"간호인력계산" 검색결과 161-180 / 1,467건

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  간호관리학실습 과제 근무계획표(A+)

  고려□ 업무수행을 위한 직원규모의 변화를 최소한으로 함□ 각 단위에 고정 배치되는 간호직원 수는 목표 침상점유율 반영하여 계산□ 간호직원의 임의 이동 금지□ 간호직원의 유급휴가, ... 공휴일, 평균 결근율을 고려하여 정규직원의 1.4∼1.6배가량의 인력예산 수립□ 정신건강을 배려하고 사회생활 및 여가활동을 위해 충분한 여유를 두어 근무계획표 제시□ 비상사태에 대비하여 ... 간호자원의 유용성이 균형을 이루도록 함□ 병원 및 간호단위의 요구와 직원의 요구를 최대한 고려□ 간호철학을 최대한 반영하는 것이어야 하며, 적용하는 간호전달체계와 환자의 평균 재원일수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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  간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  최근 조직개편과 질 향상 과정, 보조인력의 부재로 여러 가지 다양한 변화에 신체적, 정신적인 스트레스를 받고 있음. 10월 10일에 6개월차 신입간호사가 인슐린 계산을 잘못하여 투약오류가 ... 정맥주사 전담팀, dressing 전담팀)을 기획함.- 간호인력 및 보조인력 증가를 기획하여 과도한 업무의 분담을 기획함.- 신규 간호사 업무 만족도 조사를 기획함. ... 주어진 임무를 제대로 수행해야 한다는 의무감을 갖고 자신의 과업에 대해서 책무감을 느껴 조직 내에서 효과적으로 업무를 수행하고 목표에 도달 할 수 있도록 함.- 간호인력 및 보조인력

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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  부산대학교병원 신규간호사 자기소개서(합격인증, 첨삭완료) 이거 하나로 끝

  우수한 간호 인력이 되어 병원의 발전에 이바지하기 위해 지원하였습니다. ... 간호사의 업무를 한발 물러서서 수동적으로 관찰만 하는 것이 아니라 배정받은 담당 간호사 선생님 관찰 하에 수액 세트 연결, 약물 계산 및 제조, 3-way를 통한 약물 주입과 같은 ... 셋째, 병원에서의 실습 경험과 전공지식을 바탕으로 일과 학습을 병행하여 끊임없이 배우고 발전하여 향후 숙련된 전문 인력으로서 간호사 교육과 후배 양성에 힘써 병원의 발전에 이바지하겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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  관리실습-수가 보고서

  크지않다.2) 지방 중소병원 간호인력 부족-간호인력 중 절반 이상이 대도시,수도권 종합병원급 이상에 몰리는 등 간호인력겼다. ... -상급종합병원과 대도시 종합병원은 높은 병상가동률을 유지하고 있으나 간호인력의 추가인력이 용이해 등급상승의 효과가 컸으나 중소병원과 지방병원은 제도 도입후에도 간호인력 상승의 효가가 ... -환자에게 많은 진료를 제공하면 할수록 의사 또는 의료기관의 수입이 늘어나게되어 과잉진료,과잉검사 등을 초래할 우려 有-진료비 계산과 보험청구 관리에 많은 시간과 비용 소요4.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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  간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

  간호관리료와 간호간병료는 차등지급되고 있는데, 간호인력 확보에 어떤 영향을 미치는가? ... 간호를 제공하는 간호사 입장에서는 업무를 간호보조인력에게 위임할 수 없다는 성격이 관료제론에서 근거한다고 생각한다. ... 이는 간호사 1인 당 환자수를 더욱 줄여 등급이 높아지면 종합병원 기준 입원료 가산이 10%가 가산되므로 간호인력을 늘리는 것에 큰 도움이 될 것이다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교 설명하시오

  *************011②활동현황년도내용2004전문간호사 취득인력 8,164명 중 보건간호사 2,048명 차지? ... 60%효과 (예, 시력상싱을 예방하기 위한 당뇨성 망막증 레이져 치료)5또는 6효과성 낮음: 20~40%3또는 4비교적 비효롸적:5~20%1또는 2거의 효과없음:5%미만0● BPRS 계산공식 ... 문제해결을 위한 다른 전문 인력과의 인계 및 중재 역할도 하며 대상자의 만족도 평가를 하고 있다 .활동현황구분계상급종합종합병원병원요양병원의원치과의원보건의료원보건소한방병원한의원치과병원보건전문

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  일 지역에 대한 지역사회간호과정(사정-진단-계획)을 통하여 관련 지식과 기술을

  총 의료인력은 의사가 104명, 치과의사가 27명, 한의사가 45명, 간호사가 173명이다. 2016년 기 준 의료인력 1인당 인구수는 287명으로 집계되었다.한편, A시의 연간 의료기관 ... 계산공식은 ‘BPRS = (A + (2xB)) x C’이다. ... 자살자 중 18명이 노인층이라고가정하고 계산해 보았을 때 ‘0.00037’이라는 값을 얻을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  예측, 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것- 간호인력산정방법? ... 있는 투자비용, 토지, 건물, 시설투자 등- 현금예산: 날마다 계산하는 예산이며 현금의 입출금● 간호 조직의 예산 수립 방법- 영기준예산제: 모든 사업과 활동이 없는 상태에서 각각의 ... 조직의 예산 종류- 인력예산: 조직 구성원의 노동력에 대한 비용(전체 예산의 90%)- 운영예산: 환자 간호에 직, 간접적으로 사용되는 비용- 자본예산: 장기적으로 실현될 가능성

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  환자분류 체계(개념, 목적, 접근방법 종류, 환자분류제도, 간호활동의 분류), 현재상황, 문제점, 간호수가 산정의 필요성

  책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 있다.따라서 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호인력의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 ... 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용하는 것이었다. ... 적절히 반영하지 못하고 있다.셋째, 행위별 수가 산정 시 원가 계산에 근거를 두고 해야 하는데 병원의 경영수지 분석에 기초하고 있고 물가인상률조차 제대로 반영되지 못하고 있다.따라서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  의료법규(의료법, 문제 및 해설)

  1명으로 계산즉 300/12=25 , 60+25=85 , 85/2.5=34명25. ... 장비 및 인력 등의 결함 때문이면 그것을 제공한 의료기관 개설자에게 각각 책경우 ... 장비 및 인력 등을 이용하여 진료하는 과정에서 발생한 의료사고에 대하여는 진료를 한 의료인의 과실 때문이면 그 의료인에게, 의료기관의 시설?

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

  , 대상자가 간호받고 간호인력이 일하는 환경에 관한 정책? ... 공통적인 목적을 달성하기 위해 2명ㅇ 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리 필요, 특히 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있다. ... 목표로부터 도출되며, 조직의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하기 위한 과정과 활동범위를 알려주는 포괄적인 지침- 정책은 3개의 주요 범주로 구성 : 대상자, 간호인력

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  [2025대비] 고려대학교안암병원_2024 신규간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  제공하는 핵심인력으로 성장하겠습니다.2. ... 나갈 것이며 응급의료 분야에 대한 지속적인 역량확대를 통해 전문성을 보유한 간호사로 성장하고자 하는 확고한 의지와 목표의식으로 고려대안암병원에 꼭 필요한 핵심 의료인력으로 성장하겠습니다 ... 필요한 역량을 충실히 확대했습니다.이처럼 성실한 노력을 통해 체득한 지식과 술기는 응급실 실습에서 많은 도움이 되었으며 특히, 지속적인 환자관찰과 활력징후 측정 및 약물측정과 계산주입을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.04

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  취업률 100퍼센트인 간호학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 우수한 성적으로 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  강제성이 없는 기준의 효용성, 간호 인력 부족 문제와 간호사 양성 문제의 관련성 등 기존의 방안을 그대로 받아들이지 않고 비판적으로 개선점을 모색함. ... 캠프(바이오테크) 수업에 참여해 미생물의 정의에 대한 자신의 예상과 사전 정의를 비교해 보았으며, 미생물의 생장 곡선을 학습하고 대수기의 미생물 개체군이 생장하는 데 걸리는 시간을 계산하는 ... 간호사의 업무 범위를 살피고, 의료법상 불법인 PA 간호사의 역할과 지위를 공식적으로 인정하는 제도에 대한 자기 생각을 밝힘.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.06

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  노인요양시설과 노인요양공동생활가정의 차이점을 설명하고, 본인이 가게 된다면 어떤 기관을 선택 것인지

  특히 병설에 따른 겸직 규정은 중복되는 인력의 사용에도 불구하고 수가계산에서 이에 대한 감액규정을 두지 않음으로써, 시설입장에서 재정적으로 유리한 상황이 되도록 의도하는 것임을 알 ... 간호(조무)사 인력이 차지하는 비율이 높고, 기준 또한 명확하게 제시되어 있는 반면, 다른 인력은 최소한으로 규정되거나, 아예 필요수로 되어 필요인력을 기관 재량에 따라 결정할 수 ... 이러한 인력배치기준은 입소자 수에 따라 입소자 10명 미만, 10명 이상 30명 미만, 30명 이상인 시설로 구분되어 정해지는데, 구체적으로 시설장, 사무국장, 사회복지사, 간호(조무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

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  지역사회간호학

  ●우선순위 결정과정: 계산공식은 다음과 같다. ... ●전문간호사 제도가 도입된 근본적 취지는 전문분야에서 의사인력과 비교할 때, 보다 비용 효과적이고 전문적인 간호서비스의 제공을 목표로 실무표준화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통해 ... 확대, 이러한 전문진료지원 인력의 운영을 위해 핵심 역량 및 자격 기준, 질적 관리 소비자들의 전문화된 양질 서비스 요구를 충족시키기 위해 전문간호사를 적극적으로 활용할 수 있는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.15

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  간호관리학 투약오류 사례보고서(소감 포함) A+ 자료입니다.

  차원의 관련 요인- 신규 간호사가 아직 간호 업무에 적응을 하지 못 함조직적 차원의 관련 요인- 간호 인력은 항상 부족함- 신규간호사의 교육 부족 (병원에 입사하여 받는 교육 기간이 ... 수가 많음- 간호 인력 부족으로 업무량이 많아 오버타임은 필수임- 긴급한 업무 환경진단 2 : 미흡한 약품관리와 관련된 비슷한 약물의 혼돈개인적 차원의 관련 요인x조직적 차원의 관련 ... 모양이 비슷한 경우, 약품의 이름이나 발음이 비슷한 경우- 약품명에 숫자가 들어 있어 농도나 함량인 것으로 착각하는 경우- 약품의 포장이나 라벨에 용량이 부정확하게 표시된 경우, 용량계산이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  노인시설경영 요약정리본 (건강수명,장기요양보험,치매노인,인적자원,케어)

  : 고정비, 변동비, 준변동비, 수익을 계산2단계 : 고정원가, 단위당 판매가격, 단위당 변동원가를 계산3단계 : 손익분기점 공식에 대입한 후 계산4단계 : 확인된 판매량, 수익을 ... 의료 및 간호사실진료 및 간호에 필요한 상용의약품·위생재료 또는 의료 기구를 갖춤7. ... 재가노인복지시설▶방문간호서비스: 가정 등에서 간호, 로 하는 노인을 입소시켜 급식, 요양 그 밖의 일상생활에 필요한 편의를 제공▶노인요양시설: 치매, 중풍 등 노인성질환 등으로 심신에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2022.09.07

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  2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

  (3 점)해설: 인간의 정보수집능력과 계산능력에는 한계가 있기 때문에 ‘제한된 합리성’ 하에 의사결정을 하게 된다. ... 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)간호행정을 위한 정보관리 시스템에는 근무계획표, 환자분류시스템, 간호인력 산정시스템, 간호의 질 ... 그리고 병원 측에서 의료기관인증평가를 위해 간호 인력에게 간호 업무 외의 잡무를 요구하는 경우가 많아 정작 중요한 간호업무에 지장을 받는 경화(비처벌적인 환경을 유지함으로써, 오류보고를

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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  간호관리학 A+ 간호 수가 보고서(환자분류체계/간호수가 종류/문제점 및 개선점)

  환자분류체계는 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이다.2) 직접간호 : 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 ... 행위별 수가제는 의료공급자가 가능한 많은 양의 서비스를 제공하고, 유사한 항목 중에서 이윤이 많은 서비스를 선택하도록 동기부여하는 특징이 있고, 진료비 계산과 보험청구관리에 많은 시간과 ... 간호수가 보고서(작성요령)1) 환자분류체계에 대한 정의 확인 후 환자분류체계 항목 중 직접간호와 간접간호에 대해 학습2) 간호수가에 대한 정의 확인 후 간호수가에 포함되는 간호 관련

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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  리더십개발 REPORT

  검사실로 보낸다.③ 24시간 동안의 총 섭취량, 배설량을 계산하여 기록한다.④ 의사의 지시에 따라 투약과 검사 및 치료를 ... 업무원 및 간호보조인력의 관리를 지시한다.3) 간호부 소속직원을 관리하며 신상문제에 대한 상담을 한다.4) 매월 간호부 소속직원의 긴무예정표를 최종점검, 감독함으로써 공평성을 기한다 ... 배치를 참조한다.⑥ 각종 검사 및 검체 시행을 확인, 관리, 진정 간호업무를 관리, 감독한다.⑦ 검사 관련 업무를 수행 정보 보호와 관련된 교육 및 점검을 실시한다.3) 간호 인력의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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