"간호업무개선" 검색결과 161-180 / 16,894건

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  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  이러한 개선 방안을 종합적으로 적용한다면 긍정적인 간호조직문화를 만들어낼 수 있을 것이다. 간호조직문화는 간호사의 업무환경과 직업 만족도에 영향을 미치는 아주 중요한 요소이다. ... 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. ... 이는 곧 간호사의 업무환경과 직업 만족도를 향상하고, 간호 서비스의 질과 환자 만족도를 높일 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

  간호인력의 임금유지와 근무환경 개선의 불변 : 간호인력확충 업무량증가에 따른 적정한 보상 분배공정성 ( 적정보상과 간호수가 ) 근무환경을 지속적으로 개선 개선방안04 간호 발전에 미치는 ... 서브스테이션 확대 , 간호사 휴식공간 마련 등의 업무환경 개선 및 간호 인력 충원04 간호 발전에 미치는 영향 . ... 개선방안간호간병통합서비스 성공의 5 가지 요소 1. 간호인력 확충 2. 업무증가에 따른 적절한 보상 3. 체계화된 업무표준지침 마련 4. 전문직업성향상 5.

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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  간호관리학 qi 활동 보고서

  개선효과1) 조사내용 : 신규간호사 퇴직·이직률과 업무적응 스트레스 점수, 프로그램 만족도2) 조사기간? QI 활동 전 : 2019.03.01~03.08? ... 개선활동 및 대책방안1) 의견수렴 집담회 개최 (개발 프로그램 아이디어 수렴)2) 신규간호사 적응 프로그램 개발? ... 신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 감소? 신규간호사 적응프로그램에 대한 만족도 향상ㄴ3.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

  근무여건 개선근무여건 개선을 위해 간호인력의 배치기준에 대해 객관적인 분석이 필요하다. 현재 간호업무량을 평가할 수 있는 도구로써 한국형 환자분류도구가 사용되고 있다. ... 과도한 업무량간호·간병통합서비스의 문제점은 업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다. ... 업무량이 과다한 이유는 기존 간호업무뿐만 아니라 환자를 보호 관찰해야 하는 의무와 책임이 늘어났기 때문이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

  기존 보건의료인력지원법을 통해 모든 보건의료직역의 처우 개선이 가능하다.다. 간호법 제정 시 소수 직역 업무 침탈과 생존권 위협을 가속한다.라. ... 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여, 간호인력의 면허와 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등에 관한 사항 등을 체계적으로 규율함으로써, ... 코로나19 팬데믹에서 헌신한 모든 보건의료직역의 처우개선이 아닌 간호사만을 위한 간호법을 만드는 것은 형평성에 어긋난다.나.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? ... 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인 개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? ... 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 통제 요약정리

  중에 간호 평가 , 개선활동 반영 -> 환자 만족도 & 간호서비스 질 향상의무기록 감사, 간호활동 직접 관찰, 환자 및 직원 면담, 직답회(2) 소급평가환자 퇴원 후 그 결과 평가 ... 모색)표준과 비교 (= 실제 업무 성과와 목표한 표준 간의 차이)달성X -> 개선방안 모색 / 표준 이상의 달성O -> 너무 낮은 표준 설정한 건지 점검④ 개선활동 (개선활동 수행 ... 간호중재의 목표를 설정 -> 표준에 맞추어 높은 수준의 간호 제공하도록함2) 간호의 표준간호의 질 : 간호사에 의해 개별 환자에게 제공된 환자 간호의 우수성의 정도간호표준 : 간호의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  간호관리학 인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장에 대한 QI

  개선 후 지속여부- 부서원의 마인드 변화를 위한 지속적 개선 노력이 필요함- 인계시간에 겹쳐지는 업무를 확인하여 업무 재분담이 필요함- 출퇴근시간 지키기, 인계 시간 단축 등 앞으로 ... 문제점인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장퇴근시각 지연높은 간호업무 강도, 낮은 업무만족도로 인식이직 고려[인수인계 및 퇴근시각 지연의 원인]- 간호사 요인, 의사 요인, 시스템 ... 간호문화를 개선하기 위해 이보다 더 나은 방안이 있을지 더 탐색해볼 필요가 있겠다는 생각을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책보건복지부는 지난 20일 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’을 발표하였음. ... 과다한 업무량과 근무환경(1) 과다한 업무량일반병동 간호사 1명당 담당 환자수가 평균 19.5명으로 일본의 7명, 미국의 5.4명, 캐내다와 호주에 4명에 비해 심각한 노동 강도를 ... ‘태움’ 과 같은 인권침해 행위 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 및 간호인력 확대와 처우개선 실시, 신규 간호사 배출 확대.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

  간호사 업무 범위 명확화, 간호종합계획 5년마다 수립, 3년마다실태조사, 환자 안전 위해 적정 간호사 확보와 배치, 처우개선 기본지침 제정,재원 확보방안 마련, 간호사 인권침해 방지 ... 간호법 미통과 원인 분석[간호법 제정 근거]▶열악한 노동 환경, 처우개선 필요 - 대한민국은 지난 2011년부터 간호교육 4년제 학제 일원화를 통해 세계의 모범으로 우뚝 서 있음에도 ... 장은 간호사등의근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 하는 것(제22조 및 제23조) 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호서비스를 제공할 수 있고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  간호사 예제

  이를 토대로 A 수간호사가 제안한 아이디어가 어떻게 업무 프로세스와 환자관리를 개선할 수 있는지 파악할 수 있습니다. ... 시선A 수간호사는 지속적으로 혁신적인 아이디어를 제안하고 노력함으로써, 병동 내의 업무 프로세스를 개선하고 환자의 치료와 관리에 더 나은 방법을 모색하고자 합니다. ... 대한 자료병동 내 업무 프로세스와 환자관리에 대한 자료를 파악하여, 현재의 문제점과 개선할 수 있는 부분을 파악할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

  활동)프로젝트명※영역□ 진료과정개선 □ 간호업무개선 □ 행정업무개선환자안전 □ 진료표준화낙상 발생률 감소를 위한 **병동의 낙상 예방 활동현황분석(문제점)주제와 관련된 임상현장의 ... Report간호관리학실습간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할간호단위 관리간호업무분담방법에 따른 간호순회 및 인수인계의 문제점 및 개선안간호전달체계(nursing care ... delivery system)간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미간호전달체계는 조직의 목표와 간호부의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  위한 수가기준 개선도 추진할 예정이다.둘째, 간호사 근무 환경 개선을 위해 교육지원 및 각종 평가지표 개선을 진행 중이다.① 올해 1사분기에 신규간호사에 대한 교육관리 업무만을 담당하는 ... 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움, ... 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리 직책별 업무

  퇴원과 관한 업무개선을 실시하여 간호 업무 발전을 위한 조사, 업무개선 활동에 참여한다.? 전문교육과정을 계획 및 운영을 지원한다.? ... 간호업무 조정 및 관리- 병동 간호 업무분석, 근무표 검토 및 근태관리- 타부서와의 정기적인 업무협의회의를 통하여 업무개선을 진행한다.? 병동, 중환자실 간호등급관리 및 입력? ... 병원 간호부 제위원회 활동 및 병동 서비스 활동에 참여한다.? 간병인관리? 원활한 간호업무진행을 위해 간호 EMR 관리 및 개선에 참여한다.④ 인적자원 관리?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석

  :신규간호사 직무교육 강사활동? :업무프로세스 개선 및 표준화-동일 업무에 대한 중환자실 간 차이 해결? :교육리더 확대 운영 마련-총 18개 부서로 확대 운영? ... 질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원1) 활동배경-신규 간호사의 이직률이 2017년부터 매년 40% 이상이며, 그 사유로는 업무 부적응이 높은 ... 부분에서 최저점을 기록② 업무부적응으로 인한 중환자실 이탈율(전배+사직)ERICU 15.4%, MICU 33.3%, SICU 46.7% (중환자실 평균 32.3%)3)개선활동① 신규간호사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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  간호관리학 A+ 질 향상 활동 보고서 및 활동 예시 사례 (PDCA, lean, 6시그마, FADE)

  근본 원인을 조사하기 위해 관련자에게 왜 문제가 발생했는지 인터뷰함⑤ 개선점 또는 개선절차를 작성함⑥ 개선절차의 실행계획, 업무순서, 책임소재, 기한 등을 설정함⑦ 개선계획의 실행결과를 ... => 적용- 지속적인 개선을 시도하고자 할 때- 프로세스나 서비스, 산출물의 설게 개선이나 재발 시- 반복적인 업무 프로세스를 분명히 하고자 할 때- 문제의 우선순위나 근본 원인을 ... ) - 신규 간호사 증가 / 응급상황경험부족 / CPR 대처 지식 및 숙련도 부족 / 간호사의 업무 분담 숙지 미비 / 응급상황 발생 시 자신감 부족환경요인 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  간호관리학 QI 보고서(섬망관리 프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선)

  개선과제 규명과 활동 계획 수립개선과제 규명 : 섬망관리에 대한 지식 습득 및 간호 질 향상, 병동 내 섬망으로 인한 이차적 문제 발생 예방, 간호사 업무 스트레스 관리팀원1 ? ... PDCA구분내용간호단위의 QI 활동내용섬망 관리프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선Plan 계획1. ... 섬망 관련 간호사 업무 스트레스 조사 후 상담프로그램과 스트레스 완화 프로그램을 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호법 과제 / 국내 간호법 현황 및 찬성 반대 의견 / 간호법 주요 내용

  또한 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도 등을 주요 업무로 규정하였다.또한 간호법은 간호 인력의 처우개선에 관하여 주요 내용으로 담고 있다. ... 이후 2018년 3월 20일 보건복지부는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하였는데, 이 대책은 2022년까지 신규간호사 10만 명을 양성해 업무부담을 완화하고 입원병동 간호사에게 ... 간호조무사의 주장에 대해서도 간호법에 간호조무사도 간호사와 동등하게 처우개선 규정을 적용하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담하여 수행하게됨.2. ... ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4)업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 ... -> 현재 13개 자격분야**를 현실성 있게 정비하고, 업무범위에 대한 법적근거 마련 및 보상체계 강화 방안 검토를 위한 연구를 추진한다.- (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  간호사들은 이러한 상황을 극복하기 위해 병원과의 긴밀한 협조와 구체적인 대책 마련을 요구하고 있다.복지 개선 방안보건복지부 차원에서 간호인력 관리 및 개선을 위한 전담 조직인 ‘간호간병통합 ... 업무 부담이 가중되고 있다. ... 이를 통해 간호사의 이직 관리, 병원 정보 제공, 취업 연계 지원이 이루어져야 할 것이다.간호사의 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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