"간호사들이 신명나게" 검색결과 161-180 / 290건

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  성인간호학] 장루 간호교육 장루를 보유한 환자 심리사회적 문제와 대처방안, 혈액투석 환자와 복막투석 환자에게 자가간호 증진 간호교육

  요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 전략적간호관리 1원 시 제공해야 할 장루 간호교육의 내용을 ... 장루 보유에 따르는 일상생활에 익숙해진다면 심리적인 문제도 어느 정도 해결 가능하다.2) 사회생활 및 운동관리장루형성술을 받고 난 후에는 모든 사람들이 다 알 것도 같고 표시가 나지 ... 수술 후 체력이 회복되면 규칙적인 생활과 금주, 금연을 실천하고 식생활을 조심스럽게 하다 보면 오히려 수술 전 보다 훨씬 건강하게 살 수 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.06.20

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  전략적간호관리 2021

  그리고 이러한 보건의료조직의 특성들을 통해 보건의료 근무자들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 것을 생각해 보면 그것은 바로 임상간호사들이 현재 간호조직 내에서 가장 ... 이것은 유능한 간호사의 공급 미달과 상대적으로 늘어나고 있는 간호사 수요에 기인하는 것으로 볼 수도 있다. ... 그리고 다수의 간호사들이 현장을 떠나고 있어 노동시장의 대응책으로 간호사 임금을 많이 올려주고 있으며 승진제도를 개선해 간호조직 혁신도 일어나고 있는 것이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

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  (전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 자신이 휴식을 취할 수 있는 날에는 회사 생각과 자신의 업무 생각을 하지 않고 온전히 자신만의 활동에 집중할 수 있는 시간을 최소 몇 시간이라도 가졌으면 어떨까하는 생각을 한다. ... 간호사의 이직률이 유독 높은 이유를 분석해본 결과, 병원과 간호사간의 상호작용과 지도자 역할을 수행하는 수간호사와 간호사간의 관계와 의사소통뿐만 아니라 병원에서 매달 받는 급여 및

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 못하고 그만 두게 되고, 그 자리에 간호업무의 숙련도가 떨어지는 저연차 신규 간호사가 들어오면서 선배 간호사들에게 업무부담이 가중된다. ... 이러한 상황에서 선배 간호사들의 업무 스트레스가 더욱 증가되어 신규 간호사를 괴롭히는 ‘태움’ 문화가 유지된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  변혁적 리더는 멤버들의 영감을 불러일으키며, 신명나게 일을 할 수 있도록 만들어서 목표를 향하여 능력 이상의 열정을 발휘하게끔 만든다.(1) 거래적 리더십- 적절한 보상: 좋은 성과를 ... 이것도 거래적 리더십의 경험이라고 할 수 있다.2) 변혁적 리더십- 어린 MZ세대 후임 간호조무사의 개인 성과를 인정해 준 적이 있다. ... 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험나는 간호조무사로써 거래적-변혁적 리더십을 사용하였던 것 같다.1) 거래적 리더십- 딸이 학생일 때, 수학 시험을 100점 맞으면 좋아하는 가수의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.제목 ... 본인의 경우, 땀을 흘릴 정도의 격한 운동, 맛있는 음식을 먹는 등의 즐거움을 느낄 수 있는 활동을 통해 스트레스를 해소하는 편이다.간호조직의 종사자인 간호사들도 속해있는 조직 내의 ... 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  간호관리학 실습 동국대일산병원 81병동 간호관리과정

  최상의 건강전문가로 신뢰받는 간호부? 열린 마음으로 소통하는 간호부? 긍정적인 에너지로 신명나는 간호부? 전문적인 핵심인재로 발전하는 간호부? ... (날짜, 근무 조, 마약 품명, 환자명, 인계받은 수량, 처방수량, 주사 시간 및 주사량, 현재 남은 수량, 서명란)? ... A, B, C, D, E 팀으로 나누어서 팀 간호를 시행함.? IV 전담간호사가 병동에 상근근무를 하고 있음.? 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통 교류가 원만함.?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.10.15

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  [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스간호 현장에서 간호사가 질적인 간호 업무를 수행하기 위해서는 안전한 근무 환경의 제공과 간호사의 기본 권리가 보장되어야 한다. ... 간호사의 이직 감소 방안1) 이직에 미치는 요인2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원(4)

  방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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  [A+인증O] 아동간호학 급성인두염 케이스(고체온, 영양부족 위험성, 피부손상 위험성 / 간호과정 2개)

  간호진단-계획-중재-평가사례브리핑1) 간호진단 목록2) 간호과정 기록지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 간호사정1) 건강력: 주호소, 현병력, 과거력, 가족력, 평소 복용중인 약물2) 개인사회력: 식이/영양, 수면, 배변3) 체계적 문진표4) 성장발달력5) 예방접종6) 약물7) 진단검사3 ... #1 9pm)- “원래 하루만에 열이 잡혔는데, 잡히질 않네요.”(5/1 #2 3pm)- “새벽에 열이 나서 힘들어해요.”(4/30 #1 2:30am)- “선생님, 오늘은 열이 안 나겠죠

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.13

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  아동간호학, 뇌수막염, Meningitis - 간호과정 1개 (고체온)

  아동간호학실습 사례연구제 목: 뇌수막염(Meningitis)의 간호과정과 목실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자Ⅰ. ... 하였으며 이후에도 증상 호전없어 내원 전날 파티마 ER 내원하여시행한 lab, Brain CT상 이상소견 없음 들었으며 내원 당일 vomitting, fever 있어 본원 ER 통해adm.주호소 ... 158.2cm출생력출생시 신생아 상태 양호 출생 시 체중 3.3 Kg출생형태 ■ 정상분만 □ 제왕절개출생병원 □ 본원 ■ 타병원 □ 기타분만/임신 시 특이사항 없음(2) 예방접종력대상 감염병백신명접종유무

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

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  all(급성 림프구성 백혈병) 간호진단 [ 복합적 요인(골수의 조혈작용 이상, 항암제의 부작용)과 관련된 출혈의 위험 ]

  )-LJEV(생백신)4회사람유두종바이러스HpV2/HpV4-인플루엔자IIV(사백신)매년LAIV(생백신)-※ 부록: 표준예방접종일정표(2020년) 참조4) 아동 간호기록지입원일 2020년 ... 8월 25일 정보 제공자 어머니 작성자 박OO 간호사일반정보입원경로□ 걸어서□ ER■ Wheel chair □ OPD□ Stretch car □ 기타□ 안겨서활력징후T 37.2 ℃ ... 140cm출생력출생시 신생아 상태 양호 출생 시 체중 3.2 Kg출생형태 ■ 정상분만 □ 제왕절개출생병원 □ 본원 ■ 타병원 □ 기타분만/임신 시 특이사항 없음(2) 예방접종력대상 감염병백신명접종유무

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  아동간호학 케이스 스터디(Herpangina)

  간호사가 다가가면 침대에서 도망가려는 모습보임.O16. 보호자 상주, 연령 특성으로 인해 침상주변에 물품이 많아 어지러운 상태임.O17. ... 간호사만 보면 우는 모습.O19. IV 처치 시 우는 모습.O20. IV line 유지한 채로 계속 보호자에게 안기는 모습.O21. 입원 후 밤 수면 동안 자주 깨며 보챔.S1. ... 보호자 “자꾸 열이 나고 아기가 보채네요.”S2. 보호자 “열이 나는 것 같아요. 아기 열좀 재주세요.”S3. 보호자 “열이 나서 그런지 애가 엄청 힘들어하네요.”S4.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29

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  성장과 발달 정리본

  불활성화 사백신->병원체를 불활성화시킴, 많은 양과 여러 번의 추가접종이 필요 but 질병 일으키지 X종류백신명접종특징생백신BCG생후 4주 이내 접종 (지났으면 가능한 빨리)반드시 ... CH1아동의 발달적 욕구를 고려하여 정상적인 성장발달을 방해하는 요인들을 알아내는 것아동과 가족을 포한한 가족중심간호family centered care근거 기반의 간호evidence-based ... -칫솔질, 플라크 제거:목적-플라크 제거 (칫솔, 치실 사용)젖니가 나기 시작할 때부터 칫솔질!!

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  [간호학과case]지역간호-울산북구보건소 지역사회 간호사정2019년 자료(70p) case

  ----1142구분물리치료사치과위생사영양사간호조무사의무기록사위생사 및 위생시험사기타면허자격종별외소계보건직행정직기타울산광역시9167101553481115동구321----10334북구1413 ... ▣인력 및 예산 인프라 수준 (단위: 명, %)구분합계면허자격종별(소계)의사치과의사한의사약사조산사간호사임상병리사방사선사울산광역시20*************219동구382831---1143북구35332 ... 3,464개소이고, 울산광역시는 보건소 5개소 등 총보건기관이 26개소이었으며, 북구, 동구는 각 보건소 1개소와 북구는 2개소의 진료소가 있는 차이를 나타낸다.구분기관 수병상 수의사간호사간호조무사약사의료기사의사치과의사한의사계199993122603721139054213의원6114870

  리포트 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.03.11

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  A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

  [간호관리학/리더십이론]리더십 분석-이순신이순신 [ 李舜臣 ]이순신 장군의 리더십 분석서론변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 ... 부하들을 모아놓고 “반드시 죽기를 각오하고 싸우면 살고, 반드시 살려고 하면 죽는다.”라는 비장한 각오를 피력하고 노량해전을 앞두고 밤 자정이 되어 문득 손을 씻고 갑판위로 올라가 천지신명께 ... 된 다음해에 조방장 어영담이 한산섬 진중에서 병으로 세상을 떠났을 때에는 그 날의 일기에 “조방장 어영담이 세상을 떠났다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  예수병원 신규간호사 ver.24년

  터닝포인트를 말해보세요- 마티잉골드- 예수님은 어떤 분인지- 성경 인물 중 인생의 멘토가 누구이고, 그 사람이 어떤 일을 했는지- 원티드 부서는 무엇인지- 성경이 몇권인지- 신규간호사로 ... - 율법서(창세기-신명기) → 모세오경(창세기, 출애굽기, 레위기, 민수기, 신명기(- 역사서(여호수아-에스더)- 시가서(욥기-아가서).- 선지서(이사야-말라기)11. ... 주기도문하늘에 계신 우리 아버지여 이름이 거룩히 어김을 받으시오며나라이 임하옵시며, 뜻이 하늘에서 이룬 것 같이 땅에서도 이루어지이다.오늘날 우리에게 일용할 양식을 주옵시고우리가 우리에게

  자기소개서 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.08.07

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  비교과 임용고시 평가원 면접 합격 자료

  있어서 우수사례를 살펴보고 교육 자료를 함께 만들거나 공유하는 방향으로 운영하겠습니다.▷ 동아리/진로저의 보건교과목과 관련하여 응급처치 동아리(골든타임) 를 운영하겠습니다.의사,간호사 ... 또한 오늘날 사회는 단순히 지식을 습득하는 것보다도 우리가 살아가야 하는 삶 속에서 서 해결하려고 하기 보다는 경험이 풍부하신 선배교사나 부장,교감,교장에게 조언을 구하도록 하겠습니다 ... / 활동.체험형 교육 / 정리.반성.성찰시간▷공간혁신명상실 만듬 : 입시 위주의 교육으로 쉴 수도없고 뇌가 피로함 명상으로 뇌를 쉬게하며 집중력도 높임▷안전안전과 관련하여 제 교과목과

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  방통대 - 전략적 간호관리

  신명나게 일 하며 간호생산성을 높일 수 있는 방법에 대해 서술 하겠다.본론1. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.3.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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  원사통속연의 第七回　報舊恨重遇麗姝　復前仇疊逢美婦.hwp

  nfu]① 부축하다 ② 간호하다 ③ 붙잡아 주다*??[r?nr? ... 망칙수신적부졸 상전신명 회보시쇄아한여아 명규합답안?明[xun ming]??明白。 ... 쇄아한칭사 첩목진명발장제회쇄아한이 감사를 호칭하며 테무진은 장막을 뽑아 일제히 돌아왔다.到了客魯倫河上流, 飭部卒探聽汪罕消息。

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.08

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  전략적간호관리

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 그러나 인간관계론은 지나치게 인간적 측면을 강조함으로써 상대적으로 조직의 논리가 무시되었고, 공식적 집단보다는 체계적 지식이 빈약하여 경영성과에 연결시키지 못했다.4) 간호사들이 신명나게

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01

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