅲ.

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  민주형 리더십으로 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형으로 명형보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하였다.민주형 리더십의 특징으로는 아래와 같다.① 허용적이고 ... 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호관리자를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

  과제물 제목: 간호 관련 홈페이지 검열(- 홈페이지의 특징과 장단점, 내용 정리를 중심으로)& 간호사 진출 분야 조사Ⅰ. ... 다섯 번째, 가정간호사업을 홍보하는 활동을 한다.가정간호사회 홈페이지는 ‘가정간호’ 자체에 대한 설명이 자세하게 기록된 카테고리가 따로 있다는 것이 특징이다. ... 간호사 진출 가능 분야1) 보험심사관리사보험심사관리사는 간호사국가시험의 질적 향상을 위한 사업, 전문간호사자격시험 등의 사업을 하고 있는 재단법인 한국간호교육평가원에서 운영하는 민간자격제도로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3. ... 간호리더십의 종류질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 ... 라인조직은 최고 간호관리자에서부터 최하위직에 이르기까지 계층적 구분을 갖게 되며, 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

  리더십 특징간호단위 관리자의 리더십 유형은 과업지향형에 더욱 비중이 큰 것으로 파악되며, 상황 요인은 리더-구성원의 관계에서 나쁜 관계, 과업 구조화 부분에서 비구조화, 리더의 직위 ... 리더십 특징낮은 구더의 유형으로 정의할 수 없으나 굳이 정의하자면 본인의 업무는 충실하게 수행하는 모습으로 보아 구조주도 리더형에 더 가까운 간호단위 관리자라고생각합니다.3) 피들러의 ... 모습이 많이 관찰되었으며, 특히 신규간호사의 관리와 지도 또한 관리자가 아닌 주임간호사, 선배 간호사가 전부 수행하고 있었다.5병동 간호단위는 간호단위 구성원 간의 협력 및 팀워크가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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  간호관리학 요점정리

  비판- 조직, 환경을 구체적이고 실물적인 것으로 이해- 조직의 상이한 요소들의 독립적 생존능력을 부정▣ 개방-합리적 조직이론 특징- 유기체로 조직은 환경의 영향을 받는다는 관점제시- ... 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형1. ... )평등성 덜 강조3) 간호관리(1) 간호관리 개념?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호관리학 4개년 복원문제

  중국의 간호의 특징▶ 간호교육의 발전을 저해하는 문화 - 인위적 방법으로 여성들의 발을 묶어 작게 만드는 풍습. - 여자 간호사가 남자를 간호하는 것을 기피 : 남자 간호사 양성의 ... 2014년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제1. ... 처음 기획에서 차이가 생긴 경우 이것을 시정하는 관리 기능2014년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제31.

  시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학실습 간호수가 리포트

  시간의 소요가 적지만 환자분류에 있어 객관성이 부족하다는 특징이 있다. ... 객관적이며 정확성이 있지만 시간이 많이 소요된다는 특징이 있다.환자분류체계에 속하는 간호 활동으로는 활력징후 측정, 심전도 모니터링, 구강간호, 수액 교환, 산소요법 등으로 총 34가지의 ... 입원료는 의학관리료 40%, 병원관리료 35%, 간호관리료 25%로 구성되어 있다.간호관리료를 도입한 후 대다수의 의료기관에서 간호인력을 줄이려고 하여 환자에게 질 높은 간호 서비스를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  ∨③④⑤10간호관리자는 간호사에게 의욕을 북돋아 준다.①②③∨④⑤11간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 신뢰한다.①②③④⑤∨12간호관리자와 인연을 맺은 것을 간호사는 자랑스럽게 ... ∨22간호관리자는 간호사가 아이디어와 의견을 적극적으로 개진하도록 격려해준다.①②∨③④⑤23간호관리자는 간호사들의 개인적 사정을 고려하여 대우해준다.①②③④⑤∨24간호관리자는 간호사가 ... 타인의 입장에서 이해하도록 조언해준다.①②∨③④⑤25간호관리자는 간호사에게 목적의식을 심어준다.①②∨③④⑤26간호관리자는 간호사에게 있어서 성공과 성취의 상징이다.①②∨③④⑤27간호관리자는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  간호학과 일반편입 합격 (전공정리)

  통한 대상자와 가족 지지하는 것- 사별 가족 관리15. ... 등장성 운동의 특징과 예시근육의 장력은 일정하되 근육의 길이가 변하면서 수축을 일으키는 것을 말하며 아령들기 등이 있습니다. ... 유산소 운동과 무산소 운동의 특징을 비교하여 설명유산소 운동은 지방을 에너지로 사용하며 에너지가 생기는데 시간이 비교적 오래 걸리며 무산소 운동은 글리코겐을 에너지로 사용합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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  간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

  건강보험수가체계3절 간호서비스 마케팅Ⅰ. 마케팅1. 마케팅의 개념2. 마케팅과 관련된 주요 개념들3. 마케팅 개념의 변천Ⅱ. 서비스 마케팅1. 서비스 개념2. 서비스 특징3. ... 간호관리학 학습정리, 요약본 정리 과제목차2절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 병원의 이해1. 병원의 특성2. 의료환경의 변화3. 병원과 간호Ⅱ. 재무의 이해1. 재무관리2. ... 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성. 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  여성간호학

  초점 광의의 목적 (넓은의미)1) 성 특징을 중심으로 생식기관, 생식작용, 출산과정, 어머니의 역할뿐 아니라 여성의 삶 전체에서 건강유지, 증진, 질병예방 및 회복과 관련된 편안하지 ... 않음을 간호2) 여성은 가족구성원의 핵심이므로 가족 중심 접근방법으로 가족 전체의 건강도모협의의 목적 (좁은의미)ㆍ여성의 성 특성과 관련하여 사춘기에서부터 폐경기 이후의 여성이 가족 ... ① 여성의 일생을 통한 전 연령층의 건강관리를 제공하는 학문(신체적, 정신적, 사회적)② 가임기 여성뿐 아니라 신생아, 남편을 포함한 가족 전체의 건강관리에 초점③ 수동적이고 단순히

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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  학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

  간호중재를 수행)을 사용수행단계의 직접 간호제공과 보건교육, 관리의 간호활동을 함간호 활동의 수행 중 문화적 다양성에서 특히 건강문제로 인해 대상자와 간호사 사이에 갈등 생길 수 ... 신체의 분리, 신체적 현상을 기계론적으로 해석하려는 특징 나타남③ 사회.의학적 관점: 19세기 후반 정신건강의 개념 대두됨. ... 에너지 자원을 적당히 활용해 재구성하는 적응과정을 돕는 중재활동(8) 복구: 스트레스원에 대한 반응을 처리한 이후 이뤄짐, 체계가 안정된 상태로 되돌아가는 것을 의미함베티 뉴만의 건강관리체계

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  특징 및 장점? ★ [권한과 책임의 소재와 한계가 분명]? ★ [의사결정에 신속]을 기할 수 있음? 관리자는 ★ [부하에게 강력한 통솔력을 발휘]할 수 있음? ... 조직의 특징- [물품, 재원 및 사람을 준비]- 유기적으로 결합하여 [목적을 달성하도록 하는 것]- [기준이나 규칙, 규율 등]- 조직의 특징 요약? ★ [수명이 있음]? ... 간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프는 의사결정 못함)- ★ [조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  분석→간호사의 임상 능력을 5단계 수준으로 분류하여 행동 특징 및 의견과 내용 등을 기술7개 영역 31개 간호능력을 도출Benner Model의 간호실무 영역*는 장치평가의 객관성 ... 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법-요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  활동 가능단점-직원 개개인의 배려, 특정 근무시간 요청, 변경 제한▷분권적 근무일정표특징-일선 간호관리자가 작성(수간호사)장점-직원: 인격적인 관심 받는다고 느낌-작은 단위에서 지도자 ... 간호자원의 유용성 균형-기관의 요구, 직원의 요구 최대한 고려-근무계획: 간호서비스의 철학 최대한 반영, 간호전달체계에서 환자의 평균 재원일수 고려▷집권적 근무일정표특징-중앙집권화 ... 제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  활동을 분담하고, 상호간에 협조하여 수행하는 사람들의 집합체-공동의 목표를 달성하기 위하여 둘 이상의 구성원이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하여 상호협력하는체제2)조직의 특징-조직도 ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절 인적자원의 확보관리1.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  , 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. ... , 스트레스관리통제: 의료의 질관리, 간호의 질관리9. ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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