"간호사 근무환경" 검색결과 161-180 / 15,474건

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  아동간호학 논문 요약 레포트

  신생아집중치료실 간호사의 발달지지간호 수행과 발달지지간호 인식, 간호근무환경 간의 상관관계를 파악한다.? ... 신생아집중치료실 간호사의 발달지지간호 수행, 발달지지간호 인식, 간호근무환경의 정도를 파악한다.? 신생아집중치료실 간호사의 특성에 따른 발달지지간호 수행의 차이를 파악한다.? ... 는 .70~.83이었고, 본 연구에서는 .85였다.4) 간호근무환경간호근무환경은 Lake가 개발한 간호근무환경 측정도구(PES-NWI)를 Cho 등이 한국의 실정에 맞게 번안하고 신뢰도와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  근무자 노동시간 단축해결방안 간호사 직업에 대한 관심도 증가 / 근무 환경에 대한 관심 증가 → 개선 촉구 가능성 ↑ - 상당 수 일반인이 가진 간호사 이미지 개선 및 근무환경 관심증가 ... 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선 , 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간태 ] → 전체 간호사 퇴사자수 (2535 명 ) 중 1-3 년차 저연차 퇴사자 : 1687 ... 고용승계를 법으로 규제하여 근무 태도와 적응도 향상 기대 간호사 비정규직 비율 개선해결방안 신규간호사의 교육기간을 최소 3 개월 이상 충분히 늘려준다면 낯선 환경에 적응하는 것이

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책보건복지부는 지난 20일 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’을 발표하였음. ... 과다한 업무량과 근무환경(1) 과다한 업무량일반병동 간호사 1명당 담당 환자수가 평균 19.5명으로 일본의 7명, 미국의 5.4명, 캐내다와 호주에 4명에 비해 심각한 노동 강도를 ... 미치는 영향2013년 정신간호학회지에 발표된 자료에 따르면 근무기간 동안 60.9%가 괴롭힘을 당했다고 응답하였고, 가해자로는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8%

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계

  환경에 놓이게 된다. ... 이 설계를 통해 단일 시점에 데이터를 수집하여 변수 간의 관계에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.선정 기준: 연령, 성별, 경력 연차에 관계없이 현재 의료 환경에 종사하는 간호사.제외 ... - 야간 근무 간호사가 주간 또는 저녁 근무 간호사에 비해 우울증과 피로를 경험할 가능성이 더 높습니까?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  간호사 문제점과 해결방안

  환경에서 근무하고 있음.? ... 전체 평균 간호사 수가 OECD는 18% 인데 우리나라는 4% 밖에 되지 않으므로 전체 간호사 수를 늘려 일의 효율성을 높이고 간호사 한명 당 근무시간을 줄여서 점심시간을 확보하고 ... 초과근무?선배 간호사의 태움④이러한 문제점을 조금이나마 해결할 방안을 모색해 봄.⑤해결방안에 대해서 토의 하였음.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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  최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

  idxno=3001845최근 간호사의 이직과 근무환경, 처우에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 간호사는 간호의 연속성을 위해 교대 근무를 통해 24시간 동안 환자를 돌보는 것은 필수적이나 교대 근무로 인한 여러 어려움을 겪고 있다.간호사는 교대근무로 일주기 리듬이 변화하여 수면장애 ... 이를 통해 근무환경에서 근무를 하며 받았던 스트레스를 해소하여 퇴근하는 길이 괴롭지 않도록 돕고 근로의욕을 고취시킬 수 있으리라 생각한다.2021년 5월 14일 13시 28분 (메디컬투데이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  보건의료법규 리더십 에세이 A+

  미래 간호사로서 업무 환경을 개선하였다는 점이 와닿았다. ... 업무 환경을 개선하였다는 부분이 리더로서, 선배 간호사로서 다른 후배들을 위한 길을 쌓아온 것 같아서 이런 부분을 본받고 싶다. ... 서울대학교병원에서 근무할 당시 간호사 정원이 제한되어 12시간 맞교대 근무를 하던 상황에서 업무의 효율과 환자의 불만을 고려해 간호사가 근무시간에 하는 일을 하나하나 나열하고 소요

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  감독 한다.3병동 안전환경 유지 및 관리책임간호사, 일반간호사, 보조인력병동 안전 환경은 무엇인지, 안전환경 유지하는 방법병동을 순회하며 안전환경이 잘 유지 되고 있는지 관리 감독 ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1간호학생, 조무사학생 실습교육○○2병동 물품 관리○○○3병동 안전환경 유지 및 관리○○○3. ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무개선의 방향을 제시하는 것2간호 구성원들의 근무 시간 편성과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  작성원칙근무표는 간호단위에서 일정기간 간호인력의 수요를 예측하고 필요한 간호사를 선정하여 배치하는 것임환자의 간호요구와 직원 요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 ... 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준 비시키는 것- 근무책임, 근무장소, 대상자 및 동료 소개 등을 포함하며 주위 환경에 적응하 고 소속감을 갖도록 개별화 교육하는 ... 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법근무표

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  타 직군의 경우 보통 경력이 쌓이면 쌓일수록 그에 상응하는 대우를 받고, 근무 환경과 급여 수준이 더 좋은 곳으로 이직을 하는 경우도 잦다고 한다. 간호사의 경우 그렇지 않다. ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. ... 착해 빠진 한국의 간호사들은 근무표를 보며 ‘어? 나 이번달 오프(비번) 왜 이렇게 많지?’ 하고 감탄한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  팀워크는 간호조직의 성과와 간호사의 근무환경에 영향을 미치는 중요한 요소임에도, 지금까지 기존의 국내연구들은 주로 간호사의 개인적 특성이나 상호작용 등의 미시적 수준의 팀워크 결정요인에 ... 조직적 요인이란 팀의 근무환경을 정하는 조직의 특성이다. 이에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 한다. ... 연구변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사로서의 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무환경은 경력단절의 완화를 가져오고 의료기관 활동률을 제고할 수 있게 되어 다시 간호 인력이 ... 간호사 정책① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 ... 간호조무사협회(KLPNA)의 주장-간호조무사 양성교육의 질적 향상-간호조무사 직무 능력 제고를 위한 교육기회 확대-국가보건의료정책에서 간호조무사 활용 증대-간호조무사 근무환경 및 처우개선을

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  간호사 근무환경 및 직장 만족도에 관한 설문조사에서 간호사들은 ‘장기간 근무에 의한 피로도’를 대표적인 불만족 사유로 손꼽았다. ... ‘장기간 근무와 높은 노동 강도’를 꼽은 이들이 가장 많았고, ‘임금 등 처우 불만족’, ‘상사/동료관계 불만족’ 등이 뒤를 이었다.종합적으로 살펴보자면 많은 간호사들이 근무 환경에서 ... 그런데 이런 상황에서 근무 일정은 자율적으로 운용하기보단 관행으로 자리 잡은, 예를 들면 연차순으로 작성을 하여 비교적 연차가 낮은 간호사들은 모두가 선호하지 않는 일정으로 근무 시간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제

  간호 인력 관리 시 간호사의 의견을 적극 반영해 원하는 부서에서의 배치와 부서이동이 이루어져야 하며 근무환경 개선을 통해 근무만족도를 높여야 한다. ... 직무관련 요인의 경우 선행연구 결과와 본 연구결과가 일치하는 경향을 보였고, 이 중 간호근무환경과 소진이 유의한 음의 상관관계를 나타낸다는 결론을 도출함에 있어 간호 근무환경이라는 ... 간호 연구 선행연구 분석 과제 2‘다차원적 요인이 중환자실 간호사의 소진에 미치는 영향’, 임상간호연구 23(1), 2017논문 요약1) 서론업무 특성상, 중환자실에 근무하는 간호사는

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  우리나라 정부는 간호인력 부족에 관한 대책으로 2018년 간호사 근무환경 및 처우개선 대책, 2019년 간호인력 야간근무 기준, 2021년 보건복지부 내 간호정책과 신설 등을 내놓았으나 ... 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 근무조건과 노동강도낮은 임금 수준직장문화와 인간관계임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄신규간호사가 ... "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385-396.4) SCIENCE

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.대상자의 간호조직문화, 간호근무환경, 조직 내 세대갈등의 정도는 Table 2와 같다. ... 간호사의 근무환경에 따라 역할 갈등의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 ... 간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.? 대상자의 전문직 자율성, 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향을 파악한다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  전략은 간호사 처우개선과 근무환경 개편이 주된 내용이었다.1. ... 간호사들의 근무패턴이 일정하지 않은 데서 오는 스트레스와 야간근무 부담을 덜어주기 위해 ‘패턴근무제’를 도입 : 야간 전담간호사를 일부 운영하고 3교대 근무를 하더라도 데이, 이브닝 ... 손상의 위험과 같은 업무환경적 요인과 간호조직 전반에 영향을 미치는 간호조직문화가 주요한 요인이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  간호사 인력 부족 문제를 해결하기 위해 간호사 근무환경 및 처우개선 대책이 필요하다.3) 임상에서 직접 근무하고 경험을 쌓은 정책 전문가가 부족하다.간호사가 간호 정책을 제안하고 결정하는데 ... 하지만 간호사들은 실제 수면 부족을 호소하고 있어 근무환경 개선이 필요하다는 제언이 꾸준히 제기되고 있다. ... .4) 교육부와 보건복지부의 담당자들이 간호사의 입장에서 정책을 펴지 못하고 있는 실정이다.교육부와 보건복지부의 담당자들은 간호사가 아니기 때문에 간호사의 열악한 근무환경에서 직접적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  .② 이브닝 간호사데이 근무 간호사로부터 전반적인 환자의 상태와 당일 검사와 시술일정, 입·퇴원, 물품 인계를 받는다. ... 본 사례는 데이 근무 간호사 선생님의 부적절한 간호기록으로 인한 부정확한 의사소통으로 발생한 갈등 사례이다. ... 의사소통 시 명령이나 충고와 같은 표현은 하지 않도록 한다.- 협력과 조정에 필요한 간호사의 역할① 데이 간호사나이트 근무 간호사로부터 전반적인 환자의 상태와 당일 검사와 시술 일정

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  구체적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다. ... 연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족과 조직몰입과 긍정적인 관계가 있었고, 간호업무성과, 조직시민행동 등의 향상에 ... 제외기준은 직속 간호단위 관리자와 같은 공간에서 근무하지 않는 간호사이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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