"간호사인계" 검색결과 161-180 / 6,204건

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  응급실 실습 일지

  임상실습 보고서성 명실습기관00병원기 간2023.12.4~12.15실습병동응급실실습내용1일7:00~15:006:50 전체 인수인계7:10 C구역 N→D 서면 인수인계7:20 간호사가 ... 정말 다사다난한 실습이었던만큼 얻은 것도 많았고 간호사 선생님들께서 바쁘지 않을 때마다 환자들이 하고 있는 치료나 처치에 대해 설명해주셨는데 힘든만큼 유익한 시간이었던 것 같다. ... 바쁜 간호사 선생님들을 대신해 다 들어간 수액을 제거하거나 주사바늘을 직접 제거해 보기도 했고 가장 중증 환자가 있는 A구역에서는 연명치료를 하지 않는 환자분이 돌아가시는 것도 봤다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  간호관리학실습 실습일지

  실습 날짜2021. 04.05실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 수간호사 선생님이 오티를 해주셨다(병동 특성, 환자 수, 병실 수, 수간호사의 ... 간호관리학 실습이기 때문에 수간호사 선생님을 많이 관찰하려고 했지만 병동이 바쁘다보니 성인 실습처럼 혈당, 약 정리, 베드 메이킹 등의 업무를 하다 보니 수간호사 선생님의 업무를 많이 ... 외과다보니 병동이 할 일이 많아 수간호사 선생님을 따라다니기 어려웠지만 다행히 의사선생님 회진을 돌 때 수간호사 선생님의 업무를 중간 중간 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  [A+] 성인간호학 실습일지

  관찰- 간호기록지 작성 관찰- 각종 물품인계 및 환자인수인계- rounding입원환자들에 관한 인수인계를 들었는데 이제는 조금씩 알아들을 수 있게 되었다. ... 취해줬는지 관찰하였다.실습 총괄 평가(DEBRIEFING)간호사의 역할은 관찰과 투약이 많았다. ... 내가 간호사가 돼서 IV를 잘 할 수 있을지 걱정이 되었다. 투약 시, 환자분이 맞는지 확인하는 것이 중요했다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  환자들 앞에서 큰소리로 혼내서 혼나는 신규간호사가 구경거리가 된 것.상황3신규 간호사가 인계할 때 많이 서툴러서 프리셉터 간호사에게 항상 혼나는 일이 많았는데 어느 날 인계할 때 ... (학생관찰 및 테스트)2병동 물품 관리책임간호사, 일반간호사, 보조인력병동 내 물품 위치와 물품 인수인계, 물품카운트 방법물품이 정확한 위치에 있는지, 물품 인수인계 잘 하였는지 관리 ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호학생, 조무사학생 실습교육책임간호사, 일반간호사간호학생, 조무사학생 실습교육 내용과 교육방법, 지도방법간호학생, 조무사학생의 실습교육 유무확인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  업무 인수인계나 주요 이슈를 크거나 작거나 꼭 회의를 통해 공적으로 전달하는 형태를 취한다. ... 수 있도록 조절한다.간호 근무조 사이에 일어나는 인수인계에 있어서도 업무 전달의 프로토콜이 관리되고 있어 이러한 조직의 유지와 문제가 발생했을 때의 책임수행 및 처리 과정 등이 기술되고 ... 위기 시에는 관리자는 다른 모든 역할보다 이 역할을 최우선 순위에 두어 관리하게 된다.간호과장님 아래로 병동의 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 등 다양한 부하직원들이 있고, 간호조무사와

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  기도분비물 배출과 관련된 비효율적 호흡양상 간호과정 보고서

  인계 시 간호사에게 활력징후를 1시간마다 측정하라고 교육한다.2. 인계 시 간호사에게 대상자가 SpO₂ 기계를 유지할 수 있도록 교육한다.3. ... 인계 시 간호사에게 피부색의 변화를 주의 깊게 관찰하라고 교육한다.4. ... 인계 시 간호사에게 체위 유지의 중요성을 설명하고 대상자가 체위를 유지할 수 있도록 교육한다.인계 없이 시뮬레이션 상황을 종료하여 수행하지 못하였다.하지만 시뮬레이션 상황 동안 SpO₂

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

  간호사 Station 공간이 협소하여 팀별로 인계를 하지 못하고 한 팀은 Station 뒤에 배치된 컴퓨터에서 인계를 함.6. ... 간호사의 근무를 팀별로 바꾸지 않고 고정하여 환자 파악에 더욱 집중하게 하여 업무 부담을 감소시킨다.7. 투약카트 위에 노트북을 비치하여 환자 인계, 간호의 질 향상을 계획한다. ... 병동 내 리모델링을 통해 적절한 환경을 구성 한다.- 교육실습실을 리모델링하여 물품 창고, 기기 창고로 개조한다.- 간호사 Station을 개조하여 모든 팀이 Station에서 인계를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  (A+) 간호관리학 리더십 보고서 (감성 리더십)

  인수인계 시간에 인계를 해주시는 간호사 선생님께서 특정 문제에 대해 언급을 하셨을 때, 파트장님은 즉각적으로 해결책을 제시해주시기 보다는 인계를 듣고 계신 모든 간호사 선생님들께 특정 ... 파트장님은 해당 병동 내 간호사 선생님께서 인수인계 시 대상자의 보호자와 관련하여 스트레스와 어려움을 호소하고 계실 때, 적극적으로 경청하며 해당 간호사 선생님의 말에 공감해주며 상황을 ... Report리더십 보고서감성 리더십COLLEGE OF NURSING2주 동안 --w에서 간호관리학 실습을 돌며 병동 내 분위기와 인수인계 시 파트장님과 간호사 선생님들 사이의 의사소통

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2022.12.23

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  간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

  인계 시간에 charge nurse만 이야기하고 수선생님은 듣고만 계신다.? 인계 시간에 일선 간호사들의 자유로운 의견 교환이 이루어진다.? ... 인계 시간에 수선생님의 발언은 거의 없고, 수선생님을 제외한 간호사 선생님들간의 단합이 뛰어났다. ... 간호사들이 스스로 근무 일정을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  가와사키 간호진단 2개

  또한 대상자나 보호자가 궁금한 점이 있으면 질문하도록 하고, 불안한 감정을 표현하도록 격려했다.간호진단#1 질병과 관련된 고체온간호사정주관적 자료: “나 땀나요.”, “몸이 불덩이에요 ... #2 입원과 관련된 불안간호사정주관적 자료: “무서워요”, “입원 후부터 아이가 자꾸 보채고 울어요” (보호자)객관적 자료: 각종 처치 시 겁에 질린 모습이 관찰된다.간호목표단기 목표 ... 불안상태를 사정하여 불안의 정도를 알게 되면 그에 맞는 적절한 간호를 제공할 수 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.02

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  A++++교수님한테칭찬받은 인수인계보고서

  인수인계에 대한 간호사의 피드백- 순서가 과거력부터 말하고 차례차례 간호경과에 나와있는대로 읽는 것이 환자를 파악하기쉽다. ... 실습보고서1) 인수인계 실습? CHECKLIST인계사항YesNo기본정보호실(bed No)?성별, 나이?이름?진단명?AD/POD?입원동기?주증상?과거력?주요정보?활력징후?간호력사정? ... 기타인계검사?

  리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.03.25

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  간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

  중간에서 관리 역할 수행인수인계① 환자의 현재 상태, 치료 계획, 최근 또는 예상되는 간호문제를 포함한 정보를 다음번간호사에게 효과적으로 전달함으로써 간호의 연속성과 환자 안전을 ... 담보하는데 필수적인 간호행위② 인수인계 대화의 원형:시작단계 예비단계 - 인계내용 제공단계 - 인계내용 완성단계 종료단계그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00008c1462c2.bmp원본 ... 및 감독응급품목의 사용에 대해서는 특별한 관리지침을 마련간호사들에게 정확한 정보가 주어지고 자주 거론정기적으로 그리고 필요에 따라 수시로 간호집담회를 통하여 물품관리의 문제점이나

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  간호관리학 문제해결보고서

  물품에 대한 사항을 인수인계하여 모든 간호사가 알고 있도 록 한다.1-6. 물품 분실 시 적절한 대처를 할 수 있다.Ⅴ. ... 수행전략 수립하기수행전략평가지표목표달성수준평가시기물품관리의 중요성에 대해 수간호사가 인계 때 전체 공지한다.인계 시 공지 여부100%8월 30일근무조번이 분실의 책임을 지어 물품관리에 ... 물품장부를 한 달에 1번 수간호사가 확인하고 서명한다.1-4. 물품 분실 시 즉시 차지 또는 수간호사에게 보고체계에 따라 보고한다.1-5.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08

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  4학년 1학기 선택실습일지, SBAR, 성찰일지 모음

  s 측정10:30 신환 사정 및 입원기록지 작성11:30 간호사 스테이션 오리엔티이션12:00 근무 인계13:30 병원 오리엔테이션14:30 병동 오리엔테이션16:00 라운딩■ 추가 ... 수혈을 진행하는 간호사는 수혈하기 전 대상자에게 한번 더 확인한다. ... 00 PCD, Liver PCD, PTBD 배액관 교체14:00 바이알 수액 내 주입 과정 관찰15:30 과장님의 신규간호사 대상 일반외과 수술 및 치료과정 강의■ 추가 학습 내용:

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  간호사 병동 업무 프로세스

  위해 이불을 덮어준다.10이동 병동에 도착하면 도착 사실을 해당 병동 책임간호사에게 알린다.11간호계획, 투약기록지, 카덱스를 보여주면서 담당간호사에게 인계한다.치료와 관련된대상자의 ... 모든 정보를 간호사에게 알린다. ... 인수인계시대상자 이동 시 인계해야 할 사항대상자 이동받는 병동에서 할 일① chief complaint② health history③ allergy④ 대상자의 현재 상태⑤ 간호계획

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2024.07.09

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  간호사 역할 총정리 보고서

  중요한 내용을 공유한다.- 팀별 인계 전 수간호사, 책임간호사, 간호사들이 모두 모여 있는 가운데 전 duty 책임간호사가 전체 인계를 한다. ... ]간호사 근무교대 시점에 인계간호사와 인수간호사가 대상자의 건강관리 정보를 계획에 따른 활동결과를 공유하고 평가하여 간호활동을 재계획하는 간호체계이다. ... 간호단위 업무계획서를 통해 전체 환자 수, 상태, 전반적인 사항과 환자 개개인의 상황을 간단하게 설명한다.- 전체 인계를 통해 병동의 전반적인 사항을 파악할 수 있다.④ 전체 인계시간이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  신규간호사 교육 매뉴얼_전동전과전실환자관리

  전동간호 수행절차1의사처방을 확인한다.2전동,전실을 전산입력 한다.3이실할 병동에 연락하여 이실에 필요한 침상 및 물품을 준비하도록 하며 이실 가능한시간을 확인한다.4간호사 자신을 ... 인수인계시대상자 이동 시 인계해야 할 사항대상자 이동받는 병동에서 할 일① chief complaint② health history③ allergy④ 대상자의 현재 상태⑤ 간호계획 ... .○ 간호기록 정리이동 사유, 이동 방법, 이동병동 기록○ 환자 인계1) 이동하기 전까지의 투약, 활력징후, I&O, 간호처치 등을 모두 기록하고 시행할 수 있는 처방은 모두 시행한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2024.03.22

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  병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  의무기록 확인 Check List개발신규간호사 6주차 교육프로그램 운영주임간호사5인 중심 업무분장3.전체환자 인계에서 구역별 환자인계로 변경 업무공백이 있었던 경우 인계장을 통한 ... , 응급수술환자증가시스템-간호기록업무, 인수인계시간, NEDIS의무기록점검시간인적요인-신규간호사 인력충원, 질적 간호인력 부족환경적 요인-조직문화, 병실부족, 인계물품, 각종교육개선계획 ... 생활에 영향을 미치며 초과근무보상은 적절하지 않았다.목표 설정간호업무프로세스 개선과 듀티별 초과근무시간을 30분단축하여간호사의 직무만족도를 상승시켜 행복한 간호사가 된다.

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30

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  간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

  그리고 요즈음 태움으로 간호사 이슈가 들썩한데 수간호사 선생님이 태움을 방지하고자 카덱스 인계를 하도록 하였다. ... 수간호사 선생님은 간호본부에서 내려오는 인계를 간호사들에게 잘 돌려서 말해주는 모습도 보이고 항상 21 병동 간호사들의 입장에서 얘기해주는 모습이 보였다. ... 신규간호사를 위해 모르는 부분과 중요한 부분만 구두인계를 하고 나머지는 전자로 보면서 환자를 간호할 수 있도록 하였다.경력이 높은 간호사는 반복적인 업무에 지쳐 배우고자 하는 의지는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  [간호관리학실습] 간호관리과정 A+ 과제물 (간호진단-불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호)

  근무 번 교체 시 병실별 인계를 마친 후 수간호사를 중심으로 한 전체 인계가 진행된다.­ 수간호사 부재 시 팀리더 간호사를 중심으로 한 전체 인계가 진행된다.­ ... (회진시간, 인계시간, 식사시간은 될수록 피한다.)7) 전동병동의 간호사에게 환자 인수인계를 하고 반환물품을 되돌려 받는다.8) 병동내 전실은 약카드, 약장 등에 전실된 병실번호를 ... 담당 팀 간호사들은 인계를 통해 환자에 대한 정보, 검사나 수술, 약물에 대한 정보제공, 환자의 특성이나 주의 사항들을 제공한다.­

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24

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