"간호조직" 검색결과 161-180 / 123,232건

• 

  A+ 성인간호학_조직 손상과 관련된 고체온 (간호진단 및 간호중재)

  [조직 손상과 관련된 고체온]- 간호진단 및 간호중재- 간호문제 목록의 우선순위에 따라 간호진단을 설정하시오.NO의미 있는 Data진단명 (PES)1*Subjective Data“몸이 ... 손상과 관련된 고체온- 우선순위에 따라 간호 중재를 계획하시오.#2. ... Dx: 조직 손상과 관련된 고체온목표[장기목표] 대상자는 퇴원할 때까지 정상 체온범위를 유지한다.[단기목표] 대상자의 체온이 1일 이내에 정상범위에 도달한다.계획1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 내 환자안전 향상 방안

  우리나라에서 환자안전활동을 지원하는 단체로는 대한환자안전학회, 한국의룢리향상학회, 한국QI간호사회(대한환자안전질향상간호사회)등이 있다.우리나라의 환자안전문제에 관한 문제점으로는 사회적 ... 조직 내 환자안전 향상 방안Ⅰ. 서론환자에게 해를 입히지 말아야 함은 의료제공자의 도덕적 의무로써 의료행위에 있어서 가장 중요한 핵심이다. ... 또한 조직 구성원 모두에게 안전지식을 교육하는 것이 매우 중요하기 때문에, 안전지침과 절차 등 안전 관련 지식을 교육하는 인력 또한 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

  전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 ... 방안에 대해 논의하시오 간호사의 이직에 미치는 요인 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 간호사의 이직을 줄이는 방안2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용○ 교과목명 ... 업무지향문화는 환자만족이라는 목표를 위해 조직성과의 달성, 과업수행에 있어서 생산성을 강조한다.간호조직문화의 하부영역 중 관계지향문화가 높을수록, 혁신지향문화가 높을수록, 업무지향문화가

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용

  조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 ... 정도에 따라 조직을 분류한다. ... 개인적으로 아무리 훌륭한 목표라도 조직의 목표방침과 직결되어 있지 않으면 아무런 효과가 없을 뿐 아니라 조직발전에 장애요소가 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점

  이처럼 간호 조직은 변화된 의료시스템 환경 속에서 조직혁신의 필요성에 직면해 있다. 간호사가 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 간호 조직 혁신이 바뀌어야 한다. ... 그리고 병원조직의 특성을 통해 간호사가 조직에 만족하고 몰입하기 위해 필수적이라고 생각되는 것이 무엇인지 생각해 보면, 임상간호사가 현 간호 조직에서 가장 필요한 것을 찾는 것이다. ... 이제 간호관리자는 과학적인 직무설계 능력을 통해 간호 조직마다 정확하게 업무를 할당하고, 철저한 기능적 조직으로 전환하여, 관리자와 간호사의 의무에 따라 일하고 협력할 수 있는 조직을

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점

  전략적간호관리 중간과제물 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 ... 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.기초간호과학 Y.hwp22022년전략적간호관리 1 ... 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.전략적간호관리- 전략적간호관리 교재를 중심으로 다양한

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요

  간호사의 이직을 줄이는 방안1) 병원의 간호사의 이직의도 관심 및 이직 관리병원 인력 중 43.2%를 차지 간호사는 병원 조직 내에서 의료서비스를 제공 이후 미국에서 자본주의 발달에 ... 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해 제시Ⅲ. 결론【 참고자료 】[전략적 간호관리]1. ... 의사소통상의 문제가 야기되는 경우가 많다.② 병원에 따라서는 간호조직에서 간호학생, 간 스트레스 요인(1) 대인관계 요인직무상의 대인관계는 크게 나누어 상사와의 관계, 동료와의 관계

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일

  이는 전문직 요원들이 자신이 몸담고 있는 조직보다는 자신의 일에 더 일체감을 느끼는 경향이 있어서 까다로운 관리체계가 진료나 간호에 장애가 된다고 생각하기 때문이다. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  여성간호학 자간전증 간호진단 조직관류의변화 불안

  간호과정(#1,2)1) 간호진단2) 간호계획3) 간호수행? ... 대상자를 통하여 임신으로 인해 발병하는 임신성 고혈압에 대하여 이해하고 그에 대한 적절한 간호를 위해 사정, 진단, 계획, 수행, 평가 순으로 간호과정을 실시하여 산모와 태아의 건강을 ... 혈압이 15mmHg이상 상승한 경우를 뜻한다.자간전증임신성 고혈압에 단백뇨 혹은 부종을 동반할 경우 단순한 임신성 고혈압이 아닌 Pre-eclamsia(자간전증으)로 진체중증가 : 조직

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호성과 높이는 것. ... : 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정.6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - ... 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 간호조직문화의 문제점과 해결방안, 간호과오 예방방안

  간호조직 문화의 문제점과 해결방안조직문화란 조직 내에 공유되고 있는 정신적인 가치로 간호사들의 사고와 행동에 강력한 영향을 미친다. 간호사는 병원조직에서 중요한 역할을 차지한다. ... 여기에 선배간호사들의 ‘태움’은 신규간호사들이 조직 적응을 더욱 어렵게 한다. ... 따라서 간호대 정원을 확대하는 것이 아닌 간호사 1인당 담당 환자 수를 줄인다면 간호사의 업무부담이 줄어들어 환자에게 더 질적인 간호를 제공할 수 있을 것이며 만족도도 올라갈 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  [아동 브이심] 조직 허혈과 관련된 급성 통증 간호과정

  -근거기반중심의 아동간호 학 하권, page 317 ... 겸상적혈구는 미세혈관 폐쇄를 일으켜서 조직허혈, 경색, 장기손 상으로 이어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  경쟁력을 강조하는 문화이다.국내 간호조직문화의 현황에 대한 논문을 살펴보면, 간호사의 간호조직문화에 대한 인식 점수는 5점 만점에서 평균 3.31점으로 보통 수준이고, 간호조직문화 ... 따라서 본 보고서에서는 간호사의 역량 개발과 조직 성과에 영향을 주는 간호조직문화를 개선하고 긍정적인 문화를 확산시키기 위하여 간호조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호조직문화 개선 방법서론간호조직문화는 조직구성원 모두가 공유하는 믿음, 가치, 행동 패턴 및 가정으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학실습_뇌경색 간호과정_뇌조직 관류장애, 불안

  성인간호학실습case report- 뇌경색 -간호진단1. 급성 뇌경색과 관련된 비효과적인 뇌조직 관류장애2. ... 관류장애12건강상태 변화와 관련된 불안23질병진행과 관련된 오심과 구토3간호진단 : 급성 뇌경색과 관련된 비효과적인 뇌조직 관류장애진단번호발생날짜간호진단해결날짜서명#1[과학적 근거 ... [교육적 간호수행]- 부동과 관련하여 혈전이 발생할 수 있는 상황에 대해 교육하였고 적절한 체위와 변경의 중요성에 대해 교육을 시행하였다.- 두 개내압 상승 시 뇌조직 관류 장애가

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원 간호사가 ... 간호조직에서 간호사의 간호업무 환경과 조직공정성은 조직침묵에 영향을 미치는 요인임을 확인한 연구가 진행되었으나 그 수가 아직 많지 않으며, 특히 간호업무 환경과 조직공정성을 함께하여 ... 간호업무 환경, 조직공정성과 조직침묵의 정도를 확인하고 간호업무 환경과 조직공정성이 조직침묵에 미치는 영향을 알아보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가조직몰입에 미치는 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반논문제목병원간호사의 ... 이에 본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자 ... .(4) 조직몰입에 미치는 영향요인은 위계적 회귀분석을 이용하였다.연구결과(1) 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도, 조직몰입의 정도병원간호사의 조직사회화는 5점

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단

  간호리더십은 간호조직 내에서의 간호조직의 다양한 구성원들로 하여금 간호조직의 미션과 비전을 공유하고 모든 구성원의 역량과 조직의 자원을 정렬시킴으로서 간호조직의 성공적은 운영을 위해 ... 간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단계)< 목 차 >Ⅰ. 리더십 개요Ⅱ. 간호리더십의 의미와 조직변수Ⅲ. 간호리더십과 리더십 개발단계Ⅳ. ... 먼저 간호조직의 최상위의 리더는 간호이사나 간호부장으로 볼 수 있고 다음 하위 단계로 간호사와 간호사를 조력하는 간호조무사가 있다. 이것이 일반적인 간호조직의 계층적 양상이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  [A+인증]비효과적 호흡양상 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)

  비효과적 호흡양상 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)No.객관적 자료주관적 자료간호진단-대상자가 스테이션에서 병실까지 가는 동안 숨차하는 모습을 관찰함. ... 사정자료 조직화2. ... 간호계획 - 간호수행 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [A+인증]피부손상 위험성 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)

  피부손상 위험성 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)1. ... 사정자료 조직화No.사정자료간호진단-“보챌 때 배를 긁어요”-보호자-“아이가 긁으면 하지 말라고 주의를 주긴 하는데 가려운건 어쩔 수 없어서 고민이 많아요....” ... 간호계획 - 간호수행 - 간호평가간호진단 3 : 혈관 염증으로 인한 피부발진과 관련된 피부손상 위험성간호사정간호목표간호수행간호평가Objective Data“보챌 때 배를 긁어요”-보호자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  간호사 이직의 원인4) 이직이 조직에 미치는 영향5) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... (이상미,최윤경 2017:311)4) 이직이 조직에 미치는 영향조직에 미치는 영향으로 보건의료현장에서 양질의 간호인력부족으로 인한 병원고객만족과 서비스질을 저하시키느 문제가 발생한다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

  다운로드 장바구니