"간호사들이 신명 나게 일" 검색결과 161-180 / 279건

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  (전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 있었다.이처럼 간호사들도 자신이 휴식을 취할 수 있는 날에는 회사 생각과 자신의 업무 생각을 하지 않고 온전히 자신만의 활동에 집중할 수 있는 시간을 최소 몇 시간이라도 가졌으면 ... 또한, 주5일제로 주말마도 쉬는 다른 직장에 비해 간호사들은 그런 것이 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 따라서 간호사들에게 충분한 여가시간을 주어 자신을 일로부터 분리시킬 필요가 있다. 그래야만 자기 자신을 잃지 않고 자존감을 지킬 수 있기 때문이다. ... 못하고 그만 두게 되고, 그 자리에 간호업무의 숙련도가 떨어지는 저연차 신규 간호사가 들어오면서 선배 간호사들에게 업무부담이 가중된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  전략적간호관리 2021

  그리고 이러한 보건의료조직의 특성들을 통해 보건의료 근무자들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 것을 생각해 보면 그것은 바로 임상간호사들이 현재 간호조직 내에서 가장 ... 귀를 기울이고 반응한다.4.일반 간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있는 기회가 있다.5.환자간호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들어 있다2) 간호전문직으로의 ... 이것은 유능한 간호사의 공급 미달과 상대적으로 늘어나고 있는 간호사 수요에 기인하는 것으로 볼 수도 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

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  [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 만일 환자의 몸무게가 많이 나가거나 쇠약하고 또는 혼수상태일 경우에는 간호사가 신체적으로 더욱 힘들게 느낄 것이다. ... 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스간호 현장에서 간호사가 질적인 간호 업무를 수행하기 위해서는 안전한 근무 환경의 제공과 간호사의 기본 권리가 보장되어야 한다.

  방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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  간호관리학 실습 동국대일산병원 81병동 간호관리과정

  건강한 조직문화를 위한 “폭언/ 폭력/ 성희롱 ZERO” : 간호부서 및 전공의, 인턴에게 공지? 9월 1일 발령 신입간호사의 프리셉터에게 감사 및 격려 편지배달? ... 최상의 건강전문가로 신뢰받는 간호부? 열린 마음으로 소통하는 간호부? 긍정적인 에너지로 신명나는 간호부? 전문적인 핵심인재로 발전하는 간호부? ... 환자가 요청한 일을 신속하게 수행 하지 못함.? 간호사 콜 벨이 울리면 그 즉시 확인함.? 입원환자 및 보호자에게 입원생활 안내 및 교육이 빠르게 진행됨.5) 직원관리직원관리?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.10.15

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  [A+인증O] 아동간호학 급성인두염 케이스(고체온, 영양부족 위험성, 피부손상 위험성 / 간호과정 2개)

  간호진단-계획-중재-평가사례브리핑1) 간호진단 목록2) 간호과정 기록지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. ... #3(= Tid)POPO1일 3회 투여어린이에게 복용시킬 때 보호자의 지도 아래 용량과 용법을 지켜 투여한다.7) 예방접종백신명접종시기백신 종목투여방법/용량주의 및 금기증헤파뮨주(정제 ... 간호사정1) 건강력: 주호소, 현병력, 과거력, 가족력, 평소 복용중인 약물2) 개인사회력: 식이/영양, 수면, 배변3) 체계적 문진표4) 성장발달력5) 예방접종6) 약물7) 진단검사3

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.13

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  아동간호학, 뇌수막염, Meningitis - 간호과정 1개 (고체온)

  )5회LJEV(생백신)-사람유두종바이러스HpV2/HpV4-인플루엔자IIV(사백신)매년 내원 5일 전부터 자다 깰 정도로 심한 headache 있어개인의원에서 pain control ... 아동간호학실습 사례연구제 목: 뇌수막염(Meningitis)의 간호과정과 목실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자Ⅰ. ... ■ 안한다 □ 한다 회/일 목욕 3 회/주수면 습관 수면시간 8시간 수면장애 (□예 ■아니오)배설 습관 배변빈도 1 회/일 배뇨빈도 7 회/일 특기사항 없음알레르기 □ 없음■ 있음

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.제목 ... 본인의 경우, 땀을 흘릴 정도의 격한 운동, 맛있는 음식을 먹는 등의 즐거움을 느낄 수 있는 활동을 통해 스트레스를 해소하는 편이다.간호조직의 종사자인 간호사들도 속해있는 조직 내의 ... 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  all(급성 림프구성 백혈병) 간호진단 [ 복합적 요인(골수의 조혈작용 이상, 항암제의 부작용)과 관련된 출혈의 위험 ]

  )-LJEV(생백신)4회사람유두종바이러스HpV2/HpV4-인플루엔자IIV(사백신)매년LAIV(생백신)-※ 부록: 표준예방접종일정표(2020년) 참조4) 아동 간호기록지입원일 2020년 ... 8월 25일 정보 제공자 어머니 작성자 박OO 간호사일반정보입원경로□ 걸어서□ ER■ Wheel chair □ OPD□ Stretch car □ 기타□ 안겨서활력징후T 37.2 ℃ ... 진단명퇴원 날짜 20 년 월 일 시퇴원 분류 □ 정상 퇴원□ 자퇴□ 사망 □ 기타퇴원 후 거주지□ 자가 □ 타병원 □ 기타퇴원 방법 □ 도보 □ 눕는차 □ 앉는차 □ 안겨서퇴원시

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  [감상문]꿈꾸는 카메라-국제사회와 사회복지

  아비짓은 항상 수업시간에 눈을 반짝 거리며 신명나게 말하던 아이였는데 꿈도 희망도 포기하고 부질없다는 표정이 그 나이 아이에게서 나올 만한 것이 아니었다고 생각한다. ... 아이들의 장래희망을 그려보는 시간이었는데 아이들이 그린 그림은 모두 똑같은 그림을 그리기도 마음먹은 듯 정확하게 4가지-선생님, 간호사, 군인, 축구선수-로 분류가 되었다. ... 나는 순간 아이들에게 말이 잘못 전해져서 똑같은 그림을 그리기로 했느냐고 물어보려고 했는데 알고 보니 아이들이 지금까지 본 직업이 선생님, 간호사, 군인, 축구선수였던 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17 | 수정일 2020.11.11

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  아동간호학 케이스 스터디(Herpangina)

  RN간호평가초기 발진 시 소양감 다소 있었으나, 10/30일 소양감 재 사정 시에는 약한 소양감 호소하였다. ... 간호사가 다가가면 침대에서 도망가려는 모습보임.O16. 보호자 상주, 연령 특성으로 인해 침상주변에 물품이 많아 어지러운 상태임.O17. ... 간호사만 보면 우는 모습.O19. IV 처치 시 우는 모습.O20. IV line 유지한 채로 계속 보호자에게 안기는 모습.O21. 입원 후 밤 수면 동안 자주 깨며 보챔.S1.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29

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  성장과 발달 정리본

  불활성화 사백신->병원체를 불활성화시킴, 많은 양과 여러 번의 추가접종이 필요 but 질병 일으키지 X종류백신명접종특징생백신BCG생후 4주 이내 접종 (지났으면 가능한 빨리)반드시 ... 난방기구 (식탁보 사용 시 끝을 잡아당기지 않도록, 가열식 가습기도 원인이 됨)-화상 깊이:표피화상 1도 (홍반, 피부 방어 정상, 통증, 5~10일 후 흉터없이 나음)부분층 화상 ... CH1아동의 발달적 욕구를 고려하여 정상적인 성장발달을 방해하는 요인들을 알아내는 것아동과 가족을 포한한 가족중심간호family centered care근거 기반의 간호evidence-based

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

  [간호관리학/리더십이론]리더십 분석-이순신이순신 [ 李舜臣 ]이순신 장군의 리더십 분석서론변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 ... 오직 한 번 죽는 일만 남았다”라고 자주 말했다.2. ... 부하들을 모아놓고 “반드시 죽기를 각오하고 싸우면 살고, 반드시 살려고 하면 죽는다.”라는 비장한 각오를 피력하고 노량해전을 앞두고 밤 자정이 되어 문득 손을 씻고 갑판위로 올라가 천지신명께

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  예수병원 신규간호사 ver.24년

  몇권인지- 신규간호사로 입사하면 힘든 건 무엇이고, 어떻게 극복할건지- 채플시간 중 기억에 남는 성경구절- 선악과- 예수님 소개* 직무 안했음1. ... 고래 : 유나 (40일)20. ... - 율법서(창세기-신명기) → 모세오경(창세기, 출애굽기, 레위기, 민수기, 신명기(- 역사서(여호수아-에스더)- 시가서(욥기-아가서).- 선지서(이사야-말라기)11.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.29

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  방통대 - 전략적 간호관리

  신명나게 일 하며 간호생산성을 높일 수 있는 방법에 대해 서술 하겠다.본론1. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.3.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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  전략적간호관리

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 간호사들이 신명나게 일하기 위해서는 서비스도 중요하지만, 우리의 인격을 존중해주고 하나의 사람으로서 대해주었으면 하는 생각이 든다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01

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  전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k

  ) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 ... 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 ... 그런 환자입원비로 병원운영비, 간호사월급등이 나게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16

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  과학적 관리론.인간관계론

  간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는자신의 견해 제시간호사는 독자적으로 또는 협력적으로 일을 한다. ... 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시3. 간호생산성을 높이는 방안제시Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 과학적 관리론과 인간관계론을비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지이상 제시하시오

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.18

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  원사통속연의 第七回　報舊恨重遇麗姝　復前仇疊逢美婦.hwp

  nfu]① 부축하다 ② 간호하다 ③ 붙잡아 주다*??[r?nr? ... 망칙수신적부졸 상전신명 회보시쇄아한여아 명규합답안?明[xun ming]??明白。 ... 쇄아한칭사 첩목진명발장제회쇄아한이 감사를 호칭하며 테무진은 장막을 뽑아 일제히 돌아왔다.到了客魯倫河上流, 飭部卒探聽汪罕消息。

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.08

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  방통대, 방통대 간호학과, 전력적간호관리, 방통대중간과제물,과학적관리론,인간관계론,간호생산성

  간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요한 견해 제시와 설명1) 긍정적인 간호조직문화 형성2) 간호사의 간호조직 정책 및 운영 참여3) 자긍심을 높이는 커뮤니케이션4) 환자와 통하는 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요한 견해 제시와 설명1) 긍정적인 간호조직문화 형성=YES or NO 제도를 도입한다실명으로 조직에 불만을 제기하면, 서로 입장이 난처해 질수가

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.06

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