"간호관리 상황" 검색결과 161-180 / 55,508건

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  [간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

  간호 관리학 온라인 13주차 과제학번_이름과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용하여 설명해보십시오.유재석 ... 상황이론1) 경로-목표이론: ‘지시적/후원적/참여적/성취 지향적 리더십’ 에 해당함.지시적 리더십의 경우는 리더가 직무 내용을 명확히 알려주어 목표를 달성할 수 있도록 하는 유형인데 ... 구성원 중심적 리더 집단의 경우는 구성원의 직무만족도가 매우 높습니다.3) 관리격자이론: ‘중간형+팀형’ 에 해당함.중간형의 경우는 타협과 균형을 보이는 유형으로 과업의 능률과 인간적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

  간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. ... 개방적 의사소통 실시, 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발? ... ② 폐쇄형 질문: 구체적 대답을 유도하도록 묻는 것, 대화 가운데 특정 포인트에 초점을 맞춤.상황) 고등학생 내담자: 내 친구 지민이가 약물중독에 빠져 있어요.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  간호관리학 리더십유형분석

  간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 으로 적절하게 ... 관리 감독적인 역할을 수행하여 신규간호사들의 근무시스템에 불만족을 최소화 하는 것이 이직관리에 필요하다.동기요인 : 신규간호사가 업무에 적응하고 발전해나감에 따라 성취감과 책임감을 ... 신규 간호사- 조직에 적응하고 간호사로서 처음 시작하는 단계이기 때문에 이직률 감소를 위해 환경적으로 버틸 수 있도록 도와주는 것이 필요하다.위생요인 : 관리자 입장에서 신규간호사가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  1) 노인부양자의 스트레스 03 소진과 포기스트레스와 대처과정 노인부양자의 스트레스 관리 03 인지적 평가 1차적 평가: 스트레스를 주는 상황 평가 2차적 평가: 스트레스를 극복할 ... 수 있는 방법 모색 과정 대처과정 정서중심적 대처 : 스트레스 상황에서 발생하는 정서적 상태를 조절하려는 노력 . ... 간호중재 마련노인부양자의 역할과 부담감 부모 부양 02 2) 노인 부양자의 역할 가장 흔한 가족 부양 형태 .

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  (간호관리학A++) 리더십 이론

  여기서 “영향력을 행사하는 과정”에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 ... 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. ... 바람직한 지도자는 배려와 구조주의 모두 높은 리더이다.4) 관리 그리드 : 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  간호관리학 리더십 보고서

  질병관리본부 만성질환관리과장?질병관리본부 질병예방센터장?질병관리본부 긴급상황센터장?질병관리본부장? ... 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략- 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다.- 조직 구성원 개개인의 목표 ... 리더 선정 이유그녀는 2017년부터 질병관리본부를 이끌며 이번 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 위기 상황에서 뛰어난 리더십을 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

  갈등상황을 통한 간호관리 진단- 바쁜 업무와 관련된 비효과적인 의사소통? ... 업무관리는 간호정보 프로그램 검토와 각종 지침서 제작, CQI 및 워크샵 등 외래 행사를 지원하고 고객서비스는 내,외부고객 관리를 통해 외래 간호서비스를 향상 시키고 있으며 환경관리는 ... 환자의 질병, 장애에 대한 처방, 치료의 범위 및 기구 및 장비를 사용하고 처방된 치료와 건강상의 유의점을 환자에게 알려줍니다.외래간호사는 업무관리, 고객서비스관리, 환경관리를 하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  간호관리학실습 리더십사례보고서

  수간호사선생님은 상황적 리더십 이론 중 지시형리더십에 가까운 분이시다. ... 과목명담당교수학번이름제출일간호단위 관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.내가 분석하고자 하는 간호관리자는 광주보훈병원의 00병동에 있는 수간호사이다.분석한 결과 00병동의 ... 그래서 그런지 수간호사선생님이 자리를 비울 때는 쉬거나 스테이션에 학생들을 세워놓고 간호사실에서 수다를 떨기에 바빴다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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  보건의료팀간의 협력 상황 사례

  않도록 처방 단계부터 체크해서 진료 수익이나 미수금 등을 편리하게 처리한다.병동 수간호사 : 일선관리자로 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독하고 임상실무와 환자 간호 관리를 ... 상황에 관련된 대상자는 누구인가남아 8세 환자, 원무 팀, 보호자, 병동 수간호사, 담당주치의, 사회복지 팀4. ... 제시된 상황에 대한 제목을 정해본다면불법 채류자의 입원을 유지 시킬 수 있는 방법은?2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15

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  간호관리학 과제 리더십 이론 비교

  < 간호관리학 과제 리더십이론 비교 >과목명간호관리학학번성명과제 제출지도 교수1. ... 관리자에 의한 상황의 진단은 관리자의 특성, 하위자의 특성, 집단구조와 과업의 성격, 조직의 요소와 같은 영역의 검토를 필요로 한다.개별 이론에 따라 상황이 달리 규정되는데, 피들러는 ... 대표적인 이론으로 미시간(Michigan)연구, 오하이오(Ohio) 연구, 브레이크와 모튼(Blake & Mouton)의 관리격자(managerial grid)이론 등이 있다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. ... 간호 관리자의 적절한 리더십이 발휘되었을 때 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과 향상된다.(2) 관리자와 리더의 개념모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아니며 또한 모든 ... 구성요소: 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십? 바스? 조직 발전 위한 구성원의 질적 변화 추구?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)

  리더십 이론의 비교 및 분석- 간호관리학 -리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십이론은 시간이 흐름에 따라 그 당시의 변화에 맞추어 발달해오고 있다. ... 변수가 포함되지 않아 한계점이 있다.3) 관리격자이론관리격자이론은 리더의 행동유형을 인간에 대한 관심, 생산성에 대한 관심으로 구분하였다. ... 행위이론은 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론으로 나뉜다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십아이오와대학의 르윈(Lewin), 화이트(White)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안

  간호사들과 현 상황에 대해 이야기할 수 있는 장소를 마련하고 충분한 시간을 들여 소통한다. ... 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있다. ... 및 휴게시간을 갖지 못함ㆍ A병동의 간호팀장은 각 팀의 업무상황을 파악하고 있지 않음ㆍ A병동의 간호팀장은 간호사의 각자의 입장보다는 실적을 우선시하고 있음ㆍ A병동의 간호인력의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.

  수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이고, 일반간호사는 간호단위의 ... 내 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요하다 ... 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다.간호조직의 관리자는 조직의 합리적 운영이나 발전을 위해서 구성원들의 사고방식을 새롭게 만들어 적절한 변화를 유도할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  간호관리 - 조정과 협력 사레보고서

  간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유2. ... 이에 코로나19 상황에서 대기실 및 투석 시 환자 간의 접촉을 최소화하기 위한 예약제 준수지침에도 지키지 않는 환자로 인해 불만이 증폭되었다.이에 예약자의 대기시간 관리를 통하여 코로나19 ... 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11

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  간호관리학-리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십분석

  환자관리를 중요시하며 간호업무에 관심을 기울인다.상황대응 이론에 따르면 33병동 수간호사는 높은 업무를 지향하고, 높은 관계를 지향하기 때문에 설득적 리더쉽에 해당한다.33병동 수간호사는 ... 결론 및 제안33병동의 수간호사 선생님께서는 일선 간호사와 환자와의 관계에서 상황에 따라 적절한 리더십을 잘 발휘하고 계셨다. ... 허술하게 했을 경우 독이 될 수 있습니다.상황이론33병동 수간호사는 실습 나온 학생들에게도 수간호사의 역할이 무엇인지 자세하게 알려주고 병동 내에서도 간호사들의 일을 세심하게 살핀다.동시에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.04

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  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  15:00병원 업무 : 간호사의 업무 소개15:00 ? 16:00병원 내 화재발생 대처 교육16:00 ? 17:00응급 상황 발생 시 CPR 교육17:00 ? ... 간호사 Duty는 집권적 근무일정표의 방법으로 작성한다.* 집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙 간호부서 에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여 ... 때문에 그 어떤 상황이 있어도 외부로 유출하지 않겠다는 설명을 해준다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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  임상실습 중 갈등사례 해결방안 보고서

  -역할갈등을 관리하기 위해서는 의사소통기술과 대인관계 기술이 필요하며 상호존중의 마음이 필요함.간호관리단계내용기획? ... -갈등 발생 시 소극적인 갈등관리 방법보다는 적극적인 갈등관리방법을 통해 보다 근본적인 갈등 해결의 방법을 찾아야 함. ... 그런 상황에서, PA간호사가 충분히 직접 할 수 있는 일임에도 불구하고 일방적으로 병동 간호사에게 부탁하고 가버리는 상황, 즉, 자신의 일을 떠넘기는 상황이 반복됨으로써, 자신의 일도

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2023.04.18

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  간호관리학 실습 사전학습

  기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 변혁적 리더십5. ... 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. ... 약품관리(마약류, 고위험약물, 경구 및 주사약 관리, 혈액관리)4.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  의료법규를 준수하고 , 보건의료인으로서 품위를 지키며 , 자기관리를 철저히 한다 .간호조무사 직업윤리 지속적인 자기계발과 학습을 통해 간호인력으로서 직무능력을 유지하고 개발하기 위하여 ... 국민 보건 향상에 관한 정부의 요청에 협력하며 , 사회적 재난과 국가적 위기 상황 시 구호 및 의료 활동에 적극 참여한다 . - 전면 개정 22. 11. 23 -항상 환자를 위해 땀 ... 간호대상자의 존엄성과 기본권을 존중하고 , 사생활과 개인정보를 보호한다 . 최선을 다해 성실하게 간호하고 , 간호대상자에게 안전하고 편안한 간호환경을 조성한다 .

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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