"갈등해결 자소서" 검색결과 161-180 / 6,829건

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  현대캐피탈 금융상담직 합격자소서

  이전의 저는 타인의 고민을 들어줄 때 공감보다는 문제의 해결이 우선이었습니다. 그래서 상담 초반에도 고객의 불만 사항에 대한 해결책만을 제시했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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  현대캐피탈 리스크매니저직 합격자소서

  1.현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)데이터 분석 업무를 통해 회사 이익에 실질적으로 도움이 되고자 현대캐피탈 리스크 관리 직무에 지원했습니다. 현대캐피탈은..

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  현대캐피탈 마케팅직 합격자소서

  1.'자신'에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격, 강·약점, 취미, 특기사항 등) [600자 이내]책임지기부모님께서 제가 고등학생이 되어 공부에 흥미를 잃어가는 것을 보시고 제 인생은 제가 결정하고 책임지라고 하셨습니다.고등학교 졸업 후 바로 공장에서 일했고 그 이후는..

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  현대캐피탈 정보통신,IT직무 합격자소서

  1.'자신'에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격,강?약점, 취미, 특기사항 등) [600자 이내]아버지께는 남자로서의 책임감을, 어머니께는 다른 사람에게 봉사하며 행복할 수 있는 마음 가짐을 배우며 자랐습니다. 예전에 우연히 보게 된 아버지의 파스가 가득 붙어 있던 등..

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  CJ프레시웨이 영양사직 합격자소서

  라는 궁금증을 느껴, 타과 수업인 미생물학 수업을 신청하여 의문점을 해결할 수 있었습니다.

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  GS칼텍스 재무직 합격자소서

  (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다

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  SK하이닉스 제품개발직 합격자소서

  [캘리브레이션 과정의 어려움을 해결하는 장치 개발]사람이 프로그램의 명령에 따라 드론을 일정한 속도, 방향으로 회전하는 작업을 반복하며 진행하는 캘리브레이션 과정의 어려움을 해결하기 ... 중간에 오류가 발생해 마감 기한 내 제작할 수 있을지 막막했지만, 구글링을 통해 즉각적으로 해결해 나갔습니다. ... 대기업과 연구기관이 후원하는 국내 최대 규모의 경진대회였기 때문에 실무적인 문제해결 역량향상을 위해 참가하고자 마음을 먹었습니다.

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  홈플러스 경영지원직 합격자소서

  특히 홈플러스 스페셜은 기존 대형마트에 창고형 매장을 추가한 새로운 형태의 매장으로, 기존 창고형 매장의 단점을 해결하였기 때문에 앞으로의 성장이 기대됩니다.경영지원 중에서 재무직무를

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  DL이앤씨 건축설계직 합격자소서

  즉, 기기, 설비, 배관 등 구성요소의 요구사항에 부합하는 플랜트를 설계하기 위해 협업을 통해 해결해 나가는데, 이 과정에서 문제해결능력은 필수 역량이라고 생각합니다. ... [문제해결능력 : 모듈화와 효율적인 시공 전략을 통한 공기단축]대학생건축연합회에서 주최하는 “전통, 잇다”라는 공모전에서 문제해결능력을 활용하여 우수상을 수상한 경험이 있습니다. ... 간격으로 상부구조의 가새를 신속하게 체결할 수 있었고, 시간 내에 성공적으로 완공할 수 있었습니다.플랜트 설계는 다양한 구성요소의 요구사항을 충족시키는 과정에서 발생되는 문제들을 해결하는

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  엔씨소프트 인사(HRM)직 합격자소서

  1.자신의 성장에 가장 큰 도움이 되었던 프로젝트 또는 업무 경험은 무엇인가요? 프로젝트/업무의 세부 내용, 자신의 역할 및 노력, 마음가짐 등은 어떠하였나요? 그리고 그 과정에서 깨닫거나 배운 점에 대해 자세하게 들려주세요.500자인사컨설팅사에서 분석력을 발휘하여 인..

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  코스맥스 연구원직 합격자소서

  1.지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오.[화장품 연구와 분석 기기 운용 경험을 갖춘 코스맥스 화장품 연구원]‘화장품 연구 및 품질관리’ 경험을 기반으로, 코스맥스 화장품의 안전성 향상에 기여하고 ..

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  한국도로공사 기술직 인턴 합격자소서

  또한 피드백 수용에 있어 감정적 수용이 아닌 업무에 대한 이성적 판단을 진행하며, 팀원 간의 갈등을 원활히 해결해 효과적인 팀워크 구축을 해나가고자 합니다.3.현재 보유하고 있거나

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  한국산업안전보건공단 건설안전직 합격자소서

  파악하고 신고함으로써 적절한 조치를 취해야 합니다.조직의 측면에서도 노력할 필요가 있습니다. (1) 기업 내 안전 문제를 식별하고 개선할 수 있는 전문가들이 진단을 수행하며, 문제 해결을 ... 또는 전문능력 향상을 위해 노력한 내용과 그 성과를 기술해주시기 바랍니다. (1,400자 이내) * 평가착안사항: 자기개발능력[미래 건설안전 선도자로서 역량과 경험을 쌓는 인재]다음과 ... 지원 신청 및 처리 절차를 간소화하여 신속하고 효과적인 지원을 제공함으로써 기업이 안전 관련 자원에 빠르게 접근할 수 있도록 구현해야 합니다.3 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 자기개발

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  한국토지주택공사(LH) 토목기사직 합격자소서

  또한 상하수도 설계부서의 업무 보조 경험을 통해 설계도서 작성 및 설계 검토 기술역량을 길렀습니다.헬스장 운영관리 봉사자로 근무 시 이해관계자들과 소통하고 컴플레인을 적극적으로 해결하며 ... 비전을 실현하고자 합니다.이를 위해서는 전문지식과 소통능력이 중요하다고 생각하여 관련 역량을 기르고자 노력했습니다.교량과 하수처리시설 프로젝트를 통해 계획 및 설계 과정에서의 문제를 해결하며 ... 이를 통해 각자 역량을 극대화함과 동시에 갈등 요소를 최소화할 수 있어 유기적인 팀워크를 이끌어내어 프로젝트 완성도를 높일 수 있었습니다.

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  현대그린푸드 영양사직 합격자소서

  이는 저로 하여금 새로운 친구들을 사귀는 것, 새로운 경험에 도전하는 것에 대한 두려움을 없애는데 도움이 되었고, 매사 자신 있게 도전하며 문제상황도 적극적으로 해결하는 성격을 갖추게 ... 이를 해결하고자 연령대별 대응 매뉴얼을 구축했습니다. 연령대가 높은 고객들을 위해 포스트잇을 준비하여, 그 위에 제출 서류 목록과 방문 날짜 등의 정보를 직접 적어드렸습니다.

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  현대자동차 교육(HRD)직 합격자소서

  독학할 때도 현대자동차가 인재육성을 위해 연구에 기반한 리더십 모형과 검사를 도입하였으며, 호건 성격 검사를 사용하여 리더십 역량을 진단하고 ACDC 프로그램을 도입하여 구성원들의 자기개발을

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  현대종합금속 인사(HRM)직 합격자소서

  저는 단체의 목표와 앞으로의 홍보 계획을 파악한 후, 주인의식을 기반으로 리더와 함께 신규 봉사자들의 잦은 이탈 문제를 해결하고자 했습니다.처음에는 신뢰 형성이 인력 유치와 업무효율성

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  GS건설 건축시공직 합격자소서

  (개선한 문제 수준의 경중은 없으나, 해결 방안이 “독창적인 방법” 이었는지에 유의하여 객관적으로 작성할 것)【두 번은 없다! ... 이러한 제안으로 인해 서울 팀원들은 본인들이 은연중에 배려받고 있었음을 인지할 수 있었고, 지방 팀원들은 경비에 대한 해결책을 또 다른 배려로 얻을 수 있었습니다. ... 현장에서도 작업간의 배려를 인지하며 작업을 원활하게 진행시키는 건설인이 되겠습니다.Q3.다른 사람이 인식하지 못하는 문제점을 파악하고, 자신만의 독창적인 방법으로 문제를 해결한 경험에

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  KT 네트워크관리직 합격자소서

  느긋하게 과정상 부족함이 없는지, 다른 해결법은 없는지 고민하는 과정이 즐겁습니다. ... 이처럼 다양한 해결법을 고민해보고 검토하는 자세는 국내의 무선네트워크 환경 분석에서 다양한 issue 에 대비하는데 적합하다고 생각합니다. ... 기 구축된 LTE 최적화 및 부하 관리, 나아가 5G 신규 망 구축의 일원으로서 이론을 기반으로하여 현장의 무선환경에서의 해결법을 고민해 보았습니다.

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  LG유플러스 네트워크관리직 합격자소서

  [자기소개]성격, 가치관, 성장 과정 등 본인을 진솔하게 소개해주세요.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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